Werkstudent Human Resources (all genders) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Beschreibung:

Zur Unterstützung und Verstärkung unseres HR Teams in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Werkstudenten Human Resources (all genders) Schwerpunkt Arbeitsrecht
20 Stunden/Woche und befristet auf 1 Jahr

Deine Aufgaben
* Vorbereitung arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Betriebsvereinbarungen, Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen, Anhörungen, Kündigungsschreiben)
* Recherche zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Unterstützung bei der Betreuung von Führungskräften
* Mitwirkung bei der Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen
* Pflege und Dokumentation personalrelevanter Vorgänge im HR-System
* Unterstützung bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
* Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Auswertungen
* Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

Dein Profil
* Immatrikulation im Bereich Wirtschaftsrecht, Jura, Arbeitsrecht oder in einem vergleichbaren Studiengang
* Erste Erfahrungen im Personalbereich (Praktika/ Ausbildung/ Praxissemester) und mit modernen HR-Systemen wie Workday von Vorteil
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständiges Arbeiten
* Flexibilität und Teamgeist

Wir bieten Dir
* Eine Werkstudent:innenstelle in einem freundlichen und engagierten Team, unterstützt durch eine offene Unternehmenskultur
* Ein vielfältiges, internationales Team in einem Umfeld, das Kreativität, Innovation und Teamarbeit fördert
* Flexible Arbeitszeiten
* Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung

FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities