HR Jobs and Internships in the European Union

“Alternance d'un an en administration du personnel et gestion de la paie au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems. Missions incluant gestion des contrats, temps, paie, arrêts de travail et projets d'amélioration continue. Profil recherché : Bac+2/3 en paie/RH, rigoureux, autonome et réactif. Avantages : primes, CSE, restaurant d'entreprise, conciergerie et salle de sport.”

“Offre d'alternance (apprentissage) pour un poste d'apprenti process H/F chez (COMPANY NAME). Missions : pilotage de projets d'amélioration continue, analyse des processus de production, standardisation des bonnes pratiques et formation du personnel. Profil recherché : étudiant en ingénierie ou équivalent Bac+5 en procédés agroalimentaires, motivé, proactif et doté de solides capacités d'analyse. Avantages : rémunération légale, participation, intéressement, CSE, cantine, mutuelle à 80%.”

“(COMPANY NAME) seeks a Learning & Training Specialist fluent in German (B2) and English to organize seminars, workshops, and e-learning sessions in Poland (Gdańsk). Role involves HR training administration, stakeholder management, and continuous process improvement with hybrid work flexibility and benefits like language bonus, health support, and bonuses.”

“(COMPANY NAME) recherche un·e apprenti·e en Ressources Humaines (Bac+3) pour une alternance à Hangenbieten (67). Missions : marque employeur, bien-être au travail, recrutement, intégration, gestion administrative et formations. Profil : étudiant·e en RH, dynamique, proactif·ve, niveau d'anglais B1/B2, maîtrise des outils informatiques. Alternance 3 jours entreprise / 2 jours formation.”

“CDD de 12 mois à partir du 01/08/2026 pour remplacer un congé maternité au poste de Responsable RH dans un hôtel Ibis Paris. Missions : gestion administrative, paie, recrutement, QVT, formation, et encadrement d'un apprenti. Salaire brut annuel entre 41k€ et 44k€, avec primes, mutuelle, avantages en nature et réductions (COMPANY NAME).”

“Offre d'alternance (Bac+4/5) en gestion de projet RH au sein d'une banque. Missions : pilotage de projets, conduite du changement, documentation, organisation d'événements. Profil recherché : étudiant en école de commerce ou université, compétences en gestion de projet, communication et Pack Office. Avantages : télétravail, prise en charge des transports, billets CE, restaurants d'entreprise. Expérience enrichissante avec perspectives d'évolution.”

“Oferta de prácticas remuneradas en (COMPANY NAME) para estudiante en Selección y Desarrollo de Negocio. Incluye reclutamiento digital, análisis de mercado y selección de perfiles. Requiere mínimo 6 meses de prácticas, dominio de Excel/PowerPoint y estudios en ADE, RRHH o Psicología. Ambiente dinámico y proyección profesional.”

“Alternance en communication RH chez (COMPANY NAME) France à Montrouge pour un Master (Bac+4/5) en RH/Communication. Missions : création de contenus multimédia, animation de réseaux sociaux internes, participation aux campagnes RH et organisation d'événements. Profil recherché : team player, proactif, maîtrisant l'écrit et les réseaux sociaux. Avantages : télétravail, ticket restaurant, prime d'intéressement, CSE, actions RSE.”

“Oferta de empleo indefinido en Málaga como Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME). Requiere titulación universitaria superior y máster en PRL, con 3 años de experiencia mínima. Incluye salario competitivo, plan de compensación flexible, 26 días de vacaciones, flexibilidad horaria, formación continua y seguro médico. Ideal para profesionales con conocimientos en Seguridad del Trabajo, Ergonomía e Higiene Industrial.”

“Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Gehaltsabrechnung, Personalstammdatenverwaltung und administrative HR-Tätigkeiten. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Lohnabrechnung, SAP HCM-Kenntnisse, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Englisch, strukturierte Arbeitsweise. Beiersdorf bietet agiles Arbeitsumfeld in der Hautpflegebranche mit Marken wie NIVEA.”

“CDD de 12 mois en horaires 3x8 avec roulement de week-ends pour un poste d'Aide Conducteur d'Installation Automatisée chez (COMPANY NAME) (marque PICOT) à Craon. Missions : réception matières premières, incorporation vitamines, conditionnement, vérification tour de séchage. Rémunération avantageuse (salaire fixe 13 mois, majorations travail posté, intéressement, participation).”

“Oferta de prácticas de verano en el Departamento de Formación de RR.HH. para estudiantes de Psicología, Pedagogía, ADE, Máster en RR.HH. o áreas afines. Incluye gestión de cursos, documentación, seguimiento de asistentes y apoyo en certificaciones. Experiencia práctica en RR.HH. con aprendizaje continuo.”

“Post de Specialist Salarizare (payroll) la Saint-Gobain România, București, cu contract pe 2 ani (înlocuire concediu îngrijire copil). Gestionare end-to-end a procesului lunar de salarizare, respectare legislației muncii și fiscale, pregătire declarații fiscale și raportări către autorități. Cerințe: studii superioare, experiență minimă 2 ani în payroll, cunoștințe solide de legislație muncă și fiscală din România, Excel avansat și limba engleză medie.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) Technology Spain in Barcelona for a People Process and Governance Intern role. Tasks include documenting HR processes, supporting governance frameworks, and assisting with HR data reporting. Ideal for HR or Business Administration students with proficiency in English and Spanish. Offers hybrid work model, mentorship, and development resources in a global company.”

“(COMPANY NAME) Milano busca un Reward Associate para diseñar e implementar programas de compensación y beneficios, alineando la estrategia de capital humano con los objetivos del negocio. Requiere habilidades en administración de beneficios, análisis de datos y comunicación profesional.”

“Alternance de 2 ans à partir de septembre 2026 pour préparer un MASTER RH au sein d'(COMPANY NAME) Hydro Méditerranée à Aix-en-Provence. Missions variées en recrutement, gestion administrative, égalité professionnelle et handicap. Permis B requis. Aides possibles (logement, transport). Candidature avec CV, lettre et relevés de notes.”

“Oferta de empleo para Client Success Partner en mercados emergentes en (COMPANY NAME). Requiere 2+ años de experiencia, habilidades de comunicación y relación con clientes C-level. Ofrece paquete competitivo de beneficios, cultura colaborativa y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno híbrido global.”

“Stage RH Retail de 6 mois à Paris au sein de Tiffany & Co., intégré à la Direction Ressources Humaines. Missions : gestion du recrutement, onboarding, administration du personnel, communication RH et projets RH. Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce ou RH, bilingue français-anglais, autonome et force de proposition.”

“Alternance RH en usine Alpro (Danone) à Villecomtal-sur-Arros dès septembre 2026. Missions : formation, intégration des nouveaux, communication interne (newsletters, vidéos, événements) et reporting. Rémunération selon grille alternant, 2j/sem télétravail, cantine, accompagnement personnalisé et programme de développement.”

“Alternance de 24 mois en RH juridiques et relations sociales chez Sanofi (Val de Reuil) à partir de septembre 2026. Missions : gestion de dossiers contentieux, participation à des présentations et fiches de synthèse, collaboration avec les services juridiques. Profil recherché : bac+5 en droit social/travail, anglais intermédiaire, maîtrise d'Excel. Avantages : rémunération attractive, congés payés, télétravail, mutuelle, CSE, épargne retraite, communauté d'alternants SB4Youth.”

“Regular job offer for a Talent Acquisition Specialist role at (COMPANY NAME)'s HR Shared Service Center in Katowice. Requires 1-2 years of recruitment experience, fluent English (C1), and ATS proficiency. Hybrid work model, full training, comprehensive benefits (medical care, insurance, language courses), and development opportunities in an international environment.”

“(COMPANY NAME) busca un Customer Success Partner Expert para liderar la transformación de clientes en RRHH mediante IA, automatización y análisis, enfocado en resultados empresariales. Requiere engagement ejecutivo, influencia en decisiones estratégicas y mejora de madurez organizacional. Trabajo híbrido en Levallois-Perret, Francia.”

“Oferta de prácticas en People Operations (RRHH) en Madrid para apoyo en gestión de datos, procesos administrativos y servicio al empleado. Requiere inglés C1, organización y habilidades con Excel. Modalidad híbrida, 40h/semana. Ideal para estudiantes o recién graduados en RRHH, Administración o Análisis de Datos.”

“(COMPANY NAME), líder mundial en Testing, Inspección y Certificación (TIC), busca un Global Compensation Manager para diseñar y gestionar la estrategia global de compensación, incluyendo arquitectura de puestos, benchmarking salarial y planes de incentivos (efectivo y acciones). Requiere experiencia en compensación global, Excel avanzado y conocimiento de derecho laboral suizo. Trabajo híbrido en Europa con impacto en 100,000+ empleados.”

“Posto de liderança em Serviços ao Cliente no Aeroporto de Dublin para a (COMPANY NAME). Responsável por garantir experiência de alto nível aos clientes, liderar equipe, monitorar métricas de operação, segurança e conformidade, além de promover treinamentos e auditorias. Requer habilidades de comunicação, liderança e adaptabilidade em ambiente dinâmico e com turnos.”

