Perfil Sénior de Diseño UX/UI e investigación centrada en el

Beschreibung:

Diseñador/a UX/UI Senior
Buscamos un perfil senior que lidere el diseño de experiencias digitales centradas en el usuario y coordine equipos multidisciplinares de investigación y diseño estratégico. Una persona capaz de equilibrar investigación, creatividad y visión de negocio en proyectos complejos y de alcance internacional.

Quiénes somos
GRAND es un estudio de diseño estratégico con sede en Madrid y proyectos internacionales. Trabajamos con organizaciones que necesitan experiencias digitales claras, útiles y bien fundamentadas, diseñadas para contextos reales, equipos amplios y múltiples mercados.

El rol
Buscamos un perfil senior de UX/UI con experiencia en conceptualizar, prototipar y validar productos y servicios digitales a través de investigación centrada en el usuario.
La posición tiene un rol clave en la definición y ejecución de experiencias de usuario para clientes internacionales (Europa y Japón), integrando metodologías de investigación, prototipado y Design Thinking en un entorno colaborativo y estratégico.
El puesto es presencial en Madrid, con modelo híbrido de trabajo.

Responsabilidades
En primer término:
- Diseñar, validar y prototipar experiencias de usuario y productos digitales en entornos ágiles.
- Coordinar investigaciones de usuarios y procesos de validación (entrevistas, benchmarking, desk research).
- Utilizar herramientas de investigación como card sorting y tree testing.
- Traducir insights en herramientas visuales y de diseño: customer journeys, blueprints, business model canvas y prototipos interactivos.
- Defender decisiones de diseño y propuestas ante clientes y equipos internos.
- Diseñar presentaciones en Keynote / PowerPoint y utilizar visual thinking para comunicar conceptos de forma clara.
- Preparar y facilitar workshops de Design Thinking, UX y co-creación con equipos y clientes.
- Dominio de herramientas de testeo y validación de prototipos digitales.
En segundo término:
- Documentar el trabajo de forma clara, favoreciendo la colaboración y la continuidad del proyecto.
- Proponer planes de mejora y evaluar el impacto tras la implementación de soluciones.
- Viajar ocasionalmente para talleres, sesiones estratégicas o supervisión de implementaciones.

Competencias profesionales requeridas
- Entre 3 y 5 años de experiencia en diseño de productos digitales o UX/UI, idealmente en equipos ágiles.
- Formación sólida en Diseño UX.
- Dominio de técnicas de diseño centradas en el usuario: análisis heurísticos, prototipado iterativo y validación.
- Inglés fluido (C1 o superior), imprescindible para trabajar con clientes internacionales.
- Dominio de herramientas de diseño: Figma, Adobe Suite, Sketch, InVision o similares.
- Conocimientos básicos de HTML y CSS para conceptualizar diseños web viables.
- Familiaridad con metodologías de investigación cualitativa y cuantitativa.
Competencias profesionales deseables
- Conocimientos en analítica web y evaluación post-implementación.
- Experiencia planificando y coordinando talleres de investigación.

Perfil profesional
- Equilibrio entre pensamiento creativo y pragmatismo estratégico.
- Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimiento y resolver problemas complejos.
- Organización y autonomía para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Capacidad para construir narrativas visuales alineadas con objetivos de negocio.
- Comunicación clara y seguridad para defender propuestas ante clientes y equipos internos.

Qué ofrecemos
- Contrato indefinido, jornada completa.
- Proyectos internacionales con impacto global.
- Modelo híbrido: trabajo presencial en Madrid con 1-2 días de teletrabajo semanal.
- Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
- Horario: L-J de 9:00 a 18:30; viernes hasta las 15:00.
- Salario competitivo: 28.000-35.000 EUR brutos anuales, ajustado según experiencia.
- Oficina en el centro de Madrid (entre Gran Vía y Plaza de España).
- Un entorno que combina lo mejor de una estructura corporativa con la agilidad de un estudio independiente: diverso, colaborativo y orientado al crecimiento.

Portfolio, prueba y referencias
Para optar al puesto deberás presentar un portafolio con proyectos relevantes. Durante el proceso de selección podremos solicitar entrevistas, pruebas de nivel y, si procede, referencias profesionales.
Valoraremos especialmente la claridad en la autoría de los proyectos y la capacidad de explicar decisiones y procesos.

¿Te ves en este puesto?
- Si crees que tu perfil encaja, envíanos tu CV y portafolio a talento+ux@aboutgrand.com.
- Incluye un breve texto explicando, de forma honesta, por qué consideras que este rol encaja contigo.
- Es imprescindible adjuntar portafolio y casos de estudio bien explicados