HR Jobs and Internships in the European Union

“Broadridge busca un Representante de Servicio al Cliente especializado en Votación por Poder para gestionar consultas institucionales globales. Requiere 2-3 años de experiencia en servicios financieros, conocimiento en procesos de votación por poder y habilidades de comunicación avanzadas. Modalidad híbrida.”

“Stellvertretende Leitung Payroll bei (COMPANY NAME) mit Fokus auf digitale Transformation (z.B. Workday), operativer Exzellenz und strategischer Weiterentwicklung. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (2-3 Tage/Woche) und umfassende Benefits wie Aktienpläne, Gesundheitsangebote und Altersvorsorge.”

“Praktikum im Bereich Getriebeproduktion bei Mercedes-Benz für Studierende des Maschinenbaus oder ähnlicher Fachrichtungen. Aufgaben umfassen administrative Unterstützung, Projektbegleitung, Bedarfsplanung und Shopfloor-Koordination. Start ab August 2026. Anforderungen: Deutsch/Englischkenntnisse, MS-Office, analytische Fähigkeiten.”

“Mitarbeiter Infothek Service (w/m/d) in der Mercedes-Benz Niederlassung Landau. Aufgaben: Werkstatttermine planen, Reparatur-Voraufträge erstellen, Kundenbetreuung in Vollzeit. Anforderungen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, Engagement, Kundenorientierung. Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Weiterbildungsangebot.”

“Oferta de prácticas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para estudiantes del Máster en PRL en (COMPANY NAME) (Murcia). Incluye formación práctica, acompañamiento profesional y posibilidad de desarrollo interno en una empresa multinacional líder en agua, residuos y energía, con modelo de trabajo híbrido y compromiso con la sostenibilidad y diversidad.”

“Alternance en administration des ressources humaines chez (COMPANY NAME) pour soutenir le développement des collaborateurs, gérer des tâches administratives RH (recrutement, contrats, formations) et produire des indicateurs clés. Poste en présentiel avec avantages (prime 13e mois, repas à moins de 3€, remise 15% chez (COMPANY NAME)).”

“Poste de Consilier Front Office la (COMPANY NAME) Romania S.A. în Constanța, pentru vânzări energie și servicii. Cerințe: bacalaureat, 1 an experiență în relații cu clienți, cunoștințe Windows, Office și SAP. Beneficii: asigurare medicală, program de dezvoltare, tichete de masă și concediu extins.”

“Stage RH chez (COMPANY NAME) Construction pour participer à la gestion du développement RH (formations, recrutement, intégration). Missions : logistique de formation, suivi des évaluations, aide au recrutement et gestion des mobilités. Niveau : Bac+2/3 en RH. Début possible rapidement.”

“HR Operations Internship in Amsterdam (6-12 months) for students or recent graduates. Hybrid role supporting HR processes, Workday system, and employee lifecycle management. Fluency in English required; additional European languages a plus. Monthly allowance of €1,000. Ideal for those pursuing a career in HR operations.”

“Oferta de prácticas en (COMPANY NAME) como Consultor/a de RRHH en Madrid, enfocado en análisis, reporting, reclutamiento y presentaciones ejecutivas. Requiere formación en RRHH/Administración de Empresas y 1-2 años de experiencia. Idiomas: inglés y español fluidos. Oportunidad en entorno internacional de lujo.”

“Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Restaurant und Bankett im 25hours Hotel Wien gesucht. Führungserfahrung in Hotellerie, Teammotivation und Serviceorganisation erforderlich. Gehalt: 3.000 € brutto/Monat. Benefits: kostenlose Übernachtungen, Rabatte, Weiterbildungen und flexible Arbeitsmodelle.”

“Offerta di lavoro stagionale come Addetto/a Amministrativo per Servizi Generali presso Tenuta di Artimino (Melià Collection). Contratto part-time fino a ottobre con possibilità di assunzione permanente. Gestione archivio, contabilità, scadenze, parco auto e documentazione. Requisiti: diploma/laurea in ambito amministrativo, esperienza pregressa, conoscenza Excel e contabilità. Sede: Artimino.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME)'s UK Biopharmaceuticals division in London. Responsible for strategic people planning, talent development, employee relations, and compliance. Requires HR experience in complex environments, senior leadership collaboration, and UK employment law expertise. Hybrid role with minimum 3 days in-office per week.”

