HR Graduate Jobs in Spain

“Telefónica Tech busca un People Business Partner en Madrid. El rol implica trabajar con stakeholders, alinear estrategias de negocio con las de People, y liderar procesos clave como gestión del desempeño y planes de carrera. Se requiere experiencia en RRHH, conocimientos de legislación laboral y nivel avanzado de español e inglés. Ofrecen flexibilidad horaria, formación continua, modelo híbrido y beneficios sociales.”

“Telefónica Tech busca un People Experience Partner en Madrid. El rol implica apoyar al equipo de People Business Partners en procesos clave de gestión de personas, como desarrollo, selección, compensación y clima. Se requiere experiencia en Recursos Humanos, conocimientos de legislación laboral y herramientas como SuccessFactors y PowerBI. Se valoran habilidades de comunicación, adaptación a entornos dinámicos y orientación al negocio. Ofrecen flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y beneficios sociales.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a de PRL en Mijas (Málaga) para seguir el cumplimiento legal en seguridad y salud en obras de edificación. Requiere titulación universitaria, 3 años de experiencia en PRL y título de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Ofrece beneficios sociales, desarrollo personal y laboral, y un entorno de trabajo inclusivo y dinámico.”

“(COMPANY NAME) busca un Encargado/a General de Obra para proyectos en Madrid, Toledo, Guadalajara y Ávila. Responsable de supervisar obras civiles y montaje de equipos mecánicos, coordinar equipos y subcontratas, y asegurar la calidad. Requiere experiencia previa, disponibilidad horaria y residencia en la zona. Ofrece desarrollo personal, movilidad interna e internacional, y un entorno de trabajo inclusivo y dinámico.”

“HR Governance Manager role, temporary until March 2027, based in Spain or Munich. Responsible for ensuring HR compliance, governance, and risk management. Requires degree in HR or related field, experience in HR processes, internal controls, and regulatory compliance. Fluent English essential. Offers hybrid work model, competitive compensation, benefits, and career development opportunities.”

“(COMPANY NAME) seeks a Cloud Account Executive for Employee Services to drive growth in HR and IT service solutions. The role involves selling AI-powered platforms, improving employee experience, and collaborating with cross-functional teams. Candidates need 6+ years of enterprise software sales experience, strong consultative skills, and knowledge of ITSM and HR tech. (COMPANY NAME) offers an innovative culture, global impact, career growth, and comprehensive benefits.”

“(COMPANY NAME) busca consultores SAP HCM con experiencia en módulos OM, PA, TM, PY. Oferta proyectos internacionales, horario flexible, bienestar integral, impacto social, y plan de formación. Requiere inglés y motivación por certificaciones SAP/SuccessFactors.”

“Ferrovial busca un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales y Eficiencia Energética en Madrid. El rol implica liderar la supervisión y cumplimiento de normas de seguridad, evaluar riesgos, planificar actividades preventivas, y gestionar formación en PRL. Requiere formación superior en PRL, experiencia mínima de 2 años, y conocimiento de plataformas de gestión documental.”

“(COMPANY NAME) seeks a Talent Development Manager for their Martos plant. The role involves strategic HR business partnering, talent management, employee relations, health & safety, and HR administration. Requirements include a degree in Business & Administration, Google Drive and programming skills, proficiency in English, and a passion for HR. The position is full-time, on-site, and offers career growth opportunities in a global, innovative company committed to sustainability.”

“Oferta para Técnico/a Intermedio/a en Prevención de Riesgos Laborales en Girona. Requiere experiencia en construcción, titulación en PRL y conocimientos normativos. Funciones incluyen supervisión de obras, evaluación de riesgos y coordinación de seguridad. Ofrece contrato estable, formación continua y retribución flexible.”

“Labour Relations Specialist role at (COMPANY NAME). Support labour relations processes, manage contracts, trade union negotiations, and legal documentation. Bachelor's degree in Law required. Masters in HR or labour relations preferred. Global role with cross-functional collaboration. (COMPANY NAME) values inclusion, sustainability, and ethical practices. Equal opportunity employer.”

“Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME), Bilbao. Evaluación de riesgos, planificación preventiva, auditorías, formación en PRL, gestión de EPIs, investigación de accidentes. Requisitos: Técnico Superior o Grado en Prevención de Riesgos Laborales, 1 año de experiencia, disponibilidad para desplazamientos.”

“Consultor/a de Selección RRHH en EULEN Selección, Madrid. Coordinar procesos de selección, reclutar, evaluar candidatos, y presentar ofertas. Experiencia mínima de 2 años en consultoría de RRHH. Formación en Psicología y/o Máster en RRHH valorado. Habilidades de comunicación y negociación.”

“(COMPANY NAME) busca un abogado especialista en relaciones laborales para su equipo de Talento. El rol incluye asesoramiento jurídico, investigaciones de acoso, negociación de planes de igualdad, y asistencia en inspecciones de trabajo. Se requiere experiencia de 3-4 años, licenciatura en Derecho, especialización en Derecho Laboral, y alto nivel de inglés. Ofrece horario flexible, bienestar integral, impacto social, y beneficios exclusivos.”

“Talent Acquisition role in Madrid, Spain. Responsible for end-to-end recruitment, managing candidate experience, and partnerships. Requires 5 years of experience in relevant industries, fluency in Spanish and English, and strong communication skills. Travel 10-20%.”

