Personalwesen Praktika in Frankreich

“Stage en Ressources Humaines au sein d'un resort 5 étoiles à Quiberon. Missions variées : recrutement, administration du personnel, formation et communication interne. Encadrement par la Directrice RH et l'assistante RH. Expérience enrichissante dans un cadre exceptionnel.”

“Stage en RH chez (COMPANY NAME) pour étudiants Bac+3/5 en Management des Ressources Humaines. Recherche sens de l'organisation, proactivité, rigueur et excellentes qualités relationnelles. Maîtrise du français et de l'anglais requise. Début septembre 2026.”

“Stage de 6 mois en RH & Talent Acquisition pour étudiants en Master RH ou école de commerce. Missions polyvalentes en recrutement et RH, exigeant rigueur, anglais courant et sens du luxe. Début en janvier 2027 chez (COMPANY NAME).”

“Stage RH de 3 à 6 mois dans un resort 5 étoiles à Quiberon, incluant recrutement, administration du personnel, formation et communication interne. Profil recherché : Bac+3/5 en RH/Gestion/Hôtellerie, maîtrise des outils Pack Office. Avantages : logement possible, repas, vélo. Poste basé à Quiberon (Bretagne).”

“Stage d'assistant(e) de vente chez (COMPANY NAME) à Cannes (mai-août 2023). Intégré(e) en boutique Mode, vous incarnerez les valeurs de la maison, offrirez un service client premium et développerez des compétences en vente luxe. Formation et intégration incluses. Anglais obligatoire.”

“Stage de 6 mois en droit social (individuel et collectif) au sein de la Direction des Ressources Humaines de (COMPANY NAME). Missions variées : conseils juridiques, préparation des instances représentatives du personnel, veille juridique et rédaction de guides pratiques. Profil recherché : Bac+4/5 en droit social ou droit du travail avec une première expérience en service juridique ou RH. Anglais B2 requis.”

“Stage de 6 mois en banque/finance au sein de SG ((COMPANY NAME)) pour assister dans la gestion de dossiers de crédits, prospection commerciale et mise en conformité. Recherche un étudiant Bac+4/5 en école de commerce avec un bon relationnel et maîtrise du pack office. Expérience formatrice avec accompagnement personnalisé.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) Technology à La Défense pour un étudiant en Bac+5 en école de commerce. Missions en RH : optimisation des processus, digitalisation, innovation avec IA, veille technologique. Rémunération attractive, 1 jour de télétravail/semaine, carte restaurant et remboursement transport à 50%.”

“Stage de 6 mois à Paris (Champs-Élysées) au sein de la Direction Juridique de (COMPANY NAME) pour assister sur des contrats de distribution, prestations de service, veille juridique et précontentieux. Profil recherché : Master 2 en droit des affaires ou élève avocat, avec expérience en cabinet ou entreprise. Anglais courant et parcours d'intégration inclus.”

“Stage de 6 mois en Talent Acquisition pour le recrutement des fonctions Retail en Europe. Missions : sélection de candidatures, entretiens, reporting et intégration. Profil : étudiant en RH (Master 1 ou 2) avec expérience en recrutement luxe, anglais courant, rigoureux et force de proposition. À pourvoir en septembre 2026.”

“Stage en acquisition de talents chez (COMPANY NAME) Retail France à Paris, de juillet à décembre 2026. Missions : recrutement, relations campus, sourcing, employer branding et gestion de campagnes d'internat. Profil recherché : étudiant en master RH, motivé par la mode et l'international. Environnement inclusif et dynamique.”

“Stage de 6 mois à Nanterre pour un(e) étudiant(e) en RH/Bac+3 ou Bac+4. Missions : administration du personnel, paie, gestion des alternants et visites médicales. Gratification SMIC + avantages. Environnement dynamique et structuré.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) dans le domaine des RH et du système d'information (HRIS) sur SAP SuccessFactors. Missions centrées sur l'amélioration des processus Core HR, l'analyse de données, et le support aux équipes techniques. Profil recherché : étudiant en dernière année ou jeune diplômé en HRIS, RH ou Data. Compétences en Excel et anglais/français requis.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) (Issy-les-Moulineaux) au sein du département HRIS pour contribuer à la transformation digitale RH via l'amélioration des processus Core HR sur SAP SuccessFactors (Employee Central). Missions : offboarding, gestion des permissions, analyse de données, déploiement d'un assistant IA RH. Profil recherché : étudiant en dernière année ou jeune diplômé en SIRH, RH, Data ou équivalent. Compétences : Excel, analyse, anglais/français B2.”

