Personalwesen Duale Ausbildungen in Boulogne-Billancourt, Frankreich
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“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) (Häagen-Dazs, Old El Paso) pour un poste d'Assistant.e HRBP en relations sociales et formation. Début en septembre 2026, profil Bac+3 RH. Missions variées : recrutement, CSE, veille juridique, marque employeur. Avantages : 25 jours de congés, télétravail, mutuelle, salle de sport. Anglais obligatoire.”
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“Alternance de 24 mois chez (COMPANY NAME) pour un poste de Data Analyst (Bac+5). Missions : analyse de données complexes, développement d'outils de Machine Learning pour la Valeur Résiduelle. Profil recherché : étudiant en Master Data/École de commerce, maîtrise d'Excel/PowerPoint, passion pour l'automobile.”
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“Alternance RH chez (COMPANY NAME) France (12 ou 24 mois à partir de sept. 2026). Missions : gestion des alternants, recrutement, formations, communication interne et projets transverses. Profil : étudiant(e) Bac+4/5 en RH ou école de commerce, avec expérience en recrutement. Environnement international, télétravail possible, avantages sociaux (CSE, pass Navigo, intéressement).”
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“Offre d'apprentissage de 24 mois pour un poste d'Assistant RH au sein de (COMPANY NAME) s.a.s. pour un Bac+5 en RH. Missions variées : gestion administrative RH, préparation de réunions, suivi des effectifs, recrutement et intégration. Profil recherché : autonome, rigoureux, maîtrisant le pack Office et l'anglais. Expérience formatrice en alternance.”
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“Alternance de 12 ou 24 mois à Guyancourt (78) en RH pour un BAC+3/4 à partir de septembre 2026. Missions : gestion des relations sociales, recrutement, veille juridique, marque employeur et projets RH (diversité, inclusion). Environnement dynamique et convivial chez Sodicam² ((COMPANY NAME) Group).”
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“Alternance (Bac+5) chez (COMPANY NAME) Group au sein de la Direction des Politiques Sociales, Service Diversité & Inclusion. Missions : animation politique D&I, promotion mixité recrutement, formation, suivi indicateurs, accompagnement handicap. Formation en RH/Sciences Sociales. Contrat de 24 mois.”
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“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group en tant que Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux. Missions : études de rémunération, révision salariale, épargne salariale, reportings, et projets transverses. Profil : BAC+5 en ressources humaines, maîtrise d'Excel et de l'anglais, rigueur analytique.”
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“Chargé(e) RH en alternance F/H à (COMPANY NAME) Construction en Ile-de-France. Bac+5 en RH requis. 24 mois. Missions : recrutement, intégration, accompagnement des stagiaires et alternants, gestion administrative, projets RH. Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles requises.”
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“Apprentissage en communication interne chez (COMPANY NAME) Group. Missions : élaboration de plans de communication, rédaction d'articles, amélioration des supports, organisation d'événements. Contrat de 24 mois pour préparer un master en communication ou marketing digital. Excellente maîtrise du français et de l'anglais requise.”
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“Offre d'apprentissage de 12 mois chez (COMPANY NAME) Group pour un spécialiste RH en rémunération et performance en Europe. Missions : analyse des ressources et frais de personnel, accompagnement des processus RH, utilisation de Workday. Profil : BAC+5 en RH, maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques.”
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“(COMPANY NAME) offers an apprenticeship for a Payroll Specialist in Boulogne-Billancourt. Responsibilities include managing local employee payroll, preparing reports, and liaising with partners. Requirements: ongoing Master's degree in Finance, HR, or related field, basic payroll knowledge, proficiency in English and French, and EU work eligibility. Competitive salary and training opportunities offered.”
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