HR Internships in Luxembourg
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“H.R. Admin Trainee position in French/English for 2-3 months (July-August 2026, possibly extended). Tasks include file management, GDPR compliance, and administrative support. Full-time office role requiring French fluency, organization, and PC skills. Minimum A-Level qualification.”
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“Stage au sein d'une équipe HR Business Partner pour soutenir les opérations quotidiennes RH et participer à des projets variés. Idéal pour acquérir une expérience concrète en gestion des relations employeurs et employés.”
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“Internship Human Resources in Luxemburg für 6 Monate. Aufgaben umfassen Bewerbermanagement, Personalreferenz, Statistiken, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Payroll-Unterstützung. Gesucht werden Studierende (Wirtschaftswissenschaften, Jura, Psychologie, Sozialwissenschaften) mit Deutsch- und Englischkenntnissen, MS Excel-Kenntnissen und Teamfähigkeit.”
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“Offre de stage en développement des talents RH chez EY Luxembourg pour 6 mois à 1 an. Missions : gestion de l'intégration des nouveaux employés, coordination de formations, administration LMS (SuccessFactors), et suivi administratif. Profil recherché : étudiant en RH ou administration, bilingue anglais/français, avec compétences organisationnelles et adaptabilité. Accès à des formations et un réseau professionnel international.”
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“(COMPANY NAME) Luxembourg recherche un stagiaire en RH Operations pour 6 mois à partir de juillet 2026. Missions : gestion administrative des mouvements de personnel, absences, dossiers RH et amélioration des processus. Profil : master, français courant, anglais courant, compétences organisationnelles et rédactionnelles. Convention de stage obligatoire.”
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“6-month internship starting July 2026 at (COMPANY NAME) Luxembourg in Talent Acquisition. Focus on recruitment, onboarding, HR operations, and employee experience. Requires school convention, French & English fluency. Ideal for students in business, HR, or related fields seeking hands-on HR experience in a supportive international bank.”
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“Offre de stage en acquisition de talents et analyse RH (6 mois à 1 an) pour travailler sur des projets de digitalisation, attirer des talents et contribuer à des initiatives CSR. Collaboration avec des experts HR et accès à des formations pour un développement professionnel.”
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“HR Intern role in Luxembourg for 6 months. Support HR operations, payroll, onboarding, offboarding, and HR systems. Must have right to work in Luxembourg. Competitive compensation EUR2,433.36 gross/month, meal vouchers, paid leave, and learning resources. Bachelor/Master in HR, Business, or Psychology. Strong English required; French preferred. Proficient in MS Office.”
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“HR Intern role in Luxembourg supporting HR operations, including administration, payroll, onboarding/offboarding, and HR systems. Must have work authorization for 6-month internship. Competitive compensation and benefits offered.”
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