HR Jobs and Internships in the European Union

“Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für HR-Team bei Rheinmetall Landsysteme in Kassel gesucht. Aufgaben umfassen Personaldatenverwaltung in SAP HCM/SuccessFactors, Zeitwirtschaft, Korrespondenz (DE/EN) und HR-Reports. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, SAP-Erfahrung, MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise.”

“Alternance en assistant(e) paie au sein de (COMPANY NAME), groupe international axé sur la beauté, le bien-être et la durabilité. Missions : gestion administrative des salaires, saisie de données, suivi des dossiers RH et paie. Profil recherché : étudiant(e) en Bac+2/3 (Gestion, Comptabilité, RH) avec rigueur et sens du détail.”

“Befristete Festanstellung (24 Monate) als Payroll Specialist (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Bilstein. Verantwortlich für monatliche Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsmeldungen, HR-Benefits sowie Prozessoptimierung. Standortwahl in Deutschland (z.B. Essen, Chemnitz). Kaufmännische Ausbildung und erste Payroll-Erfahrung erforderlich.”

“VIE program offering 12-month HR role in Forvia's Seating Division (Poland) for EU/EEA graduates (18-28). Supports HR management, policy implementation, and compliance. Requires Master's in HR, industrial experience, and bilingual English. Salary: ~2.6k EUR/month. Renewable for another 12 months.”

“Stellenausschreibung für eine unbefristete HR Administrator (w/m/d)-Position in Teilzeit oder Vollzeit mit tarifgerechter Bezahlung, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Personalrabatt und betrieblicher Altersvorsorge. Aufgaben umfassen administrative Personalaufgaben, Zeitwirtschaft und Zusammenarbeit mit Lohnabrechnung.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Transformation Manager para liderar proyectos de consultoría en estrategia, diseño organizacional y transformación HR en Londres, Manchester o Edimburgo. Requiere experiencia en transformación global, habilidades de consultoría y liderazgo de equipos. Ofrece salario competitivo, beneficios extensos (30 días vacaciones, seguro médico) y oportunidades de desarrollo en un entorno innovador.”

“HR Internship pozíció nemzetközi mobilitás területén, ahol adminisztratív támogatást nyújtasz a multinacionális HR csapatnak, expat menedzsmenttel, adatkezeléssel és jelentéskészítéssel foglalkozol, valamint együttműködsz nemzetközi partnerekkel és tapasztalt kollégákkal.”

“Befristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in Frankfurt als Compensation, Benefits & HR People Analytics Expert bei (COMPANY NAME) Group HR Germany & Austria. Verantwortung für Benefits-Gestaltung, betriebliche Altersversorgung (bAV), Vergütungsanalysen und HR-Projekte. 5+ Jahre Erfahrung in HR, bAV oder People Analytics erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Benefits.”

“Stage de 6 mois à Paris (Champs-Élysées) au sein de la Direction Juridique de (COMPANY NAME) pour assister sur des contrats de distribution, prestations de service, veille juridique et précontentieux. Profil recherché : Master 2 en droit des affaires ou élève avocat, avec expérience en cabinet ou entreprise. Anglais courant et parcours d'intégration inclus.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conducteur d'Installation Fabrication sur le site d'Isigny-Le-Buat (50) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Poste en horaires 3x8 avec rémunération avantageuse (13 mois, majorations, intéressement). Missions : pilotage d'installations automatisées, maintenance de 1er niveau, amélioration continue. Environnement industriel spécialisé dans la production de beurre PRESIDENT.”

“Poste d'Assistant(e) de Direction Polyvalent(e) chez (COMPANY NAME), leader des bijoux et piercings haut de gamme. Missions variées : gestion administrative, RH, direction et opérationnel. Profil recherché : autonome, rigoureux, polyvalent avec maîtrise des outils bureautiques. Environnement dynamique et impact concret sur l'entreprise.”

“Gesucht wird ein erfahrener Lüftungstechniker (m/w/d) zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit von GMP-konformen HVAC/HKLS-Systemen. Aufgaben umfassen Wartung, Projektierung, Inbetriebnahme und Dokumentation. Anforderungen: technische Ausbildung, GxP-Kenntnisse, Deutschkenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Schichtzulagen, Betriebsrestaurant, Weiterbildungen und Gesundheitsförderung.”

