HR Apprenticeships written in French

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Concessions à Vélizy-Villacoublay. Poste pour étudiant Bac +5. Expérience en RH ou recrutement appréciée. Compétences en analyse, rédaction, autonomie. Maîtrise bureautique, anglais un plus. Avantages : salle de sport, pass navigo, restaurant d'entreprise, primes.”

“Alternance en Ressources Humaines à Chalon sur Saône. Missions variées en recrutement, formation, et accompagnement managérial. Participation à des projets RH et déplacements nationaux. Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, Gestion ou Management. Expérience opérationnelle et développement professionnel.”

“Alternance en rémunération et avantages sociaux pour étudiant en bac+5. Missions : campagnes de revue de salaire, enquête annuelle, déploiement du grading, analyses et amélioration continue. Compétences requises : Excel, anglais courant, rigueur, autonomie, gestion de données confidentielles.”

“Alternance Talent Acquisition chez Unibail-Rodamco-Westfield à Paris. Pilotez le recrutement de stagiaires et alternants, participez à l'amélioration continue des processus RH, et gérez les relations écoles. Formation en RH, excellente communication, maîtrise d'Excel et PowerPoint, et anglais courant requis. Environnement international, convivial, et innovant.”

“Alternance Développement & Projets RH à Paris. Coordination de programmes de développement managérial, support aux relations sociales, et communication RH. Profil: Master 2 RH, organisation, rédaction, anglais. Avantages: salaire compétitif, omni-working, tickets restaurant, remboursement transports.”

“HR Operations apprentice position in Paris, France. 1-year alternance supporting HR Operations team in managing HR processes, ticket handling, onboarding, benefits administration, and recruitment campaigns. Requires a Master's student in HR or related field, proficiency in Excel, good English, and strong organizational skills. Offers competitive salary, meal vouchers, and public transportation refunds.”

“Campagne d'alternance 2026/2027 pour des fonctions partenaires chez Caisse d'Epargne Auvergne Limousin. Postes variés (Marketing, Juridique, RH, etc.) à Clermont-Ferrand et Limoges. Profil recherché : BAC+2 minimum en Banque/Commerce/Finance, curiosité et esprit d'équipe. Opportunités de carrière au sein du (COMPANY NAME).”

“Alternance en Ressources Humaines pour gérer la mobilité internationale, incluant la préparation de documents, le calcul des packages de rémunération, la coordination des départs et l'accompagnement des expatriés. Formation Bac+3 en RH requise, maîtrise d'Excel et de l'anglais indispensable.”

“Alternance en Ressources Humaines de 12 mois à Clermont de l'Oise (60). Gestion administrative, recrutement, formation, et projets RH. Accompagnement personnalisé, salaire sur 13 mois, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE. Formation Bac +3 en RH requise. Maîtrise de Pack Office et Canva. Curiosité, implication et bon relationnel nécessaires.”

“Alternance de 12 mois en tant qu'Assistant.e Recrutement RH à Saclay. Missions variées : gestion administrative des recrutements, reporting, sourcing, ateliers CV. Profil recherché : Bac+3 en RH, excellente expression écrite/orale, maîtrise d'Excel. Offre incluant navettes gratuites, prise en charge partielle du Pass Navigo, restaurants d'entreprise et CSE attractif.”

“Alternance en gestion du personnel et paie chez Datanumia, filiale du Groupe (COMPANY NAME). Missions : administration du personnel, gestion des absences, appui à la paie, suivi des indicateurs RH. Formation en RH/Paie/Administration du personnel de niveau BAC+3/4. Compétences requises : logiciel de paie, éléments variables de paie, rigueur, organisation, bonnes qualités relationnelles.”

“Offre d'apprentissage de 12 mois chez (COMPANY NAME) Group pour un spécialiste RH en rémunération et performance en Europe. Missions : analyse des ressources et frais de personnel, accompagnement des processus RH, utilisation de Workday. Profil : BAC+5 en RH, maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques.”

“Assistant.e administratif RH chez Alpine Cars. Alternance de 1 à 2 ans à Guyancourt. Gestion administrative RH, suivi du personnel, projets RH transverses. Profil BAC+3 en RH, compétences informatiques, esprit d'analyse. Culture d'entreprise inclusive et collaborative.”

“Alternance en tant qu'Assistant(e) RH - Campus Manager à Paris à partir de septembre 2026. Recrutement de stagiaires et alternants, développement des jeunes talents, organisation d'événements internes, et participation à la stratégie Campus pour (COMPANY NAME) France.”

“Conseiller Clientèle Professionnels: Accompagnez les entrepreneurs et professionnels dans leurs projets bancaires. Missions: conseil, montage de dossiers, promotion du digital. Profil: Bac +4/5, relationnel, sens de l'écoute. Expérience en banque ou finance. Opportunités de carrière et avantages.”

“Alternance Gestionnaire RH pour une durée de 12 mois à partir du 26 août 2026. Missions : suivi administratif des salariés, gestion des dossiers, contrats, arrêts maladie, congés, et participation aux sujets RH importants. Formation requise : BTS SAM, MCO, CG, licence professionnelle RH ou équivalent. Permis B et utilisation d’Excel et Word indispensables.”

“Alternance de 12 mois en tant qu'Assistant.e RH Recrutement au (COMPANY NAME). Missions variées : instruction administrative des dossiers, reporting, rediffusion d'offres d'emploi, ateliers CV, intégration des nouveaux recrutés. Profil recherché : Bac +3 en RH, excellente expression écrite et orale, maîtrise d'Excel, discrétion, initiative. Localisation : Saclay, Essonne (91).”

“Alternance en RH chez CANAL+ à Puteaux. Recrutement, onboarding et suivi des stagiaires/alternants. Expérience en RH requise. Durée de 12 mois à partir de septembre 2026. Avantages : abonnement CANAL+, événements, télétravail possible.”

“Conseiller Clientèle Professionnels chez SG. Accompagnez les entrepreneurs, avocats et gérants dans leurs projets. Missions : conseil, financement, digital. Bac +4/5 commercial/bancaire. Expérience en banque/finance. Avantages : prime, titres restaurant, mutuelle. Opportunités de carrière.”

“Alternance en gestion du personnel et paie chez Datanumia, filiale du Groupe (COMPANY NAME). Missions : administration du personnel, préparation de la paie, suivi des sujets RH. Formation en RH/Paie/Administration du personnel niveau BAC+3/4. Compétences requises : logiciel de paie, éléments variables de paie, conventionnel Syntec. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Apprenticeship at Moët Hennessy for a HR Development Officer. Master's student in HR, with French and English proficiency. Skills in Office Suite, recruitment experience a plus. Start end of August.”

“Apprentissage en gestion de projets RH à Paris. Missions : soutien à la planification de projets RH, création de présentations, organisation d'événements, communication et coordination, support administratif. Profil recherché : Bac+3 en gestion de projets ou RH, compétences en organisation, maîtrise de Microsoft Office, bon niveau de français et anglais.”

“Alternance en recrutement stages & alternances chez (COMPANY NAME) à Clermont-Ferrand. Contrat de 24 mois à partir de septembre 2026. Master en RH ou recrutement requis. Missions : processus de recrutement, gestion des outils, participation à des événements. Compétences : organisation, relationnelle, maîtrise des outils bureautiques. Rémunération : 1588 EUR brut mensuel pour un BAC+4.”

“Alternance de 24 mois en tant que Conseiller Professionnel chez Banque Populaire Grand Ouest, basée à Vannes. Accompagnement des clients professionnels, développement commercial, conseils personnalisés, et gestion administrative. Opportunité de CDI à l'issue de l'alternance. Formation bac+4/+5 requise.”

“Alternance Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux à Levallois-Perret, début septembre 2026. Gestion des sujets liés à la rémunération, analyses, projets C&B, création de contenus. Profil: Master en commerce ou RH, 6 mois d'expérience en RH, anglais courant, esprit analytique. Durée: 1 an. Offres: onboarding, carte Swile, mutuelle, sport, titres de transport.”

“Offre d'apprentissage en ressources humaines pour débutants à Courbevoie chez (COMPANY NAME) SE. Contrat à durée déterminée de 13 mois pour diplômés récents. Titre de séjour valide requis.”

“Alternance Assistant.e RH et Communication chez (COMPANY NAME) aux Ateliers de l'Ardèche. Préparation d'un master en communication ou RH. Missions événementielles et RH. Compétences relationnelles, analyse, créativité. Maîtrise de Canva appréciée.”

“Alternance en RH chez Hermès Digital. Accompagnement des collaborateurs, communication interne, administration du personnel. Projet agile, international. Durée 1 ou 2 ans. Profil étudiant Master RH, rigueur, organisation, esprit d'équipe.”

“Conseiller Clientèle Professionnels: Accompagnez les entrepreneurs et professionnels dans leurs projets bancaires. Poste en alternance pour Bac +4/5 en commerce/bancaire. Missions : conseil client, montage de dossiers, promotion du digital. Environnement bienveillant, avantages sociaux, opportunités de carrière.”

“Alternance Assistant.e Paie et Administration du personnel - F/H chez (COMPANY NAME). Soutien opérationnel à la gestion de paie. Préparation d'une licence en RH ou titre professionnel gestionnaire de paie. Compétences relationnelles, autonomie, bon sens & pragmatisme requis.”

“Conseiller Clientèle Professionnels - Accompagnez les entrepreneurs et professionnels dans leurs projets bancaires. Poste en alternance pour Bac +4/5 en commerce ou banque. Développement de compétences, avantages sociaux et opportunités de carrière. Environnement bienveillant et diversifié.”

“(COMPANY NAME) Énergie Systèmes propose une alternance en gestion de la formation et des relations sociales. Rejoignez une entreprise dynamique, engagée en RSE, offrant des solutions innovantes et une culture d'entreprise forte.”

“Hermès International offers a 12-month full-time apprenticeship in HR Analytics & Reporting, starting September 2026 in Paris. The role involves data governance, reporting improvement, and data analysis, requiring a Bachelor's or Master's degree with experience in data or HR, strong English, and proficiency in BI tools like Power-BI and SQL.”

“Danone propose une alternance en Ressources Humaines à Paris ou Rueil-Malmaison à partir de septembre 2026. Plusieurs postes disponibles : HR Business Partner, Chargé de recrutement et Projets RH, Chargé de projets marque employeur, Chargé de projets Sécurité & Communication, Learning Manager, Chargé de Projets Réglementaires Formation. Processus de recrutement immersif avec réponse sous 24h. Télétravail possible, remboursement Navigo, avantages sur site.”

“Alternance Conducteur de Travaux chez Ineo Réseaux Nouvelle Aquitaine, entité d'(COMPANY NAME) France. Gestion de chantiers en génie électrique, éclairage public. Baccalauréat requis, préparation d'un diplôme de niveau BAC +2. Permis B nécessaire. Avantages : 13ème mois, RTT, plans d'épargne, mutuelle, perspectives d'évolution.”

“Alternance d'un an en tant qu'assistant(e) développement RH à Paris. Missions : intégration et animation de la communauté stagiaires/alternants, déploiement du plan de formation, organisation d'événements internes. Profil : étudiant(e) Master en RH, première expérience en RH, bon relationnel, rigueur, autonomie.”

“Apprentissage en développement RH chez (COMPANY NAME) Components Colmar. Missions : recrutement, intégration, outils RH, reporting. Profil : Master RH, anglais, suite Office, expérience RH. Alternance 3 semaines entreprise/1 semaine école. Avantages : prime vacances, intéressement, restaurant d'entreprise, couverture santé.”

“Alternance Chargé(e) des Ressources Humaines F/H chez Oney. Missions : recrutement, développement de compétences, projets transversaux RH. Profil : étudiant Bac+4/5 en RH, expérience en RH, maîtrise du pack office. Environnement inclusif et adapté.”

“Alternance Assistant HRBP à Rueil-Malmaison dès septembre 2026. Gestion d'intégration, animation de communauté, et recrutement d'alternants. 2 jours de télétravail/semaine, remboursement Navigo, programme de développement, et avantages sur site. Poste pour Bac+3 en RH, organisé, autonome, et sociable.”

“(COMPANY NAME) Route Nord-Est recrute un stagiaire ou apprenti chargé de recrutement à Reims. Missions : analyse des besoins, rédaction d'offres, sourcing, présélection, entretiens, suivi des candidats, et création de contenu. Profil recherché : rigoureux, bon communicant, autonome, à l'aise avec les outils informatiques. Formation niveau Licence/Master.”

“Offre d'alternance pour conseiller clientèle professionnels. Accompagner les clients dans le développement de leurs entreprises, proposer des produits adaptés, gérer des dossiers de financement. Équipe accueillante, formation continue, opportunités de carrière. Bac +4/5 commercial/bancaire requis.”

“Apprentissage de 2 ans en paie et administration du personnel pour 300 collaborateurs. Missions : création de profils, saisie de paie, contrôle de bulletins, gestion des contrats, intégration des nouveaux, suivi des absences. Profil recherché : Bac+3 en RH, rigueur, autonomie, maîtrise d'Excel, anglais intermédiaire. Poste basé à Paris.”

“Alternance en tant qu'Assistant(e) HR Business Partner chez Studiocanal / Marque & Acquisitions. Gestion du recrutement, intégration des alternants et stagiaires, projets RH, et contribution à la marque employeur internationale. Expérience en RH, maîtrise de l'anglais, et intérêt pour le cinéma et les contenus audiovisuels requis. Poste basé à Issy-Les-Moulineaux, à partir de septembre 2026.”

“Alternance comme assistant procédés HTH à Pierre Bénite. Projets de formulation de recettes d'impression et d'ennoblissement. Recherche de nouveaux colorants, épaississants et additifs. Essais en laboratoire et accompagnement de l'industrialisation. Formation en ingénierie chimie ou textile requise.”

“Offre d'alternance pour conseiller clientèle professionnels. Accompagner les clients dans le développement de leurs entreprises, proposer des produits adaptés, gérer des dossiers de financement. Profil recherché : Bac +4/5, expérience dans le secteur bancaire, bon relationnel, organisé et rigoureux. Avantages : prime d'intéressement, titres restaurant, mutuelle, etc.”

“ALTERNANCE - Agent/Agente technique maintenance F/H chez (COMPANY NAME). Missions : maintenance électrique, chaudronnerie, robinetterie industrielle. Profil : Bac Pro Maintenance des Systèmes de Production Connectés. Avantages : aide au logement, activités sociales, prime d'intéressement, remboursement transport. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Alternance de 24 mois pour un(e) Chargé(e) de projets RH à Bruyères-Le-Châtel. Missions variées : communication interne, développement de l'alternance, recrutement, et contrôle de gestion sociale. Profil recherché : étudiant(e) Bac +4/+5 en Master 2 RH, avec appétence pour la communication et outils informatiques. Valeurs : curiosité, coopération, innovation, organisation.”

“Alternance Chargé de missions RH chez OPmobility H2-Power à Compiègne. Missions : recrutement, formation, administration du personnel. Profil : Licence/Master RH, bon relationnel, maîtrise Pack Office. Durée : 2 ans. Avantages : prime d'intéressement, restaurant subventionné, remboursement transport, salle de sport, télétravail.”

“Conseiller Clientèle Professionnels - Accompagner les entrepreneurs et professionnels dans leurs projets bancaires et financiers. Missions : conseil clientèle, montage de dossiers de financement, promotion du digital. Profil : Bac +4/5 commercial/bancaire, première expérience en banque/finance. Opportunités de carrière au sein du Groupe Société Générale.”

“Conseiller Clientèle Professionnels: Accompagnez les entrepreneurs et professionnels dans leurs projets bancaires. Poste en alternance pour Bac +4/5 en commerce/bancaire. Développez vos compétences en gestion de clientèle, financement, et digital. Intégrez une équipe dynamique avec des opportunités de carrière au sein de SG.”