Auf Französisch verfasste Personalwesen Jobangebote und Praktika

“Offre d'alternance pour un poste d'Assistant RH en contrat d'apprentissage Bac+3. Missions variées : administration du personnel, gestion des contrats, paie, formation et accueil des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : sens de l'organisation, confidentialité et maîtrise des bases du droit du travail. Avantages : 13ème mois, bonus, mutuelle, télétravail 1 jour/semaine et perspectives d'évolution dans une PME dynamique intégrée à un groupe international.”

“Alternance en Ressources Humaines axée sur le recrutement et les relations écoles. Missions incluant analyse de candidatures, organisation d'événements, déploiement de plans d'action et gestion des réseaux sociaux. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+4/5) avec intérêt pour l'attractivité des talents et une posture proactive.”

“Alternance de 24 mois en paie & RH à Avignon pour un(e) étudiant(e) en formation RH (Bachelor/Master). Missions : gestion administrative, préparation de paie, accueil des nouveaux collaborateurs, administration de la formation et tableaux de bord RH. Profil recherché : esprit d'équipe, rigueur, aisance relationnelle et maîtrise du pack Office.”

“Alternance pour un poste de Chargé(e) de Formation & Communication chez Adagio. Missions : modernisation des formations (e-learning, parcours), communication interne (newsletter, intranet, vidéos), conduite du changement RH et gestion de goodies. Profil : bac+4/5 en commerce/hôtellerie, compétences en RH/formation, anglais courant, outils Canva et Pack Office. Avantages : congés supplémentaires, restaurant d'entreprise, tarifs collaborateurs.”

“Alternance en recrutement RH chez (COMPANY NAME) : gestion du processus de recrutement des alternants/stagiaires, animation de leur communauté, développement de la marque employeur. Profil recherché : étudiant(e) en RH (Bac+3/4), bilingue anglais, doté(e) d'aisance relationnelle et d'autonomie.”

“Alternance RH au sein de la Banque Populaire Val de France pour préparer une Licence en Ressources Humaines. Missions : recrutement, gestion des candidats, intégration des nouveaux collaborateurs, organisation d'événements et développement de la marque employeur. Contrat en alternance avec avantages sociaux (prime, tickets restaurant, CE). Poste basé à Saint-Quentin-en-Yvelines.”

“Offre d'emploi en CDI à La Montagne (44) pour un Responsable de secteur chez Transdev. Poste opérationnel encadrant 50 conducteurs, gestion d'exploitation, sécurité et relations avec l'autorité organisatrice. Profil recherché : Bac+2/3 en transport/logistique ou expérience managériale dans le transport, permis D idéalement. Statut agent de maîtrise, 39H, astreinte 1 semaine/9.”

“Offre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois (100% en entreprise) pour un Chargé de Projets et Communication Épargne Salariale et Actionnariat Salarié débutant H/F au sein de (COMPANY NAME). Missions : gestion de projets pluridisciplinaires, communication interne/externe, pilotage de campagnes (BSI, ACRS, épargne salariale). Profil : Bac+5 RH, autonomie, anglais, maîtrise Office. Début en septembre 2026.”

“Alternance (12 mois) pour un·e Chargé·e de communication chez (COMPANY NAME) Lubrifiants en région parisienne. Missions : gestion de données RH, reporting, création de contenus (réseaux sociaux, visuels, vidéo) et optimisation de processus. Profil : Master 1 en communication/marketing, rythme 4j entreprise/1j formation ou 3 semaines/1 semaine. Expérience industrielle appréciée.”

“Stage RH chez Saint Laurent (Western Europe) pour master RH, missions : recrutement, gestion administrative, formation, événements. Expérience requise en RH, anglais courant, profil dynamique et autonome. Début septembre 2026, temps plein.”

“Offre de CDI à temps plein pour un Gestionnaire SIRH à Laval (53) au sein de (COMPANY NAME). Missions : conseil, diagnostic, administration fonctionnelle, gestion de projets SIRH (Paie, GTA, Core HR) et formation. Rémunération attractive (13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation). Avantages sociaux et cadre de vie verdoyant à proximité de Paris.”

“Offre d'emploi en CDI à Saint-Étienne pour un(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines et Vie Sociale au sein de Cap Métropole (SPL). Missions : gestion RH (recrutement, paie, formation), organisation des instances sociales, rédaction de documents juridiques et administratifs. Profil : formation supérieure en RH, droit ou gestion avec expérience significative. Rémunération : 36K€ à 40K€ brut annuel + avantages sociaux.”

