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Personalwesen Jobs in Boulogne-Billancourt, Frankreich

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Firmennamen nicht gezeigt | Boulogne-Billancourt | Personalwesen, Französisch, Englisch
“Poste de gestionnaire paie junior en environnement international pour diplômé(e) d'un Master en Finance/RH. Missions : gestion de paie mensuelle, déclarations, reporting, calcul des soldes de tout compte et avantages sociaux. Rémunération à partir de 35KEUR. Profil recherché : bilingue français/anglais, proactif(ve), maîtrise du Pack Office et première expérience en paie appréciée.”
Firmennamen nicht gezeigt | Boulogne-Billancourt | Graduate Programme, Personalwesen, Französisch, Englisch
“Programme Graduate RH Manufacturing chez (COMPANY NAME) pour jeunes diplômés BAC+5 avec première expérience RH. CDI avec deux rotations de 24 mois en usine (HRBP), missions RH variées (recrutement, formation, climat social), mobilité géographique en France, package attractif et accompagnement personnalisé pour évoluer vers des postes à responsabilités.”
Firmennamen nicht gezeigt | Boulogne-Billancourt | Personalwesen, Französisch
“Poste en CDI à La Défense (92) pour Dalkia, spécialisé dans l'accompagnement des mobilités et carrières des collaborateurs (industrie, data, santé). Missions : entretiens RH, gestion des mobilités internes, repositionnements, pilotage des KPI et projets RH transverses. Salaire annuel fixe entre 35k€ et 40k€ bruts (13,3 mois). Profil : Bac+5 RH + expérience en mobilité/carrière. Poste ouvert à tous.”
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“Offre d'emploi pour un(e) Gestionnaire Admin/Paie au sein de LIVY, une maison de lingerie en forte croissance. Missions : gestion administrative du personnel, paie (France et international), reporting RH, et suivi des obligations sociales. Profil recherché : Bac+5 RH/Paie, 2-4 ans d'expérience, maîtrise de PAYFIT, anglais courant, rigueur et sens du détail.”
Firmennamen nicht gezeigt | Boulogne-Billancourt | Personalwesen, Französisch
“CDD de remplacement (congé maternité) pour le poste de Responsable RH chez FROM FUTURE, basé à Boulogne-Billancourt. Missions : stratégie RH, recrutement, relations sociales, administration du personnel et paie. Profil : 5-8 ans d'expérience en RH généraliste, expertise en droit social et gestion managériale.”
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