“Stage semestrale in HR Operations per supporto amministrativo e payroll in contesto internazionale. Offre rimborso spese di 850€/mese, formazione continua e smart working al 40%. Requisiti: laurea in discipline affini, conoscenza normativa HR e inglese. Sede a Copenaghen ma con focus su popolazione italiana.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Formador/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Zaragoza. Impartirás formación presencial en PRL (riesgo eléctrico, trabajos en altura, carretillas, grúa puente, etc.), adaptando contenidos y evaluando acciones formativas. Requisitos: Técnico Superior en PRL, experiencia en formación y conocimientos en entornos industriales.”

“Alternance de 2 ans en RH au sein du Groupe Rosa ((COMPANY NAME)) pour un poste d'assistant(e) RH généraliste. Missions variées : recrutement, administration du personnel, formation. Profil recherché : Master RH en alternance ou Bac+3 avec expérience. Qualités : rigueur, relationnel, maîtrise des outils bureautiques.”

“HR Manager (m/w/d) Position at 5-star luxury hotel (COMPANY NAME). Responsible for HR strategy, recruitment, compliance, and employee development. Requires HR experience, German/English fluency, and Swiss labor law knowledge. Offers staff benefits including training, gym access, and staff car.”

“HR Intern position at (COMPANY NAME) Financial Services Division in Warsaw for 12-14 months. Tasks include HR administration, recruitment support, and project work across Eastern Europe. Requires Polish/English fluency, HR-related degree, and MS Office proficiency. Onsite role with casual contract and base pay of 39,627 PLN.”

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) pour un(e) étudiant(e) en master. Missions : support RHBP, gestion intranet, organisation d'événements et projets RH. Profil recherché : créatif, organisé, bilingue anglais apprécié. Début mi-septembre.”

“HR Business Partner/in-Stelle (Karenzvertretung) in Wien mit 38,5 Std./Woche. Verantwortung für strategische HR-Themen, Employee Lifecycle, Recruiting, Talent Management und Prozessoptimierung. Gehalt ab EUR 51.358,86/Jahr, flexible Home-Office-Regelungen, Teamarbeit und Karriereentwicklung bei Zurich Österreich.”

“Broadridge seeks a Data Scientist to design analytical workflows, apply ML/DL techniques, and collaborate with teams to extract insights from structured/unstructured data. Requires Python, AWS services, and cross-functional communication skills. Hybrid work model. Master's degree or equivalent experience preferred.”

“Gesucht wird ein Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für den Einwaageprozess in der pharmazeutischen Produktion. Die befristete Stelle (2 Jahre) erfordert eine technische Ausbildung oder Erfahrung, GMP-Kenntnisse und Schichtarbeit. Aufgaben umfassen Einwaagen, Dokumentation, Reinigung und Abfallentsorgung. Benefits und Bewerbungsfrist bis 05.08.2026.”

“Studentermedhjælper stilling i HR hos (COMPANY NAME) Healthineers med 15 timers ugentligt arbejde. Opgaver inkluderer rekruttering, personalesager, rapportering og nordiske HR-projekter. Kandidatuddannelse inden for HR-relaterede fag krævet. Dansk og engelsk flydende nødvendigt.”

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Agri Solutions (France) pour un contrat de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026. Missions : recrutement, formation, administration du personnel, projets RH. Profil : étudiant en Master RH, rigoureux, autonome, avec idéalement une expérience en milieu industriel. Rémunération supérieure au minimum légal.”

“Alternance en Talent Acquisition Retail Europe pour fonctions RH en magasin. Missions : recrutement, sélection, entretiens et intégration des candidats. Profil : étudiant en RH (Master 1 ou 2), expérience en recrutement luxe, anglais courant. Début septembre 2026, rythme 4j/1j.”

“Offre d'emploi pour un(e) HR Business Partner dédié(e) à Jean Paul Gaultier au sein de l'équipe RH Mode. Missions : accompagnement des managers et collaborateurs, gestion administrative, recrutement, développement RH et projets transverses. Profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience en RH, maîtrise du droit du travail français, anglais courant. Culture entrepreneuriale et internationale.”

“12-month HR Operations Internship in London for HR-related qualification holders. Supports HR processes (onboarding, payroll, compliance), data entry, GDPR documentation, and system updates. Collaborates with HR teams, ensures audit compliance, and participates in projects. Requires attention to detail, teamwork, and MS Office skills.”