“Contrôleur d'exploitation H/F à Bar-le-Duc pour Transdev. CDI temps plein avec salaire brut de 2 093€ à 2 293€. Missions : contrôle des titres de transport, gestion des incidents, encadrement d'une équipe de conducteurs, et application des règles SSE. Permis B requis, permis D un plus. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service.”

“Stage RH de 5 mois à Angers pour assistant(e) RH chez Saint Laurent. Missions : gestion du temps de travail, recrutement, formation, communication interne, accueil et dossiers administratifs. Profil recherché : formation RH/Gestion, maîtrise du Pack Office, rigueur et travail d'équipe. Stage conventionné à partir de mars 2026.”

“Alternance RH Bac+3 (12 mois) chez (COMPANY NAME) OneTech à Solaize. Missions : gestion des formations, recrutement d'alternants/stagiaires, suivi des dossiers collaborateurs et campagnes RH. Profil recherché : Licence RH/BUT GEA, compétences en bureautique et sens du contact. Début fin août/début septembre.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de mission Prépaie chez Transdev. Missions : gestion et standardisation des processus Prépaie, collaboration avec RH, exploitation et DSI, déploiement du socle Prépaie, analyse des impacts des NAO et amélioration continue. Profil recherché : Bac+4/5 en RH/paie, expérience en production Prépaie dans les transports (conventions UTP/FNTV), maîtrise des outils FDS/mobiplanning et Maestro, anglais professionnel requis.”

“Offre de CDI pour Technicien de Maintenance en journée à Laval (53) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : maintenance opérationnelle, gestion technique du bâtiment, coordination de prestataires, pilotage de budget et optimisation des performances. Formation aux habilitations requises. Salaire fixe sur 13 mois + intéressement et participation. Poste polyvalent en entrepôt de produits finis.”

“Alternance (apprenticeship) en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant.e Formation RH. Recherche un profil Bac+4 avec expérience en RH, spécialisé en gestion de formation et accompagnement des collaborateurs. Rigueur, esprit d'équipe et maîtrise de l'anglais et du Pack Office requises.”

“Stage en RH au sein de BRED Banque Populaire pour assister la responsable Relations Écoles. Missions administratives (gestion de dossiers, conventions, tableaux de bord), participation à des événements (intégration, job dating) et contribution à la digitalisation des processus. Profil recherché : Bac+4 en RH/Commerce, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Alternance possible.”

“Stage de plus de 4 mois en recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées. Missions : sourcing, entretiens, organisation d'événements et relations écoles. Profil : Bac+4 RH, dynamique, avec aisance communicationnelle. Stage basé en région Midi-Pyrénées.”

“Alternance (apprentissage) de Chargé(e) de Formation chez (COMPANY NAME) pour gérer les formations internes, certifications et événements sur le LMS 3DEXPERIENCE University. Missions administratives, logistiques et relationnelles avec fournisseurs et collaborateurs. Profil Bac+5 en RH/Formation, bilingue anglais, réactif et organisé. Environnement innovant et multiculturel.”

“Offre d'emploi en CDI pour Chauffeur Laitier à Rodez (12) au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : collecte de lait, respect des normes d'hygiène et sécurité, nettoyage des véhicules. Planning incluant week-end et nuit. Rémunération attractive avec 13 mois de salaire, majorations et avantages sociaux. Formation et évolution interne possibles.”

“Alternance BTS SAM (Support à l'Action Managériale) au (COMPANY NAME) Paris-Saclay pour un poste d'assistant polyvalent en gestion et RH. Missions : appui RH, recrutement, gestion administrative/financière et organisation d'événements. Profil recherché : étudiant en BTS SAM, maîtrise du Pack Office, rigueur et sens du relationnel. Contrat de 24 mois à Gif-sur-Yvette.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de Formation au sein du Groupe (COMPANY NAME) (Vallée de la Chimie, sud de Lyon). Missions : pilotage des plans de formation, gestion administrative, suivi budgétaire, reporting RH, conformité des données et veille réglementaire. Profil : Bac+2/3 en RH/Gestion avec expérience en formation, maîtrise des outils bureautiques et SIRH/LMS, rigueur, autonomie et sens du relationnel. Poste en présentiel.”

“Alternance (apprenticeship) en développement RH au sein de France Télévisions. Missions : déploiement d'actions RH (recrutement, formation, mobilité), reportings, gestion de carrière. Profil recherché : étudiant en Master 1 ou 2 RH, maîtrisant Office, créatif et orienté service. Entreprise engagée pour l'inclusion et l'égalité des chances.”

