HR Jobs and Internships in the European Union

“Alternance (apprentissage) en gestion administrative du personnel chez Hilti France, pour une dernière année de formation en RH (école de commerce ou université). Missions : gestion administrative, participation aux processus RH, utilisation d'Excel et Workday. Profil recherché : rigoureux, polyvalent, bonnes capacités relationnelles et maîtrise de l'anglais appréciée.”

“Internship presso Armani Group a Milano per supporto HR internazionale. Requisiti: laurea magistrale in discipline umanistiche/economiche, ottima conoscenza Office Suite, fluente italiano e inglese. Competenze in comunicazione, organizzazione e welfare aziendale. Passione per HR e settore moda/lusso. Durata 6 mesi.”

“Working Student position in Talent Acquisition for (COMPANY NAME) Europe (m/f/d) starting October 2026. Responsibilities include candidate contact, application review, interview coordination, and job ad creation. Requires university enrollment (HR/Business/Psychology), German/English fluency, and up to 20h/week availability.”

“Internship (Umowa Zlecenie) w międzynarodowej firmie opieki zdrowotnej (COMPANY NAME) Medical Care. Praca hybrydowa z codziennym użyciem angielskiego, wsparcie zespołu HR w dokumentacji, onboarding/offboarding oraz systemach administracyjnych. Wymagana znajomość MS Office i dobra organizacja. Możliwość rozwoju w obszarze HR.”

“(COMPANY NAME) seeks a Reward Partner for a 12-month fixed-term contract to lead compensation frameworks, design remuneration strategies, and manage annual reviews. Role requires expertise in fixed/variable pay, HR analytics, and stakeholder engagement. Hybrid work model (3 days office). Includes (COMPANY NAME) discount, performance bonus, and private medical care.”

“Offre d'emploi en CDD pour le poste de Coordinatrice Opérationnelle Pierre au sein du Pôle Haute Joaillerie chez Van Cleef & Arpels. Missions : gestion administrative, analyse RH, stratégie de rémunération, évaluation annuelle et amélioration des processus. Profil : expérience en coordination, licence ou équivalent, autonomie requise.”

“Stage en acquisition de talents chez (COMPANY NAME) Retail France à Paris, de juillet à décembre 2026. Missions : recrutement, relations campus, sourcing, employer branding et gestion de campagnes d'internat. Profil recherché : étudiant en master RH, motivé par la mode et l'international. Environnement inclusif et dynamique.”

“Stage de 6 mois à Nanterre pour un(e) étudiant(e) en RH/Bac+3 ou Bac+4. Missions : administration du personnel, paie, gestion des alternants et visites médicales. Gratification SMIC + avantages. Environnement dynamique et structuré.”

“(COMPANY NAME) busca un Talent Acquisition Jr Recruiter para contratación masiva en EE.UU. Requiere 1+ años de experiencia en reclutamiento frontline o de alto volumen. Incluye gestión de procesos, datos, branding empleador y colaboración con equipos. Ofrece desarrollo profesional, flexibilidad horaria y beneficios familiares.”

“(COMPANY NAME) busca un Account Manager para el mercado español en su equipo de Customer Experience. Responsable de gestionar cartera de clientes B2B, retenerlos, identificar oportunidades de upsell y mejorar su satisfacción. Requiere experiencia mínima 1 año en gestión de clientes, dominio de español e inglés profesional, y habilidades en resolución de problemas y trabajo en equipo.”

“Werkstudentenstelle (Teilzeit) im Trainingscenter Görlitz bei (COMPANY NAME) Energy zur Unterstützung der Ausbildung junger Menschen. Aufgaben umfassen Veranstaltungsmanagement, Marketing, organisatorische Tätigkeiten und Projektmitwirkung in kaufmännischen oder geisteswissenschaftlichen Studiengängen. Anforderungen: schnelle Auffassungsgabe, Sozialkompetenz, Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Alternance (1 an) en mobilité internationale et administration du personnel chez (COMPANY NAME) France. Missions : gestion administrative RH, accompagnement des collaborateurs, conformité des dossiers et coordination avec les équipes internationales. Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école. Formation Bac+4/5 en RH requise. Anglais courant (C1) et maîtrise des outils SIRH.”

“CDI pour un poste de Gestionnaire Administratif du Personnel chez (COMPANY NAME) Rail à Azay-sur Cher. Missions : gestion des contrats intérimaires, paie, recrutement et procédures. Profil : Bac+2 avec expérience en gestion d'intérim. Salaire selon profil + avantages (RTT, tickets restaurant, intéressement, participation).”

