HR Apprenticeships written in English

“Alternance de 24 mois chez (COMPANY NAME) pour un poste de Data Analyst (Bac+5). Missions : analyse de données complexes, développement d'outils de Machine Learning pour la Valeur Résiduelle. Profil recherché : étudiant en Master Data/École de commerce, maîtrise d'Excel/PowerPoint, passion pour l'automobile.”

“Alternance de 24 mois à partir de septembre 2026 au sein de l'équipe RH du site (COMPANY NAME) d'Annemasse (74). Missions variées : recrutement, intégration, formation, communication interne et gestion administrative des alternants/stagiaires. Environnement innovant et international dans un leader mondial de la mobilité durable.”

“HR Advisor - Year in industry apprenticeship at (COMPANY NAME) Protect. Role involves supporting HR processes, diversity advocacy, talent management, and recruitment. Ideal for students seeking hands-on HR experience with hybrid work, 25 days holiday, and career development in a dynamic environment. Skills in HR policies, analytics, and IT required.”

“Vaga de Jovem Aprendiz de RH em Rio de Janeiro para atuar com suporte administrativo, atendimento a colaboradores, gestão de benefícios e rotinas de RH. Requisitos: ensino médio completo, pacote Office intermediário e inglês básico/intermediário. Benefícios: vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde/odontológico e Wellhub.”

“Offre d'alternance en Ressources Humaines chez Forvia, leader mondial des technologies de mobilité durable. Environnement dynamique et multiculturel avec opportunités de développement de carrière. Formation via FORVIA University et engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.”

“Alternance (12 mois) à Paris pour un poste d'Assistant Chef de Projet Editorial & Messagerie au sein du département Communication de (COMPANY NAME). Missions : contribuer à la stratégie éditoriale, rédaction de contenus, benchmark créatif et coordination avec les équipes 360. Rémunération : 1300€ brut/mois. Profil : étudiant en Bac+3/4/5 en Communication/Marketing/Luxe, première expérience requise. Anglais courant indispensable.”

“Vaga afirmativa para mulheres como aprendiz em RH com foco em Inclusão e Pertencimento em empresa global de saúde do consumidor ((COMPANY NAME)). Atuação híbrida no RJ, com responsabilidades em ações de diversidade, KPIs de inclusão, gestão de cotas e eventos. Requisitos: 18-22 anos, ensino médio completo, preferência por ensino superior em andamento e Pacote Office.”

“Apprenticeship (alternance) dans le domaine du HRIS et du support digital RH chez OPmobility. Missions : support technique (niveau 1 & 2) sur SAP SuccessFactors, gestion des données, coordination de projets et amélioration des processus RH. Profil recherché : étudiant en HRIS/Data Management, maîtrisant Excel et les outils d'analyse. Début en septembre 2026. Poste basé en France.”

“Offre d'apprentissage (alternance) chez Forvia pour un poste de Talent & Organization Development Apprentice basé à Nanterre. Missions : participation à des projets de développement des talents, gestion des compétences, suivi des formations, et communication interne. Profil recherché : Master 2 en RH, compétences en communication, organisation, analyse et maîtrise des outils MS Office. Environnement dynamique et international avec opportunités de carrière.”

“Offre d'apprentissage en contrôle RH chez Forvia (Nanterre) pour un Master 2 spécialisé RH. Missions : reporting mensuel, analyse de données, participation au budget, coordination des recrutements. Profil recherché : rigoureux, analytique, bilingue anglais, avec expérience en RH. Environnement international et durable.”

“Forvia recherche un apprenti(e) en Développement des Talents RH à Nanterre pour soutenir les initiatives de développement des compétences, participer aux revues de talents et projets stratégiques, dans un environnement international et durable. Profil : étudiant(e) en Master RH, motivé(e), bilingue anglais, avec compétences en communication et analyse de données.”

“Apprenticeship in HR at Moët Hennessy (Paris) for Talent & Development, targeting Master's students in HR. Gain experience in talent management, learning, and employee engagement within a global luxury wine/spirits leader (LVMH Group). Requires collaboration skills, Excel proficiency, and English fluency.”

“Offre d'apprentissage (1 ou 2 ans) dans le développement des talents et de l'organisation RH au sein de la division R&D de Forvia à Meru. Missions : soutien aux processus RH, analyse de données, participation à la transformation organisationnelle et aux initiatives d'engagement. Profil recherché : intérêt pour le développement des talents, compétences en communication, maîtrise de l'anglais et outils digitaux. Environnement international et dynamique.”

“Apprenticeship (12 or 24 months) in (COMPANY NAME)'s Customer Renewal Center for Cloud ERP segment. Tasks include monitoring commercial programs, executing renewals, and collaborating with international teams. Requires proficiency in English and French (B2/C1), analytical skills, and a Bachelor's or Master's student status. Start in August 2026.”

“Offre d'alternance en RH chez Forvia, leader mondial de la mobilité durable. Missions : gestion administrative du personnel, paie, protection sociale, recrutement d'alternants 2026 et communication RH. Profil recherché : étudiant en RH ou gestion, rigoureux, autonome et à l'écoute. Environnement dynamique avec formations et engagement CO2 Net Zero.”

“Alternance (CDD) de chargé de missions RH chez (COMPANY NAME) France à Nantes. Missions variées : recrutement d'alternants, gestion de la diversité, paie, conseil aux opérationnels et projets transverses. Rémunération jusqu'à 100% du SMIC (1766€ brut/mois), 13e mois, participation, tickets resto et avantages CSE. CDI possible à l'issue.”

“Alternance (apprenticeship) en RH chez (COMPANY NAME) France à Marcq-en-Baroeul. Missions variées : recrutement, diversité & inclusion, paie, conseil RH et projets transverses. Rémunération jusqu'à 100% du SMIC (1589€ brut/mois), 13e mois, participation, avantages CSE. CDI possible à l'issue. Profil : Master RH en cours, autonomie, outils digitaux. Accompagnement par tuteur et équipe passionnée.”

“Offre d'apprentissage RH chez Forvia (leader mobilité durable) à Méru (60). Missions : gestion FES, audits terrain, recrutement, communication interne, animations mensuelles. Profil recherché : relationnel, curiosité, sens organisation. Environnement dynamique avec formations et certifications SBTi Net-Zero.”

“Apprenticeship en communication interne chez Danone (Global HQ, Paris) à partir de septembre 2026. Missions variées : organisation d'événements hybrides, création de contenus, reporting et gestion de projets. Bénéfices : télétravail partiel, remboursement transport, programme de développement, avantages sociaux. Profil recherché : étudiant en école de commerce, bilingue FR/EN, maîtrisant PowerPoint et Canva.”

“RSA offers a 12-month HR Apprenticeship in India for onboarding, HR operations, compliance, and employee engagement support. Gain hands-on experience in HR systems (e.g., Rippling) and lifecycle management while contributing to employee records, payroll coordination, and engagement initiatives. Ideal for self-motivated learners seeking structured HR training.”

“Offre d'apprentissage en Contrôle de Gestion RH chez Forvia à Nanterre. Missions : consolidation mensuelle des effectifs, analyse des données sociales et reporting pour la direction. Profil recherché : Bac+4/+5 en école de commerce ou université, maîtrise de l'anglais et des outils Excel/PowerPoint. Environnement international et dynamique avec opportunités de carrière.”

“Smurfit (COMPANY NAME) busca un aprendiz de mecánico industrial (licencia 433A) para mantenimiento en planta de papel y embalaje en Guelph. Requiere diploma de secundaria, curso de mecánica y actitud proactiva. Salario inicial de $34.68/hora, beneficios desde el primer día, horario de tardes fijas (lunes a viernes) y oportunidades de formación.”

“Offre d'alternance d'un an chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant L&D au sein de l'équipe HR Transversal Tech. Missions : organisation de formations, gestion de programmes, suivi des initiatives L&D et logistique. Profil recherché : étudiant en RH avec compétences en communication, organisation et outils bureautiques. Avantages : salaire, tickets restaurant, remboursement transport, jours de congés.”

“Northern Trust offers an apprenticeship in Bangalore for financial services, focusing on MIS reporting, HR processes, and AI tools like Co-pilot. Includes training, assessments, and global project exposure in a collaborative, flexible work culture with career growth opportunities.”

“Alternance de 24 mois en recrutement RH au sein du groupe (COMPANY NAME) à Châtillon (92). Missions : sourcing, présélection, gestion du cycle de recrutement de stagiaires/alternants, participation à des actions d'attractivité. Profil : étudiant en Master RH ou école de commerce, qualités relationnelles et organisationnelles requises.”