“Alternance (apprenticeship) en RH chez (COMPANY NAME) pour Tommy Hilfiger & Calvin Klein à partir de septembre 2026. Missions variées : recrutement, onboarding, RSE, paie et projets transverses. Profil recherché : expérience en RH ou mode, maîtrise des outils digitaux, anglais/français courant. Poste basé en France.”

“Stage de 6 mois à temps plein chez (COMPANY NAME) (Levallois-Perret) pour un(e) étudiant(e) en RH ou sciences humaines (Bac+5). Missions : support RH, audit de processus, analyse de données, intégration de l'IA dans les fonctions RH. Profil : empathique, proactif, bilingue anglais. Avantages : formation, abonnements sportifs, flexibilité hybride.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) à Tours pour accompagner la transformation industrielle via la 'People Transition'. Missions : analyse des impacts humains, accompagnement des mobilités/formations, reporting RH et reskilling/upskilling des équipes. Environnement international, inclusif et innovant avec certification Top Employer 2025.”

“Offre d'emploi permanent pour un Juriste Social chez (COMPANY NAME) à Puteaux. Missions : veille réglementaire, conformité sociale, gestion des risques juridiques, formation et déploiement de programmes anti-corruption. Profil : Bac+5 en droit social, formation avocat, 5-10 ans d'expérience en cabinet. Compétences : bilinguisme FR/EN, rigueur, analyse et rédaction. Entreprise engagée pour l'égalité des chances.”

“Stage en ressources humaines de 4 à 6 mois à Brossard pour un(e) étudiant(e) en RH ou domaine connexe. Missions variées : recrutement, intégration, administration, SST, conformité et engagement des employés. Environnement dynamique et collaboratif chez (COMPANY NAME), axé sur l'innovation et l'expérience employé.”

“Stage en développement RH et qualité de vie au travail au Paris Marriott Charles de Gaulle Airport Hotel. Missions : gestion de projets RH transverses, animation du programme TakeCare, coordination d'initiatives bien-être, communication interne et participation à des projets RH comme l'onboarding ou l'intranet RH.”

“Stage en Recrutement et Projets RH Europe chez Balenciaga à partir de septembre 2026. Missions variées : recrutement de stagiaires/alternants, gestion des candidatures, entretiens, intégration, projets RH (inclusion, diversité, marque employeur) et communication interne. Profil recherché : étudiant en RH ou école de commerce, bilingue anglais, rigoureux et orienté service.”

“Alternance (BAC+3/4/5) chez (COMPANY NAME) Group à Puiseux-Pontoise pour un poste en RH au sein de l'After-Sales Supply Chain. Missions variées : gestion des formations, référentiels RH, recrutement, reporting et communication interne. Profil recherché : étudiant en RH ou gestion, rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel. Environnement exigeant et bienveillant.”

“Alternance pour un poste de technico-commercial en construction métallique chez (COMPANY NAME) Métal (leader du secteur). Formation BAC+2 à BAC+5 requise, avec stages/alternance en relation client. Poste basé à Cuincy (59), incluant tickets restaurant, primes (13ème mois, vacances), actionnariat salarié et CSE.”

“Offre d'apprentissage RH généraliste chez Forvia, leader mondial de la mobilité durable. Missions : recrutement, intégration, gestion des carrières et accompagnement des managers. Profil recherché : Master RH en cours, autonomie, rigueur, anglais professionnel. Environnement dynamique avec formations et engagement CO2 Net Zero.”

“Alternance (apprenticeship) en RH chez CEVA Logistics à Courbevoie. Missions : suivi administratif des stagiaires/alternants, gestion des contrats, saisie SIRH, participation à des projets RH. Profil : Master 1 ou 2 RH, maîtrise Office, anglais courant, rythme 2-3 semaines entreprise / 1 semaine école.”

“Alternance (apprentissage) de 2 ans pour un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) à Verson (14). Missions administratives, RH et gestion en agence spécialisée en chauffage, ventilation et climatisation. Profil recherché : rigueur, relationnel et curiosité pour l'administration.”

“Stage de 4 à 6 mois en agence bancaire pour conseiller les particuliers sur leurs projets (financement, épargne, assurance). Formation encadrée par un maître de stage et intégration dans une équipe dynamique. Profil recherché : étudiant Bac+2/3 en banque/finance, bon relationnel et sens du service client.”

