Personalwesen Jobs in Ungarn

“A (COMPANY NAME) IT Solutions Magyarország keres egy Digital Product Manager-t a People Analytics & Dashboard Management területre. A feladat magában foglalja skálázható dashboardok fejlesztését, adatmodellek tervezését, és adattisztaság biztosítását. A pozíció HR rendszerekkel és szervezeti eszközökkel való együttműködést igényel, valamint cross-functional teamekkel és senior leadershipgel való kommunikációt.”

“A (COMPANY NAME) IT Solutions keres SAP SuccessFactors Integrációs Tanácsadót Budapesten, aki felelős az Employee Central implementációk integrációiért és interfésztámogatásért, üzleti tanácsadással, workshopokkal és megoldástervek bemutatásával. Idegennyelv-ismerettel rendelkező, ambiciózus szakemberre vár a dinamikus csapat.”

“HR Partner role at bp's People, Culture & Communications team. Responsible for talent management, DE&I, employee engagement, and organizational change. Requires HR experience, business partnering, and coaching skills. Hybrid work, performance bonuses, health insurance, and career development opportunities included.”

“(COMPANY NAME) busca un especialista de soporte en RRHH con dominio de alemán e inglés para gestionar consultas en el portal de empleados, resolver incidencias y mantener procesos administrativos. Requiere formación universitaria y 0-2 años de experiencia en RRHH o servicio al cliente, preferiblemente en entorno multicultural. Ofrece salario competitivo, beneficios flexibles, formación continua y oportunidades internacionales en un entorno inclusivo y orientado a la salud global.”

“HR Partner Lead role at bp (Castrol) in Hungary, focusing on talent management, DE&I, employee engagement, and organizational change. Requires HR experience, business partnering, and leadership skills. Hybrid work model with benefits like bonuses, insurance, learning opportunities, and relocation assistance. Global team collaboration in a diverse, inclusive environment.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Especialista en Cartas de Referencia (alemán). Requiere experiencia en servicio al cliente, atención al detalle y dominio de alemán/inglés. Ofrece salario competitivo, beneficios flexibles (home office, bonos, seguro médico), desarrollo profesional y cultura inclusiva en un entorno global de innovación en salud.”

“Regular HR position in Budapest for Polish-speaking Employee Experience Specialist. Manages onboarding/offboarding processes, resolves queries, ensures compliance with HR policies, and maintains accurate documentation. Requires fluency in Polish and English, strong customer service skills, and HR process expertise. Offers flexible work, global collaboration, and diverse benefits including product allowance and gym access.”

“A Nutricia (Danone Csoport) orvoslátogatót keres Baranya, Tolna, Bács-Kiskun vármegye és Dunaújváros területén. Teljes munkaidős pozíció, vállalati autóval, magán-egészségbiztosítással, bónuszokkal és szakmai fejlődési lehetőségekkel. Feladatai közé tartozik forgalmi célok elérése, orvosokkal való kapcsolattartás, piaci elemzések készítése és új termékek bevezetése.”

“A Nutricia (Danone Csoport) orvoslátogatót keres Baranya, Tolna, Bács-Kiskun vármegyékben és Dunaújvárosban. Felsőfokú egészségügyi végzettség, 1-2 év orvos-/patikalátogatói tapasztalat, B kategóriás jogosítvány és angol nyelvtudás szükséges. Teljes munkaidő, vállalati autó, bónuszok, magán-egészségbiztosítás, LinkedIn Learning és egyéb kedvezmények.”

“Oferta de empleo para Especialista Senior en Reclutamiento de Campus (EMEA) en (COMPANY NAME), con contrato de 12 meses por cobertura de maternidad. Requiere experiencia en reclutamiento de talento temprano, gestión de programas de pasantías y graduados, y relaciones universitarias en Europa. Incluye gestión de pipelines, eventos de reclutamiento y análisis de datos.”

“(COMPANY NAME) seeks a motivated Human Resources Specialist to support full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, and HR data management. Requires a Bachelor's in HR or related field, strong organizational skills, and English proficiency. Hybrid remote work. Test position for system validation.”

“BMW Debrecen gyárában teljes munkaidős, határozatlan idejű HR Szolgáltatások vezető pozíciója. Felelős a helyi HR adminisztrációért, bérszámfejtésért, Contact Centre és nemzetközi kiküldetésekért, valamint csapatvezetésért. Magas szintű vezetői és jogszabályi ismeretek, SAP tapasztalat és legalább 5 éves csapatvezetés szükséges. Versenyképes juttatási csomaggal (bónusz, cafeteria, céges autó, egészségbiztosítás, képzések).”

“Lead the People Support Solutions Team at (COMPANY NAME), managing HR generalists and a diverse portfolio. Fluent German and English required. Enjoy development opportunities, excellent benefits, and flexibility. Empower your team and drive operational excellence in a global, inclusive environment.”

“(COMPANY NAME) seeks a Site HR Business Partner to support internal stakeholders, advise leaders on HR and strategic issues, and manage talent development processes. The role involves coordinating training needs, overseeing onboarding, and implementing employee engagement programs. Candidates should have a BA/MA in HR, 3+ years of HR experience, strong English skills, and knowledge of labor law. Benefits include private health insurance, a 13th salary, performance bonuses, and a cafeteria plan.”

“Specialist HR Services EMEA role at Continental. Responsibilities include governance of HR Services processes in Eastern Europe, managing quality issues, supporting outsourcing initiatives, and more. Requires HR experience, leadership, international HR practices knowledge, and fluent English. Offers flexible working, health program, and other benefits.”

“Continental seeks a Specialist HR Services EMEA to govern HR processes in Eastern Europe, manage service requests, support outsourcing, and transformations. Requires HR experience, leadership, English fluency, and data analysis skills. Offers hybrid work, health programs, and benefits.”

“People Services Manager role in France at Sanofi's Budapest Hub. Lead a team of 45+ for HR operations, employee lifecycle management, and compliance with French labor laws. Requires HR expertise, team management, and proficiency in HR systems like Workday. Fluent French and English essential. Hybrid role with opportunities for growth and global impact.”

“HR Services Team Lead at bp in Hungary. Manage a team of 10-15, focus on payroll, social insurance, and process improvement. Requires English proficiency, payroll experience, and strong leadership skills. Offers flexible work, benefits, and career growth opportunities. Hybrid work model with some travel.”

“Robert (COMPANY NAME) Power Tool Elektromos Szerszámgyártó Kft. seeks a People Partner in Miskolc. The role involves acting as a strategic HR advisor, driving cultural change, and ensuring compliance with labor laws. Requirements include a Master's degree in HR or related field, 2+ years of HR experience, advanced IT skills, and business-fluent English. Benefits include competitive salary, performance bonuses, flexible working hours, and professional development opportunities.”