“Alternance de 12 mois en RH au sein du groupe (COMPANY NAME) à Châtillon (92) pour un Master RH ou École de commerce. Missions variées : diversité, égalité professionnelle, gestion de projet sociétal (O'Share), IA, et préparation aux audits CSRD. Profil recherché : étudiant(e) avec qualités relationnelles, adaptabilité et rigueur.”

“Apprenticeship en communication interne chez Danone à Paris (La Fayette) à partir de septembre 2026. Missions : organisation d'événements hybrides, création de contenus, reporting, gestion de projets. Profil recherché : étudiant en école de commerce ou université, bilingue FR/EN, maîtrisant PowerPoint et Canva. Avantages : télétravail partiel, remboursement transports, programme de développement, restaurant d'entreprise.”

“Oferta de aprendizagem em RH para auxiliar em atividades administrativas, organização de documentos, triagem de currículos e campanhas de comunicação. Requer ensino médio completo, idade entre 18 e 22 anos e preferencialmente cursando Tecnólogo em RH ou Psicologia na empresa (COMPANY NAME).”

“CEVA Logistics propose un apprentissage en tant que Global Human Resources Partner pour soutenir les équipes RH dans la gestion des talents, acquisition, rémunération et conformité. Idéal pour un étudiant en master RH avec une première expérience en environnement multinational et une maîtrise du droit du travail français. Poste basé en France, bilingue français-anglais requis.”

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) (site de Sens) pour gérer la paie, les dossiers du personnel, les relations sociales et la communication interne. Poste en CDI avec missions variées (GTA, administration, événements) pour étudiants en RH ou gestion d'entreprise. Entreprise innovante et engagée dans la mobilité verte.”

“Offre d'alternance pour un poste d'apprenti(e) digital HR spécialisé(e) en gestion des données RH au sein d'OPmobility, leader mondial des solutions innovantes pour la mobilité durable. Missions : analyse de données, création de rapports, automatisation de tableaux de bord et amélioration de processus RH avec Power BI, Power Automate et SQL. Profil recherché : Master en Data Management, compétences en RH et outils Microsoft. Anglais et français requis.”

“Alternance (apprenticeship) en gestion des Ressources Humaines au sein d'une équipe internationale. Missions variées : contrats, formation, communication RH, gestion des données, recrutement et projets RH. Durée de 1 à 2 ans, début possible en août/septembre 2026 à Rueil-Malmaison. Rémunération selon âge et niveau d'études.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2025 pour le poste d'Assistant Digital Learning Manager au sein du (COMPANY NAME) (La Vache qui rit, Kiri, Babybel, etc.). Missions : conception de formations digitales, gestion de la plateforme LMS, coordination de programmes internationaux. Profil recherché : étudiant en Master 2 RH, Formation ou Digital Learning, bilingue français/anglais. Avantages : rémunération supérieure au taux légal, remboursement partiel des transports, accès au restaurant d'entreprise et télétravail.”

“OPmobility recherche un apprenti(e) en HR Analytics pour son équipe C-Power Business Group à Levallois-Perret à partir de septembre 2026. Missions : gestion des données RH, reporting qualité, analyse de métriques et contribution aux tableaux de bord. Profil : master en RH ou analytics, maîtrise d'Excel/PowerBi, anglais courant, esprit analytique et collaboratif.”

“Offre d'apprentissage en RH pour soutenir l'expansion internationale d'une entreprise de défense en IA. Missions : gestion administrative RH, conformité légale, projets stratégiques (expérience employé, L&D, optimisation des outils). Profil recherché : étudiant en Master RH/Business/Légal, rigoureux, bilingue FR/EN, autonome et motivé par les enjeux opérationnels. Localisation : Paris. Début : septembre 2026.”

“Alternance (apprentissage) de 2 ans en RH chez (COMPANY NAME) (Eure-et-Loir) pour un master RH. Missions : gestion des temps, recrutement, projets RH (intégration, entretiens, alternance). Profil recherché : créativité, rigueur, expérience RH initiale. Avantages : actionnariat, chèques vacances, CSE. Entreprise innovante et engagée dans la mobilité verte.”