“(COMPANY NAME) recherche un Senior Account Executive pour développer un portefeuille de comptes stratégiques en vendant des solutions (COMPANY NAME) basées sur l'IA. Le poste implique une vente consultative, la gestion d'équipes transverses et la construction de relations avec des décideurs seniors. Expérience requise en vente de SaaS ou solutions technologiques complexes.”

“CDD de 6 mois en tant qu'Hôte(sse) d'Accueil RH au Bon Marché, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines. Missions : accueil des démonstrateurs et collaborateurs avec orientation client, sens du service et rigueur. Profil : formation en assistanat/gestion, expérience en accueil RH, maîtrise du Pack Office et outils informatiques.”

“Alternance (12 ou 24 mois) à Paris pour analyser et fiabiliser les données RH chez (COMPANY NAME). Missions : gouvernance, reporting, automatisation (Power BI, Excel), KPIs. Profil : études en data/BI/RH, maîtrise Excel, anglais courant. Environnement international et inclusif.”

“Offre d'emploi en CDI pour Chauffeur Laitier au sein du groupe (COMPANY NAME) (Fromagère de Loubressac). Collecte du lait 7j/7 avec horaires variables (jour/nuit/week-end). Parcours d'intégration progressif, rémunération attractive (13 mois, majorations nuit/week-end, intéressement, participation) et évolution interne possible. Permis EC + FIMO/FCO requis.”

“Alternance d'un an à Toulouse pour un poste de Chargé de Ressources Humaines au sein de (COMPANY NAME). Missions : support aux HRBP, conduite du changement, cartographie des compétences, gestion des entretiens annuels. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+5), maîtrise des outils bureautiques, anglais, rigueur et travail d'équipe.”

“Alternance de 24 mois à Tours pour un(e) étudiant(e) en Bac+5 RH, spécialisé(e) en communication interne et marque employeur. Missions : animation d'événements, gestion de canaux internes, coordination RH et suivi de projets. Rémunération fixe + bonus, télétravail 2j/semaine, formations et avantages sociaux. Poste basé à Tours avec déplacements occasionnels.”

“Poste de HR Program Manager chez (COMPANY NAME) à Saint Mandé pour piloter des projets RH internationaux, gérer les relations sociales France (CSE, accords collectifs) et coordonner des équipes globales. Expérience en RH, droit du travail et gestion de projets transverses requise. Anglais courant obligatoire.”

“Alternance de 1 ou 2 ans à Toulouse pour un poste en RH au sein de (COMPANY NAME) Alenia Space. Missions : support aux processus RH, recrutement, formation, mobilité interne, études et analyses. Profil : étudiant en Master RH ou équivalent, maîtrise de l'anglais et du Pack Office, première expérience en alternance souhaitée.”

“Alternance de 1 à 2 ans pour un(e) étudiant(e) Master RH/IT au sein d'(COMPANY NAME) à Pierre Bénite. Gestion de l'outil SuccessFactors (SIRH) pour les processus RH internationaux (20 000 salariés, 55 pays). Missions : support RH, contrôle qualité des données, conduite du changement et gestion des autorisations. Profil recherché : rigueur, travail d'équipe, anglais courant et maîtrise du Pack Office.”

“Alternance (apprentissage) dès septembre 2026 au sein du groupe (COMPANY NAME) France pour un poste de chargé(e) de recrutement Jeunes Talents. Missions : pilotage du recrutement de stagiaires et alternants, sourcing, entretiens, gestion des processus et contribution à la marque employeur. Profil : étudiant(e) en Master RH, rigoureux(se), bilingue anglais, intéressé(e) par le recrutement et l'inclusion. Environnement international et bienveillant.”

“Offre d'emploi pour un Account Manager Mid-Market en Île-de-France (IDF) chez (COMPANY NAME). Missions : fidélisation clients, vente de solutions RH ((COMPANY NAME) Travel, titres-restaurant), déploiement technique et stratégie de cross-sell. Profil recherché : expérience B2B terrain, réseau développé, maîtrise de Salesforce et Excel. Processus de recrutement en 4 étapes.”

“Alternance RH de 24 mois chez (COMPANY NAME) en Île-de-France pour préparer un Bac+4/5. Missions en prévention santé sécurité, gestion de l'absentéisme et accompagnement RH. Rémunération selon réglementation, avantages sociaux (restauration, transport, santé, intéressement). Poste ouvert à tous, avec possibilité de télétravail ultérieur.”