HR Internships in Paris, France

“Stage de 6 mois en administration RH chez Van Cleef & Arpels à partir de janvier 2027. Missions : gestion administrative du cycle de vie des contrats, suivi des collaborateurs, démarches liées aux intégrations/mobilités et événements récurrents. Formation à l'histoire et valeurs de la Maison incluse.”

“Stage ou alternance RH généraliste à Paris à partir de septembre 2026. Missions variées : support administratif, recrutement, développement des talents, analyse de KPIs et projets RH. Profil recherché : Bac+5, intérêt pour les RH, maîtrise d'Excel et PowerPoint.”

“6-month internship starting July 2026 at L'Oréal Groupe in HR Controlling, offering €1,700/month. Requires Master's student with analytical skills in Excel, Power BI, and HR analytics. Includes 1 remote day/week, 75% transport coverage, and paid leave.”

“Stage de 6 mois à Paris (75008) pour un(e) Chargé(e) Talent Acquisition et Projets Campus chez (COMPANY NAME). Missions : recrutement de stagiaires/alternants, gestion administrative, marque employeur, relations écoles. Profil : bac+4/5 RH, anglais courant, expérience en recrutement appréciée. Culture entrepreneuriale et internationale.”

“Stage en RH au sein de (COMPANY NAME) pour la région Europe, ouvert aux étudiants en RH. Missions : support quotidien à l'équipe, gestion de dossiers, confidentialité. Profil recherché : rigueur, organisation, sens relationnel, maîtrise du français et de l'anglais. Début possible en janvier 2027. Ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME)-KLM (Val d'Oise) pour valoriser les produits Data RH. Missions : communication, self-service, documentation et accompagnement utilisateurs. Profil : Master ou école d'ingénieur/commerce, spécialisation data ou communication. Compétences : PowerPoint, Excel, Power BI, SharePoint.”

“Stage chez (COMPANY NAME) pour assistant.e projets RH à Paris à partir de janvier 2027. Recherche étudiants en RH, Marketing ou Communication avec une première expérience (stage/alternance). Missions : développement RH, gestion de projets, analyse des tendances innovantes. Exigences : excellence, confidentialité, créativité, esprit d'équipe, maîtrise du français et de l'anglais.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) (Luxe/Mode) pour assistant RH généraliste et projets. Missions variées dans un environnement multiculturel et dynamique. Profil recherché : étudiant en RH avec première expérience, bilingue FR/EN, maîtrise du Pack Office. Rémunération de 1000€/mois.”

“Stage de 6 mois à Paris (8ème) pour un étudiant en Master 1 ou 2 en école de commerce ou équivalent. Missions : analyse merchandising (ventes, tendances, space planning), création d'outils et reportings, support aux équipes internationales. Profil recherché : compétences analytiques (Excel, PowerPoint), sens produit, anglais courant. Début janvier 2026.”

“Stage de 6 mois à Paris (8ème) pour étudiants en Master 1 ou 2 en école de commerce ou équivalent. Missions en merchandising joaillerie/horlogerie : analyses de ventes, création d'outils, organisation de showrooms, veille marché et reporting. Profil recherché : compétences analytiques (Excel, PowerPoint), sens produit, anglais courant, expérience en merchandising/marketing. Début janvier 2026.”

“Stage de fin d'études chez (COMPANY NAME), cabinet de conseil international, pour intégrer la practice Sustainability. Missions opérationnelles sur RSE, transformation durable, décarbonation, économie circulaire et Green IT. Indemnités de 1600 à 2100€/mois. Profil recherché : étudiant en école d'ingénieurs/management, motivé par le conseil et les enjeux environnementaux, avec un bon niveau d'anglais.”

“Stage de fin d'études en conseil RH au sein d'un cabinet international ((COMPANY NAME)). Intégration à la BU Sustainability pour missions opérationnelles (IA, SIRH, Data RH, diversité) avec encadrement expérimenté. Profil recherché : étudiant.e en école d'ingénieurs/management, passionné.e par la transformation durable et doté.e d'un esprit analytique et relationnel.”

