Duale Ausbildungen in Deutschland für diejenigen, die Deutsch sprechen

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, Dauer 3 Jahre. Umfassende Benefits wie Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start 01.08.2026 in Eggenfelden. 3-jährige Lehre mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Detmold ab 01.08.2026. 3-jährige Lehre mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Drei Jahre duale Ausbildung inkl. Kaufmann* im Einzelhandel, Fachwirt* Vertrieb und Ausbilder*Qualifizierung. Ziel: Store Manager mit eigenem Team. Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Rabatt und Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Nach 3 Jahren als Store Manager möglich. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Praxisnahe Einarbeitung in Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Führung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Führungsambitionen.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (W/M/D) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, 3 Jahre Dauer. Praxisnahe Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Potsdam. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, kostenloser Mitarbeiterbrille, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Auszubildender Koch/Köchin (m/w/d) bei Meliá Düsseldorf: 3-jährige IHK-Ausbildung mit strukturierter Einarbeitung, kostenlosem Deutschlandticket, vergünstigten Hotelraten weltweit, 30% Rabatt auf Speisen/Getränke, kostenlosen Mahlzeiten, Gesundheitsangeboten und internen Schulungen. Ideal für leidenschaftliche Köche mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo in Kassel ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsvorsorge und kostenloser Brille pro Jahr. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Essen ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung in Landsberg (OT Peissen), inkl. Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Brille pro Jahr.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung in einem filialstarken Optiker mit 900 Filialen. Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Brille pro Jahr. Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge inklusive.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, 3 Jahre Dauer, Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, kostenloser Mitarbeiterbrille, Weiterbildungen und attraktiven Rabatten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, 3 Jahre Dauer, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Übernahmegarantie, Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Jena ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten, kostenloser Brille und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb (Einzelhandel) mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Bochum. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren Store Manager mit eigenem Team. Modebewusstsein, Teamführung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse gefragt. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss und 30% Personalrabatt.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Hamburg ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Duales Studium Informationstechnik bei (COMPANY NAME) mit 6 Semestern (inkl. 1 Monat Vorpraktikum) und Bachelor-Abschluss. Schwerpunkte: Elektrotechnik, Informatik, Softwareentwicklung, Projektmanagement. Voraussetzung: Hochschulreife, gute Noten in Mathe/Physik/Englisch. Praxisnahe Ausbildung in Mannheim mit Software- und Hardware-Projektarbeit.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Nach 3 Jahren als Store Manager möglich. Enthält betriebswirtschaftliche Schulungen, Führungstraining und Modeberatung. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss und 30% Personalrabatt. Auslandseinsätze in 50 Ländern möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Hennigsdorf. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille pro Jahr. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel bei MODEPARK RÖTHER in Schwabach. Vollzeitstelle ab September 2026, Vergütung bis 1.300€/Monat im 3. Lehrjahr. Benefits wie 30% Personalrabatt, Gutscheine und Azubi-Tage. Aufgaben: Kundenberatung, Kasse, Verkauf und Warenmanagement. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, 3 Jahre Dauer, inkl. Übernahmegarantie, kostenloser Mitarbeiterbrille, Urlaubstagen, Weiterbildungen und attraktiven Rabatten. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo in Gifhorn ab August 2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille jährlich. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo in Berlin ab 01.08.2026. 3-jährige Lehre mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Brille, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) bei (COMPANY NAME) ab 01.09.2026 mit 6 Semestern inkl. Vorpraktikum. Schwerpunkt: Automation/Energietechnik. Praxisphasen in Mannheim mit Entwicklung, Messtechnik und Schienenfahrzeugen. Voraussetzung: Abitur, gute Noten in Mathe/Physik/Englisch.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start am 01.08.2026 in Siegen. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten, Weiterbildungen und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Freudenstadt. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten, kostenloser Brille pro Jahr und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Heidenheim. Kombiniert Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt* und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Start 01.08.2026.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo ab 01.08.2026 in Troisdorf. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Wuppertal ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten, kostenloser Brille und Gesundheitsvorsorge. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum KFZ Mechatroniker (m/w/d) in Nutzfahrzeugtechnik bei (COMPANY NAME) in Hannover/Langenhagen. 3,5-jährige Lehre mit steigender Vergütung, praxisnahe Wartung/Reparatur von Nutzfahrzeugen, Übernahmechancen, Zusatzqualifizierungen und Betreuung durch erfahrene Ausbilder.”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d) in Vollzeit bei MODEPARK RÖTHER in Heilbronn ab September 2026. Vergütung: 1.050€ (1. Jahr), 1.200€ (2. Jahr), 1.300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, Coaching, Gewinnspiel für Tablet. Aufgaben: Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung, Verkauf, Warenannahme.”

