Personalwesen Jobangebote und Praktika in Lille, Frankreich
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“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Junior Assistant Manager au restaurant La Bellezza à Lille. Missions : gestion du service, accueil clients, optimisation des performances, encadrement d'équipe, respect des standards d'hygiène et gestion des stocks. Avantages : mutuelle, repas du personnel, réduction dans les restaurants du groupe et mobilité internationale.”
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“Offre d'emploi pour un Chargé de recrutement H/F au sein de Dalkia (Région Nord-Ouest). Missions : sourcing, publication d'annonces, entretiens, validation de profils techniques et préparation d'intégration. Profil recherché : Bac+5 en RH avec expérience en recrutement, dynamique et orienté résultats.”
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“Alternance (apprenticeship) à Lille pour un poste de Chargé(e) de missions recrutement au sein d'IBM Client Innovation Center. Missions : gestion des relations écoles, suivi des alternants, onboarding, intégration des nouveaux embauchés et reporting RH. Profil : Bac+3 en RH, maîtrisant PowerPoint/Excel/Word, rigoureux et dynamique.”
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“Alternance (apprenticeship) pour un poste d'Assistant(e) RH H/F à Lille (Euratechnologies). Missions : gestion des contrats, intégration, veille juridique, accompagnement des managers et projets RH (handicap, diversité, QVT). Profil recherché : Bac+3 en RH/Droit Social, rigoureux et polyvalent.”
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“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME). Missions : accompagnement clients (prêts, épargne, assurances), développement de portefeuille et promotion du digital. Profil recherché : relationnel, pédagogie, adaptabilité. Expérience requise : 2 ans+ (expérimenté) ou Bac+5 avec expérience (junior). Rémunération : 31 000€ à 44 000€ fixe + variable. Avantages : formations, évolution de carrière, télétravail, mutuelle, CSEE.”
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“Alternance RH pour la région Europe de l'Ouest. Participation à des projets clés RH, organisation de formations, support au recrutement et développement de carrière, création de tableaux de bord RH. Durée de 1 à 2 ans à partir de septembre 2026. Profil recherché : formation RH ou gestion de projets, anglais courant, bonnes compétences en communication et en outils digitaux.”
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