Personalwesen Jobangebote und Praktika in die Europäische Union

“Offre de Contrat de Professionnalisation de 12 mois (100% en entreprise) pour un Chargé de rémunération débutant H/F chez (COMPANY NAME) OneTech à Courbevoie. Missions : campagnes RH (MSI/AP, EIA, MSM), analyse rémunération, gestion des postes. Profil : Bac+5 RH, maîtrise Excel avancé, anglais professionnel, autonomie et rigueur. Formation incluse.”

“Hyatt offers a 6-month Human Resources Internship at their EAME Regional Office in Zurich. The role supports strategic HR initiatives, including training, talent acquisition, policy design, and AI-driven HR solutions. Open to students or recent graduates with Swiss work rights. Hybrid work (3 days/week in office).”

“Internship de 6 mois à Bolzano (IT) au sein du groupe (COMPANY NAME) pour soutenir l'administration RH. Missions : gestion des données du personnel, documents d'embauche/licenciement, tâches administratives et projets RH. Profil recherché : étudiant en économie ou domaine connexe, bilingue italien/allemand ou anglais, maîtrise de MS Office.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein d'EY Talent pour un(e) Chargé(e) de Recrutement. Missions : sourcing, préqualification, participation aux entretiens et collaboration avec une équipe de 30 recruteurs. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, dynamique et rigoureux(se).”

“Offre d'emploi pour un Chargé de Relations Écoles Junior au sein du cabinet international Forvis (COMPANY NAME). Missions : pilotage des actions Relations Écoles (forums, événements, partenariats), coordination avec les équipes RH, contribution à la marque employeur et projets transverses RH. Profil recherché : Bac+5 en RH, expérience en recrutement/événementiel, sens de l'organisation et excellent relationnel. Avantages : télétravail flexible, PC/iPhone, CSE, mutuelle, environnement premium.”

“Stage de 4 mois minimum à Paris au sein de la Banque BCP ((COMPANY NAME)) pour soutenir les équipes RH et Communication. Missions : analyse et test des solutions Microsoft 365, accompagnement des utilisateurs, mise à jour du portail formation et animation d'outils interactifs. Profil recherché : étudiant en SI, gestion ou RH, autonome, créatif et intéressé par le digital. Avantages : ambiance chaleureuse, communauté stagiaires, remboursement partiel des transports et tickets restaurant.”

“Stage en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Eau à Metz. Missions : suivi des formations, saisie SIRH, logistique des sessions, tableaux de bord. Profil : étudiant en Licence/Master RH avec compétences relationnelles, autonomie et maîtrise de Google Workspace. Engagement environnemental et inclusion.”

“HR Internship en présentiel à Grasse (35h/semaine) pour 6 mois entre juin et août 2026. Missions : support RH (onboarding, paie, documentation, reporting, formation). Profil recherché : étudiant en RH ou administration, bilingue FR/EN, organisé et motivé. Programme early careers avec possibilité de conversion en CDI.”

“Internship in HR (Employee Lifecycle Experience Team) for graduates/students (up to 12 months) with fluent English, MS Office skills, and analytical/communication abilities. Offers PLN 34/hour, flexible hours, multisport card, global team exposure, and HR data management tasks in a multinational environment.”

“Praca na stanowisku People Support Solutions Specialist w (COMPANY NAME) w Warszawie. Wymagane doświadczenie w HR, znajomość prawa pracy w Polsce, biegła znajomość angielskiego i polskiego. Praca hybrydowa, pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie, szkolenia, elastyczny czas wolny i możliwość pracy zdalnej z różnych miejsc na świecie.”

“Poste de Chargé(e) de Relations Écoles et Recrutement Junior au sein de Forvis (COMPANY NAME). Missions : pilotage d'actions Relations Écoles (forums, événements), coordination avec écoles et équipes RH, contribution à la marque employeur, et participation à des projets RH transverses (onboarding, expérience candidat). Environnement dynamique et collaboratif.”

“Oferta de prácticas en Relaciones Laborales en Barcelona para mayo 2026. Gestión de trámites administrativos laborales, CRM interno y colaboración con equipos de producto y customer. Requisitos: estudiante en Relaciones Laborales, nivel nativo de español y motivación por la excelencia en servicio al cliente. Flexibilidad, formación continua y equipo inclusivo.”

“CFL Cargo sucht Triebfahrzeugführer/in FR/DE für unbefristete Stelle in Bettembourg. Aufgaben: sicheres Führen von Zügen, Rangierbewegungen, Störungsmeldung, Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften. Profil: 2+ Jahre Berufserfahrung, gültige Fahrerlaubnis FR/DE, Sprachkenntnisse, Teamgeist. Vorteile: CDI, vergütete Ausbildung, Leistungsprämien, Zusatzurlaub, Sympass-Karte, kostenlose Parkplätze.”

“Offre d'emploi pour un poste hybride de 9 mois à Newcastle (3 jours/semaine) en CDD. Recherche un spécialiste des services RH avec maîtrise du français et de l'anglais, capable de gérer des requêtes globales via ServiceNow, Teams et chat en direct. Missions : résolution de problèmes, gestion des données RH, support à l'onboarding et amélioration des processus. Expérience en RH et compétences en Excel requises.”

“Programa de prácticas en Recursos Humanos (RRHH) en (COMPANY NAME) para estudiantes o recién graduados en Psicología, FP de administración o similares. Soporte en formación corporativa, gestión de plataforma online y contenidos educativos. Modalidad presencial en Alicante, 30h/semana. Requiere inglés B2 y ofrece descuentos, instalaciones deportivas y plan de desarrollo personalizado en entorno internacional.”

“Internship at T-Systems (Telekom) in HR, Process Automation & Digital Solutions. Tasks include HR process optimization, Microsoft Power Platform automation (Power Automate, Power BI, Power Apps), data analysis, and project support. Requires advanced study in relevant fields, programming skills (Python), and strong analytical/English/German skills. Starts 01.07.2026, 6 months, locations: Bonn, Frankfurt, Darmstadt, Leinfelden-Echterdingen.”

“Oferta de empleo como Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en edificación para Ferrovial Construcción en Madrid. Requiere titulación universitaria, máster en PRL y experiencia en obras de edificación. Responsabilidades incluyen implementar planes de seguridad, inspecciones, formación y gestión de riesgos laborales en proyectos de infraestructura.”

“Offre d'emploi à Reims pour un gestionnaire de paie mono-convention en cabinet d'expertise comptable (Forvis (COMPANY NAME)). Missions : traitement mensuel de la paie, relation client, DSN et taxes. Profil recherché : Bac+2/3 en social, expérience en paie, rigueur et autonomie. Avantages : rémunération attractive, primes, 6 semaines de congés, télétravail, mutuelle, CSE.”

“Alternance (apprenticeship) de 12 mois en RH au (COMPANY NAME) Saclay pour travailler sur la mobilité des collaborateurs : refonte de processus, communication RH, animation de réseau et veille innovante. Missions variées, autonomie et immersion dans des projets stratégiques (mobilité & outils digitaux). Profil recherché : étudiant(e) en Master 2 RH ou psychologie du travail, avec sens du relationnel et créativité.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung (Vollzeit) in der Personalabteilung bei Alpha Verteilertechnik GmbH in Cham, Deutschland. Mid-level Position mit Aufgaben in HR-Administration, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung und HR-Software (Tisoware). Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.”

“Stellenausschreibung für einen HR Operations Specialist mit Schwerpunkt Fuhrparkmanagement (m/w/d) bei Rituals. Verantwortung für HR-Projekte, Compensation & Benefits, Reporting und Prozessoptimierung. Anforderungen: 5+ Jahre HR-Erfahrung, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Englisch-Kenntnisse. Präsenz in Köln (80%). Benefits: Bonus, Home Office, Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge.”

“Alternance en maintenance complexe chez (COMPANY NAME), groupe nucléaire engagé dans les enjeux climatiques et énergétiques. Missions variées incluant sûreté, excellence opérationnelle, gestion d'équipes et innovation. Formation qualifiante avec avantages (aide au logement, transport). Bac+2/3 requis, rigueur et travail d'équipe attendus.”

“Alternance de 24 mois en Master 1 pour un poste de Chargé de Projets RH chez BMW Finance France. Missions : recrutement, relations écoles, gestion de communauté d'alternants, suivi administratif et pilotage de prestataires. Profil recherché : étudiant en école de commerce, autonome, organisé, avec sensibilité RH et expérience en gestion de projets.”

“Internship en Global Mobility (f/m/div.) pour gérer les processus d'expatriation (contrats, salaires, reporting) en collaboration avec les RH. Missions : accompagnement des collaborateurs en mobilité internationale, explication des politiques et procédures.”

“Oferta de prácticas curriculares en (COMPANY NAME) Global Business Services (GBS) para el puesto de Administrador de RRHH (m/f/d), enfocado en transformación digital y sostenibilidad.”