“Stage de fin d'études en conseil RH et transformation durable au sein du cabinet international (COMPANY NAME). Missions variées en conduite du changement, optimisation des processus RH, SIRH, diversité et inclusion. Environnement collaboratif avec opportunités de développement rapide. Profil recherché : étudiant en école d'ingénieurs/management, passionné par les enjeux sociétaux et environnementaux.”

“Stage de 6 mois à Paris chez (COMPANY NAME) pour un poste en Talent Acquisition (RH). Missions : sourcing, recrutement, optimisation de l'expérience candidat et projets transverses. Gratification de 1550€ brut/mois, formation via Coursera, restauration d'entreprise et événements internes. Convention d'école requise.”

“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) étudiant(e) en Master RH (Bac+4/5) au sein de la Direction des Ressources Humaines de (COMPANY NAME). Missions : recrutement et suivi des profils ECP (Early Career Professionals) dans un contexte de croissance et transformation. Profil recherché : proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens relationnel et maîtrise du Pack Office. Début en janvier 2027.”

“Stage de 6 mois à Paris 1er au sein de la Direction RH de (COMPANY NAME) pour assister la gestion des équipes et projets RH. Recherche un(e) étudiant(e) en Master RH avec maîtrise de PowerPoint et Excel. Début en janvier 2027.”

“Stage de 6 mois en RH au sein du groupe (COMPANY NAME) à Issy-les-Moulineaux, pour assister l'équipe HRBP dans l'administration RH, le recrutement, le reporting, la formation et l'animation. Profil recherché : master en RH, rigueur, organisation, maîtrise du Pack Office et d'Excel. Démarrage possible en septembre 2026 ou janvier 2027. Stage non éligible au télétravail.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) HQ in Issy-les-Moulineaux for a 6-month Human Resources Learning & Development role. Supports global L&D initiatives, digital learning ecosystem, and talent development programs. Requires Bac+5 in HR/Business/Digital Learning, fluency in English/French, and internship agreement. Multicultural, project-based environment.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME)'s Brands HR team focused on recruiting interns and apprentices for prestige and niche brands. Involves full recruitment cycle, HR projects, and administrative tasks. Requires Master's degree in HR, French/English fluency, and prior HR internship experience. Offers learning opportunities in luxury/beauty industry.”

“Stage en Ressources Humaines au sein d'un hôtel dynamique et multiculturel (25hours Hotel Terminus Nord) à Paris. Missions : recrutement, gestion administrative, organisation d'événements internes et tâches RH IT. Profil recherché : étudiant en gestion hôtelière ou RH, anglophone, organisé et proactif. Avantages : nuits gratuites, réductions (COMPANY NAME), 13e mois, prime d'ancienneté et plus.”

“Stage en Ressources Humaines au sein d'un hôtel dynamique et multiculturel (25hours Hotel Terminus Nord) pour participer au recrutement, gérer l'administration du personnel, organiser des événements internes et contribuer à la culture d'entreprise conviviale et bienveillante.”

“Internship in Human Resources at 25hours Hotel Terminus Nord (NENI group) in Paris, supporting recruitment, HR admin, and team events. Multicultural, dynamic team in a vibrant hotel environment near Gare du Nord.”

“Offre de stage en Ressources Humaines au sein d'un hôtel 25hours à Paris. Missions : recrutement, administration du personnel, organisation d'événements internes et gestion des plannings. Profil recherché : étudiant en licence/master RH ou hôtellerie, bilingue anglais, dynamique et polyvalent. Avantages : 10 nuits gratuites/an, pass Navigo à 95%, 13ème mois et intéressement.”

“Stage de 4 à 6 mois au sein de l'équipe Learning (HR) à Paris, pour gérer une plateforme eLearning (LMS Rise Up), suivre le plan de formation, migrer des données vers Training Orchestra et créer des contenus digitaux. Profil : étudiant en RH/Gestion (Bac+3 à Bac+5) avec expérience appréciée. Anglais courant requis.”

“Stage en Ressources Humaines chez Dorchester Collection, axé sur la diversité et l'inclusion. Intégration dans une académie de formation pour développer des compétences en recrutement, formation ou administration du personnel, avec un environnement valorisant basé sur les valeurs de passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité.”

