HR Graduate Jobs in Bad Homburg, Germany

“Stelle als HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d) in Bad Homburg bei Lilly Deutschland. Verantwortlich für Vergütungsstrategien, Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Gehaltsabrechnung. Enge Zusammenarbeit mit Teams in Alzey und globalen Partnern. Anforderungen: mehrjährige Erfahrung in C&B, SAP HCM, Arbeitsrecht und Altersvorsorge. Benefits: Gestaltungsspielraum, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm.”

“24-monatiges HR-Traineeprogramm bei Lilly Deutschland in Bad Homburg ab August 2026. Strukturierte Stationen in HR Business Partnering, Digitalisierung, Compensation & Benefits und strategischen Projekten. Verantwortung in KI-gestützten HR-Prozessen, Mentoring und Perspektive auf Festanstellung. Ideal für Absolvent:innen mit HR-Bezug und digitalem Mindset.”