HR Graduate Jobs in Valencia, Spain
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“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Encargado/a de Estructuras de Conservación en obra civil. Requiere +5 años de experiencia en rehabilitación de estructuras de hormigón/metálicas, manejo de personal y subcontratas, y conocimientos en prevención de riesgos laborales. Incluye beneficios sociales, formación continua y políticas de conciliación.”
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“Oferta para HR Business Partner en ACCIONA, división Facility Services. Requiere experiencia de 3-5 años en RRHH, habilidades analíticas y gestión de políticas de selección, formación, compensación y relaciones laborales. Trabajo presencial en C. Valenciana, Murcia y Baleares. Valorada diversidad e inclusión.”
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“Oferta de empleo indefinido como Técnico/a de RRHH en (COMPANY NAME). Gestión administrativa de personal, selección, onboarding y offboarding. Requiere formación en RRHH, manejo de herramientas ofimáticas y HRIS. Ofrece jornada completa con horario flexible, desarrollo profesional y salario flexible con beneficios adicionales.”
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“Oferta de empleo temporal en (COMPANY NAME) para Técnico/a de RRHH durante la temporada de verano. Incluye gestión administrativa de personal, participación en procesos de selección y acogida, con contrato temporal y jornada completa. Requiere formación en RRHH o afines y experiencia con HRIS/ATS.”
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“(COMPANY NAME) busca un Administrativo/a RRHH en Valencia. Ofrece contrato indefinido, jornada completa presencial. Requiere formación en administración o RRHH, experiencia en backoffice administrativo, manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Se valora perfil organizado, discreto y con buena comunicación.”
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“(COMPANY NAME) busca un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la seguridad en sus proyectos de construcción. Requiere 5 años de experiencia, máster en prevención y conocimiento de inglés. Ofrece contrato indefinido, beneficios y oportunidades de crecimiento.”
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“(COMPANY NAME) Beach & Golf Resort busca un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la seguridad en obras. Requiere 5 años de experiencia, máster en prevención y conocimiento de inglés. Ofrece contrato indefinido, beneficios y oportunidades de crecimiento.”
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“Buscamos un Talent Specialist para gestionar procesos de selección, realizar entrevistas y atraer perfiles IT. Requisitos: nivel C1/C2 en español e inglés, graduado, proactividad y autonomía. Oferta incluye onboarding, equipo internacional, formación y beneficios.”
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