“6-month HR internship (Sept-Dec 2026) in Paris area for Master 1/2 students. Compensation: €1,700/month. Focus on HR generalist, talent acquisition, learning & development, or other HR specialties. Includes 1 remote day/week, 60% transport coverage, and L'Oréal perks like learning platform access and staff sales.”

“Stage chez (COMPANY NAME) pour assistant.e en projets RH et développement des talents. Recherche profils étudiants en RH, Business, Psychologie ou Droit, bilingues anglais/français, maîtrisant Excel et PowerPoint. Convention de stage obligatoire. Poste en présentiel à Paris.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 au sein du Département des Relations Sociales de Philip Morris France. Missions : veille juridique en droit social, rédaction de notes et trames pour les Comités Sociaux et Economiques, collaboration sur des projets RH. Profil recherché : Master 2, expérience en stage, esprit d'analyse et rigueur.”

“Stage en RH chez (COMPANY NAME) pour étudiants Bac+3/5 en Management des Ressources Humaines. Recherche sens de l'organisation, proactivité, rigueur et excellentes qualités relationnelles. Maîtrise du français et de l'anglais requise. Début septembre 2026.”

“Stage de 6 mois en RH & Talent Acquisition pour étudiants en Master RH ou école de commerce. Missions polyvalentes en recrutement et RH, exigeant rigueur, anglais courant et sens du luxe. Début en janvier 2027 chez (COMPANY NAME).”

“Stage de 6 mois en droit social (individuel et collectif) au sein de la Direction des Ressources Humaines de (COMPANY NAME). Missions variées : conseils juridiques, préparation des instances représentatives du personnel, veille juridique et rédaction de guides pratiques. Profil recherché : Bac+4/5 en droit social ou droit du travail avec une première expérience en service juridique ou RH. Anglais B2 requis.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) Technology à La Défense pour un étudiant en Bac+5 en école de commerce. Missions en RH : optimisation des processus, digitalisation, innovation avec IA, veille technologique. Rémunération attractive, 1 jour de télétravail/semaine, carte restaurant et remboursement transport à 50%.”

“Stage de 6 mois en Talent Acquisition pour le recrutement des fonctions Retail en Europe. Missions : sélection de candidatures, entretiens, reporting et intégration. Profil : étudiant en RH (Master 1 ou 2) avec expérience en recrutement luxe, anglais courant, rigoureux et force de proposition. À pourvoir en septembre 2026.”

“Stage en acquisition de talents chez (COMPANY NAME) Retail France à Paris, de juillet à décembre 2026. Missions : recrutement, relations campus, sourcing, employer branding et gestion de campagnes d'internat. Profil recherché : étudiant en master RH, motivé par la mode et l'international. Environnement inclusif et dynamique.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) dans le domaine des RH et du système d'information (HRIS) sur SAP SuccessFactors. Missions centrées sur l'amélioration des processus Core HR, l'analyse de données, et le support aux équipes techniques. Profil recherché : étudiant en dernière année ou jeune diplômé en HRIS, RH ou Data. Compétences en Excel et anglais/français requis.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) (Issy-les-Moulineaux) au sein du département HRIS pour contribuer à la transformation digitale RH via l'amélioration des processus Core HR sur SAP SuccessFactors (Employee Central). Missions : offboarding, gestion des permissions, analyse de données, déploiement d'un assistant IA RH. Profil recherché : étudiant en dernière année ou jeune diplômé en SIRH, RH, Data ou équivalent. Compétences : Excel, analyse, anglais/français B2.”

“Stage de 6 mois au (COMPANY NAME) Paris dans le Career Services, dédié au développement de carrière des consultants et alumni. Missions : gestion de projets, communication digitale (LinkedIn), création de contenu, analyse de données et structuration de la communauté alumni. Profil recherché : étudiant en école de commerce (BAC+5) avec spécialisation marketing, compétences analytiques et maîtrise de l'anglais. Environnement international et dynamique.”