“Praktikum im Personalbereich bei Mercedes-Benz Werk Hamburg mit Fokus auf HR-Kernprozesse, Personalbeschaffung und Transformation zur Elektromobilität. 6 Monate ab August 2026. Anforderungen: BWL/Psychologie-Studium, Deutsch/Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse. Teamarbeit und analytische Fähigkeiten gefragt.”

“Oferta de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en (COMPANY NAME). Requiere formación superior en PRL y experiencia valorable. Ofrece BSPCE, seguro médico, beneficios en energía renovable, formación continua y entorno internacional e inclusivo en Barcelona.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant.e Projets Développement RH EMEA à partir de septembre 2026. Recherche profil organisé, rigoureux et expérimenté en RH. Missions en environnement dynamique avec sens du service et orientation client. Maîtrise de l'anglais et outils Excel/PowerPoint requise.”

“Werkstudentenstelle (20h/Woche) im Bereich CHRO Communication & HR Social Media Strategy bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen LinkedIn-Content-Erstellung, Performance-Analyse, Social-Media-Strategie-Entwicklung, Community-Management und Video-Content-Produktion. Ideal für Studierende der Kommunikationswissenschaften, BWL oder Medien mit Erfahrung in Social Media und Strategie. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“Offerta per HR Payroll & Administration Specialist con gestione efficiente dei processi amministrativi HR, compliance normativa, payroll e supporto al business. Richieste esperienza in payroll/ruoli analoghi, Excel avanzato, precisione, riservatezza e capacità organizzative.”

“Alternance (apprenticeship) de 1 an pour Gestionnaire de Clientèle en banque mutualiste à Orvault (44). Missions commerciales, conseil client, conformité et vie d'agence. Rémunération attractive, tickets restaurant, 6 semaines de congés, forfait mobilité douce et CDI possible à l'issue. Expérience bancaire requise.”

“HR Business Internship at (COMPANY NAME) (6 months, Netherlands) focused on enhancing candidate & onboarding experience. Analyze pre-boarding processes, design improvements, and collaborate globally. Master's student in HR/business preferred. On-site requirement.”

“Stage RH généraliste au sein du Groupe Rocher ((COMPANY NAME), Dr Pierre Ricaud, Sabon, Arbonne) pour contribuer aux missions transverses RH (entretiens, formation, onboarding, reporting, veille) dans un groupe international et familial. Profil : étudiant en Master 2 RH avec première expérience. Accord de télétravail de 2 jours/semaine.”

“Part-time (20h/week) Talent Acquisition Coordinator role at Hyatt Regency London - The Churchill, covering maternity leave until 31/12/2026. £15k p.a. plus service charge. Key responsibilities include recruitment coordination, ATS management, and candidate experience enhancement. Hospitality industry experience preferred.”

“Oferta de emprego para IT Recruiter na (COMPANY NAME) Service Solutions em Lisboa. Funções incluem gestão de recrutamento técnico, sourcing de candidatos, entrevistas e coordenação de processos seletivos. Requer formação superior e experiência em recrutamento, com fluência em inglês. Oferta híbrida com benefícios como seguro de saúde, formação e descontos em produtos (COMPANY NAME).”

“Werkstudent:in (15-20h/Woche) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) für 6-12 Monate in München, Stuttgart oder Essen. Unterstützung in HR-Projekten (Transformation, M&A, Compensation & Benefits, HR-Systeme), Analysen, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Ideal für BWL-Student:innen mit Interesse an Wirtschaft/Technik. Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.”

“Stellenangebot für Junior HR Controller (m/w/d) in Vollzeit am Standort Düsseldorf bei LVMH. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossenem Studium in Business Administration oder vergleichbarer Ausbildung, mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Controlling/HR-Controlling und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen. SAP- und PowerBI-Kenntnisse sind von Vorteil.”

“Offerta di lavoro full-time nel team Talent & Development di (COMPANY NAME) Italia per supportare processi di recruiting, selezione e sviluppo del personale. Richiede laurea specialistica, preferibile master, conoscenza inglese e esperienza HR. Opportunità di crescita in un'azienda leader nella distribuzione logistica in Europa.”

