HR Apprenticeships

“Alternance (apprenticeship) de 24 mois pour un(e) Assistant(e) RH au CNPE du Tricastin ((COMPANY NAME)). Missions : gestion des stages scolaires, organisation de stages découvertes, suivi administratif, conventions, et reporting. Ouvert aux étudiants en BUT GEA 2ème/3ème année parcours RH. Début : 01/09/2026. Rigueur, autonomie et travail d'équipe requis.”

“Alternance d'un an à Paris pour un poste de Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur au sein de Bompard, maison de luxe française spécialisée dans le cachemire. Missions : recrutement retail et siège, gestion administrative, valorisation de la marque employeur et participation à des projets RH. Profil recherché : étudiant(e) en Bac+4/5 en RH avec expérience en recrutement.”

“Alternance (apprentissage) de 2 ans au sein de (COMPANY NAME) (LVMH) pour assister l'équipe Learning & Development. Missions : déploiement de formations, gestion de projets RH internationaux, conception de dispositifs pédagogiques. Profil recherché : étudiant Bac+4/5 en RH ou école de commerce, organisé, relationnel, bilingue anglais. Début en octobre 2026.”

“Offre d'apprentissage (1 ou 2 ans) dans le développement des talents et de l'organisation RH au sein de la division R&D de Forvia à Meru. Missions : soutien aux processus RH, analyse de données, participation à la transformation organisationnelle et aux initiatives d'engagement. Profil recherché : intérêt pour le développement des talents, compétences en communication, maîtrise de l'anglais et outils digitaux. Environnement international et dynamique.”

“Offre d'alternance pour un Chargé de mission handicap H/F au (COMPANY NAME) Paris-Saclay. Missions : accompagnement des collaborateurs en situation de handicap, conseil aux managers, organisation d'événements de sensibilisation et suivi administratif. Profil recherché : Bac+3 en RH, sens de l'écoute, pédagogie et intérêt pour l'inclusion. Poste basé à Saclay (Essonne).”

“Alternance (apprenticeship) chez Danone à Brive-la-Gaillarde pour un poste de Chargé de missions RH. Missions : accompagnement des alternants, GPEC, cycle RH et développement des compétences. Avantages : grille salariale attractive, prime de transport, 13e mois, intéressement, participation et avantages salariés (restaurant, CSE).”

“Alternance en douane au sein de (COMPANY NAME) Grand Export à Choisy-le-Roi pour formaliser procédures douanières, gérer classification et origine préférentielle, et contrôler déclarations. Formation personnalisée avec perspectives d'embauche. Profil recherché : Master en Commerce International/Douane, rigoureux, autonome et maîtrisant Excel et anglais.”

“Alternance de 12 mois en tant que Chargé(e) SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) au sein d'une équipe dynamique à La Défense. Missions : administration des outils SIRH, support utilisateurs, paramétrage, rédaction de procédures et participation aux projets. Profil recherché : Bac+4/5 en RH ou informatique, maîtrise d'Excel et des outils digitaux, rigueur et esprit d'analyse.”

“Alternance (apprentissage) en communication RH à l'(COMPANY NAME) à Paris. Missions : organisation d'actions d'onboarding, création de supports (newsletter, intranet), animation de la communauté des alternants et participation à des campagnes de recrutement. Profil recherché : Bac+4/5 en communication, anglais courant, compétences rédactionnelles et relationnelles. Environnement multiculturel et inclusif avec avantages sociaux.”

“Apprenticeship (12 or 24 months) in (COMPANY NAME)'s Customer Renewal Center for Cloud ERP segment. Tasks include monitoring commercial programs, executing renewals, and collaborating with international teams. Requires proficiency in English and French (B2/C1), analytical skills, and a Bachelor's or Master's student status. Start in August 2026.”

“Offre d'apprentissage (12 ou 24 mois) pour un Master RH au sein du groupe (COMPANY NAME) en Seine-et-Marne. Missions variées en recrutement, formation, entretiens annuels, gestion des alternants et stagiaires. Avantages : CSE, tickets restaurant, participation/intéressement, 13ème mois et demi. Profil recherché : rigoureux, autonome et dynamique.”

“Alternance (apprenticeship) de Technicien Sureté à Vitrolles pour septembre 2026, rattachée à un conducteur de travaux. Missions : maintenance préventive/curative (vidéoprotection, contrôle d'accès), dépannage, travaux techniques et reporting. Préparation BTS CIEL requise. Avantages : salaire + 13ème mois, primes, mutuelle, RTT, titres-restaurant, épargne salariale, CSE et formation régulière.”