“Stage de 6 mois au (COMPANY NAME) Paris dans le Career Services, dédié au développement de carrière des consultants et alumni. Missions : gestion de projets, communication digitale (LinkedIn), création de contenu, analyse de données et structuration de la communauté alumni. Profil recherché : étudiant en école de commerce (BAC+5) avec spécialisation marketing, compétences analytiques et maîtrise de l'anglais. Environnement international et dynamique.”

“Stage de 6 mois au sein du service RH d'(COMPANY NAME) pour appuyer sur l'égalité professionnelle et le handicap. Missions : organisation d'événements, déploiement d'accords d'entreprise, gestion de dossiers et supports de communication. Rigueur, adaptabilité et compétences rédactionnelles requises.”

“Stage en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) pour 6 mois à partir de septembre. Missions : gestion de la formation, administration du personnel, communication RH et participation à des événements. Profil recherché : Licence 3 ou Master en RH, maîtrise d'Excel/Google Sheets, anglais courant (B2) et bonnes capacités relationnelles.”

“Stage de 4 à 6 mois à partir de septembre 2026 au sein de la Direction du Contrôle Interne d'(COMPANY NAME) (Courbevoie). Missions : accompagnement du changement de référentiel, mise en place d'une communauté de référents, participation aux campagnes de contrôle interne 2025. Profil : Master 1 ou 2 en école de commerce/ingénieurs, anglais courant, analyse et synthèse. Engagement pour la diversité et l'inclusion.”

“Stage de 6 mois à Lyon Gerland chez (COMPANY NAME) (groupe Bouygues) pour un(e) chargé(e) de mission innovation. Missions : accompagnement de projets innovants (Lean Start-up), animation de communauté innovation, expérimentations de technologies bas carbone. Profil : étudiant(e) en école d'ingénieur/master avec spécialisation énergie, maîtrise Office 365, Excel, Power BI, anglais et transition énergétique.”

“Stage de 6 mois à partir de janvier 2027 au sein du département RH pour contribuer à la stratégie de formation. Recherche profil Bac+3 en RH/Gestion, rigoureux, organisé, avec un bon relationnel et un intérêt marqué pour la formation et le développement RH.”

“Stage de 6 mois à partir de janvier 2027 au sein de la Direction du Développement RH pour un.e assistant.e en communication, learning, RH et événementiel. Profil recherché : étudiant.e en Bac+5 en école de commerce/communication avec spécialisation en communication interne. Maîtrise du français, anglais, Pack Office et Canva. Secteur luxe/beauté.”

“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) étudiant(e) en Bac+4/5 Commerce, avec expérience en hôtellerie souhaitée. Missions : accueil clients, suivi d'événements, gestion de dossiers et utilisation du logiciel Opéra. Anglais courant requis, troisième langue appréciée. Indemnités repas et transport, uniforme fourni.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de (COMPANY NAME) pour le recrutement de talents Retail (conseillers de clientèle, stockistes). Missions : sourcing, gestion des offres d'emploi, entretiens, participation à des forums écoles et projets RH. Profil : étudiant en Master RH ou école de commerce, sensibilité luxe/retail, anglais B2.”

“Stage RH de 6 mois chez Soho House Paris pour assister les équipes People dans la gestion administrative, le recrutement et la communication interne. Rémunération de 708€ brut/mois, horaires fixes, repas offert et avantages sociaux. Profil recherché : étudiant en RH, école de commerce ou hôtelière, avec excellent relationnel et organisation.”

“Stage en recrutement RH (Bac+4/5) au sein de la banque SG, avec missions de tri de CV, préqualifications téléphoniques, entretiens et participation à des Jobdatings. Expérience formatrice avec accompagnement d'experts et opportunités de carrière en France ou à l'international.”

