HR Internships in Paris, France

“Stage de 6 mois à Paris 8ème chez Cartier pour homologation packaging parfums. Gratification jusqu'à 1400€ bruts/mois. Missions : tests d'homologation, suivi de projets, création de base de données. Profil : école d'ingénieur packaging ou matériaux (Bac+3/4). Début en septembre 2026.”

“Stage de fin d'études chez EY (People Advisory Services) à partir de juin 2025, pour accompagner la transformation RH et digitale des entreprises financières. Missions : transformation digitale, SIRH, conduite du changement, stratégie RH. Profil recherché : étudiant en RH ou école de commerce, bilingue anglais, avec expériences en stage/alternance. Avantages : flexibilité, mobilité internationale, titres-restaurant, transports.”

“Stage de 2 mois à Paris pour un poste de Chargé(e) de recrutement dans le retail premium. Missions : sourcing, sélection de candidats, gestion du processus de recrutement et amélioration des processus RH. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, dynamique et passionné(e) par le retail et la mode.”

“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) Chargé(e) de Formation H/F. Missions : gestion opérationnelle de la plateforme Edflex, animation des formations, conformité légale (passeport prévention, DUERP), suivi budgétaire et administratif avec OPCO. Profil : Bac+4/5 en RH ou Ingénierie de Formation, rigueur, outils digitaux, anglais opérationnel.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de Havas Life Paris pour un.e Assistant.e RH. Missions : gestion administrative du personnel (contrats, paie, onboarding) et recrutement de stagiaires/alternants. Profil recherché : étudiant.e en RH (Licence 3/Master), anglais courant, maîtrise des outils bureautiques. Avantages : locaux modernes, restaurant d'entreprise, activités sportives et événements.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 au sein de l'agence Havas Events pour un poste de Planneur Stratégique Junior. Missions : veille sectorielle, benchmarks, analyse de tendances, rédaction de contenus stratégiques et contribution à l'éditorialisation. Profil recherché : bac+4/5 en école de commerce/IEP, curiosité, esprit analytique et créatif. Avantages : RTM, remboursement transport, restaurant d'entreprise, salle de sport et avantages CSE.”

“Stage RH chez Saint Laurent EMEA pour un(e) étudiant(e) en Bac+5 RH. Missions : recrutement de stagiaires, gestion administrative (contrats, arrêts de travail), coordination des processus RH via Workday. Profil recherché : rigoureux(se), autonome, avec un bon relationnel et un anglais courant. Poste en présentiel à partir de septembre 2026.”

“Stage chez (COMPANY NAME) (bijouterie fantaisie française) pour assister l'équipe RH dans le recrutement et l'administration du personnel. Missions : sourcing, entretiens, gestion des contrats et paie. Profil : étudiant(e) en RH (Bac+3 à Bac+5) avec expérience en stage RH, idéalement en Retail. Poste basé à Paris.”

“Stage de 12 mois à partir de novembre 2026 au sein de (COMPANY NAME) (leader mondial des effervescents sans alcool premium) pour assister la DRH dans le recrutement, l'onboarding, la gestion du SIRH (Lucca), l'animation sociale et l'administration RH. Missions variées incluant gestion des jobboards, création de welcome kit, suivi administratif et reporting. Profil : formation RH ou administrative, maîtrise du français et de l'anglais, rigueur et sens du service.”

“Stage en recrutement RH pour les marques Prestige et Niches de (COMPANY NAME) (cosmétique/luxe). Missions : sourcing, entretiens, gestion administrative des stages/alternances, organisation d'événements et projets RH. Profil recherché : Master RH, expérience en recrutement, bilingue FR/EN, rigoureux et motivé par le secteur.”

“Stage de 6 mois en recrutement pour étudiants en Bac+4/5 au sein d'un écosystème de cabinets de conseil. Missions : sourcing, qualification de profils, accompagnement des candidats et représentation de la marque employeur. Formation complète et perspectives d'évolution en CDI.”

“Stage de 6 mois en RH (Administration du personnel, onboarding/offboarding, gestion des dossiers, facturation et formations) au sein de Levi's France. Recherche un(e) étudiant(e) en BAC+4/+5 avec une première expérience en RH, rigoureux(se) et maîtrisant l'anglais. Poste basé à Paris.”