“Offre d'alternance pour un Chargé de communication RH spécialisé en formation. Missions : communication interne/externe, animation de communautés, création de supports (vidéos, newsletters). Profil recherché : Bac+4/5 en Communication/RH, bilingue anglais, créatif et organisé. Avantages : télétravail, prise en charge partielle des transports, CE.”

“Alternance (apprenticeship) à Paris pour un(e) étudiant(e) en Master 1 ou 2, rattaché(e) au Training Manager TUMI Europe. Missions : création de supports de formation, suivi des KPIs clienteling, coordination européenne et onboarding. Profil : école de commerce/communication/RH/marketing, anglais courant, compétences en PowerPoint/Excel. Avantages : environnement international, tickets restaurant, salle de sport.”

“Alternance RH conventionnée à temps plein de 12 mois à Bobigny (93) pour septembre 2026. Missions : gestion administrative du recrutement, intégration des collaborateurs, suivi des contrats et projets RH. Profil recherché : bac+4/+5 en RH avec première expérience, qualités relationnelles et maîtrise des outils digitaux.”

“Offre d'alternance pour Technicien Bureau d'Études H/F à Toulouse au sein d'(COMPANY NAME) France (groupe Bouygues). Missions : calculs techniques, optimisation d'installations, vérification de plans et sélection de matériel. Profil recherché : étudiant en BAC+3 ou BAC+5, technique, rigoureux et motivé. Avantages : 13ème mois, prime vacances, carte restaurant, intéressement, participation et avantages CSE.”

“Alternance (apprenticeship) pour Technicien Bureau d'Études Exécution H/F à Balma (31). Missions : préparation technique de projets CVC, plans AutoCAD, consultations fournisseurs, constitution de DOE. Profil recherché : bac+2 en génie climatique/énergétique. Avantages : paniers repas, mutuelle, 13e mois, épargne salariale. Entreprise dynamique du groupe (COMPANY NAME) (Bouygues).”

“Alternance pour devenir Apprenti Electricien (H/F) à Duisans (62). Formation en Bac Pro MELEC ou équivalent sur 24 à 36 mois. Missions : lecture de plans, tirage de câbles, pose d'appareillages électriques et mise en service. Permis B requis. Encadrement par des professionnels expérimentés et accompagnement individualisé.”

“Alternance (apprentissage) de 24 mois à partir de septembre 2026 au CNPE du Tricastin ((COMPANY NAME)) pour un poste d'Assistant(e) RH/Formation. Missions : gestion des données RH, enquêtes formation, suivi des stages/alternants, organisation d'événements. Profil recherché : étudiant en Master RH (futur ou titulaire d'une licence RH/BUT GEA). Expérience en équipe, rigueur et maîtrise d'Excel requises.”

“Alternance de 24 mois en recrutement pour un poste de Chargé(e) de Recrutement H/F au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion du processus de recrutement, sourcing, participation à des entretiens, développement de la marque employeur et des outils RH. Profil recherché : Master en RH, première expérience, appétence pour le recrutement, relations humaines, anglais courant.”

“Alternance de 12 mois chez (COMPANY NAME) (Guyancourt) pour un poste de chargé(e) de communication médias. Missions : relations presse, valorisation RSE, organisation d'événements, création de supports. Profil recherché : Bac+4/5 en communication, maîtrise PowerPoint, compétences relationnelles et médias. Âge : 16-29 ans (sauf RQTH).”

“Alternance (apprenticeship) en recrutement au sein d'(COMPANY NAME) Cyberdefense à Rennes. Missions : gestion complète des recrutements (CDI), tri de candidatures, entretiens, gestion administrative et participation à des événements RH. Profil recherché : Bac+4/5 en RH avec expérience en recrutement, excellentes aptitudes relationnelles, autonomie et rigueur. Poste en équipe soudée, axé sur la diversité et l'innovation.”

“Alternance de 24 mois en recrutement pour un Master RH chez TotalEnergies. Missions : gestion de processus de recrutement, sourcing, participation à des entretiens, développement de marque employeur et outils SIRH. Profil recherché : expérience initiale, appétence pour le recrutement, relations humaines, anglais courant et maîtrise des réseaux sociaux.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) (12 mois) pour Master 2 RH. Missions : relations sociales, reporting, communication, administration du personnel, BDESE. Rémunération légale. Profil : Master RH, droit du travail, français C2, anglais B1/B2, rigueur, proactivité. Contrat apprentissage ou professionnalisation.”

“Alternance RH chez Danone à Bailleul à partir de septembre 2026 pour 1 an. Missions variées : communication interne, recrutement, paie/administratif et accompagnement RH. Programme de développement 'Vendredi je grandis'. Rémunération selon grille salariale. Profil recherché : Bac+3, rigoureux, proactif et doté de bonnes relations interpersonnelles.”

“Alternance (apprenticeship) de 12 mois pour un poste d'Assistant(e) RH en France, sous la supervision de la Head of People. Missions : administration du personnel (contrats, déclarations, SIRH Lucca), amélioration des processus RH, participation à des projets transverses (enquêtes collaborateurs, bien-être, marque employeur) dans un environnement scale-up en hyper-croissance.”

“Alternance à Toulouse pour un poste de Chargé d'études de prix CVC (H/F) chez (COMPANY NAME) France (groupe Bouygues). Missions : dimensionnement, métrés, analyse de cahiers des charges, consultations fournisseurs et rédaction d'offres techniques. Profil recherché : Bac+3 technique, bonne communication et envie d'apprendre. Avantages : 13e mois, prime vacances, carte restaurant, intéressement, CSE et actionnariat salarié.”

“Alternance dans les Ressources Humaines pour Bac+2/3 visant Bac+4/5. Missions : gestion de la formation, intégration des nouveaux, administration du personnel, recrutement et campagnes RH. Profil recherché : étudiant organisé, autonome, avec bon relationnel et maîtrise des outils informatiques.”

“Offre d'alternance (Bac+3 RH) pour un poste d'Assistant(e) RH au sein d'une entreprise. Missions : organisation des formations, suivi des autorisations de conduite, tutorat, gestion des intérimaires, visites médicales, réunions et archivage. Profil recherché : rigoureux, orienté résultats, bon relationnel, maîtrise des outils bureautiques. Site : Vanatome, Saint Vallier (26). Rentrée 2026.”

“Alternance en RH au sein du CRI d'Hutchinson pour piloter des campagnes de recrutement (stage/alternance), gérer l'administration du personnel et participer aux missions RH transverses. Profil recherché : niveau Bac+3 en RH ou Admin. des entreprises, rigoureux, proactif et à l'aise en communication. Entreprise engagée pour la diversité et l'égalité professionnelle.”

“Alternance de 1 an chez (COMPANY NAME) pour un poste en RH & Relations Sociales. Missions : appui à la politique sociale, gestion des relations sociales (scrutin 2027), déclinaison RSE & diversité. Formation en Master 2 Droit Social/Gestion RH requise. Rémunération, aides au logement, CE et transports inclus.”

“Offre d'apprentissage pour un(e) étudiant(e) en RH (BAC+5) spécialisé(e) en rémunérations et avantages sociaux. Missions : benchmarking salarial, analyse des écarts H/F, optimisation des avantages sociaux, gestion de données RH et dashboards. Compétences requises : Excel, SIRH, anglais courant. Environnement international et innovant avec avantages sociaux attractifs.”

“Alternance de 12 mois en gestion administrative RH au sein de LCL ((COMPANY NAME)) à Villejuif (94). Missions : gestion des contrats, embauches, sorties, paie, absences, médical et intégration des nouveaux collaborateurs. Rythme 4j/1j ou 3s/1s. Bac+2 requis. Ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Alternance en Ressources Humaines au sein du CRI d'Hutchinson à Châlette-sur-Loing. Missions : recrutement, administration du personnel, formation et intégration d'alternants. Profil recherché : Bac+3 en RH, compétences en recrutement, rigueur et sens du travail d'équipe. Contrat en alternance pour préparer un Bac+4/5.”

“Offre d'apprentissage en Développement RH au sein de (COMPANY NAME) Electronics & Defense pour un Master RH. Missions : gestion de carrière, formation, reporting RH avec PowerBi, et participation à des projets RH. Basé à Malakoff. Recherche profil autonome, rigoureux et force de proposition. Début en septembre 2026.”

“Alternance de 36 mois en gestion RH au (COMPANY NAME) Saclay (91) pour un(e) étudiant(e) en BUT RH (Bac+3). Missions : gestion administrative du personnel, paie, suivi des internationaux, récupération des IJSS, calendriers JRTT. Profil recherché : BUT RH en cours (3 ans ou 2 ans restants).”

“Alternance en Ressources Humaines à (COMPANY NAME) Aircraft Engines (Le Creusot) pour un Master RH. Missions : gestion de formation, suivi d'alternants, recrutement, intégration et communication RH. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, avec avantages sociaux et rémunération attractive (13e mois, épargne salariale, mutuelle).”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) Recyclage & Valorisation à Voreppe (38) pour un poste d'Assistant Chargé des Ressources Humaines. Missions : gestion RH, recrutement, SIRH. Contrat d'apprentissage, rythme 3j/2j, rémunération selon barème alternance, avantages (titre-resto, mutuelle, intéressement). Profil : Bac+4/5 RH, rigueur, organisation, relationnel.”

“Alternance (apprenticeship) RH Junior H/F chez (COMPANY NAME) à Guyancourt pour un Master RH de 12 à 24 mois. Missions RH opérationnelles, analyse de KPI, dialogue social et reprise de personnel. Accessible aux 16-29 ans (ou sans limite pour RQTH), avec horaires 9h-17h.”

“Alternance de 36 mois pour préparer un BUT GEA (Bac+3) au (COMPANY NAME) Paris-Saclay. Missions : gestion des stages, contrats d'alternants, accueil international (conventions, titres de séjour, ANEF) et reporting RH. Poste basé à Saclay (91).”

“Alternance (apprenticeship) à Paris 13ème pour un(e) étudiant(e) en Master RH option RSE. Missions en QVCT, handicap et diversité avec accompagnement des personnes en situation de handicap, organisation d'événements et reporting. Rémunération fixe + variable, avantages sociaux (mutuelle, CE, télétravail, etc.) et intégration dans une grande entreprise bancaire.”

“Alternance de 2 ans en Master RH au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems (aéronautique) pour gérer le recrutement (CDI/intérim), participer aux projets RH, organiser des entretiens et événements, et développer des outils pour les managers. Profil recherché : expérience pro, maîtrise des réseaux sociaux, anglais B2, autonome et rigoureux. Avantages : primes, CSE, restaurant d'entreprise, conciergerie, salle de sport.”

“Alternance (apprenticeship) en Relations Sociales et RH au sein de (COMPANY NAME) à Vélizy-Villacoublay. Missions : support aux accords d'entreprise, gestion des instances sociales, reporting RH, et administration du personnel. Profil recherché : étudiant en Master RH/Droit du travail avec première expérience, rigoureux, analytique et à l'aise en communication.”

“Offre d'alternance en RH (HRBP) chez (COMPANY NAME), start-up deep-tech spécialisée en processeurs quantiques. Missions variées : gestion administrative, onboarding, SIRH, politiques RH, paie, projets QVT. Contrat en alternance, équipe internationale, bureaux neufs à Massy. Profil recherché : première expérience RH, proactif, organisé, bases en anglais.”

“Offre d'alternance pour un poste d'assistant RH et recruteur au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions variées : gestion des offres d'emploi, organisation d'entretiens, rédaction de contrats, onboarding, reporting RH et participation à des projets. Profil recherché : étudiant en RH, proactif, organisé, bilingue français-anglais. Entreprise Handi-Engagée valorisant la diversité.”

“Alternance d'un an (bac+5) en RH à La Ciotat pour (COMPANY NAME), leader mondial des hautes technologies. Missions : gestion RH, accompagnement des salariés, projets internationaux, formations et outils digitaux (Excel, Power BI). Profil recherché : expérience en gestion de projet, maîtrise de l'anglais et sensibilité à l'innovation. Environnement inclusif et bienveillant.”

“Alternance (apprenticeship) en RH chez Prodigious ((COMPANY NAME) Groupe) pour un Bac+5 en RH. Missions : recrutement de stagiaires/alternants, gestion ATS, relations campus, administration du personnel (SAP). Profil recherché : rigueur, adaptabilité, sociabilité, expérience RH ou forte motivation. Avantages : télétravail, mobilité internationale, formations certifiantes.”

“Alternance d'un an à Neuilly-sur-Seine au sein de la Direction Ressources Humaines de (COMPANY NAME), spécialisée en Parfums Beauté. Missions RH : recrutement et accompagnement des stagiaires/alternants, gestion des processus d'onboarding, entretiens de suivi et animation de communauté. Profil recherché : Bac+4/5 en RH avec première expérience, qualités relationnelles et maîtrise des outils bureautiques.”

“Offre d'apprentissage en RH pour un poste de Chargé(e) de Mission RH, durée 12 à 24 mois à partir de septembre 2026. Missions variées : gestion des formations, indicateurs RH, recrutement, communication interne et projets RH. Profil recherché : Master 1/2 en RH ou Droit Social, première expérience appréciée, maîtrise des outils ADP et Horoquartz, anglais courant, compétences en communication et organisation.”

“Alternance en RH retail chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant RH à Forum des Halles. Missions : administration du personnel, recrutement, gestion des plannings et contrats. Profil recherché : Bac+4/5 RH, dynamique, créatif, excellent relationnel et maîtrise du digital. Culture inclusive et développement personnel.”