“Alternance (apprentissage) en RH au sein de la Direction des Ressources Humaines pour les marques Jean Paul Gaultier, Nina Ricci et Rabanne. Missions : recrutement d'alternants, gestion administrative des contrats, développement RH, suivi des alternants et reporting. Profil recherché : étudiant en Bac+5 en RH ou école de commerce, bilingue français/anglais, rigoureux et à l'aise relationnellement.”

“Internship opportunity in HR (8h/day) at Continental Tires. Tasks include scheduling interviews, managing HR databases, collecting employee data, and preparing reports. Seeking university students in HR/Psychology with English proficiency, Microsoft Office skills, and strong work ethic. Offers competitive salaries, benefits, discounts, and professional development.”

“(COMPANY NAME), leader mondial en TIC, recherche un Global Compensation Manager pour piloter la stratégie de rémunération globale. Missions : architecture des postes, benchmarking salarial, conception de plans d'incitation (cash & equity), analyse financière et conseil aux RH. Profil : expérience en compensation internationale, maîtrise d'Excel, anglais courant. Poste basé en Europe avec télétravail hybride.”

“Stagiair Human Resources Learning & Development bij (COMPANY NAME) in Breda voor 40 weken (24-32 uur/week). Taken: trainingen ontwikkelen, organiseren en optimaliseren, samenwerken met trainers en medewerkers, en bijdragen aan HR-projecten. Gezocht: HBO/WO HRM-student met creativiteit, sociale vaardigheden en een hands-on mentaliteit.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein d'EY Talent pour un(e) Chargé(e) de Recrutement, intégrant une équipe de 30 collaborateurs. Missions : sourcing, préqualification, participation aux entretiens et découverte des métiers du conseil, audit et transactions. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par le recrutement.”

“Alternance (Bac+4/5) chez (COMPANY NAME) France à Strasbourg pour assister l'équipe Key Account Grands Comptes. Missions : analyse de données, indicateurs de performance, veille concurrentielle, recommandations stratégiques et participation aux rendez-vous clients. Profil recherché : dynamique, analytique, autonome, bilingue anglais, passionné de sport et commerce. Avantages : 13e mois, bonus, télétravail, mutuelle, tickets restaurant.”

“OPW busca un HR Manager EMEA para liderar estrategias de RRHH en la región, alineadas con objetivos empresariales. El rol incluye gestión de talento, desarrollo organizacional, compensación y cumplimiento legal. Requiere experiencia internacional y colaboración con equipos globales en un entorno industrial innovador con cultura de alto rendimiento.”

“Stage de 12 mois en HR Business Partnering pour jeunes talents, disponible dès septembre 2026. Missions variées : recrutement, gestion du cycle de vie des employés, rédaction d'offres d'emploi (FR/EN), projets transversaux. Profil recherché : études en économie/psychologie/marketing, bilingue FR/EN, compétences MS Office, autonomie et dynamisme. Avantages : flexibilité, télétravail, restaurant d'entreprise. Localisation : Bulle, Suisse.”

“Internship (m/f/d) in HR Learning and Development at (COMPANY NAME) in Bonn for 6 months starting June 1, 2026. Tasks include supporting training development, reviewing materials, managing translations, and coordinating events. Requirements: Bachelor's/Master's enrollment, strong English/German, MS Office skills, project management experience. Hybrid work possible.”

“(COMPANY NAME) Bucharest busca un Payroll & HR Admin Specialist con 1-2 años de experiencia para gestionar nómina, normativa laboral rumana y herramientas de IA/automatización. Ofrece formación en plataformas de nómina, exposición a tecnología innovadora y crecimiento profesional en un entorno híbrido con beneficios adicionales.”

“HR Manager position based in Brussels for Belgium & Netherlands. Senior role leading HR strategy, employee relations, organizational change, and talent development. Hybrid work (3 days office). Salary range 90,800-121,000 EUR/year. Requires senior HR leadership experience, Works Council knowledge, and fluency in English (French/Dutch preferred).”

“(COMPANY NAME) recrute un Consultant Expérimenté RH et Paie pour accompagner des clients PME et filiales internationales sur des missions d'externalisation paie, conseil RH et transformation. Poste en cabinet avec 3+ ans d'expérience requise, maîtrise des enjeux réglementaires, anglais obligatoire et accès à des outils innovants. Environnement inclusif et programmes de développement.”

“HR Service Delivery Coordinator role at (COMPANY NAME) for EMEA region with French language requirement. Manages HR operations, employee lifecycle processes, and HRIS systems (Workday/SAP SuccessFactors). Requires 2+ years in HR operations, HRIS proficiency, and B2-level English/French. Offers flexible work, training programs, bonuses, health insurance, and up to 28 days annual leave.”