“Internship presso (COMPANY NAME) Retail France a Parigi dal luglio al dicembre 2026 nel team HR per Talent Acquisition e relazioni con le università. Supporto nella gestione delle candidature, sourcing, employer branding e campagne di reclutamento per (COMPANY NAME) e Miu Miu. Requisiti: laurea magistrale in HR, inglese fluente, interesse per il settore moda e retail.”

“Stage de 6 mois en RH chez Gemmyo, Maison de joaillerie française en croissance. Missions : administration du personnel, recrutement, structuration de la fonction RH et marque employeur. Profil : étudiant en RH ou avec 1ère expérience. Environnement jeune et bienveillant.”

“Stage RH de 6 mois à Paris au sein de Soho House pour assister la People Partner. Missions variées : gestion administrative du personnel, recrutement, communication interne et organisation d'événements. Profil recherché : étudiant en RH ou école de commerce (Bac+3), relationnel excellent, organisé et autonome. Rémunération de 708€ brut/mois + avantages (repas, transport, activités sociales).”

“Internship (6 mois) au sein de l'équipe RH Brands de (COMPANY NAME) pour le recrutement d'internes et d'apprentis. Missions : sourcing, gestion des candidatures, organisation d'événements, et participation à des projets RH. Profil recherché : étudiant en Master RH, bilingue FR/EN, avec expérience en recrutement. Culture d'entreprise inclusive et dynamique.”

“Stage de 6 mois au sein de la DRH Corporate de (COMPANY NAME) Group pour contribuer au reporting extra-financier CSRD (ESRS S1 Social) : collecte, analyse de données RH, rédaction de rapports, benchmark et veille réglementaire. Profil recherché : formation RH/RSE, expérience en reporting groupe, maîtrise Excel/Power BI, anglais courant. Poste basé en France avec télétravail partiel.”

“Stage RH chez (COMPANY NAME) (2ᵉ opérateur français) pour piloter la stratégie Relations Écoles, animer des partenariats avec les écoles, organiser des événements et gérer la communauté des alternants/stagiaires. Formation en RH, école de commerce ou Master 1/2 requise. Mission axée sur la marque employeur et le recrutement.”

“Stage de 6 mois (à partir de juillet 2026) chez (COMPANY NAME) (LVMH) pour un poste d'Assistant.e RH au sein des entités françaises. Missions : soutien aux projets RH, gestion de l'expérience collaborateur, polyvalence et relationnel. Profil : Bac+4/+5 RH, anglais obligatoire, italien apprécié, première expérience en stage/alternance requise.”

“Stage de 6 mois à partir de janvier 2027 chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux pour assister la Direction Fiscale dans des missions de fiscalité française et internationale. Profil recherché : Master 2 en Droit fiscal, sens relationnel et sensibilité au secteur des médias. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, accès au CSE et avantages sociaux.”

“Stage RH chez (COMPANY NAME) Construction pour participer à la gestion du développement RH (formations, recrutement, intégration). Missions : logistique de formation, suivi des évaluations, aide au recrutement et gestion des mobilités. Niveau : Bac+2/3 en RH. Début possible rapidement.”

“Stage RH généraliste au sein du Groupe Rocher ((COMPANY NAME), Dr Pierre Ricaud, Sabon, Arbonne) pour contribuer aux missions transverses RH (entretiens, formation, onboarding, reporting, veille) dans un groupe international et familial. Profil : étudiant en Master 2 RH avec première expérience. Accord de télétravail de 2 jours/semaine.”

“Stage de 6 mois au sein des Ressources Humaines Corporate de Boucheron pour accompagner les stagiaires et alternants. Missions : recrutement, intégration, gestion SIRH (Workday), animation de communauté. Profil : Bac+4/5 en RH, anglais courant, expérience en recrutement appréciée. Poste en présentiel à Paris.”

“Stage RH de 3 à 6 mois au Pavillon Ledoyen (Paris 8) à partir de septembre 2026. Missions : recrutement, administration du personnel et projets RH. Profil recherché : rigoureux, organisé, maîtrise du pack office. Avantages : remboursement transport à 75%, réduction dans les boutiques de chocolats, coach d'entreprise.”

“Stage de 12 mois au sein du groupe (COMPANY NAME) pour assister l'équipe Inclusion, Diversité & Engagement Collaborateurs (Corporate EMEA). Missions variées : déploiement d'initiatives, communication interne, organisation d'événements, campagnes de sensibilisation et veille stratégique. Profil : étudiant en Master (RH/management/communication), anglais courant, compétences en gestion de projet et Excel/PowerPoint. Poste basé à Paris.”

