HR Graduate Jobs in the European Union

“(COMPANY NAME) seeks an HR Generalist for Production in the UK. The role involves partnering with film, TV, and theatrical productions, managing employee relations, ensuring compliance, and supporting HR operations. Ideal candidates have HR generalist experience, strong interpersonal skills, and can travel regularly. CIPD qualification and experience with freelance workforces are preferred.”

“(COMPANY NAME) busca Técnico/a de selección de personal temporal. Requisitos: formación en RRHH, 1 año de experiencia, habilidades de comunicación y organización. Funciones: selección end-to-end, entrevistas, informes de feedback. Contratación temporal.”

“Hermès International cherche un Responsable Projets Compensation & Benefits en CDI. La mission inclut le pilotage du projet Thémis sur la transparence des rémunérations, l'analyse d'équité salariale, et l'accompagnement du changement. Profil requis : Bac+5, 7-10 ans d'expérience en Compensation & Benefits, maîtrise d'Oracle HCM, et anglais professionnel.”

“Consultant Junior People Strategy & transformation F/H chez (COMPANY NAME) à La Défense. CDI, hybride. Transformation RH, gestion des talents, change management. Expérience en conseil ou entreprise, maîtrise de l'anglais. Environnement international, équipes à taille humaine.”

“Offre d'emploi pour un Chargé(e) de développement RH en CDI. Missions : déploiement du plan d'emploi, accompagnement des managers et collaborateurs, élaboration de tableaux de bord, recrutement, animation des revues de personnel. Profil requis : BAC+5, 3 ans d'expérience en RH, organisation, analyse, relationnel. Localisation : Monts, France.”

“Administratief Medewerker Klantcontact bij iis in Spijkenisse. Verantwoordelijk voor klantcontact, facturatie, en administratieve ondersteuning in internationale omgeving. Salaris tussen EUR2.510 en EUR3.000, 32 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, en pensioenregeling.”

“(COMPANY NAME) Analyses Alimentaires France recherche un Chargé(e) de Recrutement et Carrière pour rejoindre son équipe RH. Le poste implique le recrutement de cadres, le développement des carrières, et la représentation de l'entreprise lors d'événements emploi. Expérience de 2 ans en recrutement requise, maîtrise de LinkedIn et des outils bureautiques.”

“(COMPANY NAME) Shared Services recrute un Responsable Applicatif HR Access pour gérer les activités digitales liées à la paie. Le poste implique la compréhension des besoins SIRH, la rédaction de spécifications, l'optimisation des processus, l'assistance aux utilisateurs, et la gestion de projets comme la migration HR4YOU. Le candidat idéal a une expertise en HR Access, SQL, et au moins 5 ans d'expérience en développement HR Access.”

“(COMPANY NAME) sucht einen EHS Specialist (m/w/d) Arbeitssicherheit. Aufgaben umfassen die Umsetzung von Arbeitssicherheitsgesetzen, Beratung von Führungskräften, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Untersuchung von Arbeitsunfällen und Implementierung von EHS-Standards. Voraussetzungen sind eine technische Berufsausbildung, Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Berufserfahrung in den Bereichen Brandschutz, Arbeitssicherheit und Krisenmanagement. (COMPANY NAME) bietet Karriereentwicklungsprogramme und ein dynamisches Arbeitsumfeld.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Lasarte Oria. Requiere Grado en Ingeniería, Máster PRL, inglés B2, y 2-3 años de experiencia. Ofrece empleo estable, formación, beneficios sociales y buen ambiente de trabajo.”

“Offre de CDD de 7 mois pour un(e) Chargé(e) de gestion RH et paie à Grenoble. Missions : gestion administrative et paie, accueil des nouveaux embauchés, accompagnement des sorties de fonction. Profil : Bac+2/+3, expérience de 3 ans en RH/paye, rigueur, sens de l'organisation. Compétences SAP/HRA et outils bureautiques appréciées.”

“Werkstudent im Bereich Personalmanagement (w/m/div.). Praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln, Verantwortung im Recruiting und Bewerbermanagement übernehmen, HR Business Partner unterstützen, Einblicke in Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und mehr, selbstständige Mitgestaltung von HR-Projekten.”

“Offerta part-time come Customer Advisor Motor Assistance presso (COMPANY NAME) Partners Italy. Ruolo a tempo determinato a Roma, zona Tiburtina. Richiesti turni H24, automunizione e connessione internet. Gestione assistenza clienti, problem solving, conoscenza inglese B1 e base pacchetto Office. Offerta di pari opportunità e impegno ambientale.”

“Chargé(e) RH chez (COMPANY NAME). Accompagnement des équipes opérationnelles, gestion des données RH, traitement des demandes salariés. Expérience en RH généraliste, autonomie, rigueur, communication. Maîtrise des outils ADP et SATURN. Anglais apprécié.”

“(COMPANY NAME) recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines. Vous conseillerez les managers sur le cycle RH, gérerez les recrutements, les mobilités internes, et les formations. Profil recherché : formation supérieure en RH ou Droit social, expérience en RH généraliste, maîtrise de l'anglais, et bonnes capacités relationnelles. Avantages : bureau flexible, plate-forme d'apprentissage des langues, comité d'entreprise, restauration d'entreprise, salle de sport, et congés selon la durée du contrat.”

“Mandataire d'Assurance indépendant pour (COMPANY NAME) dans le département 03. Missions : identifier les besoins en assurance, sensibiliser à la protection des proches et patrimoine, proposer des diagnostics gratuits. Formation initiale indemnisée, rémunération dynamique avec commissions et primes. Autonomie totale avec accompagnement et formation (COMPANY NAME). Opportunité pour concilier vie familiale et professionnelle.”

“HR Manager role at (COMPANY NAME) in the UK. Partner with TV Distribution and Home Entertainment teams. Responsible for HR programs, talent management, compensation, learning, development, employee relations, and HR administration. Requires substantive HR experience, business acumen, and strong communication skills. (COMPANY NAME) offers equal employment opportunities.”

“Join (COMPANY NAME) as a Recruiter in EMEA to shape the future of professional services. You'll own full-cycle recruitment for multiple teams, build creative processes, and drive growth. Experience in high-volume recruiting and start-up environments is preferred. Help build a diverse workforce and enjoy unmatched growth opportunities.”

“(COMPANY NAME) in Rotterdam zoekt een Monteur Werktuigbouwkundige installaties. Je voert onderhoud uit, lost storingen op en adviseert over kansen bij opdrachtgevers. Vereist is een mbo-opleiding werktuigbouwkunde en ervaring. Aanbod: vast contract, leaseauto, pensioen, opleidingsbudget, en groeimogelijkheden.”

“Payroll Specialist role at (COMPANY NAME), a leading quick-commerce company in Europe. Responsibilities include payroll processing, HR reporting, and process optimization. Requirements: degree in Business, HR, or related field, prior experience in a startup/scale-up, proficiency in German and English. Benefits include learning budget, vacation days, mobility budget, and more.”

“EY recherche un consultant junior en transformation RH pour son service People Advisory Services. Le rôle implique d'accompagner les clients du secteur financier dans leurs projets de transformation digitale et RH. Les candidats doivent avoir une formation en RH, maîtriser l'anglais, et avoir une expérience en stage ou alternance. EY offre un environnement de travail flexible, des avantages sociaux, et des opportunités de mobilité internationale.”

“Concierge position at ME Lisbon with Meliá Hotels. Requires 2+ years of luxury hotel experience, fluency in Portuguese and English, and destination knowledge. Responsibilities include managing guest experiences, upselling, and incident management. PMS Opera Cloud knowledge is a plus. Meliá promotes diversity, equality, and sustainable growth.”

“Devenez Agent général (COMPANY NAME) Prévoyance & Patrimoine dans le département 33. Développez votre propre activité en spécialisant dans la protection des personnes et de leur patrimoine. Bénéficiez d'un accompagnement humain et financier, d'une formation initiale de 14 semaines, et d'outils performants. Rejoignez un réseau expert en prévoyance et donnez du sens à vos actions.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Business Partner for its Nogent-le-Rotrou site. The role involves supporting managers, driving operational performance, talent development, HSE compliance, employee engagement, and social relations. Requires a Master's degree, 3+ years of HR experience, preferably in industry, and professional English. Full-time, permanent position in a global, innovative company.”

“(COMPANY NAME) seeks a Vice President Technology & Operations Executive Recruiter in Glasgow. The role involves executive recruitment, stakeholder management, and talent pipelining for senior leadership roles in technology and operations. Experience in financial services and direct sourcing is required. The position offers exposure to global initiatives and high-impact projects.”

“Howden seeks a ServiceNow HRSD Team Lead to drive strategic HR service delivery. The role involves defining the platform's roadmap, managing enhancements, and collaborating with HR, IT, and vendors. Key skills include ServiceNow HRSD experience, stakeholder management, and strategic planning. Howden offers a flexible, inclusive culture and career growth opportunities.”

“HR Administrator role at Nestlé UK & Ireland for a 12-month fixed term contract in York. Up to £27,000 salary, bonus, pension, flexible working, and benefits. Support HR operations, maintain data quality, and ensure compliance. Strong administration skills and attention to detail required. Hybrid working with 2 days in the office.”

“HR Manager role at Marsh McLennan in London. 12-month fixed-term contract. Hybrid work, 3 days in office. Manage employee relations, performance, compensation, and wellbeing. Experience in HR, local employment laws, and complex cases required. Opportunity for professional development and impactful work.”

“Junior acceptant voor zakelijke motorverzekeringen. Verantwoordelijk voor offertes, polismutaties, en klantcontact. Salaris EUR 3.041 - 4.344, 27 vakantiedagen, pensioenregeling, NS Business Card, en thuiswerkvergoedingen. Gezocht: risicobeoordelingsvaardigheden, commerciële geest, en WFT Schade Zakelijk certificering.”

“Gestionnaire Administratif F/H CDI à Brest. 28h/semaine. 1-2 ans d'expérience. Gestion administrative, litiges clients, RH, inventaire. Salaire brut annuel minimum 25000 EUR.”

“Coordinateur RH (H/F/X) à Granville chez Mondelēz International. Gestion des processus RH, standardisation, amélioration continue. Expérience de 3-5 ans en RH dans l'industrie manufacturière. Bilingue français/anglais. Pas de soutien à la relocation.”

“Conseiller Accueil et Services à CERGY chez LCL. CDI, non cadre. Accueil et conseil clients en agence et à distance. Gestion opérations courantes, services digitaux. Évolutivité vers Conseiller de Clientèle. Pas d'expérience requise. Package rémunération attractif, avantages sociaux, télétravail possible.”

“Conseiller Commercial Assurance - Marché des Particuliers - Reims H/F. CDI, 36h/semaine, 27-41KEUR. Développement portefeuille clients, prospection multicanale, participation vie locale. Formation et accompagnement fournis. Avantages: intéressement, tickets resto, mutuelle, etc.”

“CDD pour Chargé de gestion des ressources humaines. Missions : formation, recrutement, paie, projets RH. Profil : Bac+3, 3 ans d'expérience en RH, maîtrise outils informatiques, anglais B1. (COMPANY NAME) recherche pour remplacement congé maternité.”

“Join as a Regional HR Assistant (60%) in Switzerland. Manage HR administration, employee lifecycle processes, and compliance with Swiss regulations. Support onboarding, offboarding, and HR systems. Collaborate with global teams and assist with HR projects. Requires Swiss HR experience, preferably in banking or financial services.”

“Elektroniker / Sicherheitstechniker (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) im Großraum Aachen. Aufgaben: Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, kundenorientiertes Denken, PC-Kenntnisse, Führerschein. Angebote: leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungsangebote.”

“HR Administrator position in Heidelberg, Germany. Fixed-term for 2 years or through employee leasing. Responsibilities include HR administration, employee support, data management, and collaboration with HR partners. Requirements: completed commercial training, 3-5 years HR experience, proficiency in German and English, and knowledge of Office 365, Workday, SAP, and time management systems.”

“(COMPANY NAME) seeks a Coordinator Visual Merchandising for HR, SI, RS, XK (m/f/x) to execute dual-brand services across Retail, Wholesale, and Franchise in (COMPANY NAME) Region West. Responsibilities include setting up windows, in-store navigation, space management, and conducting trainings. Ideal candidate has a completed apprenticeship as a visual merchandiser, willingness to travel, and proficiency in Croatian and English. (COMPANY NAME) offers a hybrid work program, development opportunities, and various employee benefits.”

