HR Apprenticeships

“Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (3 Jahre) in Dortmund ab September 2027 bei (COMPANY NAME). Vergütung nach Tarifvertrag (bis zu 1.448 € brutto/Monat im 4. Jahr). Aufgaben: Warenannahme, Lagerverwaltung, Logistikprozesse optimieren. Anforderungen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, Organisationstalent, MS-Office-Kenntnisse.”

“Apprenticeship program for Maintenance Trainee at (COMPANY NAME), starting with 4-6 months training at Asphalt Plant, then transitioning to Roofing Plant. Full-time role with shift rotations (day to night), combining OJT and technical coursework. Requires high school diploma, basic math skills, and physical ability. Advancement to Class 2 level within 12-18 months expected.”

“Alternance de 24 mois à Tours pour un(e) étudiant(e) en Bac+5 RH, spécialisé(e) en communication interne et marque employeur. Missions : animation d'événements, gestion de canaux internes, coordination RH et suivi de projets. Rémunération fixe + bonus, télétravail 2j/semaine, formations et avantages sociaux. Poste basé à Tours avec déplacements occasionnels.”

“Alternance de 1 ou 2 ans à Toulouse pour un poste en RH au sein de (COMPANY NAME) Alenia Space. Missions : support aux processus RH, recrutement, formation, mobilité interne, études et analyses. Profil : étudiant en Master RH ou équivalent, maîtrise de l'anglais et du Pack Office, première expérience en alternance souhaitée.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei einem DAX 40 Unternehmen in Düsseldorf. 3-jährige Vollzeit-Ausbildung mit Vergütung (1.204–1.389 EUR), Einblicken in Einkauf, Marketing, Personal, Controlling und Logistik. Start am 1. September. Voraussetzung: Fachhochschulreife oder Abitur.”

“Alternance de 1 à 2 ans pour un(e) étudiant(e) Master RH/IT au sein d'(COMPANY NAME) à Pierre Bénite. Gestion de l'outil SuccessFactors (SIRH) pour les processus RH internationaux (20 000 salariés, 55 pays). Missions : support RH, contrôle qualité des données, conduite du changement et gestion des autorisations. Profil recherché : rigueur, travail d'équipe, anglais courant et maîtrise du Pack Office.”

“Alternance RH de 24 mois chez (COMPANY NAME) en Île-de-France pour préparer un Bac+4/5. Missions en prévention santé sécurité, gestion de l'absentéisme et accompagnement RH. Rémunération selon réglementation, avantages sociaux (restauration, transport, santé, intéressement). Poste ouvert à tous, avec possibilité de télétravail ultérieur.”

“Offre d'apprentissage de 12 mois pour un Junior HR Project Manager chez (COMPANY NAME). Missions : gestion de projets RH, optimisation de processus (recrutement, onboarding/offboarding, Comp&Ben), support payroll, déploiement d'outils HRIS et reporting. Profil recherché : étudiant en Master RH, dynamique, organisé, bilingue FR/EN, maîtrisant Excel/PowerPoint et outils RH. Environnement hybride.”

“Alternance de 2 ans en RH Formation chez (COMPANY NAME) pour Bac+4/5 en RH. Missions : gestion administrative des formations, pilotage de campagnes d'alternance, suivi budgétaire et projets de formation. Profil recherché : organisé, autonome, avec esprit d'analyse et anglais courant. Environnement dynamique.”

“Apprenticeship in HR Learning & Development at OPmobility (Paris) to manage LMS, design training programs, and drive digital learning transformation (VR, e-learning). Requires Master's in Education Tech/HR, collaboration skills, and instructional design expertise.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) France pour un poste d'Assistant Ressource Manager. Missions : gestion des plannings, reporting, analyse des besoins RH et participation à des projets transverses. Formation Bac+3 à Bac+5 requise, avec compétences en Excel et analyse. Environnement collaboratif et inclusif, avec avantages technologiques et sociaux.”

“Alternance en RH (H/F) au sein du pôle Normand d'Hermès, spécialisé en maroquinerie et savoir-faire artisanal. Missions : recrutement (80 postes/an), intégration, gestion administrative RH, paie et communication. Profil : étudiant Master 1/2, rigoureux, organisé, avec sens de l'initiative. Début septembre 2026.”

“Alternance (apprentissage) en RH pour un poste d'Assistant(e) RH au sein du groupe LVMH ((COMPANY NAME)). Missions variées dans un cadre luxueux et dynamique. Profil recherché : étudiant(e) en M2 RH, bilingue français-anglais, maîtrisant les outils bureautiques et ayant une sensibilité au luxe.”

“Alternance (apprentissage) pour un parcours ingénieur Energie ou Génie électrique chez (COMPANY NAME) Énergie Systèmes à Cluses. Missions : gestion de chantiers électriques (tertiaire/industriel), encadrement d'équipes, suivi administratif/financier, relation client et développement commercial. Profil recherché : rigoureux, curieux, avec un esprit d'équipe et une passion pour l'électricité et le bâtiment.”

“Offre d'alternance pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME). Missions : accompagnement de clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants), gestion de dossiers de financement, promotion des outils digitaux. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance. Avantages : accompagnement tutoré, primes, titres-restaurant, mutuelle, CE. Poste en agence, CDD ou alternance.”

“Offre d'alternance pour Conseiller Clientèle Professionnels au sein de SG ((COMPANY NAME)). Missions : accompagner des entrepreneurs, avocats et gérants dans leur développement professionnel via des solutions bancaires adaptées. Profil recherché : Bac+4/5 en commerce/bancaire avec expérience en alternance ou stage. Formation encadrée par un tuteur avec opportunités d'embauche post-diplôme. Avantages : intéressement, mutuelle, titres-resto, CE.”

“Alternance RH Support H/F chez (COMPANY NAME) (Créteil) pour 12 à 24 mois à partir d'août 2026. Missions : gestion des temps, support administratif, analyse de données RH et gestion de la formation. Profil : Licence 3/Master 1 RH, rigueur, anglais B1/B2, maîtrise Excel/Word. Accès métro ligne 8 et télécabine. Entreprise innovante et engagée dans la mobilité durable.”

“Alternance (apprentissage) de 12 mois en Master 1 ou 2 en Droit Social/Droit du Travail au sein de (COMPANY NAME) Group, spécialisé en Relations Sociales. Missions : gestion du dialogue social, veille juridique, rédaction de documents RH et participation à des projets transverses. Rythme : 1 semaine en formation / 2-3 semaines en entreprise. Profil recherché : rigueur, compétences rédactionnelles et maîtrise du Pack Office.”

“Alternance Assistant RH H/F au sein du groupe (COMPANY NAME) pour une mission en RH (administration, paie, formation, recrutement) à partir de septembre 2026. Formation supérieure en RH requise, avec sens du relationnel et maîtrise de l'anglais. Avantages : formations, mobilité internationale, discounts dans les établissements, mutuelle Alan, remboursement transports à 50%.”

“Alternance en recrutement et projets RH au sein du cabinet international Forvis (COMPANY NAME) (audit, fiscalité, conseil). Missions : sourcing de talents, gestion de processus de recrutement, analyse de données, participation à des projets RH transverses. Profil recherché : Bac+4/5 en RH ou école de commerce, première expérience appréciée. Environnement dynamique avec avantages sociaux (CSE, mutuelle, télétravail, campus moderne).”

“Alternance (apprenticeship) de 12 mois à partir de septembre 2026 chez (COMPANY NAME) Tech Academy à Neuilly-sur-Seine. Rôle de Junior Project Manager en Digital Communications & RH Learning, axé sur la coordination de projets d'apprentissage, la communication interne et la création de contenus pour la communauté Tech internationale de (COMPANY NAME).”

“Alternance en RH généraliste chez (COMPANY NAME) à Paris à partir de septembre 2026. Missions variées : accompagnement opérationnel, recrutement, gestion des talents, légal et rémunérations. Profil recherché : étudiant en école de commerce ou master RH, qualités relationnelles et rédactionnelles, anglais courant. Poste en alternance avec immersion dans une équipe RH dynamique.”

“Alternance pour le poste d'Assistant de Direction au CROUS de Reims. Missions : gestion administrative, logistique de réunions, accueil, archivage, et interface interne/externe. Contrat de 35h/semaine en apprentissage sous l'autorité de la direction générale.”

“Alternance (apprenticeship) en Développement RH & Formation au sein du groupe (COMPANY NAME), spécialisé en Data & IA. Missions : conception de formations, animation de programmes ((COMPANY NAME) Academy), projets Diversité & Inclusion (Women@(COMPANY NAME)), et marketing de l'offre. Profil recherché : étudiant en Master RH/Formation avec appétence pour le digital learning. Environnement international et innovant.”

“Alternance au sein de l'équipe Recrutement Junior de Forvis (COMPANY NAME) pour contribuer aux processus de recrutement des stagiaires, alternants et jeunes diplômés en audit financier et conseil. Missions variées : sourcing, gestion des candidatures, coordination d'entretiens et participation à des projets RH transverses. Environnement dynamique et exigeant.”