“Stage de 6 mois pour Assistant(e) Pricing Manager chez Adagio ((COMPANY NAME)). Missions : gestion des tarifs, analyse de performance (RevPAR, KPI), études tarifaires et veille concurrentielle. Profil recherché : Bac+4/5 en école de commerce/ingénieur, autonome, rigoureux, maîtrisant Excel. Avantages : intégration progressive, avantages RH et tarifs collaborateurs.”

“Stage RH chez Saint Laurent (Western Europe) pour master RH, missions : recrutement, gestion administrative, formation, événements. Expérience requise en RH, anglais courant, profil dynamique et autonome. Début septembre 2026, temps plein.”

“Stage de 6 mois à temps plein chez (COMPANY NAME) (Levallois-Perret) pour un(e) étudiant(e) en RH ou sciences humaines (Bac+5). Missions : support RH, audit de processus, analyse de données, intégration de l'IA dans les fonctions RH. Profil : empathique, proactif, bilingue anglais. Avantages : formation, abonnements sportifs, flexibilité hybride.”

“Stage en développement RH et qualité de vie au travail au Paris Marriott Charles de Gaulle Airport Hotel. Missions : gestion de projets RH transverses, animation du programme TakeCare, coordination d'initiatives bien-être, communication interne et participation à des projets RH comme l'onboarding ou l'intranet RH.”

“Stage de 6 mois à Paris pour homologuer des packagings de parfums chez (COMPANY NAME). Rémunération jusqu'à 1400€ brut/mois. Missions : tests d'homologation, analyse de résultats, création d'une base de données. Profil : étudiant en école d'ingénieur (Bac+3/4) avec spécialisation packaging ou matériaux.”

“Internship au sein de l'équipe HR Brands de (COMPANY NAME) pour recruter des talents en alternance et stages. Missions : sourcing, gestion des candidatures, organisation d'événements et participation à des projets RH. Profil recherché : Master RH, expérience en recrutement, bilingue FR/EN. Culture d'entreprise internationale et inclusive.”

“Stage de 12 mois en Talent Acquisition chez Unibail-Rodamco-Westfield (Paris), groupe immobilier CAC 40, pour piloter le recrutement de stagiaires/apprentis, gérer des processus de sélection, optimiser l'expérience candidat et collaborer avec les équipes RH. Indemnité de 1400€ brut/mois, environnement dynamique et axé sur la durabilité et l'innovation.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de la DRH France d'(COMPANY NAME) pour participer à la mise en conformité RGPD des traitements RH. Missions : accompagnement des responsables de traitement, coordination avec l'équipe DPO, rédaction de documents. Profil recherché : Bac+4 en droit/RH, compétences analytiques et rédactionnelles. Avantages : télétravail, remboursement transport, accès restauration subventionnée et CSE dynamique.”

“6-month HR internship at L'Oréal (July-Dec 2026) in Paris. Open to Master 1/2 students, offering €1,700/month, 60% transport coverage, 1 remote day/week, and HR roles like Talent Acquisition, Learning & Development, or HR Analytics. Includes L'Oréal perks and inclusive recruitment process.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de la DRH d'(COMPANY NAME) (leader européen de la gestion d'actifs) pour contribuer au recrutement via sourcing proactif, talent mapping et utilisation d'outils comme LinkedIn. Missions : identification de profils, qualification, cartographie de marché et développement d'outils IA. Environnement international et exigeant. Formation supérieure en RH requise.”

“Stage de 6 mois en recrutement et RH chez (COMPANY NAME) à partir de juillet 2026. Recherche un.e étudiant.e en RH ou école de commerce avec une première expérience en stage. Missions polyvalentes en recrutement et RH. Exigence d'excellence, sens du détail et maîtrise du français et de l'anglais.”

“Stage RH généraliste de 6 mois chez (COMPANY NAME)., média digital international. Missions variées : recrutement, onboarding, formation, communication interne et projets RH. Profil recherché : étudiant en M2 RH ou Business Management avec expérience en stage/alternance. Avantages : MacBook Pro, tickets restaurant à 50%, remboursement transport à 50%, réductions CSE (sport, loisirs).”

“Offre de stage RHBP chez (COMPANY NAME) France pour un profil Bac+4/5 en RH ou Management. Missions variées : développement RH, déploiement de processus, projets transverses (diversité, inclusion), reporting et suivi des intégrations. Environnement Agile et innovant dans une grande banque internationale. Compétences requises : Excel, anglais, communication et force de proposition.”

“Stage chez (COMPANY NAME) pour assistant.e en projets de développement des talents (RH, Business, Psychologie, Droit). Profil recherché : étudiant.e dynamique, bilingue anglais, maîtrisant Excel/PowerPoint, avec sens de la confidentialité et approche entrepreneuriale. Convention de stage obligatoire.”

“Stage en Ressources Humaines pour étudiant(e) motivé(e) avec missions en recrutement (sourcing, entretiens, événements) et gestion administrative du personnel (contrats, intégration, formations). Profil recherché : étudiant en RH, rigoureux, organisé et doté de bonnes qualités relationnelles.”

“Stage de 6 mois au sein de (COMPANY NAME) (51 000 collaborateurs, 30 pays) pour contribuer au reporting extra-financier Groupe (CSRD, ESRS S1 « Own workforce »). Missions : collecte, analyse et contrôle de données RH/sociales, rédaction de rapports, benchmark et veille réglementaire. Profil : formation RH/RSE ou école de commerce, expérience en reporting ou audit, maîtrise Excel/Power BI, anglais courant. Avantages : télétravail, titres-resto, formations, engagement associatif.”

“(COMPANY NAME), une entreprise Tech certifiée B-corp spécialisée dans la comptabilité carbone, recherche un(e) stagiaire en RH & Expérience Employé à Paris. Missions variées : communication interne, recrutement, support opérationnel et projets culturels. Salaire de 1 200€ brut/mois. Environnement dynamique et international.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de l'équipe RH de (COMPANY NAME), spécialisée dans la transformation digitale et l'optimisation des processus RH. Missions : gestion de données, reporting, déploiement de SIRH (Lucca), tests utilisateurs et formalisation de processus. Profil recherché : étudiant Bac+4/5 en RH ou école de commerce, maîtrisant Excel et l'anglais, avec des soft skills en analyse et rigueur. Environnement hybride et avantages sociaux inclus.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de (COMPANY NAME) pour le poste de Talent Acquisition Specialist Junior Retail H/F. Missions : recrutement opérationnel, sourcing, gestion des entretiens et onboarding pour les métiers Retail. Profil recherché : étudiant en Master RH ou école de commerce, avec sensibilité luxe et service client. Début du stage prévu le 1er juillet 2026.”

“Stage de 12 mois au sein du (COMPANY NAME) Paris pour assister l'équipe RH dans la gestion des talents (staffing, onboarding, suivi de carrière). Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 spécialisé en RH, motivé par les enjeux de développement des collaborateurs. Environnement international avec avantages (salle de sport, petits-déjeuners, événements).”

“Stage RH Retail de 6 mois à Paris au sein de Tiffany & Co., intégré à la Direction Ressources Humaines. Missions : gestion du recrutement, onboarding, administration du personnel, communication RH et projets RH. Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce ou RH, bilingue français-anglais, autonome et force de proposition.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein d'EY Talent pour un(e) Chargé(e) de Recrutement, intégrant une équipe de 30 collaborateurs. Missions : sourcing, préqualification, participation aux entretiens et découverte des métiers du conseil, audit et transactions. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par le recrutement.”

“Opportunité VIE (1 an à partir de septembre 2026) au sein de STUDIOCANAL (CANAL+ Group) à Londres. Soutien aux équipes RH UK et International sur recrutement, onboarding, formation, DEI, reporting et projets. Expérience requise en RH, maîtrise de l'anglais et passion pour le cinéma/TV. Modèle hybride (3 jours en bureau).”

“Stage de 6 mois à Paris 8ème chez (COMPANY NAME) pour développer des packagings de parfums. Mission technique et projet sous la supervision d'un chef de projet industriel, avec une gratification jusqu'à 1400€ brut/mois. Profil recherché : école d'ingénieur (Bac+4/5) en packaging ou matériaux, maîtrise de SAP et Solidworks, esprit d'équipe et sens du produit.”

“Stage de 6 mois à partir de juin 2026 au sein de (COMPANY NAME) Global Human Resources Services à Paris La Défense. Missions : analyse et centralisation de données RH, élaboration de recommandations pour un Data Hub RH, collaboration avec les équipes métiers. Profil recherché : étudiant en Master Data avec connaissances RH, Power BI et suite Office. Autonomie, rigueur et anglais requis.”