Analyst Trainee para a Unidade de Análise de Operações

Beschreibung:

Analyst Trainee para a Unidade de Análise de Operações

Country: Portugal

COMEÇA AQUI

O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O TEU IMPACTO

O Santander Portugal está à procura de um Analyst Trainee para a Unidade de Análise de Operações motivado(a), com forte curiosidade intelectual e vontade de aprender, para integrar a equipa de Riscos de Crédito no Porto.
Nesta função, terás a oportunidade de trabalhar lado a lado com uma equipa experiente e multidisciplinar, desenvolvendo competências técnicas e analíticas essenciais na avaliação de risco de crédito em operações de financiamento de pequenos negócios ou empresas.
A área de riscos de Crédito é a unidade especializada na análise de operações de crédito propostas pelos nossos clientes em todos os segmentos de clientes do banco (Particulares, empresas e Grandes Empresas
Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.
Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

* Analisar as propostas em fase de admissão que sejam remetidas pelo motor de decisão automático e que não sejam decididas por esse sistema para todos os produtos de retalho, para o segmento de Clientes Particulares, nomeadamente: crédito habitação, crédito ao consumo e cartões de crédito, avaliando a solvabilidade conforme as regras macroprudenciais e perfil dos clientes, garantindo o cumprimento dos critérios de avaliação de risco do Santander;
* Cumprir com os níveis de serviço (SLA) estabelecidos, assegurando a resposta adequada e atempada no processo de admissão de risco de crédito particulares;
* Analisar pedidos de alterações aos contratos em curso
* Analisar pedidos de renegociação das condições contratuais motivadas por eventuais incapacidades de pagamento do crédito (Clientes PARI e PERSI), entre outros;
* Decidir as operações analisadas dentro dos poderes de crédito delegados ou emitir parecer com apresentação e submissão das propostas a comissão de crédito;
* Propor melhorias / fine tuning de regras de admissão que possam ser industrializadas e incorporadas no motor de decisão, com base na experiência da atividade gerida, que contribuam para o aumento da eficiência do sistema de admissão.

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.
Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Experiência Profissional
* Experiência prévia em estágio (preferencialmente numa Big4) é valorizada, mas não obrigatória - o mais importante é a motivação e vontade de aprender.

Formação Académica
* Formação académica concluída ou em fase de conclusão em Economia, Gestão, Finanças, Contabilidade, ou áreas similares.

Idiomas

* Domínio de inglês.
* Conhecimento de espanhol (valorizado).

Hard Skills
* Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado e Powerpoint (conhecimentos de Power BI são valorizados);

Soft Skills

* Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do trabalho.

* Atenção ao detalhe e foco no rigor.

* Vontade genuína de aprender, crescer e assumir novos desafios.

* Capacidade analítica e curiosidade intelectual.

* Capacidade de gerir pressão e de manter a qualidade do trabalho em momentos de maior exigência.

* Boa organização, capacidade de gerir prioridades.

* Gosto por trabalhar em equipa e comunicar de forma clara.

* Interesse por análise empresas, mercados financeiros e risco.

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
* Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
* A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.
* Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
* Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
* Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te