“Alternance RH de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 dans un environnement international chez (COMPANY NAME) Grid Solutions. Missions variées : gestion administrative RH, recrutement d'alternants, campagnes RH, analyse de données et projets transverses. Profil recherché : Bac+4/5 en RH, rigueur, anglais courant, compétences Excel/PowerPoint. Mission Handicap active.”

“Alternance pour gérer les paies de plus de 150 collaborateurs (stagiaires, alternants, ouvriers, ETAM, cadres). Missions : recueil des variables de paie, contrôle, gestion des temps et dossiers d'accidents du travail. Accompagnement personnalisé avec tuteur dédié pour une montée en compétences dans une équipe administrative et financière.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) (Bostik) pour un poste d'Assistant RH. Missions : gestion administrative du personnel (entrées-sorties, paie, visites médicales), suivi des dossiers, gestion des cartes affaires et chèques vacances. Profil recherché : Bac+2/3, maîtrise des outils bureautiques, rigueur et discrétion. Entreprise engagée dans l'innovation durable.”

“Alternance en Ressources Humaines au sein de la Samaritaine (Groupe Bon Marché), pour préparer un diplôme supérieur RH. Missions : déploiement de la politique RH, recrutement, droit du travail. Profil recherché : excellentes qualités relationnelles, confidentialité, proactivité, anglais intermédiaire. Secteur luxe/mode/retail.”

“Alternance de 1 à 2 ans à Angers pour un Technicien Méthodes H/F au sein d'(COMPANY NAME) France (Groupe Bouygues). Missions : optimisation GMAO (FASAP), formation équipes, contrôle qualité données, déploiement outil. Salaire selon grille + avantages (13ème mois, tickets resto, transport, épargne). Profil : BTS/DUT Génie industriel, sens relationnel, rigueur, esprit d'initiative.”

“Alternance de 2 ans en RH et droit social à Elancourt (France) pour un Master RH. Missions : préparation de réunions sociales, bilans sociaux, QVT, et accompagnement des représentants du personnel. Profil recherché : étudiant en RH/droit social, rigoureux, avec compétences en Excel et PowerPoint.”

“Alternance de 24 mois en tant que Chargé(e) RH Généraliste H/F au sein de Synova ((COMPANY NAME)) à Tillières-sur-Avre. Missions variées : gestion administrative du personnel, paie, recrutement, formation, dialogue social et communication RH. Accompagnement par un tuteur pour un diplôme en RH. Profil recherché : licence RH en cours, compétences en droit du travail et bureautique.”

“Offre d'apprentissage en RH et gestion du personnel au sein du Business Group Mobiles Network ((COMPANY NAME)). Missions : gestion des documents officiels, démarches administratives pour salariés et stagiaires, veille RH et assistance sur divers sujets (retraite, démission, temps partiel, télétravail, etc.).”

“Alternance de 24 mois en RH Généraliste chez TotalEnergies (Raffinage-Chimie) à Tillières-sur-Avre (27). Missions : gestion administrative du personnel, paie, recrutement, formation, dialogue social et communication interne. Accompagnement par un tuteur pour un Bac+5 en RH. Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation. Profil recherché : licence RH en cours, autonomie, rigueur et maîtrise des outils bureautiques.”

“Alternance en Systèmes d'Information RH (SIRH) pour accompagner la transformation d'un logiciel de paie et optimiser les processus RH. Recherche un·e étudiant·e en dernière année de RH, rigoureux·se, polyvalent·e et maîtrisant Excel. Travail en équipe avec des outils comme Workday. Poste basé en France avec processus de recrutement en 2 entretiens.”

“Alternance en RH chez GE HealthCare pour développer la stratégie Relations Écoles, animer des partenariats avec des écoles et fédérer une communauté d'alternants/stagiaires. Missions variées : recrutement, communication RH, événements et projets transverses. Profil recherché : étudiant(e) en RH/commerce avec sens du contact et autonomie. Environnement international et bienveillant.”

“Alternance de 24 mois à (COMPANY NAME) France (La Défense) pour un poste en stratégie formation et data. Missions : transformation RH, déploiement de Skills-Based Organization, analyse de données (Excel avancé, Power BI, IA), projets internationaux en anglais. Rémunération attractive avec avantages sociaux (télétravail, CE, formation). Profil recherché : Master 2, anglais B2/C1, rigueur et analyse.”

“Ausbildung als Chemikant*in bei (COMPANY NAME) in Ingelheim ab September 2027. Praxisnahe Ausbildung in der pharmazeutischen Wirkstoffherstellung mit moderner Regelungstechnik, Schichtarbeit und Verantwortung für Gefahrstoffe. Voraussetzung: Mittlere Reife oder Fachabitur, Interesse an Technik und Naturwissenschaften.”

“Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement in Ingelheim ab September 2027. 3-jährige duale Ausbildung mit steigender Vergütung (bis 1.486 EUR brutto/Monat). Aufgaben: Büroorganisation, Terminplanung, Reiseplanung, Buchhaltung, MS Office-Anwendungen, Fremdsprachenkompetenz (Englisch). Voraussetzung: Mittlere Reife oder höher. Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.”

“Ausbildung als Pharmakant*in bei (COMPANY NAME) ab September 2027. 3,5-jährige duale Ausbildung mit attraktiver Vergütung (bis zu 1.486 € brutto/Monat). Naturwissenschaftliche Interessen, technische Affinität und Teamfähigkeit erforderlich. Herstellung von Medikamenten, Qualitätskontrolle und Schichtarbeit inklusive.”

“Ausbildung als Produktionstechnolog*in bei (COMPANY NAME) in Ingelheim ab September 2027. 3-jährige duale Ausbildung mit attraktiver Vergütung (bis zu 1.486 EUR brutto/Monat im 4. Jahr). Planung, Einrichtung und Optimierung von Produktionsanlagen für Medikamente. Voraussetzung: Fachhochschulreife oder Abitur, technisches Verständnis und Organisationsgeschick.”

“Ausbildung als Industriemechaniker*in (3,5 Jahre) bei (COMPANY NAME) ab September 2027. Attraktive Vergütung (1.147–1.486 EUR brutto/Monat). Handwerkliches Geschick, Technikbegeisterung und millimetergenaues Arbeiten erforderlich. Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.”

“Alternance RH (2 ans) pour contribuer à la santé sécurité, diversité, formation et communication interne chez (COMPANY NAME). Missions : création de supports, promotion des actions RH, accompagnement de projets inclusifs. Profil : Bac+3 souhaitant un master RH/communication. Avantages : aide au logement, prime d'intéressement, remboursement transport.”

“Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer*in (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Ingelheim ab September 2027. 2-jährige duale Ausbildung mit Option auf Weiterbildung zum Industriemechaniker*in. Aufgaben: Einrichten, Überwachen und Warten computergesteuerter Produktions- und Verpackungsanlagen, Störungsbehebung. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder höher, technisches Interesse, handwerkliches Geschick. Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (bis zu 1.486 € brutto im 4. Jahr).”

“Alternance de 1 an en RH à partir de septembre 2026 à Lille. Missions : intégration des nouveaux collaborateurs, gestion administrative (congés, arrêts maladie), support aux HR Business Partners et projets transverses. Profil recherché : Bac+4/5 en RH/Droit social, anglais courant, sens relationnel et rigueur. Entreprise familiale engagée dans la diversité et l'innovation.”

“Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Ingelheim ab September 2027. 3-jährige duale Ausbildung mit Vergütung nach Tarifvertrag (1.147–1.486 € brutto). Aufgaben: Warenannahme, Einlagerung, Kommissionierung, Logistikprozessoptimierung und Bestandsmanagement. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder höher, Organisationstalent und MS-Office-Kenntnisse.”

“Alternance (12 mois minimum) en gestion de paie et administration du personnel chez SIGNATURE ((COMPANY NAME) CONSTRUCTION). Missions variées : établissement des paies, déclarations sociales, gestion des contrats et congés. Poste basé à Villiers-sur-Marne (94). Profil recherché : Bac+2/3, rigoureux, maîtrisant Excel et SAP (atout). Avantages : mutuelle entreprise et parcours d'intégration.”

“Alternance de 24 mois à Aubigny pour un poste de Chargé de mission RH chez Purina. Missions : gestion de l'intérim, paie, projets RH, développement des compétences. Rémunération fixe sur 13 mois + participation/intéressement. Formation, accompagnement et avantages sociaux inclus. Entreprise handi-accueillante et engagée.”

“Alternance (1 ou 2 ans) à Gennevilliers pour un poste de Chargé de Projets RH au sein de l'équipe Skills, Talent & Performance. Missions : gestion des talents, mobilité interne, formations sélectives, communication interne et analyse de données RH. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+5), maîtrisant Excel, PowerPoint, Figma/Canva, avec des qualités rédactionnelles et organisationnelles. Environnement dynamique et inclusif chez (COMPANY NAME).”

“Alternance en administration RH chez (COMPANY NAME) pour un(e) étudiant(e) en Licence RH. Missions : support administratif RH, gestion du temps, recrutement, contrats, formations et indicateurs. Avantages : prime 13e mois, remise (COMPANY NAME), repas à 3€, rémunération variable et congés supplémentaires. Environnement inclusif et bienveillant.”