“Alternance de 24 mois en tant que Chargé de recrutement H/F au sein de LCL ((COMPANY NAME)), basé à Villejuif. Missions : sourcing, présélection de candidats, participation à des événements RH et amélioration de l'expérience candidat. Formation et accompagnement inclus. Profil : BAC+3/+4 en RH, première expérience appréciée. Avantages sociaux et cadre de travail avantageux.”

“Praca na stanowisku Talent Acquisition Managera w dentsu Polska obejmuje zarządzanie 2-osobowym zespołem rekrutacyjnym, prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie oraz współpracę z liderami biznesowymi. Oferta obejmuje hybrydowy tryb pracy, pakiet benefitów (m.in. abonament medyczny, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej) oraz możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji.”

“Alternance (24 mois) pour un poste d'Assistant(e) RH généraliste au sein du Groupe (COMPANY NAME) à Noisy-le-Grand. Missions : recrutement, gestion administrative du personnel, paie, communication interne, CSE et formation. Profil : Bac+3/+4 RH avec première expérience, maîtrise des outils bureautiques et soft skills relationnelles. Avantages : titres-restaurant et prime 13ème mois.”

“Offre d'emploi en CDI pour Technicien Frigoriste chez (COMPANY NAME) à Domfront-en-Poiraie (61). Missions : maintenance, réparation et installation de tanks à lait en ferme, avec formation initiale de 2 mois. Rémunération fixe sur 13 mois + intéressement, participation, véhicule atelier et avantages. Poste nécessitant déplacements quotidiens dans un secteur défini.”

“7-månaders fast anställning som People Services Specialist hos (COMPANY NAME), med ansvar för hela anställningslivscykeln inklusive rekrytering, onboarding och HR-support. Kräver svenska, erfarenhet av HR-system (t.ex. Workday) och kunskap om arbetsrätt. Arbetet sker på plats i Stockholm eller andra (COMPANY NAME)-kontor.”

“Teamleitung (m/w/d) im Ersatzteil-Logistikzentrum (SDC) für europäische Tool Service Center. Verantwortlich für Teamführung, KPIs, Kundenzufriedenheit und effiziente Distribution. Anforderungen: Berufsausbildung/Logistik-Erfahrung, Führungserfahrung, MS Office/SAP-Kenntnisse, Englisch, Staplerschein. Inklusive Arbeitsumfeld bei Hilti.”

“Stellenausschreibung für eine Recruiter-Position (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München oder Berlin. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Entwicklung von Strategien zur Gewinnung von Fachkräften, Talent-Pool-Aufbau und strukturierte Interviews. Anforderungen: Berufserfahrung im Recruiting, abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.”

“CDD de RH de proximité en environnement industriel pour accompagner les équipes sur le terrain, déployer les processus RH, gérer les compétences et produire des reporting. Profil Bac+3/5 en RH avec expérience opérationnelle, anglais B2 minimum, rigueur et autonomie. Poste basé à Bourbourg dans une Gigafactory en développement.”

“Internship als Chief of Staff zum Head of People in Berlin (m/f/d). Vollverantwortung für Recruiting, HR-Systeme, Budgetmanagement und Strategieentwicklung. Fließend Deutsch + Englisch, In-Office-Pflicht, MacBook + Benefits wie Essenszuschuss und Bücherbudget. Ideal für ambitionierte Kommunikationsprofis in einem schnell wachsenden PropTech-Startup.”

“Oferta para HR Business Partner especializado en Relaciones Laborales en Madrid. Requiere 5+ años de experiencia, inglés C1 y conocimientos en legislación laboral. Rol estratégico con contrato indefinido, modelo híbrido y enfoque en transformación organizativa y gestión de talento.”

“VIE contract for HR Generalist role in Barcelona, Spain. Supports HR operations (onboarding, recruitment, employee engagement) for 24 months. Requires EU citizenship (18-28 years old), fluent English, and intermediate Spanish. Part of OPmobility's HR team in automotive innovation sector.”

“Werkstudent:in (m/w/d) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Versicherungs-AG in Hamburg für Masterstudierende mit Schwerpunkt HR. Unterstützung in Personalbetreuung, Recruiting, Ausbildung und Gesundheitsmanagement. Flexible, hybride Arbeitsmodelle mit attraktiver Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und Gesundheitsangeboten. Einstieg schnellstmöglich.”