“Stage en recrutement chez (COMPANY NAME) à Douai pour étudiants en BTS/Licence/Master. Missions : sourcing, accueil candidats/clients, veille marché emploi, gestion administrative. Profil recherché : aisance relationnelle, organisation, ténacité. Rémunération selon barème conventionnel.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 chez L'Oréal pour un·e étudiant·e en Master (Bac+4/5) en Talent Acquisition & Gestion de Projets RH. Rémunération de 1700€ brut/mois. Missions : sourcing de talents, gestion de recrutements, onboarding, formation et organisation de séminaires. Profil recherché : bilingue FR/EN, esprit analytique, créatif et organisé. Avantages : 75% transport, 1 jour télétravail/semaine, accès à la plateforme L'Oréal Learning.”

“Stage RH au Royal Monceau - Raffles Paris (Palace) pour accompagner le pôle Recrutement et Formation. Missions : gestion administrative des formations, talent acquisition, marque employeur, organisation d'événements. Intégration dans une équipe RH dynamique au sein d'un hôtel de luxe parisien.”

“Stage de 2 mois à Nanterre pour un étudiant en Master RH ou équivalent, chargé de sourcing et recrutement de commerciaux itinérants. Mission en équipe avec opportunité de formation et validation de diplôme. Poste en présentiel avec télétravail occasionnel.”

“Stage de 6 mois à Paris 8ème pour un assistant développement packaging parfums chez (COMPANY NAME). Missions : développement technique, gestion de projets, suivi fournisseurs, éco-conception et analyse environnementale. Gratification jusqu'à 1400€ brut/mois. Profil : Bac+4/5 en packaging ou matériaux, connaissances SAP/Solidworks. Début en janvier 2027.”

“Stage de 4 à 6 mois à partir de septembre 2026 au sein d'(COMPANY NAME) (groupe bio européen B Corp) pour un poste d'Assistant Formation RH à Lyon. Missions : déploiement de plans de formation, soutien au recrutement, projets transverses RH et RSE. Rémunération de 1 100€ brut/mois + avantages (tickets-resto, transport, salle de sport). Profil recherché : étudiant en Master Business/Ecole de commerce, organisé, relationnel et digital.”

“Stage de 6 mois en développement RH et recrutement au sein d'un écosystème de cabinets de conseil spécialisés en stratégie et transformation digitale. Missions variées : sourcing, relations écoles, accompagnement des parcours, marque employeur et projets RH transverses. Profil recherché : étudiant en RH, école de commerce ou psychologie du travail, rigoureux et doté d'un bon relationnel.”

“Stage RH de 3 à 6 mois au Pavillon Ledoyen (Paris 8) à partir de septembre 2026. Missions : recrutement, administration du personnel, projets RH (formations, bien-être, événements). Profil recherché : rigoureux, organisé, maîtrisant Pack Office. Avantages : remboursement transport 75%, réduction chocolats, coach entreprise.”

“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) étudiant(e) Bac+4/5 en RH ou école de commerce, dédié au recrutement et à la marque employeur. Missions : sourcing, gestion de campagnes, relations écoles, et projets transverses. Gratification de 1200€ brut/mois, environnement international et dynamique.”

“Stage de 4 à 6 mois à partir de septembre à Roubaix pour un étudiant en Master RH/Management. Participation au projet Career Path et SBO (Skills-Based Organization) chez (COMPANY NAME), incluant déploiement de référentiels de compétences, conduite du changement, analyse de données RH et intégration d'outils IA dans les pratiques RH.”

“Stage RH de 6 mois au Royal Monceau - Raffles Paris pour accompagner le recrutement et la formation. Missions variées : gestion administrative des formations, sourcing de talents, organisation d'entretiens et renforcement de la marque employeur. Expérience immersive dans un palace parisien iconique.”

“Stage de 6 mois au sein du service RH d'un joaillier de la Place Vendôme. Missions : recrutement, administration du personnel, gestion des contrats et paie. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou Droit, dynamique et organisé(e).”

“Stage de 4 à 6 mois en Île-de-France pour conduire le changement dans le cadre du programme ECLAIR d'(COMPANY NAME). Missions : formation, création de supports, reporting et communication. Profil : Bac+2 en communication/management, anglais confirmé, compétences en analyse et travail transverse. Localisation : CDG (Seine-et-Marne).”

