Personalwesen Jobangebote und Praktika in Sao Paulo, Brasilien

“Cadastro no Banco de Talentos da (COMPANY NAME) Brasil para futuras oportunidades em diversas áreas como logística, desenvolvimento de software, marketing e RH. Perfis analisados conforme vagas abertas, com contato caso haja aderência.”

“Vaga para Analista de Administração de Recursos Humanos Pleno em multinacional global. Responsável por folha de pagamento, benefícios, admissões, desligamentos e gestão de ponto. Requer ensino superior completo, experiência em DP, conhecimento em eSocial, inglês fluente, Excel avançado e sistemas como SENIOR ou Workday.”

“Oferta de Jovem Aprendiz na PGX para atuar em RH, administração, finanças e logística, com foco em microcrédito para microempresários, incluindo atendimento presencial e prospecção em campo no Brasil.”

“Vaga para Médico do Trabalho Coordenador em São Paulo, presencial e tempo integral. Responsável por PCMSO, exames ocupacionais, saúde ocupacional, perícias médicas, gestão de doenças ocupacionais e interfaces com INSS. Requer graduação em Medicina, residência/pós em Medicina do Trabalho e título de especialista. Desejável experiência prévia na área.”

“Vaga para Analista de RH Pleno na (COMPANY NAME), com foco em pré-folha de pagamento. Requisitos: ensino superior em RH/Contábeis, experiência em DP e sistemas de folha. Benefícios incluem assistência médica, vale-refeição, seguro de vida e opções de ações. Modalidade híbrida em SP, MG ou CE.”

“Vaga para Arquiteto SAP Manager 2 na (COMPANY NAME), atuando em projetos com módulos MM, SD, FI, CO, PS, HR, entre outros. Requer formação em TI, inglês avançado/fluente, experiência em SAP e certificações relevantes. Oferta presencial em equipe de tecnologia com foco em soluções digitais inovadoras.”

“Oferta de estágio na área de Recursos Humanos para atuar no suporte administrativo e operacional, auxiliando em planilhas, relatórios, documentos, processos de admissão, férias e rescisão. Requisitos: formação superior cursando RH, Administração ou Psicologia. Ambiente inclusivo e oportunidades de crescimento.”

“Vaga para Coordenador de Frota na (COMPANY NAME) em São Paulo, com modelo híbrido (3 dias presenciais). Responsável por gestão operacional, KPIs, contratos, orçamento e compliance de frota corporativa. Requer ensino superior, experiência em gestão de frota e ferramentas como Excel/Power BI. Valoriza diversidade e inclusão.”

“HR internship position in São Paulo for Business Administration, Psychology, or HR students (graduation by Dec/2027 or later). 30h/week onsite role supporting HR operations, recruitment, employee lifecycle, and administrative tasks. Requires organizational skills, fluency in Portuguese, and preferably advanced English. Opportunity at (COMPANY NAME), a global wealth manager.”

“Vaga para Coordenador(a) de Treinamento na (COMPANY NAME), responsável por coordenar estratégia e execução de treinamentos em campo, liderar equipe, gerir fornecedores, orçamento e plataformas LMS, além de garantir compliance e melhoria contínua. Requisitos: graduação em áreas correlatas, experiência em gestão de treinamento, inglês e espanhol intermediário/avançado. Benefícios incluem remuneração competitiva, flexibilidade, seguro, programas de bem-estar e reconhecimento.”

“Estágio em People Tech (HR Systems) na (COMPANY NAME) Next para estudantes de áreas como Sistemas de Informação ou RH, com bolsa-auxílio de R$ 2.500. Trabalhará com sistemas de RH (Workday, SAP SuccessFactors), análise de dados, automação e melhoria de processos em ambiente global, com benefícios como plano de saúde e inglês.”

“Vaga para Analista de Administração Pessoal na (COMPANY NAME) Brasil, focada em Controle de Jornada. Responsável por monitorar ocorrências, validar registros, apoiar fechamento de folha e garantir conformidade legal. Requer graduação em áreas correlatas, conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de ponto. Benefícios incluem remuneração competitiva, flexibilidade, seguros e programas de bem-estar.”

“Vaga para Analista de RH Júnior (Business Partner) na Ticket Serviços/(COMPANY NAME). Suporte a políticas e processos de RH, gestão de cadastros, relatórios operacionais e atendimento a colaboradores. Requisitos: ensino superior em RH/áreas correlatas, experiência prévia (mesmo estágio), inglês intermediário e Pacote Office.”