“Ausbildung zum Verkäufer (M/W/D) mit Option Kaufmann im Einzelhandel bei MODEPARK RÖTHER in Ehingen. 2-jährige Lehre ab September 2026 mit attraktiver Vergütung (1050-1300€), Benefits wie 30% Personalrabatt, Azubi-Tage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option zum Kaufmann im Einzelhandel (M/W/D) bei MODEPARK RÖTHER in Wesseling ab September 2026. 2-jährige Vollzeitausbildung mit attraktiver Vergütung (1050-1300€), 30% Personalrabatt, Starterpaket und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Weinheim ab September 2026. Vollzeitstelle mit Vergütung von 1.050€ bis 1.300€ pro Monat. Benefits: 30% Personalrabatt, Starterpaket, Azubi-Tage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben umfassen Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung und Verkauf.”

“Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Michelfeld ab September 2026. Dreijährige Vollzeitausbildung mit Vergütung (1050-1300 EUR), Benefits wie 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching. IT-Systemplanung, Installation, Netzwerkbetreuung und Support im familiengeführten Modeunternehmen.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Köln. Kombination aus Ausbildung (Kaufmann* Einzelhandel), Fortbildung (Fachwirt* Vertrieb) und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Visual Merchandising und Führungstraining. Voraussetzungen: Abitur, Teamplayer, Modebewusstsein, Führungsambitionen.”

“Ausbildung zum Fachwirt Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER. Kombiniert Einzelhandelsausbildung, Fortbildung zum Fachwirt und Ausbilderqualifikation. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Teamführung und Modeberatung. Attraktive Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Rabatt, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Verkäufer (W/M/D) bei GALERIA mit Übernahmegarantie nach erfolgreicher Prüfung. Gehalt nach Tarif (1. Jahr: 1.087€, 2. Jahr: 1.200€), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für Schulabgänger mit Interesse an Einzelhandel, Mode und Kundenberatung.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb (Einzelhandel) mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Münster. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren Store Manager werden. Praxisnahe Einarbeitung in Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Führung. Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss und 30% Personalrabatt inklusive.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER in Worms ab 01.08.2026. Kombiniert Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt* und Ausbilder*. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel bei MODEPARK RÖTHER in Gießen ab September 2026. 2-jährige Lehre mit steigender Vergütung (1050€ bis 1300€), 30% Personalrabatt, Starterpaket und Gewinnspiel. Familiengeführtes Unternehmen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung von Anfang an.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER in Weimar ab 01.08.2026. Kombiniert Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt* und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel: Store Manager mit eigenem Team. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Führungstraining und Kreativität im Visual Merchandising. Abitur erforderlich.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein Team zu leiten. Start 01.08.2026 in Würzburg. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonusprogramme und 30% Personalrabatt.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren Store Manager werden. Praxisnahe Ausbildung mit Modeberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftlicher Verantwortung und Mitarbeiterführung. Abitur erforderlich, Teamplayer mit Modebewusstsein und Führungsambitionen.”

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (M/W/D) bei VERO MODA in Metzingen. 3-jährige duale Ausbildung mit Start August 2026. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. Aufgaben: Kundenberatung, Kassenmanagement, Merchandising, Warenmanagement und Verkaufsanalyse. Benefits: 50% Personalrabatt, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits, Gesundheitsbudget und Erasmus+-Auslandaufenthalt.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Nach 3 Jahren als Store Manager mit Führungskräftequalifikation. Enthält betriebswirtschaftliche Ausbildung, Visual Merchandising, Teamleitung und internationale Einsätze. Attraktive Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (M/W/D) in Stuttgart mit Start August 2026. 3-jährige praxisnahe Lehre in Modebranche (JACK & JONES), inkl. Kundenberatung, Kassenmanagement, Merchandising und Warenmanagement. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. Benefits: 50% Rabatt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget, Erasmus+ Auslandsaufenthalt.”

“Duales Studium (BWL-Handel Retail Management) bei NEW YORKER mit dreijähriger Dauer, kombiniert Praxis im Retail Management und Theorie an der DHBW Heilbronn. Ziel: Übernahme von Managementverantwortung, inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt und Option auf Auslandseinsätze.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Nach 3 Jahren als Store Manager mit Führungskräftequalifikation. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Praxisnahe Einarbeitung in Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Verantwortung. Attraktive Benefits wie Mietkostenzuschuss, Personalrabatt und Auslandseinsätze.”