Personalwesen Praktika in die Europäische Union

“Stage de 3 à 6 mois en tant qu'Assistant Conducteur de travaux pour un projet de restructuration de bureaux en hôtel à Chessy (77). Missions : métrés, suivi de chantier, gestion des commandes, reportings, et application des règles de sécurité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“(COMPANY NAME) busca estudiante para prácticas en Talento y Empleabilidad en OBS. Funciones: apoyo en marketing, búsqueda de ofertas internacionales, gestión de correo y campus virtual, redacción de textos, soporte en informes y eventos. Requisitos: formación en RRHH, inglés B2, orientación a RRHH y empleabilidad. Se valora optimismo, resiliencia y flexibilidad.”

“Stage RH en Talent Acquisition spécialisé en diversité. Mission de 6 mois à temps plein chez (COMPANY NAME). Découverte du processus de recrutement, sourcing, évaluation de candidats, et participation à des événements de recrutement. Formation bac+5 en RH requise. Esprit d'équipe, relationnel, curiosité, persévérance et sens du service.”

“Stage en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Aerosystems. Missions : recrutement international, sourcing, gestion des relations écoles, et participation au processus de recrutement. Profil recherché : étudiant Bac+4/5 avec expérience en RH, maîtrise des réseaux sociaux, bon niveau d'anglais, et autonomie. Environnement international avec échanges réguliers avec des managers basés à l'étranger.”

“Stage de 4 mois à Nice comme Chargé(e) de recrutement. Identification des besoins en recrutement saisonnier, tri des candidatures, entretiens téléphoniques, intégration des nouveaux collaborateurs et suivi administratif.”

“Stage RH à Perpignan, 2-4 mois. Missions : recrutement, intégration, communication interne, formation. Découverte du service RH opérationnel et participation à la stratégie RH. Idéal pour un(e) stagiaire motivé(e) et curieux(se).”

“HR Internship in Recruiting and Talent Development for 6 months in Bologna. Support talent development, recruiting, KPI monitoring, and employer branding. Bachelor's degree required. Fluent English. Smartworking options. Agile, inclusive culture.”

“Schülerpraktikum bei (COMPANY NAME) in Düsseldorf für Schüler der Klassen 8-11. Berufsorientierung, Berufsfelderkundung, zuverlässigkeit, neugierig, Bewerbung mindestens 3 Monate vor Praktikumsbeginn.”

“HR Trainee/Intern at Forvia. Support HR department in training management, internal communication, and administrative tasks. Focus on process improvement and organizational development. Requires Bachelor's or Master's degree in HR, Management, or Communication. Fluency in Portuguese and English. Good Excel and communication skills. Dynamic, multicultural environment with career development opportunities.”

“Talent Acquisition Project Intern (TAC) - 2026 Start (BS/MS). Join the Global Talent Acquisition team, working on sourcing candidates, managing the candidate journey, and engaging in short-term projects. Gain practical skills in a fast-paced environment. Minimum 3-month commitment required.”

“Human Resource Project Intern ((COMPANY NAME) Shop) - 2025 Start (BS/MS). (COMPANY NAME) Shop is expanding in Europe. Intern will focus on Early Careers, Team Culture, and Strategic HR Projects. Responsibilities include campus recruitment, onboarding, team engagement, and HR projects. Minimum 3-month commitment required.”

“(COMPANY NAME) ofrece becas en áreas de RRHH en Madrid para 2026. Dirigido a estudiantes o recién graduados en Psicología, ADE, Derecho o RRHH. Incluye tutor, formación en innovación digital, ayuda económica y horario de 09:00 a 17:00. Duración mínima de 6 meses con posibilidad de prórroga. Se valoran idiomas, trabajo en equipo y proactividad.”

