Risk Transformation Manager

Beschreibung:

Fecha límite para apuntarse:
2026-04-16

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Sobre el Área

Risk Transformation es la función estratégica responsable de definir, orquestar e impulsar la agenda global de transformación de la unidad de Global Risk Management (GRM). Actúa como catalizador del cambio, asegurando la alineación entre la visión estratégica del Grupo y su ejecución en los distintos países, mediante la definición de modelos operativos, marcos de gobierno y programas transformacionales de alto impacto.

Sobre el Rol

Buscamos un perfil estratégico con capacidad de liderazgo transversal para integrarse en Risk Transformation, con responsabilidad sobre la definición y ejecución del modelo global de transformación de riesgos. La posición combina visión estratégica, diseño de modelo operativo y supervisión ejecutiva, asegurando la implementación efectiva de iniciativas clave y la alineación entre geografías, funciones y prioridades del Grupo.

Responsabilidades clave
* Definir e impulsar la estrategia global de transformación de riesgos, articulando iniciativas a través de programas estratégicos y asegurando su alineación con los objetivos del Grupo.
* Diseñar y evolucionar el Target Operating Model (TOM) de Risk Transformation, incluyendo el modelo de fábricas, estructuras organizativas, gobierno y mecanismos de ejecución.
* Orquestar la implantación del modelo de transformación en las distintas geografías, asegurando consistencia, escalabilidad y adaptación a los contextos locales.
* Supervisar la ejecución de los programas estratégicos de GRM, estableciendo frameworks de seguimiento, métricas de impacto y mecanismos de reporting ejecutivo.
* Liderar el modelo de gobierno de la transformación, garantizando visibilidad, toma de decisiones efectiva y gestión de riesgos asociados a la ejecución.
* Impulsar una cultura de ejecución orientada a resultados, mediante la definición y monitorización de KPIs estratégicos y operativos.

Sobre Ti:
* Formación académica / certificaciones: Grado en ADE, Finanzas o Ingeniería
* Inglés Avanzado (C1): Capacidad profesional para liderar reuniones, presentar informes financieros y negociar con stakeholders de diversas geografías.
Conocimientos técnico (obligatorio y deseable):
* Estrategia de negocio en Banca, Finanzas, Riesgos.
* Nivel experto en google drive, Google Sheet (Excel) y google slides (Power Point).
* Se valorará conocimientos en Python y SQL.
* Interés en innovación / disrupción

Experiencia Profesional
Al menos 6-8 años de experiencia en equipos de Estrategia y/o Proyectos de Transformación en mundo Financiero dentro de equipos de Riesgos.
Gestión de proyectos globales, estrategia corporativa y sector Bancario
Medición y seguimiento de KPI´s
Liderazgo de proyectos de transformación preferente mundo bancario / Riesgos
Automatización de Procesos
Comunicación a alto nivel
Realización de presentaciones ejecutivas
Medición de éxito en los proyectos
Experiencia en la ejecución de programas globales complejos, con ejecución simultánea en múltiples países y con elevadas dependencias multidisciplinares para su ejecución

Skills corporativos (cliente es lo primero, somos un solo equipo, pensamos en grande, empoderamiento, comunicación efectiva…):
* Capacidad de estructuración y conceptualización
* Capacidad analítica así como de estructuración de programas completos en líneas de trabajo accionables
* Capacidad de interlocución, tanto con equipos técnicos como con equipo de negocio, de modo que pueda asegurar el alineamiento y valor de las iniciativas con las prioridades del Negocio
* Alta orientación a objetivos y resultados, así como flexibilidad para poder trabajar en entornos complejos y cambiantes

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La vacante tiene un esquema Híbrido, con sede en el Corporativo Parques Polanco.

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Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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