“Offre d'emploi pour un poste de HR Manager en CDI à temps plein. Missions : gestion des talents, partenariat RH avec les managers, pilotage des processus RH (intégration, mobilité, carrières), relations sociales, conformité légale et transformation organisationnelle. Profil recherché : Bac+5 en RH, expérience confirmée en HR Business Partner ou HR Manager, maîtrise du droit social français. Secteur industriel, technologique ou international.”

“Praktikum (6 Monate ab September 2026) in HR Services – Payroll & Time Management bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen Entgeltabrechnung, Personalmaßnahmen und Projekte. Vergütung nach Mindestlohn, 2,5 bezahlte Freistage/Monat. Vollzeit (37,5 Std./Woche), ideal für BWL-Studierende mit Schwerpunkt Personal.”

“Senior HR Manager rol bij (COMPANY NAME) voor complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken, medezeggenschap en organisatieveranderingen. Fulltime (36u) functie met hybride werkmogelijkheden, marktconform salaris en secundaire voorwaarden. Vereist 7-10 jaar HR-ervaring, sterke kennis Nederlands arbeidsrecht en stakeholdermanagement in internationale matrixorganisatie.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de conducteur d'installation automatisée dans un atelier de production fromagère (LEPETIT, PRESIDENT, ROUY) à Sainte-Cécile (50). Missions : pilotage d'installation, réglages, contrôles qualité, nettoyage et traçabilité. Horaires 3x8 incluant week-end. Rémunération avantageuse (13 mois, primes, intéressement). Poste basé sur site industriel.”

“BeFrank zoekt een Pensioencoach voor end-to-end beheer van pensioencontracten (≥150 deelnemers), relatie- en administratief management, en klantenservice. HBO/WO-diploma + 5+ jaar pensioenervaring vereist, met Wft Vermogen & Pensioen. Hybride werken (min. 50% op kantoor) in Amsterdam. Salaris: €3.997–€5.710 (40u), inclusief eindejaarsuitkering, bonus, pensioen en opleidingsmogelijkheden.”

“(COMPANY NAME) recherche un Product Manager pour sa HR Data Platform à Paris. Vous définirez la vision produit, piloterez la roadmap et intégrerez l'IA pour créer des insights automatisés et des interfaces conversationnelles. Collaboration avec HR, IT et Data Teams. Expérience en Product Management data, gestion de parties prenantes et change management requise.”

“Stage de 6 mois en Talent Acquisition pour le recrutement des fonctions Retail en Europe. Missions : sélection de candidatures, entretiens, reporting et intégration. Profil : étudiant en RH (Master 1 ou 2) avec expérience en recrutement luxe, anglais courant, rigoureux et force de proposition. À pourvoir en septembre 2026.”

“Teamleiter*in (80-100%) für Kreditverarbeitung Spezialkredite gesucht. Verantwortlich für Teamführung (11 Mitarbeitende + 5-6 Lernende), Prozessoptimierung, Digitalisierung und Ausbildung. Bankerfahrung sowie Führungskompetenz erforderlich. Vollzeitstelle in der Schweiz.”

“Student Assistant role in (COMPANY NAME)'s People & Planet team supporting HR operations, onboarding, and administrative tasks. Based in Copenhagen, 15h/week, requires enrollment in a relevant study program with 1+ year remaining. Focus on coordination, Microsoft Office, and C-level support.”

“Apprenticeship in HR legal counsel (24 months) in a French international company. Focus on French labour law, employee relations, and legal advisory. Requires Master's in Labour/Employment Law. Hands-on experience in a skilled team with continuous learning opportunities.”

“CDI à Paris pour (COMPANY NAME), cabinet de conseil en Data, recrutant un Talent Acquisition Specialist Tech. Missions : sourcing, gestion complète du recrutement pour les équipes Data/Tech, négociation d'offres et amélioration des processus. Rémunération : 35k€ brut + 2k€ variable. Profil recherché : fin d'école de commerce avec expérience en recrutement. Anglais requis.”

“Working student position in HR Digital Development & Insights at (COMPANY NAME). Tasks include digitalization, AI & HR innovation, reporting, analytics, and AI enablement. Requires analytical mindset, passion for data, and proficiency in Microsoft Office tools. Fluent English required, international experience preferred. Immediate availability.”

