Alternant(e) RH - Recrutement et gestion de l'intérim F-H

Beschreibung:

Parlons de votre future mission

Rejoindre Safran Seats Issoudun, c'est intégrer un acteur majeur de l'aéronautique et un leader mondial dans la conception de sièges d'avion pour les plus grandes compagnies aériennes.
Le site d'Issoudun est l'un des centres industriels du groupe, regroupant des activités de production, d'ingénierie et de support. Il joue un rôle clé dans le développement et la fabrication de solutions innovantes, alliant performance, qualité et exigences du secteur aéronautique.
Au cœur d'un site industriel dynamique, tu évolueras dans un environnement innovant, en lien direct avec la production et les enjeux opérationnels, au sein d'équipes engagées.

Ta curiosité est attisée ? Découvre notre site d'Issoudun au travers de ce reportage : https://www.tf1info.fr/conso/video-compagnies-aeriennes-des-sieges-d-avions-tout-confort-2221381.html

Tu recherches une expérience RH terrain pour découvrir le secteur aéronautique ?
Tu souhaites gagner en autonomie tout en étant accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) et tu as envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et conviviale ?
Alors viens rejoindre nos 100 alternants !

Safran Seats Issoudun recherche un(e) alternant(e) RH pour accompagner les activités intérim sur son site de production de sièges d'avion.

Pour cela, tes MISSIONS consisteront à :

Recrutement et suivi administratif :
- Gérer les recrutements intérim : brief de poste, suivi des DAR dans Peopulse, entretiens, retours candidats et suivi des candidatures.
- Suivre les intérimaires : mise à jour des contrats, saisie des absences et arrêts maladie dans Horoquartz, envoi des relevés d'heures aux agences, création des profils dans Horoquartz.
- Entretenir une relation quotidienne avec les agences d'intérim et suivi opérationnel des intérimaires sur site.

Intégration et formation :
- Animer des intégrations RH chaque lundi et des sessions SMS pour les nouveaux arrivants.
- Vérifier et suivre les CACES, visites médicales et formations spécifiques à l'environnement aéronautique.

Projets RH :
- Participer à des projets RH variés : interventions du FASTT, actions de communication, people review, appuyer l'équipe RH sur d'autres périmètres/sujets si besoin et autres initiatives stratégiques pour renforcer le lien entre production et fonctions support.

Parlons de vous

Tu as un fort intérêt pour le secteur aéronautique et les environnements industriels.
Tu intègres une Licence ou un Master en Ressources Humaines, Gestion du Personnel, ou équivalent.
Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta rigueur et ta capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Tu es capable de prioriser les tâches.
Tu disposes d'excellentes qualités relationnelles et communicationnelles pour interagir avec managers, RRH, intérimaires et agences.
Tu as le sens de la confidentialité et du professionnalisme dans le traitement des informations RH.
La personnalité idéale à qui nous aimerions confier cette mission est capable de prendre des initiatives et se montre force de proposition.
Enfin, la maitrise du pack office serait un réel atout.

Si tu te reconnais dans cette description, embarque avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Tu rejoindras un environnement de travail agréable : l'absence de bouchons des métropoles, locaux récents, des bornes pour voitures électriques, vie d'entreprise active (associations sportives, évènements sur site, …). Pour pallier l'absence de restauration entreprise, tu bénéficieras de tickets restaurants.

SAFRAN SEATS France peut, en fonction de ta situation, te proposer des aides à la mobilité. Safran s'engage à favoriser l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésard et VIE) sur les postes jeunes diplômes ouverts au sein du groupe et ses différentes sociétés.

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi