Jobs and Internships in Insurance

“(COMPANY NAME) Partners seeks an Assistance Services Specialist (Travel) in Ostrava to support customers needing medical help abroad. The role involves handling helpline calls, processing emails, verifying insurance coverage, and managing cases. Requirements include secondary education, native-level Czech or Polish, fluency in German, good English, strong communication skills, and empathy. Offers include quarterly bonuses up to 15% of gross salary, shift allowance, 25 vacation days, meal vouchers, home office options, and various insurance benefits. Experience with phone communication and additional languages are a plus.”

“Marsh Commercial offers an 18-month apprenticeship as a Trainee Insurance Broker in the UK. The role involves client service, managing portfolios, and insurance broking. Candidates need GCSEs, customer service experience, and a right to work in the UK or Ireland. The program includes Cert CII and Level 3 Insurance Practitioner qualifications, with potential for future progression.”

“Conseiller Commercial Particuliers H/F à Gisors (27). CDI, 26k-35k EUR. Prospection, vente d'assurances, atteinte d'objectifs. Formation de 4 mois. Expérience commerciale requise. Bac+2. Pas de télétravail.”

“Gestionnaire contrats santé H/F à Nanterre. CDD de 3 mois. Gestion de contrats santé et prévoyance, suivi des cotisations, traitement des réclamations. Bac +2 en assurance requis. Expérience de 2 à 5 ans. Maîtrise d'Excel. Rigueur et sens du service client. Rémunération 26k-30k EUR.”

“Conseiller en Gestion de Patrimoine à Orthez (64). Développez un portefeuille de clients haut de gamme, analysez leurs besoins financiers et patrimoniaux, proposez des offres sur mesure. Expérience en commercialisation de produits épargne, assurance vie et immobilier requise. CDI, Bac+4/5, 2 à 5 ans d'expérience.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé(e) de pilotage commercial. Missions : mise à jour de tableaux de bord, analyses commerciales, accompagnement de campagnes marketing. Profil : Master en Statistiques/Mathématiques, maîtrise de Python, R, SQL, SAS, Altair, Excel. Localisation : Mérignac, France.”

“Alternance de 12 mois à Paris pour un étudiant en Master 1 ou 2 spécialisé en gestion des risques, cybersécurité, conformité ou droit du numérique. Missions : mise en œuvre du règlement DORA, résilience numérique, gouvernance, coordination, processus et documentation, veille réglementaire. Profil recherché : rigueur, autonomie, maîtrise des outils bureautiques, anglais courant.”

“Souscripteur Bris de Machines H/F à Nanterre en CDI. Analyse de risques, tarification, création de contrats sur mesure. Suivi de portefeuille, développement de la branche, tutorat. Exigence : Master en assurances, expérience en souscription de risques techniques. Avantages : 19 RTT, intéressement, mutuelle, évolutions professionnelles.”

“Marsh seeks a dynamic Team Leader for Corporate Segment Sales in Belux. The role involves managing a sales team, developing strategies, and overseeing a portfolio of corporate clients. Requirements include experience in insurance sales, leadership skills, and fluency in Dutch and English. The position offers professional development and a hybrid work environment.”

“Mercer sucht kaufmännische Mitarbeiter für betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Düsseldorf, Stuttgart, München oder Frankfurt. Aufgaben umfassen Verwaltung von bAV, Rentenanpassungen, Kundenbetreuung und Datenpflege. Gefordert sind kaufmännische Ausbildung oder Studium, MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung in bAV. Benefits: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, diverse Absicherungen und Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine. Formation de 5 semaines, outils performants, statut autonome avec protection sociale complète. Accompagnement client en épargne, retraite, prévoyance et immobilier. Développement de stratégie commerciale et réseau. Expérience commerciale requise, connaissance en gestion de patrimoine un atout. Poste en télétravail partiel, basé à Sannois, France.”

“Chargé d'études sinistres H/F à Olivet (45). CDI, 40 KE + avantages. Bac+3, 2-5 ans d'expérience. Gestion de sinistres, analyse technique, conduite de projets, formation, maîtrise des coûts.”

“Gan Assurances recherche un Inspecteur Protection Sociale (IPS) H/F en CDI pour dynamiser les activités commerciales sur les assurances de personnes dans l'Est de la France. Le poste implique le développement commercial, l'animation de réseaux d'Agents Généraux, et la représentation de GAN Assurances. Le candidat idéal a une expérience significative en bancassurance, en assurances de personnes, et en animation de réseaux.”

“Actuaire IFRS17 H/F à Lille. CDI, 60-70K EUR. Expérience 6-10 ans. BAC+5 en Actuariat/Finances/Statistiques/Mathématiques. Maîtrise IFRS17, Python, outils actuariels. Télétravail 2 jours/semaine. 30 jours de congés, intéressement, avantages sociaux.”

“CDD Juriste OPC H/F à Paris. Suivi juridique des fonds, veille réglementaire, gestion des OPC et épargne salariale. Expérience de 7 ans requise en droit des OPC. Télétravail partiel possible.”

“Offre de candidature spontanée pour postuler à une entreprise sans offre active. Mise en avant de la motivation personnelle, recherche approfondie sur l'entreprise et ses besoins, et adaptation du CV/lettre de motivation pour maximiser les chances d'être retenu.”

“Spontaneous application opportunity for motivated candidates. Requires strong personal motivation, company research, and tailored cover letter. Open to various missions if no active offers match. Apply via email or company website.”

“Spontaneous application opportunity for candidates to apply directly to a company even without active job offers. Requires strong motivation, tailored cover letter, and research on the company's history and needs. Open to other missions if applicable.”

“Spontaneous application opportunity for motivated candidates to apply directly to a company. Requires strong personal motivation, research on the company, and a tailored cover letter explaining fit for the role or openness to other missions.”

“Spontaneous application opportunity for candidates to apply directly to a company when no active offers match their interests. Requires strong motivation, company research, and a tailored cover letter highlighting fit for potential roles or other missions.”

“Spontaneous application opportunity to join a company even without active job postings. Requires strong motivation, tailored cover letter, and research on the company's history, activities, and desired profiles. Open to other missions if applicable.”