“Stage de 6 mois au sein de l'équipe Resource Management de (COMPANY NAME) Technology & Transformation. Missions : optimisation du staffing de consultants ERP (SAP, Oracle, NetSuite), pilotage des affectations, suivi d'indicateurs (taux d'utilisation, disponibilités) et accompagnement des talents en collaboration avec les équipes RH et managers.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de Van Cleef & Arpels pour l'équipe Learning & Development. Missions : analyse de données, organisation d'événements internationaux, migration d'outils, création de supports visuels. Profil recherché : bilingue français/anglais, compétences en Excel, PowerPoint, Canvas, esprit analytique et créatif. Formation en RH, Learning & Development, analyse de données ou design graphique. Expérience immersive dans une Maison de Haute Joaillerie.”

“Stage chez (COMPANY NAME) pour un(e) Assistant(e) RH Généraliste et Projets dans le luxe et la mode. Recherche un(e) étudiant(e) en RH avec expérience, sens du relationnel, confidentialité et maîtrise de l'anglais/français. Mission dynamique en environnement multiculturel.”

“Stage de 4 à 6 mois à l'aéroport Paris-Charles de Gaulle pour assister la gestion des stocks en boutique Mode (COMPANY NAME). Missions : gestion des flux de produits, étiquetage, inventaires, transferts entre boutiques et support logistique aux équipes de vente. Profil recherché : réactivité, rigueur, sens du service et intérêt pour le luxe et la mode.”

“Stage Assistant/e DRH à Paris pour (COMPANY NAME) (leader des vins effervescents sans alcool premium). Missions : recrutement, onboarding, gestion SIRH (Lucca), dialogue social CSE, happiness management et back office RH. Profil : formation RH, maîtrise bureautique, anglais, rigueur et sens relationnel. Poste basé à Paris à partir d'octobre 2026.”

“Stage de 6 mois en bureau technique/méthodes pour développer un système de suivi des outillages On Wing (aéronautique). Missions : cahier des charges, benchmark, inventaire, développement (Power Apps, Power Automate, VBA). Profil : Bac+5, rigoureux, autonome, compétences en outils Microsoft. Localisation : Roissy-en-France (95).”

“Stage RH Généraliste de 4 à 6 mois chez (COMPANY NAME) (marque premium de chemises) à partir de septembre. Missions variées : administration RH, recrutement, communication interne, gestion des stagiaires/alternants et projets transverses (SIRH, IA, digitalisation). Rémunération de 1000€/mois + avantages (ticket resto, transport, réductions). Profil : Bac+4/5 RH/droit social, expérience en stage/alternance, autonomie et rigueur.”

“Stage de 4 à 6 mois en agence bancaire pour conseiller des clients particuliers sur des produits financiers (épargne, assurance, banque à distance). Formation encadrée par un maître de stage pour développer compétences commerciales et relationnelles. Profil recherché : étudiant Bac+2/3 en banque/finance, doté d'un bon relationnel et d'adaptabilité.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) pour un poste de HR Data Analyst H/F. Missions : analyse de données RH, création de bilans sociaux et dashboards (Power BI/Tableau), études ad-hoc. Profil recherché : étudiant en Master (Bac+4/5) en Data Science/Statistiques/RH avec Excel avancé et anglais. Début en août.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) pour un poste de HR Data Analyst H/F. Analyse de données RH, création de bilans sociaux, reportings et dashboards interactifs. Profil recherché : étudiant en Master (Bac+4/5) en Data Science, Statistiques ou RH avec spécialisation data. Compétences en Excel, Power BI, et sens de l'analyse requis.”

“Stage de 6 mois à Paris 8ème chez Cartier pour homologation packaging parfums. Gratification jusqu'à 1400€ bruts/mois. Missions : tests d'homologation, suivi de projets, création de base de données. Profil : école d'ingénieur packaging ou matériaux (Bac+3/4). Début en septembre 2026.”

“Stage de fin d'études chez EY (People Advisory Services) à partir de juin 2025, pour accompagner la transformation RH et digitale des entreprises financières. Missions : transformation digitale, SIRH, conduite du changement, stratégie RH. Profil recherché : étudiant en RH ou école de commerce, bilingue anglais, avec expériences en stage/alternance. Avantages : flexibilité, mobilité internationale, titres-restaurant, transports.”