“Stellenangebot als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (60%) bei (COMPANY NAME) Thermotechnik in Pratteln. Verantwortung für Mahnwesen, Bonitätsprüfungen, Kreditlimiten und Kundendossiers. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Deutsch als Muttersprache, weitere Sprachen von Vorteil.”

“HR Support role requiring excellent French and good English skills. Responds to employee requests, manages payroll/benefits data via ServiceNow, and handles administrative tasks. Hybrid work model with customizable benefits package. (COMPANY NAME) offers hybrid work, medical subscription, life insurance, and lunch vouchers.”

“HR Services Intern position in Debrecen supporting administrative tasks, document management, archiving, and employee communication. Involves assisting with contract handling, employer certificates, and active participation in HR Services operations during the opening phase.”

“Offre d'emploi pour un poste de HR Technology Specialist H/F chez (COMPANY NAME) (Cergy, 95) en CDI. Missions : administration et optimisation du SIRH Workday, gestion de la qualité des données RH, support et formation des équipes. Profil recherché : Bac+5 en RH avec expertise Workday (4+ ans), maîtrise des outils de données, anglais courant. Avantages : télétravail partiel (2j/semaine), comité social, restaurant d'entreprise.”

“HR Partner New Associate position based in the Netherlands for FY27 at (COMPANY NAME), a global professional services company. Focus on digital transformation, operations, and revenue growth. Open to diverse candidates with equal employment opportunity.”

“Traineeship tehnic de 8 luni la (COMPANY NAME) Servicii S.R.L. în Târgoviște și Pitești, pentru studenți în ultimul an sau proaspăt absolvenți de inginerie electrică/energetică. Activități de mentenanță, montaj și inspecții tehnice pentru instalații de gaze, centrale termice și sisteme de climatizare. Beneficii: contract pe termen determinat, tichete de masă, cursuri de dezvoltare profesională și asigurare medicală privată.”

“Stellenausschreibung für eine HR Generalist*in-Position mit Schwerpunkt auf Employee Life Cycle, HR-Services, Digitalisierung und HR-Projekten. Gesucht werden Personalfachkräfte oder Absolvent*innen mit HR-Schwerpunkt, HR-Software-Kenntnissen und exzellenten Deutsch-/Englischkenntnissen. Unbefristet oder befristet (Elternzeitvertretung).”

“Oferta de empleo híbrido en Barcelona para People Business Partner en (COMPANY NAME), líder en suscripción de viajes. Requiere 2+ años en RRHH, habilidades en estrategia de talento, cambio organizacional y análisis de datos. Incluye paquete competitivo, beneficios flexibles, membresía Prime Plus y oportunidades de desarrollo.”

“Poste en CDI à Bagnols-sur-Cèze (Gard) pour un référent maintenance en exploitation nucléaire (UP1-AVM-IECDA). Missions : pilotage maintenance corrective/préventive, gestion d'équipes, plans de maintenance, analyse de sûreté/sécurité. Profil : Bac+5, 5-10 ans d'expérience en maintenance nucléaire, rigueur et autonomie.”

“Alternance (12 mois) chez (COMPANY NAME) pour un Bac+5 en RH. Missions : analyse des frais de personnel, indicateurs RH, évaluation de performance et utilisation de Workday. Profil recherché : étudiant en Master 2 RH, bilingue anglais, maîtrisant Excel et outils bureautiques.”

“Alternance RH chez (COMPANY NAME) Paris pour un Bac+4/5, incluant administration du personnel, recrutement, gestion des plannings et partenariats écoles. Profil recherché : dynamique, orienté business, à l'aise avec le digital et les réseaux sociaux. Formation et évolution garanties dans un environnement inclusif et innovant.”

“Offre CDD de 6 mois à Marseille pour un(e) Chargé(e) de formation et développement au sein de (COMPANY NAME). Missions : déploiement du plan de formation, conception de supports pédagogiques, gestion des processus de Talent Management, suivi des KPI, et coordination des initiatives RH. Profil recherché : Bac+4/5 en RH ou équivalent, expérience de 2-5 ans, maîtrise des outils RH (HRIS, LMS) et du pack Office. Avantages : travail occasionnel à distance (2j/semaine), mutuelle complète, intéressement/participation, formations.”