“Stage HR Business Partner Junior chez SETBT, filiale de (COMPANY NAME). Durée de 6 mois. Missions : coordination campagnes RH, soutien gestion administrative, recrutement alternants/stagiaires, communication interne, amélioration bien-être au travail. Profil : Bac +4/5 en RH, anglais B2, Pack Office. Conditions : gratification mensuelle, prime fin de stage, participation frais transport, avantages divers.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé(e) de projet SIRH paie H/F chez Crédit Agricole CIB à Saint-Quentin-en-Yvelines. Missions : pilotage de projets SIRH, analyse des besoins, coordination entre acteurs, gestion de risques, documentation. Formation Bac+4, compétences en SI RH ou paie, maîtrise du Pack Office, français et anglais courants. Télétravail possible.”

“Stage de 6 mois à Chartres, France, en tant que Chargé(e) de sourcing au sein de l'équipe Talent Acquisition. Missions : sourcing, présélection, support aux entretiens, collaboration et apprentissage. Profil recherché : Master en RH, Psychologie du travail, Commerce. Expérience en recrutement souhaitée. Bon relationnel, autonomie, maîtrise des outils digitaux de recrutement. Anglais requis.”

“IBM offers an internship as a Payroll Assistant in HR & Talent Transformation. Responsibilities include supporting payroll data, maintaining records, and assisting with reports. Ideal for students or recent graduates in Finance, HR, or related fields with basic Excel skills and good English.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé(e) de projet Transformation RH. Missions : PMO, pilotage de projet, animation d'ateliers, stratégie d'accompagnement du changement. Réunions et projets en anglais dans un contexte international.”

“Stage en Ressources Humaines chez Crédit Agricole CIB à Montrouge. Missions : formation, recrutement, communication interne. Durée de 6 mois. Niveau Bac +3. Compétences : analyse de données RH, Pack Office, français et anglais courants. Opportunités d'alternance et VIE.”

“Praktikum Human Resources - operatives Personalmanagement (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Bruchsal. 6 Monate, 35h/Woche. Unterstützung im HR-Alltag, Vertragserstellung, Zusammenarbeit mit Betriebsrat, SAP PHR, Eventorganisation. Gefordert: Immatrikulation in BWL, Sozial-/Rechtswissenschaften, Deutsch/Englisch, MS-Office, Eigeninitiative, Teamgeist. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Stage Consultant en Transformation Digitale RH à Toulouse. (COMPANY NAME) Next propose un stage pour étudiants en dernière année. Missions : études, refonte SIRH, conduite du changement, optimisation des processus RH. Environnement stimulant, télétravail possible, avantages attractifs.”

“Talent Acquisition Intern role focusing on candidate screening and recruitment operations. Gain experience in selection processes, KPIs, and tools. Collaborate with stakeholders. Proficiency in English and Spanish required.”

“EMEA Regional HR Operations Project Intern (Benefits) - 2026 Start (BS/MS). Support daily EMEA HR and benefit operations, coordinate internal/external parties, and track work progress. Collect and analyze EMEA regional labor policies and benefit practices, assist in drafting research summaries. Organize EMEA employee benefit activities, and summarize activity effects. Sort, file and manage EMEA HR/benefit documents, ensure version control and confidentiality. Assist in translating HR-related documents (English) and compiling operation reports.”

“HR Intern - Business Partner Support (12 Month Placement) at IBM. Gain hands-on experience in HR operations, data management, and leadership support. Collaborate on real-world projects, access learning resources, and receive mentorship. Ideal for motivated, tech-savvy individuals eager to contribute to HR transformation. Start dates between June and July 2026.”

“Praktikum für HR Digitalisierung bei (COMPANY NAME) in Mannheim. Unterstützung bei Testplanung, Dokumentation und Change Management für UKG Workforce Management. Dauer: 6 Monate. Anforderungen: Masterstudium in HR, (Wirtschafts-)Ingenieur, Informatik; Deutsch C1, Englisch B2; MS Office; Interesse an Digitalisierung und HR-Prozessen. Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich.”

“Join (COMPANY NAME) LIVE team as an HR Business Partner Intern in 2025. Support HR projects, business goals, and cultural activities. Gain real-world experience in a fast-paced environment.”

“Talent Acquisition Intern position at (COMPANY NAME) in Torino, Italy. Support the Talent Acquisition Team in recruiting top talent. Ideal for someone at the beginning of their HR career. Requires a Master's degree in HR, Business Administration, or related fields, and fluency in Italian and English. Familiarity with Workday or another ATS is a plus.”