“Offre d'alternance en gestion RH à partir de septembre 2026 pour préparer un BAC+2 en RH. Poste au sein d'(COMPANY NAME) Énergie Systèmes, groupe dynamique valorisant l'initiative et la RSE. Avantages sociaux inclus (13ème mois, intéressement). Candidature via CV, projet pro et bulletins.”

“HR Manager I role in EMEA for Parker Curtis, responsible for HR leadership across Bulgaria (~120 employees) and smaller European sites. Full HR generalist functions including employee relations, compliance, talent acquisition, compensation, and HR operations. Requires Bulgarian/English fluency, manufacturing HR experience, and labor law knowledge. Reports to US Division HR Manager with matrix coordination.”

“Oferta de contrato de formación para Junior HR y Salud Laboral en (COMPANY NAME) (Madrid). Apoyo en gestión de seguridad, salud, prevención de riesgos, formación obligatoria y coordinación de actividades empresariales. Requisitos: grado en RRHH, Relaciones Laborales o Salud Laboral, 1-2 años de experiencia, dominio de Excel/PowerPoint y bilingüe inglés-español. Oportunidad en entorno internacional de lujo.”

“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour un poste de Responsable RH (HRBP) et Talent Acquisition Tech au sein de (COMPANY NAME), spécialisé dans le recrutement par IA. Missions : accompagnement des équipes Tech, recrutement, gestion des processus RH et intégration de l'IA. Profil recherché : 7 ans d'expérience en HRBP, expertise en recrutement tech et appétence pour les outils digitaux. Avantages : télétravail flexible, mutuelle premium, Swile, congés payés étendus et forfait bien-être.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable Ressources Humaines basé à Brie-Comte-Robert (77). Missions : recrutement, intégration, accompagnement des collaborateurs, développement des talents, gestion des compétences et projets RH transverses. Profil : Master RH + 5 ans d'expérience en RH, notamment dans le BTP. Poste en CDI dans un groupe innovant et engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion.”

“Oferta de prácticas de 6 meses en reclutamiento para (COMPANY NAME) Technology en Barcelona (Poblenou), a tiempo parcial (9:00-14:00). Requisitos: inglés y español C1, estudiante de RRHH o Administración. Incluye equipo, actividades sociales y oportunidades laborales en empresa global.”

“(COMPANY NAME) busca Deputy Manager para liderar equipo de Nómina & Administración de RRHH en Bucarest. Requiere experiencia en nómina, legislación laboral rumana, Excel avanzado y habilidades en IA/automatización. Ofrece impacto en transformación digital, exposición regional, equilibrio vida-trabajo y desarrollo profesional en entorno inclusivo.”

“Alternance d'un an à Paris au sein de la Division Mode de (COMPANY NAME) pour accompagner les stagiaires et alternants (200 personnes) en suivi individuel et collectif. Missions RH : onboarding, évaluation, gestion des talents et organisation d'ateliers. Profil recherché : proactif, communicatif, rigoureux et passionné par l'univers de la création. Poste basé au 39/41 Rue Cambon.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) Santé France (ALSF) pour un(e) Chargé(e) de ressources humaines. Missions : gestion des formations, recrutement, suivi des effectifs, KPI, enquêtes d'engagement et optimisation des outils RH. Profil recherché : Master en Droit Social ou RH, maîtrise du droit social, excellent relationnel et sens de l'organisation. Poste basé sur des missions opérationnelles en collaboration avec les Technologies Hospitalières.”

“Offre d'apprentissage RHBP Junior chez (COMPANY NAME) (Cergy) pour 1 ou 2 ans à partir de 2026. Missions : intégration, gestion administrative, projets RH transverses. Profil : Master RH, rigueur, anglais C1. Avantages : CSE, restaurant d'entreprise. Candidature pour une mobilité verte et innovante.”

“Alternance (apprenticeship) de 12 mois à Malakoff (Île-de-France) pour un poste d'assistant(e) presse au sein du groupe Hachette Livre. Missions : gestion des relations presse, rédaction de communiqués, suivi médiatique et création de contenus. Profil recherché : Master en relations presse/communication, passionné(e) de culture et d'édition, avec une première expérience en service presse.”

“Fachspezialist/in Zahlungsverkehr (70-100%) für Recherchen, Compliance-Filter, Zahlungsretouren und Reconciliation. Erfordert Banklehre oder kaufmännische Ausbildung mit Zahlungsverkehrserfahrung, Deutsch/Englischkenntnisse und selbstständige Arbeitsweise. Vollzeitstelle in der Schweiz.”