“Arbeitsstudentenstelle (bis 20h/Woche im Semester, 40h/Woche in Ferien) in München oder Düsseldorf bei (COMPANY NAME) im HR Solutions Team. Unterstützung bei Digitalisierung, GenAI und Prozessoptimierung. Flexible Remote-Option möglich. Voraussetzung: Student in Deutschland mit Interesse an HR, Digitalisierung und MS Office.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chargé(e) de Paie et ADP. Recherche un profil RH avec 3 ans d'expérience en gestion de paie et administration du personnel, maîtrisant les outils SIRH et l'amélioration continue.”

“Oferta de prácticas de 6 meses en el Departamento de Selección de Personal de (COMPANY NAME) para recién graduados. Incluye apoyo en reclutamiento, gestión de ATS y eventos, con bolsa retributiva de 800€/mes brutos. Ubicación en León, España.”

“Post de Dispecer Energetic la (COMPANY NAME) Romania S.A. în București, pentru monitorizare și coordonare în timp real a centralelor regenerabile (eoliene, fotovoltaice, baterii). Necesită experiență minimă de 2 ani în sector energetic și 1 an în dispecerizare. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, dezvoltare profesională și contribuție la tranziția energetică.”

“Contrat d'apprentissage pour un poste en Ressources Humaines spécialisé en recrutement. Missions : rédaction d'annonces, sourcing, présélection de CV, organisation de tests et entretiens, et développement de partenariats. Profil recherché : Bac+3/+4 en RH ou psychologie, pour intégrer un Master 1 ou 2 en RH. Localisation : Île-de-France.”

“Alternance en Ressources Humaines (Bac+5) chez FCI S.A.S., filiale de ZEISS, pour une durée d'1 an à partir de septembre 2026. Missions : gestion administrative du personnel, déploiement de plans de formation, accueil des nouveaux collaborateurs et soutien aux processus RH. Profil recherché : étudiant(e) en RH, rigoureux(se), empathique et organisé(e). Avantages : horaires flexibles, CSE, mutuelle et tickets restaurants.”

“Mission d'intérim pour conseiller de vente en boutique de luxe à Nice du 11/07/2026 au 31/07/2026. Poste en magasin avec missions de conseil client, merchandising et fidélisation. Rémunération de 2300€ brut/mois. Profil recherché : expérience de 2 ans en vente luxe et anglais courant.”

“(COMPANY NAME) seeks an Account Executive for Agentforce Service to drive growth in AI-powered customer service, ITSM, and HR service solutions. Requires quota-carrying tech sales experience, account planning, and solutioning skills. Focus on Agentforce Voice, Digital Engagement, and Service Cloud. Competitive, fast-paced environment with global opportunities.”

“Offerta di lavoro junior a Milano per Analyst in Total Rewards (compensi e incentivi). Compenso lordo annuo tra 27.500€ e 31.000€. Lavoro ibrido, focus su executive compensation, politiche retributive e trasformazione del personale. Requisiti: laurea in materie economico-statistiche, inglese fluente, disponibilità a trasferte.”

“CDD de 4 mois à pourvoir dès mi-août 2026 pour un poste de Gestionnaire Paie et ADP au sein d'(COMPANY NAME). Missions : établissement des bulletins de paie, gestion administrative du personnel (ADP), déclarations sociales et suivi des absences. Profil recherché : 5 ans d'expérience en RH/Paie, maîtrise d'Excel et outils Sage Paie/Kelio. Poste basé en entreprise avec avantages sportifs et sociaux.”

“Stage onbekostigd bij (COMPANY NAME) in Antwerpen voor studenten elektromechanica/mechanica/automatisatie om praktijkervaring op te doen in een WKK-centrale (STEG). Taken: toezicht, storingen analyseren, installaties bedienen onder begeleiding. Duur: 8-12 weken, start 01/2027. Onkostenvergoeding voor transport. Nederlands, Engels/Frans vereist.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) dans le domaine des RH et du système d'information (HRIS) sur SAP SuccessFactors. Missions centrées sur l'amélioration des processus Core HR, l'analyse de données, et le support aux équipes techniques. Profil recherché : étudiant en dernière année ou jeune diplômé en HRIS, RH ou Data. Compétences en Excel et anglais/français requis.”

“Alternance RH de 24 mois chez (COMPANY NAME) en Île-de-France pour préparer un Bac+4/5. Missions en prévention santé sécurité, gestion de l'absentéisme et accompagnement RH. Rémunération selon réglementation, avantages sociaux (restauration, transport, santé), télétravail possible après intégration.”