“Internship in HR/Talent Acquisition & Employer Branding at (COMPANY NAME)'s European Headquarters in Oegstgeest. Lead intern recruitment, foster intern community, and support recruitment events. Hybrid role, 4-5 days/week, starting May 2026 for 6 months.”

“Traineeship in Human Resources Operations with the myHR team in Frankfurt am Main, Germany. Full-time, 6 months (extendable to 12), EUR1,170/month plus accommodation allowance. Responsibilities include benefits processes, customer service, data analysis, and HR digitalization. Requires a bachelor's degree, strong analytical and customer service skills, and proficiency in English and another EU language.”

“Human Resources Trainee position in Geneva, Switzerland. Minimum 6-month internship for students enrolled in a degree program. Support HR tasks, talent acquisition, employee engagement, and learning & development. Multicultural environment, project management, and strong communication skills required. Excellent French and English proficiency needed. Proficient in MS Office Suite.”

“(COMPANY NAME) Shop seeks a Talent Acquisition Project Intern for 2026. Engage in short-term projects, gain real-world experience, and develop skills in recruitment, candidate management, and HR processes. Collaborate with cross-functional teams and support hiring needs.”

“Internship (6-12 Monate) im HR-Bereich mit Fokus auf Recruiting im Münchner Headoffice ab 15.09.2026. Gesucht werden zuverlässige und strukturierte Praktikant:innen mit ersten HR-Erfahrungen, exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie optional Französisch.”

“Stage de 6 mois à Paris 1er au sein de la Direction RH de (COMPANY NAME) pour assister la gestion des équipes et projets RH. Recherche un(e) étudiant(e) en Master RH avec maîtrise de PowerPoint et Excel. Début en janvier 2027.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich mit Fokus auf Kommunikation, Projektmanagement und Skill-Management-Plattform-Rollout. Nutzung moderner KI-Tools wie Copilot oder Gemini zur Erstellung von Enabling-Materialien, Meeting-Vorbereitung und Stakeholder-Kommunikation. Einblicke in strategische Transformationsprojekte und internationale Zusammenarbeit.”

“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) étudiant(e) en Master RH (Bac+4/5) au sein de la Direction des Ressources Humaines de (COMPANY NAME). Missions : recrutement et suivi des profils ECP (Early Career Professionals) dans un contexte de croissance et transformation. Profil recherché : proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens relationnel et maîtrise du Pack Office. Début en janvier 2027.”

“VIE HR & Talent Development Specialist position at Forvia in Portugal for 2 years. Master's degree in HR required, with initial experience. Focus on talent reviews, HR data management, engagement initiatives, and cross-functional HR projects. Fluent English mandatory. International mobility opportunity.”

“A budapesti (COMPANY NAME)-nál angol és német nyelvtudással rendelkező nappali tagozatos hallgatók részére 12 hónapos gyakornoki pozíció HR recruitment területen. Feladatok: jelöltek felkutatása, előszűrése, interjúk szervezése, HR projektekben való részvétel. Heti 25-30 óra, részben home office lehetőséggel. Versenyképes bér és tanulási lehetőségek.”

“Internship Program di 6 mesi in Hilti per laureati in Economia/HR con inglese e italiano fluenti. Percorso strutturato in Compensation & Benefit, ambiente internazionale e dinamico, focus su crescita, inclusione e progetti reali in un leader globale delle costruzioni.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources bei (COMPANY NAME) mit Fokus auf Kommunikation, Projektmanagement und Skill Management Plattform. Aufgaben umfassen Erstellung von Kommunikationsmaterialien, Meetingvorbereitung, Nutzung von KI-Tools (Copilot, Gemini) und internationale Zusammenarbeit. Gesucht werden Studierende der BWL, Kommunikation oder verwandter Fächer mit Office- und ersten KI-Erfahrungen. Büro in Stuttgart-Feuerbach, hybrides Arbeitsmodell.”