“Reguläre Festanstellung in Innsbruck (38,5 Std./Woche) als Maklerservicemitarbeiter/in bei Zurich Österreich. Aufgaben umfassen Maklerbetreuung, Vertragsmanagement, Vertriebsunterstützung und Kundenkommunikation. Kaufmännische Ausbildung und Serviceerfahrung erforderlich. Bruttogehalt ab EUR 41.823,88/Jahr. Hybride Arbeitsform.”

“Offre de CDI à Montpellier pour un poste de Responsable RH junior H/F. Missions : business partnering, développement des talents, conduite du changement (IA), pilotage RH et relations sociales. Profil recherché : formation supérieure RH avec expérience en HRBP généraliste. Entreprise en forte croissance, axée IA et innovation.”

“Poste d'assembleur (80-100%) chez (COMPANY NAME) Motion pour assemblage et câblage de modules/systèmes selon documentation, en respectant normes qualité, sécurité et délais. Expérience requise en assemblage électrique ou électromécanique. Compétences en outils numériques et langues allemande/anglaise un plus.”

“Technieker Elektricien Communicatie (M/V/X) bij (COMPANY NAME) België voor onderhoud van communicatie- en veiligheidssystemen zoals camera's, telefonie, intercom en walkie-talkies. Vast contract met aantrekkelijk loonpakket, premies, opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen. Vereist technisch diploma of ervaring en focus op veiligheid.”

“Stage en gestion administrative RH au sein de la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) pour un étudiant en formation supérieure. Missions : suivi des dossiers du personnel, organisation logistique des intégrations/départs, soutien à la paie. Profil recherché : expérience en RH ou paie, maîtrise des outils bureautiques, autonomie et rigueur. Stage du 08/2026 au 09/2026 à Saint-Étienne.”

“Offre CDD de 6 mois pour un poste de Gestionnaire Administration du Personnel en CDI à La Défense (92). Missions : gestion des contrats, déclarations, dossiers sociaux, mutuelle, prévoyance et titres-restaurants. Profil : Bac+2 en paie, expérience requise (6-10 ans), maîtrise du droit du travail et du logiciel CEGID. Télétravail 2-3 jours/semaine.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources & Ausbildung in Ochsenhausen mit Aufgaben wie HR-Daily-Business, digitalen Projekten, Ausbildungsprozessentwicklung und Rekrutierung. Gesucht werden Studierende der BWL, Psychologie oder vergleichbarer Fächer mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.”

“Foodora-nál ((COMPANY NAME) Group) HR adminisztrációs és kommunikációs feladatokat ellátó, nappali tagozatos hallgatóknak szóló gyakornoki pozíció. Heti 25 óra, részben irodai jelenléttel, angol nyelvtudás és HR/pszichológia/szervezés szakirányú tanulmányok kötelezőek. Multinacionális környezetben, mentorálással, LinkedIn Learning hozzáféréssel és céges rendezvényekkel.”

“Oferta para Food and Beverage Manager en Meliá Madrid Barajas. Requiere titulación en Turismo/Gastronomía, inglés avanzado y 3+ años de experiencia en hoteles 4-5 estrellas. Gestión de bares/restaurantes, presupuesto, equipos y estrategia de F&B. Beneficios: formación continua, movilidad internacional y descuentos en hoteles del grupo.”

“Internship in HR Analytics focusing on Data & Dashboarding at (COMPANY NAME). 5-6 month role starting July 2026, rebuilding HR dashboards in Power BI, analyzing data, and improving reporting processes. Requires 3rd year HBO student in Business Analytics or related field. Offers EUR 700/month, hybrid work, and potential future opportunities.”

“Stage de 6 mois en agence bancaire (SG) pour étudiants Bac+2/3 en banque/finance. Missions : accueil clients, phoning, conformité KYC, promotion digital. Profil recherché : relationnel, pédagogie, adaptabilité, pack Office. Formation et accompagnement par un maître de stage. Opportunités post-stage.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Técnico/a Junior de Nóminas en Bilbao. Requiere recién titulados en RRHH o Relaciones Laborales, nivel B2 de inglés y conocimientos en gestión de nóminas, Seguridad Social y Agencia Tributaria. Trabajo híbrido con proyectos de alto impacto y formación continua.”