“Alternance (apprenticeship) de 1 à 2 ans à Paris pour un poste d'analyste data RH au sein d'(COMPANY NAME). Missions : reporting formation, gestion WorkDay Learning, tableaux de bord (Power BI, IA), comptabilité. Profil : Bac+4/5, outils bureautique, Power BI, anglais B2. Label Happy Trainees.”

“Alternance (apprenticeship) de 24 mois en gestion de formation chez (COMPANY NAME) Raffinage France à Harfleur. Poste ouvert aux moins de 3 ans d'expérience, valorisant la diversité et l'égalité des chances.”

“Temporary full-time apprenticeship (CO-OP) for a Diesel Mechanic Technician II in London, ON. Offers $21/hr with shift differentials, hands-on training in vehicle maintenance, diagnostics, and repairs. Requires H.S. diploma/GED, basic tools, and mechanical experience. Ideal for aspiring technicians seeking real-world experience.”

“Oferta de aprendizaje en el departamento de Recursos Humanos para asistir en la implementación de la filosofía de Hyatt. Ideal para estudiantes o recién graduados que buscan experiencia práctica en RRHH.”

“Alternance d'un an (septembre 2026) pour un poste de chargé(e) de mission DEI au sein d'une équipe RH. Missions : coordination de projets autonomes, organisation d'événements, participation à des groupes de travail internationaux et communication interne/externe. Environnement inclusif avec avantages sociaux (restauration, transports, participation aux bénéfices). Profil recherché : étudiant(e) Bac+5 en RH, autonome, bilingue anglais, maîtrisant Office Pack.”

“(COMPANY NAME) offers a 25-month HR Apprenticeship in Desford, Leicestershire, starting September 2026. Earn £21,400 + bonus while completing a Level 5 People Professional Apprenticeship (CIPD Level 5). Gain hands-on HR experience in operations, employee relations, learning & development, and analytics. Fully funded qualification, 27 days holiday, pension, and share scheme included.”

“Alternance (Bac+5) chez (COMPANY NAME) Group au sein de la Direction des Politiques Sociales, Service Diversité & Inclusion. Missions : animation politique D&I, promotion mixité recrutement, formation, suivi indicateurs, accompagnement handicap. Formation en RH/Sciences Sociales. Contrat de 24 mois.”

“Offre d'apprentissage en Ressources Humaines à Nice, France, pour un contrat de 1 à 3 ans. Missions : gestion de projets RH, recrutement, reporting et amélioration de l'expérience employé. Profil recherché : étudiant en Master RH ou équivalent, bilingue anglais, motivé par la gestion des talents en environnement multiculturel.”

“Oferta de aprendizaje en Recursos Humanos para estudiantes activos en Psicología, Administración o afines. Apoyo en reclutamiento, capacitación, inducción y proyectos de mejora. Requiere inglés intermedio, Excel y habilidades como proactividad y trabajo en equipo.”

“Apprenticeship in HR Management and Reporting at (COMPANY NAME) CIB for 1-2 years. Tasks include HR projects, reporting, data quality improvement, audits, and community animation. Requires a Master's in HR, Excel proficiency, and interest in data analysis. Benefits include salary, transport reimbursement, leave, health coverage, and profit-sharing.”

“HR Digital Project Management Apprentice at (COMPANY NAME) in Paris, starting September 2026. Support HR Tech team in digital transformation, AI automation, and product analytics. 12 or 24-month apprenticeship for Digital degree students with HR interest. Fluent English required.”

“Chargé(e) de relations sociales et RH en alternance à Mardyck, France. Contrat d'apprentissage d'1 an chez (COMPANY NAME) Raffinage France. Expérience requise : moins de 3 ans.”

“Apprenticeship for 1-2 years as a Learning and Development Officer at (COMPANY NAME) CIB. Join the HR Development team, contribute to training projects, design skills development plans, and manage training offers. International, inclusive environment with benefits like transport reimbursement, health coverage, and profit-sharing. Requires a Master's in Human Resources, fluency in English, and strong interpersonal skills.”

“CEVA Logistics offers a Global Human Resources Partner Apprentice position in Marseille starting September 2026. The role supports talent development, acquisition, and HR policies. Candidates should have a Master's degree, English proficiency, and adaptability. Experience in HR, logistics, and French employment law is desirable. The company values diversity and offers a dynamic work environment.”