Practicas HRBP Junior (h/m)

Beschreibung:

Descripción del puesto

Descripción de la empresa

Ubicación: (Barcelona, San Gervasi)

Inicio: Inmediato

Tipo: Prácticas

¿QUIÉNES SOMOS?

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2.000 empleados y 300 tiendas en todo el mundo, compartimos un objetivo claro: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

Pero Courir es más que retail. Es cultura, energía y actitud.

Es un entorno donde cada tienda cuenta una historia… y donde las personas marcan la diferencia.

Descripción del empleo

¿POR QUÉ ESTA BECA ES DIFERENTE?

Aquí no vienes a "observar".

Vas a estar en el centro de la acción, trabajando mano a mano con el Responsable de Recursos Humanos en un entorno real, dinámico y exigente.

* Tendrás una visión 360º del rol HRBP
* Participarás en decisiones reales
* Impactarás directamente en las tiendas y en los equiposSi te interesa el mundo de los RRHH en terreno, esta experiencia es para ti.

FUNCIONES PRINCIPALES

1. Reclutamiento y selección

* Gestion de todo el proceso de selección (publicación de ofertas, selección de curriculum, preselección telefónica…).
* Búsqueda activa de candidatos (job boards, LinkedIn, etc.)
* Seguimiento de candidatos y garantía de una buena experiencia candidato2. Gestión disciplinaria

* Apoyo en la evaluación de situaciones sensibles
* Participación en la preparación de procedimientos disciplinarios
* Redacción de comunicaciones y seguimiento de expedientes3. Administración de personal

* Redacción de documentación laboral (cartas, modificaciones contractuales, etc.)
* Garantía del cumplimiento de los procesos de RRHH
* Apoyo en la digitalización de documentos4. Proyectos de Recursos Humanos

* Implementación de herramientas y procesos para Store Managers
* Participación en proyectos de mejora continua
* Apoyo en el desarrollo de herramientas RH (ej. People Doc)Requisitos

PERFIL REQUERIDO

* Estudiante de Máster en RRHH, Derecho Laboral o similar
* Interés por el entorno retail y el trabajo en terreno
* Buenas habilidades de comunicación y redacción
* Persona organizada, proactiva y con discreción profesional
* Capacidad de adaptación a un entorno dinámicoInformación adicional

¿QUÉ TE LLEVAS?

* Experiencia real en RRHH
* Visión completa del rol de HRBP en retail
* Aprendizaje acelerado y alto nivel de responsabilidad
* Un entorno dinámico donde no hay dos días iguales¿Quieres enterarte de lo que ocurre entre bastidores y de todas las novedades del Grupo Courir?

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Estamos firmemente comprometidos con la inclusión (de personas con discapacidades) y la diversidad. Cada talento merece reconocimiento por ser único y le damos la bienvenida en nuestro equipo