HR Jobs and Internships in the European Union

“Stellenangebot als Qualified Person (m/w/d) in Biberach an der Riß für die Freigabe von Prüfpräparaten in der pharmazeutischen Entwicklung. Verantwortlich für Chargenzertifizierung, Qualitätsmanagement und Einhaltung von AMG/ EU-GMP-Vorgaben. Hybride Arbeitsweise (3 Tage vor Ort). Anforderungen: Approbation, mehrjährige Erfahrung als QP, Führungskompetenz, Deutsch/Englisch fließend.”

“Internship presso (COMPANY NAME) Energy per supportare la trasformazione dei sistemi HR in oltre 90 paesi. Coinvolgimento in progetti Workday, manutenzione dati HR, risoluzione discrepanze e audit di integrità. Requisiti: laurea in HR/IS, inglese C1, competenze analitiche e tecnologiche. Team globale, lavoro flessibile e formazione continua.”

“Alternance de 6 mois à partir de septembre 2026 chez Havas Paris pour un poste de Consultant Junior en marque employeur et transformation. Missions : stratégie de communication, benchmark, rédaction, suivi de projets et coordination d'équipes. Profil recherché : bac+4/5 en IEP, communication ou école de commerce, maîtrise de l'anglais et compétences rédactionnelles.”

“Ausbildungsintegriertes duales Studium (B. Sc. Verfahrens- und Prozesstechnik) mit paralleler Pharmakanten-Ausbildung bei (COMPANY NAME) ab September 2027 in Ingelheim. 4-jähriges Programm mit steigender Vergütung (bis zu 1.857 EUR brutto/Monat). Naturwissenschaftliche Abiturkenntnisse erforderlich. Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.”

“Post disponibil la (COMPANY NAME) Romania pentru un Specialist Operațiuni Parcuri Fotovoltaice în București. Cerințe: experiență minimă 3 ani în energie regenerabilă, autorizare ANRE grad IIB, cunoștințe SCADA și instalații electrice. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, program de dezvoltare profesională și contribuție la tranziția energetică.”

“Internship offer for Training Coordinator Intern at (COMPANY NAME) in Diegem, Belgium. Full-time role in HR/Learning & Development supporting employee training, onboarding, and engagement. Ideal for Hospitality/HR students fluent in English (French/Dutch advantageous). Includes mentoring, multicultural environment, and staff benefits.”

“Alternance (apprenticeship) de 2 ans en RH chez (COMPANY NAME) Flertex (Gennevilliers) pour un(e) étudiant(e) en Master. Missions : administration du personnel, paie, gestion des formations, recrutement de stagiaires/apprentis, projets RH (QVCT, marque employeur). Profil recherché : méthodique, organisé, avec aisance relationnelle et maîtrise d'Excel/PowerPoint. Poste basé en France.”

“Werkstudent (m/w/d) bei (COMPANY NAME) für Digitalisierung und Automatisierung mit KI im HR-Bereich in Bietigheim-Bissingen. Unterstützung bei HR-Prozessoptimierung, KI-Workflows und digitalen Lösungen. Gesucht werden Studierende der BWL, Personalmanagement oder verwandter Fächer mit Affinität zu HR-Tech und KI. Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmodellen und Karriereentwicklung in einem globalen Tech-Unternehmen.”

“Praktikum (6 Monate ab August 2026) in der Karosseriefertigung von AMG Sportwagen bei Mercedes-Benz in Bremen. Aufgaben umfassen 3D-Druck-Projekte, Prozessanalysen, Datenvisualisierung und Qualitätsmanagement. Gesucht werden Studierende der Ingenieurwissenschaften mit Deutschkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und idealerweise Erfahrung mit Siemens NX.”

“2-jähriges Trainee-Programm in München oder Hamburg für HR & Digitalisierung mit Fokus auf Recruiting und SAP SuccessFactors. Start im operativen HR, danach als HXM Associate Consultant in Kundenprojekten. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftswissenschaften), Deutsch/Englischkenntnisse, Interesse an HR-Digitalisierung.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Bereich bei Sika mit Aufgaben wie Stammdatenpflege, Recruiting-Unterstützung und Eventorganisation. Gesucht werden Studenten der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit SAP-Kenntnissen, Organisationstalent und Englischkenntnissen. Wettbewerbsfähige Vergütung nach Marktstandards.”

“Praktikumsstelle im Fahrzeugmanagement für C-/E-Klasse, CLE und GLC bei Mercedes-Benz. Aufgaben umfassen Fahrzeug- und Terminabstimmungen, Flottenmanagement, technische Vorbereitung von Managementfahrten und Aktualisierung von Prototypen. Start ab Oktober 2026. Gesucht werden Studierende der Fahrzeugtechnik oder verwandter Fächer mit Deutsch-/Englischkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und Führerschein Klasse B.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de la DRH France d'(COMPANY NAME) pour participer à la mise en conformité RGPD des traitements RH. Missions : accompagnement des responsables de traitement, coordination avec l'équipe DPO, rédaction de documents. Profil recherché : Bac+4 en droit/RH, compétences analytiques et rédactionnelles. Avantages : télétravail, remboursement transport, accès restauration subventionnée et CSE dynamique.”

“6-month HR internship at L'Oréal (July-Dec 2026) in Paris. Open to Master 1/2 students, offering €1,700/month, 60% transport coverage, 1 remote day/week, and HR roles like Talent Acquisition, Learning & Development, or HR Analytics. Includes L'Oréal perks and inclusive recruitment process.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de la DRH d'(COMPANY NAME) (leader européen de la gestion d'actifs) pour contribuer au recrutement via sourcing proactif, talent mapping et utilisation d'outils comme LinkedIn. Missions : identification de profils, qualification, cartographie de marché et développement d'outils IA. Environnement international et exigeant. Formation supérieure en RH requise.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable RH spécialisé en rémunération et avantages sociaux chez Hermès à Paris. Missions : gestion RH opérationnelle, politique sociale, grading des postes, analyse de données sociales. Profil : Bac+5 RH/Commerce, 6 ans d'expérience, maîtrise Hay, outils BI, anglais courant. Poste à pourvoir rapidement.”

“Stage di 6 mesi a Milano come Customer Care Operator per Aon, specializzato in assistenza clienti Health & Benefit. Compenso di 1300€ + Ticket Restaurant. Ruolo inbound per polizze assicurative sanitarie, con flessibilità mista (virtuale/sede). Requisiti: diploma/laurea, inglese B1/B2, competenze informatiche e attitudine al problem solving.”

“Oferta de empleo permanente como Brand Support Specialist en Veepee para integrar vendedores en su plataforma digital Brandsplace. Requiere formación superior, Excel, soporte técnico y formación en idiomas (español, italiano, inglés). Ofrece horarios flexibles, teletrabajo, bonificación variable, seguro médico y beneficios adicionales como plataforma de idiomas y comidas.”

“(COMPANY NAME) offers a 6-month paid internship in Human Resources (Learning & Development) in Walldorf, Germany. Ideal for students in business, education, or social sciences with strong MS Office skills, English proficiency, and interest in AI tools. Gain hands-on experience in virtual learning content, event coordination, and HR communications while working in a collaborative, innovative environment.”

“Stellenausschreibung für HR Reporting Specialist (w/m/d) bei (COMPANY NAME) in Deutschland. Aufgaben umfassen HR-Reporting, Rückstellungsberechnung, SAP Analytics Cloud, Prozessoptimierung und HR-Controlling. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, SAP HCM, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Englisch. Flexibles Arbeiten (bis 60% mobil, 30 Tage Ausland).”

“Randstad cerca uno Store Manager per boutique di streetwear premium in centro a Milano. Il ruolo prevede leadership di team, gestione vendite, budget, inventario e customer experience. Requisiti: 3-5 anni di esperienza nel retail moda, leadership, conoscenza prodotti e lingue (inglese e spagnolo). Flessibilità oraria e passione per la moda.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Advisor para Irlanda, enfocado en gestión de desempeño, relaciones laborales y cumplimiento normativo. Requiere experiencia en RRHH, comunicación efectiva y manejo de sistemas como Workday. Ofrece impacto en la experiencia del empleado y desarrollo profesional en un entorno dinámico.”

“Offre d'emploi en CDI pour Chauffeur Inter Usine au sein du Groupe (COMPANY NAME) (n°1 mondial des produits laitiers). Missions : transport de produits entre sites industriels, respect des tournées et horaires, gestion du véhicule (pleins, lavage), traçabilité des documents. Horaires décalés (00h-12h ou 12h-00h). Permis CE et FCO requis. Rémunération attractive (salaire fixe 13 mois, frais repas, majorations, intéressement, participation, mutuelle, avantages CSE).”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para HR Services Representative en Galway, Irlanda. Requiere dominio de neerlandés e inglés, 2+ años en servicio al cliente o administración, y experiencia con Workday/ServiceNow. Salario competitivo (hasta 49.320 EUR), beneficios flexibles y crecimiento profesional en entorno multinacional.”

“(COMPANY NAME) Travel Retail Europe (TRE) busca un graduado/a en RRHH para apoyar reclutamiento, onboarding, administración y proyectos de RRHH en un entorno internacional de lujo. Requiere inglés y francés fluidos, experiencia previa en RRHH y competencias analíticas y organizativas. Ofrece cultura creativa, aprendizaje y paquete de beneficios competitivo.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME) Group in Manchester, UK. Hybrid work (10 days/month in office). Supports 1,700 employees across 39 businesses, focusing on employee relations, HR policy development, workforce planning, and data-driven HR solutions. Requires HR generalist experience, CIPD Level 7 (or working towards), and stakeholder management skills. Involves operational tasks and change management in a consultancy environment.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Opérateur de Production Affinage chez (COMPANY NAME) à Corcieux (88). Missions : retournement manuel, fabrication de produits snacks, respect des règles d'hygiène et sécurité. Formation et évolution possibles dans un environnement industriel agroalimentaire.”

“Offre d'emploi en CDD pour un poste de cariste à Vimoutiers (61) dans un entrepôt logistique du Groupe (COMPANY NAME). Missions : conditionnement, gestion des flux de big bags, traçabilité, manutention et nettoyage. Horaires 3x8, rémunération avantageuse (salaire fixe sur 13 mois + majorations). Formation intégration et accompagnement personnalisé. Expérience en cariste et CACES 3 requis.”

“HR Business Partner role in London covering a 12-month maternity leave. Responsibilities include HR operations, recruitment, employee lifecycle management, and global HR policy implementation. Requires HR generalist experience, talent acquisition skills, and strong stakeholder management. Offers competitive salary, private health insurance, flexible holidays, and a dynamic work environment.”

“Alternance de 12 à 36 mois à Nantes pour un poste d'Assistant Responsable d'Affaires Fondations Spéciales au sein d'(COMPANY NAME) (groupe Bouygues). Missions : analyse technique, devis, préparation de chantier, suivi travaux et mise à jour de documents techniques. Profil recherché : Bac+2 en génie civil/mécanique, rigueur, esprit d'analyse, permis B. Encadrement de qualité dans un groupe engagé dans la transition énergétique.”

“Alternance (apprenticeship) chez FORVIA pour un poste de Chargé(e) des Relations Sociales à Caligny. Missions : préparation de réunions CSE, négociations locales, études juridiques/sociales, projets RH. Profil : étudiant(e) en RH Bac+4/5, polyvalent(e), rigoureux(se), maîtrise Excel et anglais. Salaire : 1500€/mois. Engagement diversité.”

“Praktikum im Bereich Anlauffabrik & Produktintegration bei Mercedes-Benz Group AG am Standort Rastatt. Aufgaben umfassen Schulungsadministration, Datenauswertung, Erstellung von Schulungsplänen und Unterstützung bei digitalen Schulungsplattformen. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftspsychologie, BWL (HR-Fokus), Wirtschaftsinformatik oder Pädagogik mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Vacature voor Procesoperator bij (COMPANY NAME) in Gent (Knippegroen) voor een voltijds bediendencontract (38u) met onbepaalde duur. Startloon minimaal €5.468 bruto/maand (inclusief shiftpremie), jaarlijkse loonsverhoging, 33 vakantiedagen, dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en eindejaarspremie. Technische opleiding, veiligheidsbewustzijn en shiftwerk vereist. Fulltime, permanente aanstelling in industriële productieomgeving.”

“Beca de 1 año para estudiantes o recién titulados en Máster de Prevención de Riesgos Laborales en Enagás. Incluye formación, tutoría, horario fijo (07:30-15:00) y remuneración competitiva. Requisitos: inglés B1, Office, carnet de conducir y vehículo propio. Enfoque en seguridad laboral, gestión de residuos y auditorías.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines (H/F) basé à Ivry-sur-Seine (94) au sein du groupe (COMPANY NAME) France. Missions : piloter la stratégie RH, recrutement, gestion des talents, inclusion et bien-être des équipes sur un périmètre de 300+ personnes réparties sur 5 agences. Encadrement d'une équipe de 5 personnes. Profil : Bac+5 RH ou juridique, 10 ans d'expérience, expertise en droit du travail et gestion multi-sites.”

“Pflichtpraktikum in der Produktionsplanung für Strukturteile im Bereich Antrieb & Fahrwerk bei Mercedes-Benz in Untertürkheim. Aufgaben umfassen Materialflussplanung, Anlagenplanung, Prozessoptimierung und Kommunikation mit Partnern. Gesucht werden Studierende der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Pozice HR Operations Specialist v mezinárodní společnosti (COMPANY NAME) zaměřená na správu životního cyklu zaměstnanců, včetně administrace nástupu/odchodu, správy dat, benefitů a compliance. Nabízí stabilní pracovní smlouvu na dobu neurčitou, komplexní benefitní balíček (25 dní dovolené, stravenkový paušál, Multisport) a příležitost k rozvoji v oblasti digitalizace HR procesů. Požaduje se 3 roky zkušeností v HR, znalost angličtiny B1 a schopnost spolupráce s různými odděleními.”

“Stellenangebot als KFZ-Underwriter (m/w/d) bei Zurich in Vollzeit (38,5 Std./Woche) in Wien. Aufgaben: Risikoanalyse, Nutzung von Versicherungssystemen, Unterstützung im Tagesgeschäft und Portfoliomanagement. Anforderungen: Wirtschaftliches Studium, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Englischkenntnisse, MS Office. Benefits: Flexibles Arbeiten, Zurich Academy, Gesundheitsangebote, Diversity-Initiativen. Gehalt ab EUR 46.944 brutto/Jahr.”

“(COMPANY NAME) ofrece un programa de posgrado en España (#Discover II 2026-2027) con 11 meses de prácticas remuneradas en RRHH, combinado con un máster en tres bloques formativos. Dirigido a recién graduados, incluye apoyo en herramientas internas, desarrollo de soluciones innovadoras y colaboración en proyectos estratégicos. Requiere inglés avanzado y perfil colaborativo.”

“6-month paid internship in HR Learning at L'Oréal starting August 2026. Tasks include organizing HR events, managing learning data, and creating communications. Offers €1000/month, mentorship, flexible work (1 day remote), and product discounts. Fluency in English and Dutch/French required.”

“Alternance (H/F/NB) au sein du studio (COMPANY NAME) Paris pour assister un HR Business Partner. Missions : suivi du staffing, évaluations annuelles, intégration des nouveaux, support aux managers, projets RH. Profil recherché : rigoureux, organisé, bon communicant, maîtrise français/anglais. Avantages : expérience top, RTT, tickets restaurant, remboursement transport.”

“Alternance d'un an chez (COMPANY NAME) Atlantic à Toulouse pour un(e) apprenti(e) en analyse de données RH. Missions : tableaux de bord RH, gestion des compétences, analyse des rémunérations. Profil recherché : étudiant(e) en BAC+5 en data/gestion, rigoureux(se), bilingue français/anglais, avec appétence pour les RH et la data. Environnement dynamique et solidaire.”

“Offre d'emploi pour un(e) Responsable Learning & Engagement HQ chez (COMPANY NAME). Missions : piloter la formation, l'intégration et l'engagement des collaborateurs du siège, concevoir des plans de développement des compétences, gérer les enquêtes d'engagement et accompagner les managers. Profil recherché : 5 ans d'expérience en RH/formation, maîtrise des enjeux learning, sens du business et de la transversalité. Anglais courant exigé.”

“Kraft Heinz Netherlands offers a 6-month HR (Internal Communications) Internship starting mid-July 2026 in Amsterdam (hybrid). The role involves creating biweekly internal newsletters, supporting regional communications, and assisting with recruitment. Compensation is €625/month plus travel reimbursement. EU working rights required. Ideal for Bachelor/Master students in Communications, HR, or related fields with strong English and MS Office skills.”

“(COMPANY NAME) Search zoekt een Administratief Medewerker in Heeswijk-Dinther voor een afwisselende functie met breed takenpakket (inkoop, planning, certificaten, nieuwe medewerkers begeleiden). 24-32 uur per week, salaris €2.800-3.000 bruto, jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. 28 vakantiedagen, thuiswerk mogelijkheden en secundaire voorwaarden.”

“Post de Analist Call Center în leasing pentru 1 an la Bucureşti, în cadrul Distrigaz Sud Rețele. Cerințe: bacalaureat, minim 1 an experiență în relații cu clienți, cunoștințe SAP/Office, abilități de comunicare. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, dezvoltare profesională, mediu colaborativ.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 chez (COMPANY NAME) Luxe (agence de marketing luxe) pour assister le chargé de recrutement. Missions : gestion du processus de recrutement, qualification de candidats, animation de vivier, onboarding, communication RH et participation à des projets RSE. Profil recherché : étudiant en RH ou psychologie, motivé, avec un bon niveau d'anglais. Environnement international et inclusif.”

“Praktikumsstelle (Pflicht- oder Kombipraktikum) im Bereich Produktstrategie bei Mercedes-Benz Vans mit Fokus auf Portfoliostrategie, xEV-Powertrain, autonomes Fahren und Wettbewerbsanalyse. Aufgaben umfassen strategische Fahrzeugprojekte, Marktanalysen und Entscheidungsvorlagen. Start ab September 2026, 6 Monate Dauer. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Deutsch- und Englischkenntnissen, analytischen Fähigkeiten und Begeisterung für Automobile.”

“Reguläre Festanstellung als HR-Koordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf administrativen HR-Prozessen, Veranstaltungsmanagement, Onboarding, Employer Branding und Gesundheitsmanagement. Ideal für Bewerber mit kaufmännischer Ausbildung, HR-Erfahrung und exzellenten MS-Office- sowie Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Praktikum (ab Juli 2026) im Bereich Anlauffabrik & Produktintegration bei Mercedes-Benz in Rastatt. Aufgaben umfassen Schulungsadministration, Datenauswertung (HR-System FeBe), Schulungsplanerstellung, digitale Schulungsplattform-Rollout und Optimierung von Schulungskonzepten. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftspsychologie, BWL (HR-Fokus), Wirtschaftsinformatik oder Pädagogik mit Deutsch-/Englischkenntnissen und MS Office-Kenntnissen.”