Personalwesen Jobs in New York, USA

“(COMPANY NAME) busca un Especialista en Coordinación de Talento Ejecutivo para gestionar procesos de contratación de alto nivel, incluyendo programación de entrevistas, ofertas y incorporación, con apoyo a líderes SVP+ y C-suite. Requiere experiencia en TA/HR, manejo de datos confidenciales y herramientas como Workday. Salario competitivo desde $78K hasta $121K USD en Purchase, NY.”

“Senior role in New York for HR Control Manager at (COMPANY NAME) (Accounting & Finance). Requires 8+ years in risk management, audit, or internal controls. Salary range $190K-$240K/year + bonus + comprehensive benefits. Focus on risk assessment, control frameworks, and GRC tools. Fast-paced, collaborative environment with high visibility.”

“Oferta de empleo en Nueva York como Coordinador de Adquisición de Talento por 12 meses. Buscan experiencia en RRHH, coordinación de entrevistas, manejo de ATS y CRM, y habilidades organizativas. Salario por hora entre 37-40 USD. Ofrecen beneficios completos y ambiente colaborativo.”

“Regular job offer in New York for a Workday HRIS Analyst specializing in Benefits Operations. Requires 4+ years of Workday configuration experience, proficiency in Core HCM, Benefits, Time Off, and Leaves modules. Salary range: $120k-$140k annually plus benefits and bonus. Strong Excel and analytical skills needed.”

“(COMPANY NAME) busca un Vicepresidente de Learning & Development para liderar la estrategia global de upskilling, reskilling y aceleración de habilidades. El rol incluye definir estrategias de aprendizaje, impulsar la movilidad interna, medir impacto en el negocio y liderar un equipo global. Se requiere experiencia en desarrollo de talento, enfoque en resultados medibles y visión sobre el futuro de las habilidades en entornos tecnológicos. Ofrece salario competitivo (hasta $353K USD) y beneficios completos.”