HR Apprenticeships in France
“Offre d'alternance en études technico-économiques de procédés chimiques. Durée de 12 mois. Recherche un candidat Bac+5 en génie chimique/procédés, avec compétences en technico-économie. Mission : analyse de procédés de récupération de matières stratégiques, estimation technico-économique, et analyse de cycle de vie. Localisation : Chusclan, France.”
“Assistante / Assistant de manager F/H chez (COMPANY NAME). Missions : appui administratif, gestion du personnel, organisation d'événements, achats. Contrat d'apprentissage ou professionnalisation pour préparer un BTS Support à l'Action Managériale. Autonomie, organisation et confidentialité requis.”
“Alternance en Ressources Humaines de 24 mois à Laval (53) chez (COMPANY NAME) Nestlé Produits Frais. Gestion administrative RH, recrutement, intérim, formation, reporting. Accompagnement personnalisé, rémunération attractive, perspectives d'embauche. Formation bac+5, maîtrise Pack Office, bon relationnel.”
“ALTERNANCE - Chargé/Chargée de mission Ressources Humaines F/H chez (COMPANY NAME). Participation aux campagnes de recrutement, préparation de l'OnBoarding, gestion des dossiers RH. Profil recherché : Master en RH ou BUT GEA. Compétences : travail en équipe, discrétion, rigueur, outils informatiques. Avantages : aide au logement, activités sociales, prime d'intéressement, remboursement des transports.”
“Monoprix recherche un(e) Chargé(e) de ressources humaines en alternance pour piloter les recrutements, gérer les contrats d'apprentissage, animer la communauté des alternants et développer la marque employeur. Profil recherché : BAC+3/5 en RH, expérience en gestion d'alternance, méthodique et rigoureux.”
“Alternance en Maintenance Bac/Bac+2 chez (COMPANY NAME) à Réquista (12). Durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026. Formation en maintenance préventive et curative, travail en équipe, missions terrain. Accompagnement personnalisé, salaire sur 13 mois, avantages CSE. Poste pour formation Bac Pro/BTS Maintenance.”
“Monoprix recherche un Chargé de Ressources Humaines en alternance pour piloter les recrutements et accompagner les alternants et stagiaires. Missions : gestion des contrats, relations écoles, animation de communauté, et promotion de la marque employeur. Profil : BAC+3/5 en RH, expérience en alternance, organisation, relationnel, et créativité.”
“Alternance chez (COMPANY NAME) pour un.e Junior Talent Acquisition & Campus Coordinator. Recrutement et suivi des stagiaires et alternants, relations écoles, développement de projets RH. Bac +4/5 en RH, Communication, Evénementiel ou SI. Dynamisme, organisation, anglais requis.”
“Alternance chez (COMPANY NAME) pour un.e Assistant.e Chargé.e des Ressources Humaines. Participation à la politique de développement RH, coordination des campagnes de performance, plan de formation, suivi des données RH, et projets transversaux. Profil étudiant.e en école de commerce ou d'ingénieur avec spécialisation RH, communication, ou événementiel. Excellentes compétences en communication et analyse, maîtrise de l'anglais.”
“(COMPANY NAME) recherche un(e) alternant(e) en Master RH pour le Service Prévention des Risques à Paluel (76). Missions : mise à jour des habilitations, pilotage des formations, cartographie des compétences. Profil : curieux, rigoureux, motivé. Aides mobilité et logement possibles.”
“(COMPANY NAME) recherche un assistant RH en alternance pour gérer les entrées/sorties de personnel, la gestion administrative et la saisie des données. Profil recherché : formation en paie et gestion du personnel. Avantages : rémunération sur 12 mois, primes, mutuelle, etc.”
“Alternance Conseiller Bancaire - Haut-Rhin (67). Poste en alternance pour développer des compétences commerciales et relationnelles. Rémunération entre 1500 et 1815 EUR brut/mois sur 13 mois. Avantages sociaux inclus.”
“Offre d'apprentissage en RH pour débutants à Pau chez (COMPANY NAME). Contrat de professionnalisation de 13 mois pour diplômés récents. Titre de séjour valide requis. Pas d'alternance avec école.”
“Alternance en communication interne RH chez (COMPANY NAME). Étudiant en communication, intéressé par les RH, avec bonnes compétences rédactionnelles et visuelles, maîtrise du français et anglais.”
“(COMPANY NAME) recherche un(e) alternant(e) en Master RH nucléaire pour le Centre Nucléaire de Paluel (76). Missions : mise à jour des habilitations, pilotage des formations, cartographie des compétences. Profil : curieux(se), rigoureux(se), motivé(e). Aides mobilité et logement possibles.”
“Alternance en ressources humaines de 24 mois chez (COMPANY NAME) Nestlé Ultra Frais à Laval. Missions variées : recrutement, gestion administrative, projets RH. Formation Bac+4/5. Autonomie, relationnel et dynamisme requis.”
“Apprenti-e Chargé-e de Développement RH h/f chez (COMPANY NAME) France. Contrat d'apprentissage pour étudiant-e en Master RH/Droit Social. Missions : projets RH, outils de gestion, développement des talents, diversité et inclusion. Basé à Meudon, début septembre 2026. Excellente opportunité professionnelle.”
“Alternance de 12 mois en tant que Magasinier Technique chez (COMPANY NAME) à Lisieux. Gestion du magasin, réception des pièces, optimisation du rangement, et participation à l'inventaire. Formation de niveau Bac professionnel ou BAC+2 requise. Compétences techniques et en informatique nécessaires. Environnement de travail stimulant avec accompagnement personnalisé et perspectives d'embauche.”