“Oferta de empleo como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Ferrovial Construcción (Madrid). Requiere titulación universitaria y máster/grado superior en PRL, con 3-5 años de experiencia en construcción. Responsabilidades incluyen gestión de prevención, evaluaciones de riesgos, formación y coordinación con subcontratas. Ofrece programa GROW para recién graduados, plan de desarrollo, movilidad internacional y beneficios sociales.”

“Alternance (1 ou 2 ans) pour un poste d'Analyste Data au sein de la Banque BCP, filiale du (COMPANY NAME). Missions : extraction, modélisation et gestion de données, alimentation de tableaux de suivi commercial. Profil recherché : étudiant en Master, compétences en analyse, programmation et gestion de données. Avantages : entreprise à taille humaine, bureaux à Paris, avantages CSE, tickets restaurant, remboursement transport.”

“(COMPANY NAME) MPS Financial cerca un HR Generalist con ottima conoscenza dell'italiano per gestire reclutamento, amministrazione HR, benefit, sviluppo delle risorse umane, diversità e inclusione, e sostenibilità. Richiesto master in HR o laurea umanistico-economico-giuridica, conoscenza delle normative europee/irlandesi e competenze in project management e analisi. Offerta competitiva con benefit e opportunità di crescita professionale.”

“Extracurricular internship at (COMPANY NAME) Service Solutions in Lisbon for Global Mobility (f/m/div.). Focus on expatriate processes, HR consultancy, and international assignments. Requires fluency in English and Portuguese, HR-related degree, and strong interpersonal skills. Hybrid work, flexible conditions, and diverse benefits included.”

“(COMPANY NAME) busca un especialista en datos de fuerza laboral con dominio de francés, portugués e inglés para gestionar datos HR en Workday, validar cambios laborales y garantizar calidad de datos. Requiere experiencia en Workday, atención al detalle y habilidades analíticas. Ofrece trabajo híbrido (mínimo 3 días en oficina), enfoque en innovación y beneficios competitivos en un entorno global.”

“Full-time HR Controller position at (COMPANY NAME)'s HQ in Holzminden, Germany. Responsible for harmonizing HR Analytics & Controlling across global entities, managing personnel cost planning with Adaptive Planning, and delivering actionable insights via dashboards. Requires HR/Finance degree, experience in HR analytics/controlling, proficiency in Workday, and strong communication skills in English (German/French preferred).”

“Alternance RH de 2 ans en France, alternant recrutement (Talent Acquisition) et RH généraliste. Missions variées : sourcing, entretiens, formation, intégration, gestion administrative. Formation complète avec accompagnement. Idéal pour étudiant Master RH en alternance.”

“Alternance de 12 mois en RH et communication chez TERACT (enseignes Jardiland, Gamm Vert, etc.). Missions : recrutement (sourcing, tri de CV, préqualifications), marque employeur (création de contenus LinkedIn, organisation d'événements) et veille concurrentielle. Profil recherché : BAC+3/4/5 en RH/communication, bon relationnel, maîtrise des réseaux sociaux et outils bureautiques. Avantages : 13ème mois, Pass Navigo à 85%, titres-restaurant.”

“Stellenangebot als HR Business Partner (M/W/D) für eine Elternzeitvertretung bei Satisloh. Aufgaben umfassen Personalgewinnung, Beratung von Führungskräften, Zeiterfassung, Vertragserstellung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen, langjährige Erfahrung, MS-Office und SAP-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.”

“Oferta de empleo indefinido para Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME) España. Requiere grado universitario, máster oficial en PRL y 1 año de experiencia. Horario flexible, modalidad híbrida, retribución flexible con coche de empresa, seguro médico y tickets. Movilidad geográfica en Madrid y provincias limítrofes.”

“Poste d'assistant de direction RH chez Mondelēz International pour fournir un soutien administratif, gérer budgets/expenses, répondre aux appels/emails, archiver, et coordonner logistique (voyages, événements). Compétences requises : Excel, Word, PowerPoint, communication, travail d'équipe et orientation service client.”

“HR Business Partner role in Bucharest, Romania for (COMPANY NAME), requiring 6+ years of experience. Responsibilities include HR strategy, performance management, talent development, and employee relations. Offers annual bonuses, flexible benefits, e-learning, wellbeing programs, and a supportive work culture.”