“Poste de réceptionniste magasin en CDI chez (COMPANY NAME) à Les Eparres (38). Missions : gestion des stocks, organisation des livraisons, suivi de l'activité. Formation et intégration assurées. Expérience similaire et CACES 3 et 5 requis. Opportunités d'évolution interne.”

“Le Groupe (COMPANY NAME) recherche un Ouvrier de Quai (H/F) à Pontivy (56) pour un CDI en horaires 3x8. Le poste implique la réception et l'expédition de produits laitiers, le contrôle des flux et l'application des règles de qualité, hygiène et sécurité. Le site est spécialisé dans la production de poudre de lait et de pizza cheese. L'entreprise offre des opportunités d'évolution, une rémunération sur 13 mois, des majorations pour travail posté, et des avantages sociaux.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME)'s EU One PXT team. Responsibilities include driving HR projects, resolving complex employee issues, coaching colleagues, and analyzing metrics. Based in a fulfillment center, delivery station, or sortation center, with opportunities for career growth.”

“People Solutions Manager role at (COMPANY NAME)'s London HQ. Lead Workday optimisation, manage absence management and payroll across UK, Canada, and Ireland. Requires 3+ years in Workday configuration, strong analytical skills, and proficiency in Power BI. Full-time, permanent position with benefits including private medical insurance, pension, and retail discounts.”

“Conducteur de Ligne (H/F) à Loulans (70) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Poste polyvalent dans un environnement automatisé, avec responsabilités et respect des règles d'hygiène et de sécurité. CDI en horaires 2X8 et 3X8, avec rémunération avantageuse et opportunités d'évolution. Travail le samedi en période de pointe. Poste ouvert aux débutants et aux experts.”

“Teamleiter:in Fahrpersonal bei PostAuto: Führe und entwickle Fahrpersonal, sichere reibungslosen Fahrdienst, koordiniere Haltestellen- und Baustellenmanagement. Mitwirkung bei der Umstellung auf elektrische Antriebe bis 2035. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Führungsqualifikation, Erfahrung in Infrastrukturaufgaben, Führerschein Kategorie D, gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in einer zweiten Landessprache. Attraktive Benefits inklusive.”

“ESA Graduate Trainee in Human Resources - Recruitment Support Service (2 posts) in Noordwijk, Netherlands. Support recruitment and selection activities, focusing on early-career opportunities. Requires a master's degree in human resources or related field. Start date 1 March 2026. Open to nationals of ESA Member States.”

“Specialist GBS HR Services (Compensation) role at (COMPANY NAME) in Porto. Administer HR tools, support compensation topics, advise on HR compensation, handle calculations, ensure compliance, and improve processes. Requires 2+ years experience in HR Rewards/Compensation, strong English, and advanced Excel skills. Full-time position.”

“Leitung des Hauptbuchteams, korrekte und termingerechte Darstellung aller hauptbuchrelevanten Sachverhalte in HGB und IFRS, Verbuchung des Anlagevermögens, Kommunikation mit Nebenbüchern und Fachbereichen, Erstellung des Konzernreportings, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, gute SAP FI/CO Kenntnisse, Bilanzierungskenntnisse nach HGB und idealerweise IFRS, Eigenverantwortung, Teamarbeit, analytisches Denken, gute kommunikative Fähigkeiten (auch Englisch).”

“Correspondant Ressources Humaines F/H - CDI à Reims. Gestion des projets RH (recrutement, formation, intégration). Administration du personnel, respect de la législation sociale. Expérience de 2 ans en RH requise. Maîtrise du Pack Office et bonnes compétences relationnelles.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Specialist (m/w/d) in Stuttgart. Die Rolle umfasst die Erstellung und Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Unterstützung bei HR-Reportings. Erforderlich sind ein Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office.”

“(COMPANY NAME) busca un especialista en selección para su departamento de Talento en Technology & Transformation. El rol implica participar en la estrategia de recruiting, gestionar procesos de búsqueda y captación de profesionales STEM, realizar entrevistas, y crear una red de candidatos. Se requiere formación en ADE, Psicología o RRHH, al menos cuatro años de experiencia en recruiting, inglés avanzado, y habilidades comunicativas. Ofrece un entorno híbrido-flexible, beneficios exclusivos, y oportunidades de crecimiento.”