“Oferta de empleo indefinido en (COMPANY NAME) para Coordinador/a de Relaciones Laborales en Madrid. Requiere licenciatura en Derecho, 5-8 años de experiencia en RRLL y habilidades en negociación colectiva, defensa jurídica ante juzgados sociales y gestión de ERTE/ERE. Ofrece contrato indefinido, salario competitivo, flexibilidad horaria, formación continua y beneficios sociales.”

“Junior HR Business Partner (d/m/w) für die Umsetzung der Personalstrategie bei AUTO1 Group. Verantwortung für strategische Projekte, KPI-Auswertung, Case Management, Projektarbeit und People Cycles. Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, moderne IT-Ausstattung und Rabatte auf Autos. Anforderungen: BWL/Psychologie-Studium, erste HR-Praxiserfahrung, Deutsch C1, Englisch B2.”

“Offre d'alternance (Master 2 RH) au sein de la (COMPANY NAME) en Île-de-France pour un poste de Chargé(e) de Mission RH. Missions : gestion de la communication RH, administrative, suivi des indicateurs de performance et conseil aux salariés. Contrat d'apprentissage avec télétravail possible.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) (Issy-les-Moulineaux) au sein du département HRIS pour contribuer à la transformation digitale RH via l'amélioration des processus Core HR sur SAP SuccessFactors (Employee Central). Missions : offboarding, gestion des permissions, analyse de données, déploiement d'un assistant IA RH. Profil recherché : étudiant en dernière année ou jeune diplômé en SIRH, RH, Data ou équivalent. Compétences : Excel, analyse, anglais/français B2.”

“Recruitment Coordinator role in London for Simon-Kucher, supporting UK hiring across internships, entry-level, and experienced hires. Manages recruitment campaigns, events, and ATS tracking. Requires 6-12+ months HR/admin experience, strong organization, and proactive communication. Hybrid work model with office/client site flexibility.”

“Offerta per ruolo di Shift Production Supervisor in ambito alimentare con contratto indeterminato. Richiede laurea in discipline scientifiche, 2+ anni di esperienza e gestione team. RAL 38k-40k, orario su turni (lun-dom) con due riposi infrasettimanali. Competenze in HACCP, GMP, Microsoft Office e inglese B1.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG). Missions : accompagner clients dans projets financiers (prêts, épargne, assurances), développer portefeuille client, analyser situations financières. Profil recherché : Bac+5 commercial/financier avec expérience bancaire ou 2 ans+ en gestion de clientèle. Rémunération : 31K-44K€ fixe + variable. Formation AMF, évolutions possibles (Directeur d'Agence, Banquier Patrimonial). Avantages : télétravail, mutuelle, intéressement, participation.”

“(COMPANY NAME) zoekt een ervaren Corporate Recruiter (3+ jaar) voor full recruitment proces van (middle-)management en staffuncties binnen divisies Environment Testing en Agro. Taken: sourcing, selectie, advies aan hiring managers, employer branding en candidate journey optimalisatie. Salaris gebaseerd op ervaring, leaseauto, bonus, 26 vakantiedagen, thuiswerkoptie en opleidingsmogelijkheden. Landelijk reizen vereist.”

“Poste de cariste (H/F) au sein du Groupe (COMPANY NAME) à Saint-Florent-le-Vieil (49). Missions : chargement/déchargement de palettes, rangement en hauteur (>5,5m), transfert de containers. CACES 1 et 3 requis. Expérience de 2 ans exigée. Contrat jusqu'à fin septembre avec possibilité de long terme. Horaires en journée ou 2x8.”

“Poste de HR Business Partner au sein de la maison (COMPANY NAME) à Paris, dédié à l'accompagnement RH des managers et collaborateurs. Missions : gestion administrative, recrutement, développement des talents, respect des processus RH et conseil aux équipes. Profil : 3 à 5 ans d'expérience en RH, maîtrise du droit du travail français, anglais courant et sensibilité mode/retail appréciée.”

“Framatome Saint-Marcel recrute un Responsable RH et Relations Sociales pour piloter la stratégie RH, gérer le recrutement, les entretiens annuels et les négociations sociales. Poste basé à Saint-Marcel en environnement industriel, exigeant 10+ ans d'expérience et un BAC+5 en RH ou droit du travail.”

“HR Tech & AI Innovation internship in the Netherlands for 6 months, 4+ days/week, focusing on building AI agents using Copilot Studio and Workday. Requires bachelor/master student in AI, IT, HR, or related field. Involves collaboration with HR AI team, training, and stakeholder engagement. Start in September 2026.”

“Offre d'emploi en CDD pour Responsable Recrutement et Marque Employeur au sein de la Banque Populaire Grand Ouest. Missions : pilotage des recrutements (CDI, CDD, alternance, stage), développement de la marque employeur, gestion de projets RH, et animation de réseaux. Profil recherché : Bac+3/5 en RH/Commercial avec 5 ans d'expérience en cabinet de recrutement. Poste basé à Quimper (29), avec déplacements réguliers. Rémunération brute annuelle à partir de 38K€ sur 13 mois + avantages sociaux.”

“HR Generalist role based in Redditch (UK) with regular travel to UK sites. Responsible for operational HR support, employee relations, compliance, and site-specific HR initiatives. Requires CIPD qualification or progress, HRIS experience, and manufacturing environment background. Offers competitive benefits including pension, health plans, and share schemes.”

“Permanente voltijdse functie als Elektrotechnieker (M/V/X) bij (COMPANY NAME) in Linkebeek, België. Taken: onderhoud hoog- en middenspanningsmateriaal, projectvoorbereiding, veiligheidsbewaking. Vereist: Bachelor Elektriciteit/Elektromechanica, Nederlands, Engels, Frans, rijbewijs B, mobiliteit (10-20% buitenland/Europa). Voordelen: competitief salaris, maaltijdcheques, premies, GSM, verzekeringen, 13 ADV-dagen, dienstwagen.”

“Alternance (12-24 mois) à Nantes pour gérer les tâches administratives RH (contrats, paie, intégration, absences) au sein du (COMPANY NAME). Formation Bac+2/3 en RH requise. Poste en présentiel avec avantages (télétravail, mutuelle, épargne salariale). Début possible dès septembre 2026.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) Ibérica in Barcelona for a 12-month HR role. Supports Talent Acquisition, intern recruitment, onboarding, and HR projects. Requires fluency in English/Spanish, HR-related degree, and full-time in-office presence in Poblenou. Ideal for proactive candidates with HR experience.”

“Campus Recruiter rol bij EY Regio Amsterdam voor young professionals met HBO/WO achtergrond. Verantwoordelijk voor werving, recruitment events, LinkedIn search en kandidatenbegeleiding. Hybride werken (kantoor/thuis/binnenland) met 20 dagen buitenland per jaar. Salaris, bonus, 29 vakantiedagen, leaseauto/OV, wellbeing support en groeimogelijkheden.”

“Stage de 6 mois au (COMPANY NAME) Paris dans le Career Services, dédié au développement de carrière des consultants et alumni. Missions : gestion de projets, communication digitale (LinkedIn), création de contenu, analyse de données et structuration de la communauté alumni. Profil recherché : étudiant en école de commerce (BAC+5) avec spécialisation marketing, compétences analytiques et maîtrise de l'anglais. Environnement international et dynamique.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 pour un poste d'HR Generalist chez L'Oréal. Missions en acquisition de talents, intégration, formation et projets RH. Profil recherché : Master 1/2 en RH, anglais C1/C2, motivé et engagé. Avantages : mutuelle, épargne groupe, CSE, 75% frais transport, 1 jour télétravail/semaine.”

“Offre d'emploi en RH pour un poste de chargé(e) de Ressources Humaines chez (COMPANY NAME), spécialisé dans le recrutement et l'intérim. Missions : gestion administrative du personnel, accompagnement des managers, recrutement, onboarding, suivi des formations et respect de la législation sociale. Profil : Bac+3/5 en RH ou droit social, première expérience RH appréciée.”

“Student internship in Kraków supporting HR operations (ELC, CB, Payroll) in Turkish and English. Hybrid work model (30+ hrs/week). Requires fluent English/Turkish, student status in HR-related fields, and attention to detail. Opportunity for long-term collaboration.”

“Fixed-term 11-month role as HR & Payroll Administrator in Mölndal, Sweden. Responsible for payroll administration, HR processes, employee data management, and compliance. Requires Swedish/English proficiency, attention to detail, and experience with HR systems (Workday/SAP preferred). Reports to HR Services Manager Nordic & Baltics.”

“Stelle als juristische/r Mitarbeiter/in in der Haftpflichtversicherung bei Zurich Österreich ab Oktober 2026. Aufgaben: Deckungs- und Haftungsprüfung von Schadenfällen, Korrespondenz mit Anspruchstellern und Rechtsanwälten, Gutachtenprüfung und Regressermittlung. Anforderungen: Fortgeschrittenes/juristisches Studium oder Schadenbearbeitungserfahrung, MS-Office, Deutsch/Englischkenntnisse, Verhandlungsgeschick. Gehalt: 34.300–37.900 EUR p.a., flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich.”