“Alternance d'un an au sein de (COMPANY NAME) Assainissement & Maintenance France pour un poste d'Assistant(e) RH. Missions : administration du personnel, digitalisation des processus, recrutement, gestion des parcours collaborateurs et conformité des dossiers. Rémunération incluant épargne salariale, 13ème mois, titres-restaurant et remboursement intégral du pass Navigo. Profil recherché : étudiant en Master 2 RH avec expérience en administration du personnel.”

“Alternance (apprenticeship) de 12 mois au sein de (COMPANY NAME) Raffinage France à Grandpuits pour assister le service formation. Missions : traduction, mise en page de documents, Excel, PowerPoint, plannings. Profil : Bac+2/3, anglais intermédiaire, maîtrise bureautique. Permis de conduire requis.”

“Oferta de empleo en Dublín para Recruiter con experiencia en reclutamiento técnico. Responsabilidades incluyen búsqueda estratégica de talento, gestión de procesos de contratación y experiencia de candidatos. Requisitos: 2+ años en reclutamiento, dominio de herramientas como LinkedIn Recruiter, habilidades de comunicación y conocimiento del sector tecnológico.”

“HR People Advisory Partner (Assistant Vice President) role in Frankfurt, partnering with business leaders on HR projects like organizational design, talent reviews, D&I strategy, and succession planning. Requires strong HR advisory experience, German labor law knowledge, and end-to-end people advisory skills in a fast-paced international banking environment.”

“Oferta de empleo como HR Ops Administrator en efood ((COMPANY NAME) Group) para gestionar procesos de RRHH, onboarding/offboarding, nóminas, documentación y consultas de empleados. Requiere experiencia en RRHH, organización y manejo de software como Workday. Ofrece paquete de beneficios incluyendo seguro médico, tarjeta restaurante, gimnasio, formación y movilidad global.”

“Kering Eyewear sucht einen Junior HR Business Partner (m/w/d) für Vollzeit in Vollzeit. Aufgaben umfassen HR-Prozesse, Talentakquise, Mitarbeiterbindung und Compliance. Anforderungen: 1-2 Jahre HR-Erfahrung, Deutsch/Englisch, analytische Fähigkeiten und Teamorientierung. Vielfalt und Entwicklung werden gefördert.”

“Werkstudent:in (m/w/d) HR Business Partner in Bochum zur Unterstützung der HR-Abteilung bei arbeitsrechtlichen Themen, HR-Dokumentationen und Prozessoptimierung. Ideal für BWL-Studierende mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbaren Fachrichtungen. IT-Affinität und strukturierte Arbeitsweise erforderlich.”

“Internship en HR en People Experience & Projects en el DPA de Danone en Hoofddorp (Países Bajos). Duración mínima de 6 meses, 4-5 días/semana. Coordinación de onboarding/offboarding, apoyo a proyectos HR, gestión de datos con Power BI y participación en ciclos de People. Requisitos: estudiante matriculado, inglés fluido, mentalidad digital y disponibilidad híbrida.”

“HR Administrator role at Just Eat Takeaway.com supporting HR operations in Bulgaria, including compliance with local labor laws, HRIS data management (Workday), payroll coordination, and employee lifecycle processes. Requires strong knowledge of Bulgarian regulations, HRIS proficiency, and excellent communication skills in Bulgarian and English. Offers flexible hours, EUR 87 monthly allowance, premium healthcare, 25 days annual leave, and inclusive culture.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) (Häagen-Dazs, Old El Paso) pour un poste d'Assistant.e HRBP en relations sociales et formation. Début en septembre 2026, profil Bac+3 RH. Missions variées : recrutement, CSE, veille juridique, marque employeur. Avantages : 25 jours de congés, télétravail, mutuelle, salle de sport. Anglais obligatoire.”

“Curricular internship em HR Administration na (COMPANY NAME) Portugal (Amadora/Lisboa), híbrido, para estudantes de RH/Psicologia/Social Sciences. Suporte a colaboradores, gestão de dados e documentação, com fluência em português e inglês obrigatória. Oferta inclui seguro de saúde, formação, flexibilidade e ambiente inclusivo.”

“HR Coordinator role at (COMPANY NAME) in Hull, supporting HR Business Partners with employee relations, policy guidance, and HR projects. 6-month secondment with focus on HR processes, stakeholder management, and data-driven HR solutions. Global benefits include wellness programs, share plans, and performance-based rewards.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Coordinator in London to support Universal Film Entertainment Group. Role involves HR administration, employee records management, recruiting, onboarding, and policy support. Requires strong organizational, communication, and Microsoft Office skills in a fast-paced, creative environment.”