“Estágio em RH na América Latina (modelo híbrido) para estudantes do 2º ano de graduação em Administração, Psicologia ou RH. Atuação operacional e estratégica, com foco em DE&I, relatórios, comunicações internas e apoio a projetos regionais. Requisitos: inglês avançado, Excel/PowerPoint intermediário e experiência prévia em estágio.”

“Internship (HR Generalist) in São Paulo, Brazil, for 6h/day (30h/week) supporting HR operations, recruitment, employee lifecycle, and administrative tasks. Ideal for Business Admin/HR/Psychology students graduating by Dec/2027. Onsite role requiring Portuguese fluency and organizational skills.”

“HR Internship in São Paulo for students of Business Administration, Psychology, HR or related fields, supporting recruitment processes, interview scheduling, onboarding, and candidate data management in a hybrid model (3x2). Fluency in Portuguese and English required. Temporary/contract role.”

“(COMPANY NAME) busca un Reward Business Partner para LATAM en São Paulo, reportando a Costa Rica. El rol diseña estrategias de compensación y beneficios alineadas con objetivos comerciales, lidera proyectos de gobernanza y mejora continua, y colabora con equipos globales. Requiere experiencia en C&B, manejo de stakeholders y dominio avanzado de inglés.”

“HR internship na (COMPANY NAME) em São Paulo para estudantes de Administração ou Psicologia, com carga horária de 30h/semana (modelo híbrido 4x1). Atividades incluem suporte a processos de RH como onboarding, verificação de elegibilidade empregatícia e gestão de documentação de candidatos, com foco em detalhes e confidencialidade.”

“Estágio em People Analytics na Marsh para suporte a HRBPs com foco em análise de dados de RH, consolidação de indicadores (headcount, turnover, absenteísmo) e geração de relatórios. Requer graduação em andamento, Excel avançado, inglês avançado e perfil analítico. Trabalho híbrido obrigatório (3 dias no escritório).”

“Vaga de Jovem Aprendiz em RH em São Paulo para estudantes do ensino médio/técnico. Apoio em rotinas administrativas, admissão, benefícios e comunicação interna. Oportunidade de desenvolvimento profissional em ambiente corporativo dinâmico.”

“Oferta de estágio na área de Remuneração e Expatriação Corporativa na (COMPANY NAME) (Ticket Serviços). Requisitos: ensino superior em andamento (Administração, Engenharias), inglês avançado e perfil analítico. Benefícios incluem Ticket Restaurante, assistência médica, auxílio home office e programas de bem-estar. Vaga presencial em empresa multicultural e meritocrática.”

“Offre de Volontariat International en Entreprise (VIE) chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Analyste FP&A basé à São Paulo (Brésil) dans la région Amériques. Mission de 24 mois en finance, consolidation de données et reporting. Profil recherché : diplôme en finance/économie, anglais courant, maîtrise d'Excel. Avantages : télétravail flexible, tarifs préférentiels (COMPANY NAME), mutuelle, tickets restaurant.”

“Vaga para Analista de RH Generalista Pleno em regime híbrido nas cidades de Nova Lima (MG) e São Paulo (SP). Requisitos incluem experiência em RH, domínio de Excel/Google Sheets e legislação trabalhista brasileira. Benefícios incluem assistência médica 100%, vale refeição, seguro de vida e previdência privada.”

“Full-time Junior HR Generalist role in São Paulo for talent acquisition, supporting end-to-end recruitment, internships, and onboarding. Hybrid model (3x2), requires Portuguese/English fluency, HR experience, and AI process interest. Part of (COMPANY NAME)'s global HR team in banking/financial services.”

“IBM oferece estágio de 6 meses em Coordenação de Pipeline para programas de contratação de nível inicial nos EUA, com foco em recrutamento, análise de dados e gestão de talentos. Trabalho híbrido (2 dias no escritório), exige inglês avançado e habilidades analíticas. Ideal para estudantes de RH, negócios ou áreas correlatas.”

