Dyrektor/ka Departamentu Ubezpieczeń Korporacyjnych

Beschreibung:

Zadania:
* Opracowanie i realizacja strategii rozwoju ubezpieczeń korporacyjnych
* Nadzór nad procesem opracowywania i wdrażania produktów ubezpieczeniowych oraz związanych z nimi regulacji wewnętrznych a także nad inicjatywami sprzedażowymi
* Współpraca z siecią własną Grupy Allianz, brokerami, multiagencjami oraz klientami w zakresie oferowanych ubezpieczeń
* Odpowiedzialność za wynik finansowy oraz rentowność portfela ubezpieczeń korporacyjnych
* Współpraca z Departamentem Likwidacji Szkód w zakresie interpretacji zapisów zawartych umów oraz warunków ubezpieczenia
* Bieżąca współpraca ze spółkami grupy Allianz na świecie w celu dzielenia najlepszych praktyk w zakresie tworzenia produktów i oceny ryzyka, rozwoju biznesu
* Udział w międzynarodowych projektach Grupy Allianz dotyczących ubezpieczeń Korporacyjnych
* Zarządzanie zespołem oraz nadzór nad kierowanymi działami, w tym odpowiedzialność za podległych pracowników w zakresie merytorycznym oraz nad całością portfela ubezpieczeń korporacyjnych
* Wyznaczanie celów indywidualnych podległym pracownikom oraz dokonywanie bieżącej i rocznej oceny ich pracy
* Postępowanie zgodnie z wewnętrznymi regulacjami pracodawcy oraz obowiązującym prawem ze szczególnym zwróceniem uwagi na:
- instrukcje dotyczące Underwritingu, obsługi i zarządzania portfelem ubezpieczeń
- regulacje dotyczące zasad współpracy z klientami i pośrednikami ubezpieczeniowymi
- znajomość aktualnych procedur oraz stosowanie ich w zakresie przygotowywanej dokumentacji (ofert, odmów, polis i innych umów)

Wymagania na stanowisku:
* Minimum 7-10 lat doświadczenia w obszarze ubezpieczeń korporacyjnych, w tym w zarządzaniu zespołem
* Bardzo dobra znajomość rynku ubezpieczeniowego i produktów dla klientów biznesowych
* Doświadczenie w budowaniu relacji z dużymi klientami i partnerami zewnętrznymi
* Umiejętność myślenia strategicznego oraz podejmowania decyzji biznesowych
* Rozwinięte kompetencje przywódcze i komunikacyjne
* Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie lub pokrewne
* Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, pozwalająca na swobodną komunikację biznesową i udział w projektach grupowych / regionalnych
* Mocne skille sprzedażowe, negocjacyjne, komunikacyjne
* Łatwość budowania relacji biznesowych, udział w konferencjach branżowych, umiejętności prezentacyjne

Oferujemy:
* Umowę o pracę
* Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
* Samochód służbowy
* Pracę w modelu hybrydowym
* Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
* Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)
* Pracowniczy Program Inwestycyjny
* Programy Wellbeingowe
* Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
* Prywatną opiekę medyczną
* Ubezpieczenie na życie
* Zniżki na firmowe produkty i usługi
* Karty przedpłacone
* Dofinansowanie do wypoczynku ("wczasy pod gruszą")
* Dostęp do wielu platform edukacyjnych i szeroką ofertę działań rozwojowych

98477 | Zarządzanie produktem | Kadra zarządzająca | Allianz Polska | Pełny etat | Zatrudnienie stałe

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Łączy nas wspólna misja: stawianie klientów na pierwszym miejscu i w centrum naszych działań. Ich potrzeby są dla nas inspiracją i wyznaczają kierunek naszych działań. Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata.

W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu. Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy.

Join us. Let's care for tomorrow.

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Erste Allianz na stronie: https://www.erste.allianz.pl/o-nas

Uwaga: Posiadanie różnych kompetencji, doświadczeń, perspektyw i podejść jest integralną częścią kultury Allianz. Jednym ze sposobów osiągnięcia tej różnorodności jest regularna rotacja pracowników na kierowniczych stanowiskach między funkcjami, jednostkami Allianz i obszarami geograficznymi. Dlatego liczymy na ogólną otwartość i motywację do regularnej zmiany stanowisk i zbierania doświadczeń w ramach Grupy Allianz