“Alternance Conseiller Bancaire - Bas-Rhin (67) chez CEGEE. Accueil clients, prospection, découverte besoins, proposition offres. Bac+2, appétence commerciale. Rémunération 1500-1815 EUR brut/mois sur 13 mois. Avantages sociaux, formations, opportunités carrière.”
“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME). Missions variées : recrutement, suivi RH, formation, projets transverses. Profil recherché : Master RH, rigueur, organisation, bonnes capacités relationnelles. Durée : 2 ans. Possibilité d'embauche en CDI. Logement et avantages proposés.”
“Rejoignez une équipe dynamique pour un apprentissage en tant que juriste affaires sociales et RH. Vous gérerez des procédures disciplinaires, des questions juridiques et RH, des contentieux, et participerez à des réunions avec les partenaires sociaux. Missions variées et formations juridiques incluses.”
“(COMPANY NAME) cherche un alternant pour le Master RH à Paluel (76). Missions : appui formation, gestion des compétences, analyse de données. Profil : bon relationnel, maîtrise Pack Office, Power Bi. Aides mobilité/logement possibles.”
“Alternance de 2 ans en Gestionnaire Recrutement & Carrières H/F à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe. Missions : recrutement, gestion administrative, événements de recrutement, communication interne. Profil : Master RH, appétence pour le recrutement, autonomie, sens de l'organisation. Rémunération : 1 500-1 800 EUR brut/mois sur 13 mois. Avantages : formations, avantages sociaux, opportunités de carrière.”
“Alternance Douanes (H/F) de 12 à 24 mois près de Rennes (35). Rejoignez (COMPANY NAME) Ingredients pour gérer les thématiques douanières, établir des déclarations douanières, suivre les régimes particuliers, et conseiller en interne. Formation Bac+3 à Bac+5 en Douane ou Commerce International, maîtrise d'Excel, Pack Office et de l'anglais requis. Environnement stimulant avec accompagnement personnalisé et perspectives d'embauche.”
“Alternance en tant qu'hôte de caisse chez (COMPANY NAME) à Paris. Missions : encaissements, gestion de caisse, service client. Profil : formation supérieure en gestion, intérêt pour la mode, maîtrise de l'anglais. Durée : 1 ou 2 ans.”
“Alternance en tant que Géomètre Topographe chez Bouygues Energies & Services à Plaisir (78). Missions : relevés topographiques, photogrammétrie, implantations, détection de réseaux, rapports d'intervention. Profil recherché : BTS métiers du géomètre, rigueur, dynamisme, bonnes capacités d'analyse. Déplacements possibles à Bonneuil sur Marne (94).”
“Rejoignez (COMPANY NAME) en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance. Pilotez les recrutements, gérez les contrats, animez la communauté des alternants et stagiaires, et valorisez l'expérience (COMPANY NAME) auprès des jeunes. Un rôle stratégique et innovant pour faire rayonner la marque employeur.”
“Offre d'alternance BAC+3 en ressources humaines au (COMPANY NAME). Missions variées avec l'équipe RH, soutien aux chargés de développement RH, organisation d'événements, et amélioration des processus. Poste basé à Chusclan, France. Recherche un candidat en BUT3/Licence pro en RH, avec connaissances en droit du travail et outils Office.”
“Alternance Master en RH au (COMPANY NAME) à Chusclan. Piloter les campagnes d'alternants, développer l'attractivité de l'entreprise, reporting RH. Profil: Bac+5 en RH, connaissances en droit du travail, maîtrise des outils Office. Durée: 24 mois.”
“Alternance Assistant(e) RH chez (COMPANY NAME) Chooz. Missions : gestion administrative, accueil, archivage. Contrat de 2 ans, 35h/semaine, début août. Pour BTS GPME ou BUT GACO. Organisé(e), proactif(ve), bon(ne) communicant(e). Aides mobilité et logement. Site non desservi par transports en commun.”
“ALTERNANCE de 2 ans pour un MASTER RH F/H chez (COMPANY NAME). Poste ouvert à tous, y compris personnes en situation de handicap. Missions en dialogue social, temps de travail ou recrutement. Permis B requis. Avantages : aide au logement, transports, prime d'intéressement, couverture sociale, accompagnement dédié.”
“Alternance Gestionnaire Ressources Humaines H/F à Puteaux. 2 ans, temps complet. Missions : gestion administrative du personnel, reporting RH, relation avec les écoles, recrutement. Profil : Bac+5 RH, rigueur, organisation, bonnes capacités relationnelles.”
“(COMPANY NAME) recherche un apprenti en Master Gestion des Ressources Humaines pour un contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de 2026. Le poste est basé à Penly, Seine-Maritime. Missions : appui formation, gestion des compétences, et suivi des formations. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue de l'alternance. Logement et restauration fournis.”
“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) à La Réunion. Missions : recrutement, intégration, suivi des alternants et stagiaires, collaboration avec les écoles, administration du personnel. Profil : Bac+3 en RH, maîtrise de Pack Office, dynamique et créatif.”
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“Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise dans la manipulation de données Ressources Humaines (type Power...”
“* Réalisez des veilles sur les dispositifs alternance
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“* Mise à jour de tableaux de suivi Relations Sociales : agenda social, cartographie relations sociales, ordres...”
“* Volontaire et tu sais travailler en autonomie
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