Process Lead

Beschreibung:

*English version below

Infosys recherche un HR Payroll Process Lead pour son projet client à Paris.
Vous aurez l'occasion de collaborer avec les meilleurs talents de l'industrie pour créer des solutions innovantes et de haute qualité qui répondent aux besoins de nos clients.

Responsabilités clés :

* Participer activement aux activités de transition et de transfert de connaissances.
* Contribuer à la documentation des processus et à la stabilisation après la transition.
* Gérer et soutenir l'ensemble du cycle de traitement de la paie française pour AGCO.
* Valider les données d'entrée, auditer les résultats de la paie et garantir une conformité à 100 % avec les exigences légales françaises.
* Coordonner avec les équipes RH, Finance et les parties prenantes externes (URSSAF, CPAM, autorités fiscales, etc.).
* Gérer le temps de travail des employés, les anomalies, les calculs de congés, les contributions sociales et les activités de fin d'année.
* Veiller au respect des SLA, des KPI et des normes de conformité.
* Soutenir la résolution des problèmes et fournir des conseils sur la législation de la paie française.

Exigences :

Solide connaissance de :

* La législation du travail française
* Les cotisations de sécurité sociale
* La DSN (Déclaration Sociale Nominative)
* Les déclarations fiscales et réglementaires

Expérience :

* Une expérience dans les centres de services partagés, la paie externalisée ou les modèles de paie multi-pays.
* Une expérience en transitions, migrations et opérations de paie est fortement appréciée.

Compétences :

* Maîtrise des outils de paie et de gestion du temps (ex. : ADP, SAP, Horoquartz ou équivalents).
* Grande attention aux détails, esprit analytique et excellentes compétences en gestion des parties prenantes.
* Capacité à travailler de manière autonome avec des équipes globales et transverses.
* Niveau de français minimum C1 et d'anglais minimum B2.

Nous offrons aux candidats :

* Une collaboration avec un client de prestige
* Une carrière au sein d'une entreprise internationale
* Une opportunité unique de participer à des projets internationaux et d'acquérir une expérience auprès de différentes activités
* Un ensemble d'avantages sociaux au choix
* Un salaire adapté à vos compétences
* Des programmes de formation