“IBM busca un Especialista en Adquisición de Talento para su equipo de Contratación de Nivel Inicial en EE.UU. Requiere inglés avanzado, experiencia en reclutamiento y manejo de ATS. Posición híbrida (2 días presenciales) por 6 meses, con posibilidad de extensión o conversión a permanente. Responsabilidades incluyen reclutamiento end-to-end para programas de pasantías y carreras tempranas.”

“Full-time HR Generalist role in São Paulo for Talent Acquisition, supporting end-to-end recruitment, internships, and apprenticeship programs. Requires Portuguese/English fluency, AI integration skills, and hybrid work (3x2). Banking/financial services experience preferred.”

“Internship na área de folha de pagamento e RH em São Paulo, com carga horária de 30h semanais (modelo híbrido 4x1). Suporte a processos de onboarding, manutenção de dados em sistemas de folha (ADP), controle de ponto e documentação administrativa. Requisitos: estudantes de Administração, Psicologia ou áreas afins, inglês avançado, português fluente, Excel/PowerPoint avançados e interesse em IA para automação de processos.”

“(COMPANY NAME) oferece estágio de 10 meses em São Paulo (híbrido) para estudantes de administração ou áreas afins, focado em desenvolvimento de talentos em Customer Success. Inclui projetos estratégicos, mentoria global, habilidades em IA e Office, e networking com líderes (COMPANY NAME). Benefícios incluem aprendizado contínuo e crescimento profissional.”

“Oferta para People Business Partner en São Paulo (Brasil) con enfoque en gestión de nóminas, cumplimiento CLT, beneficios sociales y reclutamiento. Requiere 8+ años en RRHH, dominio de legislación laboral brasileña y herramientas como Buk. Ofrece flexibilidad, beneficios integrados y desarrollo profesional en empresa tecnológica con impacto global.”

“(COMPANY NAME), líder mundial en inteligencia artificial y análisis empresarial, busca reclutadores para unirse a su equipo global. Ofrece un entorno híbrido flexible, beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno diverso e inclusivo. Ideal para profesionales apasionados por el impacto tecnológico y el desarrollo de carreras significativas.”

“Vaga afirmativa para pessoas com deficiência e/ou neurodivergentes na (COMPANY NAME), em São Paulo, para atuar como Associado Executivo de Vendas e Sucesso do Cliente. Função de nível inicial com foco em vendas, gestão de relacionamento e sucesso do cliente. Requer inglês avançado, graduação ou curso técnico em áreas como Administração ou Engenharia, e experiência em vendas ou CRM. Oferta inclusiva com suporte a adaptações no processo seletivo.”

“Vaga afirmativa para pessoas com deficiência em Administração Empresarial na (COMPANY NAME), com oportunidades de estágio e efetivo. Requer formação em Administração, Finanças, Contabilidade ou RH, inglês avançado e habilidades em comunicação, resolução de problemas e atendimento ao cliente. Inclui suporte a operações financeiras, auditoria, administração e RH, com ambiente inclusivo e diversificado.”

“Estágio em Recursos Humanos na (COMPANY NAME) para atuar com People Analytics em São Paulo. Responsável por análise de dados, construção de indicadores, dashboards e relatórios gerenciais para gestão de pessoas. Requisitos: graduação em áreas como RH, Estatística ou TI, conhecimento intermediário em Excel e Power BI, perfil analítico e proativo. Benefícios incluem VR, VA, VT, seguro de vida e TotalPass.”

“(COMPANY NAME) One busca un Talent Researcher para Brasil, con enfoque en atraer talento de 3 países. Responsabilidades incluyen búsqueda de candidatos, gestión de pipelines y coordinación con equipos de RRHH. Requisitos: inglés avanzado, habilidades de networking y manejo de herramientas como LinkedIn. Oportunidad para crecer como especialista en adquisición de talento.”

“Vaga para Recrutador(a) Full Cycle na (COMPANY NAME) em São Paulo, Brasil. Responsável por recrutamento para Sales e outras áreas, com foco em estratégias de sourcing, eventos e parcerias. Requer 6+ anos de experiência em recrutamento in-house, fluência em português e inglês, e preferência por conhecimento em SaaS e liderança em vendas.”

“Oferta de Jovem Aprendiz na (COMPANY NAME) Chase para jovens de 14 a 24 anos, estudantes do ensino médio ou 1º ano universitário. Inclui bolsa-auxílio, benefícios, treinamentos e reembolso de idiomas. Atividades em RH, Tecnologia e Operações com foco em desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.”