“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) étudiant(e) en Bac+4/5 Commerce, avec expérience en hôtellerie souhaitée. Missions : accueil clients, suivi d'événements, gestion de dossiers et utilisation du logiciel Opéra. Anglais courant requis, troisième langue appréciée. Indemnités repas et transport, uniforme fourni.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de (COMPANY NAME) pour le recrutement de talents Retail (conseillers de clientèle, stockistes). Missions : sourcing, gestion des offres d'emploi, entretiens, participation à des forums écoles et projets RH. Profil : étudiant en Master RH ou école de commerce, sensibilité luxe/retail, anglais B2.”

“Stage RH au Royal Monceau - Raffles Paris (Palace) pour accompagner le pôle Recrutement et Formation. Missions : gestion administrative des formations, talent acquisition, marque employeur, organisation d'événements. Intégration dans une équipe RH dynamique au sein d'un hôtel de luxe parisien.”

“Stage de 6 mois à Paris 8ème pour un assistant développement packaging parfums chez (COMPANY NAME). Missions : développement technique, gestion de projets, suivi fournisseurs, éco-conception et analyse environnementale. Gratification jusqu'à 1400€ brut/mois. Profil : Bac+4/5 en packaging ou matériaux, connaissances SAP/Solidworks. Début en janvier 2027.”

“Stage de 6 mois en développement RH et recrutement au sein d'un écosystème de cabinets de conseil spécialisés en stratégie et transformation digitale. Missions variées : sourcing, relations écoles, accompagnement des parcours, marque employeur et projets RH transverses. Profil recherché : étudiant en RH, école de commerce ou psychologie du travail, rigoureux et doté d'un bon relationnel.”

“Stage RH de 3 à 6 mois au Pavillon Ledoyen (Paris 8) à partir de septembre 2026. Missions : recrutement, administration du personnel, projets RH (formations, bien-être, événements). Profil recherché : rigoureux, organisé, maîtrisant Pack Office. Avantages : remboursement transport 75%, réduction chocolats, coach entreprise.”

“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) étudiant(e) Bac+4/5 en RH ou école de commerce, dédié au recrutement et à la marque employeur. Missions : sourcing, gestion de campagnes, relations écoles, et projets transverses. Gratification de 1200€ brut/mois, environnement international et dynamique.”

“Stage RH de 6 mois au Royal Monceau - Raffles Paris pour accompagner le recrutement et la formation. Missions variées : gestion administrative des formations, sourcing de talents, organisation d'entretiens et renforcement de la marque employeur. Expérience immersive dans un palace parisien iconique.”

“Stage de 6 mois au sein du service RH d'un joaillier de la Place Vendôme. Missions : recrutement, administration du personnel, gestion des contrats et paie. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou Droit, dynamique et organisé(e).”

“Stage de 6 mois au sein de l'équipe Resource Management de (COMPANY NAME) Technology & Transformation. Missions : optimisation du staffing de consultants ERP (SAP, Oracle, NetSuite), pilotage des affectations, suivi d'indicateurs (taux d'utilisation, disponibilités) et accompagnement des talents en collaboration avec les équipes RH et managers.”

“Stage de 4 à 6 mois à l'aéroport Paris-Charles de Gaulle pour assister la gestion des stocks en boutique Mode (COMPANY NAME). Missions : gestion des flux de produits, étiquetage, inventaires, transferts entre boutiques et support logistique aux équipes de vente. Profil recherché : réactivité, rigueur, sens du service et intérêt pour le luxe et la mode.”

“Stage Assistant/e DRH à Paris pour (COMPANY NAME) (leader des vins effervescents sans alcool premium). Missions : recrutement, onboarding, gestion SIRH (Lucca), dialogue social CSE, happiness management et back office RH. Profil : formation RH, maîtrise bureautique, anglais, rigueur et sens relationnel. Poste basé à Paris à partir d'octobre 2026.”

“Stage RH Généraliste de 4 à 6 mois chez (COMPANY NAME) (marque premium de chemises) à partir de septembre. Missions variées : administration RH, recrutement, communication interne, gestion des stagiaires/alternants et projets transverses (SIRH, IA, digitalisation). Rémunération de 1000€/mois + avantages (ticket resto, transport, réductions). Profil : Bac+4/5 RH/droit social, expérience en stage/alternance, autonomie et rigueur.”