“Offre CDD de 6 mois à Marseille pour un(e) Chargé(e) de formation et développement au sein de Pernod Ricard. Missions : déploiement du plan de formation, conception de supports pédagogiques, gestion des processus de Talent Management, suivi des KPI, et coordination des initiatives RH. Profil recherché : Bac+4/5 en RH ou équivalent, expérience de 2-5 ans, maîtrise des outils RH (HRIS, LMS) et du pack Office. Avantages : travail occasionnel à distance (2j/semaine), mutuelle complète, intéressement/participation, formations.”