“HR Graduate - Global Functions in Barcelona. 1-year program for recent graduates. Support HR processes, recruitment, performance cycles, and data analysis. Requires Bachelor's/Master's degree, strong analytical skills, and fluency in English and Spanish. Competitive compensation and benefits.”

“Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en ACCIONA. Apoyo técnico en PRL, implementación de programas, gestión de seguridad y salud, coordinación con clientes y subcontratistas. Requisitos: Ingeniería, Máster en PRL, +3 años experiencia, inglés B2, conocimiento ISO 45001. Oportunidad en empresa global líder en infraestructuras regenerativas.”

“Especialista Operacion Remota Desde Centro De Control Barcelona. Buscamos alguien con visión técnica para supervisar la red, gestionar incidencias y coordinar planes de emergencia. Requisitos: Grado Superior en electricidad, conocimientos de MS Office y herramientas de comunicación. Ofrecemos contrato laboral, salario competitivo, retribución flexible y beneficios como seguro médico y formación.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a de Relaciones Laborales con al menos 3 años de experiencia para unirse a su equipo de forma indefinida en Mallorca. El rol implica representar a la empresa ante la Inspección de Trabajo, negociar convenios colectivos, y asesorar sobre legislación laboral. Ofrece un contrato estable, salario competitivo, flexibilidad horaria, 26 días de vacaciones, y beneficios como seguro médico y formación continua.”

“(COMPANY NAME) in Barcelona seeks an HR Generalist to join their team. Responsibilities include talent acquisition, training management, resource allocation, audit support, internal communication, and labor regulations. Requirements: degree in related field, fluent in English and Spanish, 2+ years experience. Offers flexible hours, remote work options, and social benefits.”

“HR Coordinator role in Barcelona for a 9-month fixed-term contract at (COMPANY NAME). Responsibilities include high-volume recruitment, employee relations, and HR operations. Requires fluency in English and Spanish, and experience in HR or recruitment. Offers hybrid work, competitive salary, and benefits.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico de Recursos Humanos en Madrid. Gestionará movimientos de administración de personal, resolverá consultas diarias, coordinará con equipos de nómina y RRLL, y representará a la empresa ante Inspecciones de Trabajo. Requiere 3 años de experiencia en funciones similares y conocimiento normativo laboral.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Málaga. Contrato indefinido, salario competitivo, flexibilidad horaria, 26 días de vacaciones, formación continua y beneficios sociales. Requiere titulación universitaria superior, máster en PRL, conocimientos en seguridad laboral, ergonomía e higiene industrial, y al menos 3 años de experiencia.”

“Oportunidad en Villanueva del Pardillo para personal de office y limpieza en eventos. Contrato de días sueltos, retribución de 11 EUR/hora, turnos rotativos. Experiencia previa requerida. Incorporación inmediata.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Yecla (Murcia). Responsabilidades incluyen gestión de documentación, supervisión de normativas, formación en PRL, y coordinación de actividades. Requisitos: titulación en Prevención de Riesgos, 2 años de experiencia, conocimientos en normativa y ergonomía. Ofrece retribución flexible, seguro de salud, y ambiente de trabajo dinámico.”

“Oferta para HR Generalist en (COMPANY NAME) Audit & Assurance. Participar en la estrategia de talento, procesos de selección, formación, evaluación y experiencia del empleado. Requiere 4 años de experiencia, grado en RRHH, inglés avanzado y habilidades comunicativas. Oportunidad temporal con horario flexible, beneficios y ambiente inclusivo.”

“(COMPANY NAME) busca un especialista en selección para su equipo de Talento en Strategy, Risk & Transactions. Requiere un año de experiencia, grado en ADE, RRHH o Psicología, nivel avanzado de inglés y habilidades en LinkedIn Recruiter e Infojobs. Ofrece horario flexible, bienestar integral, impacto social y beneficios exclusivos.”

“(COMPANY NAME) busca un Especialista en Relaciones Laborales para su oficina en Madrid. El rol implica asesoramiento laboral, gestión de procedimientos judiciales, inspecciones de trabajo, relaciones con sindicatos, y redacción de informes. Requiere 3-4 años de experiencia en relaciones laborales, preferiblemente en retail, y estudios en Derecho o Relaciones Laborales. Ofrece contrato indefinido, beneficios sociales y oportunidades de formación.”

“Oferta de trabajo estable a jornada completa para Auxiliar Administrativo/a con discapacidad. Funciones incluyen compras, facturación, gestión de documentación y preparación de licitaciones. Requisitos: experiencia en facturación, formación FP administrativa, certificado de discapacidad ≥33%. Ofrece contrato indefinido, horario flexible, salario de 21.000€ brutos anuales x 14 pagas, beneficios sociales y formación.”

“Ferrovial busca un Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para su equipo de edificación en Madrid. Responsable de garantizar la normativa de seguridad y salud en obras, implementar planes de prevención, realizar inspecciones, investigar accidentes, y asesorar a la dirección. Requiere titulación universitaria, máster en PRL, experiencia de 1-3 años, y conocimientos legislativos. Ofrece programa GROW para recién graduados, desarrollo profesional, movilidad internacional, y un entorno inclusivo.”

“Consultor/a para el equipo de Partner Matters en (COMPANY NAME). Participarás en la transformación de organizaciones, asesorando en talento, formación, compensación, y experiencia del socio. Requisitos: nivel alto de inglés, dominio avanzado de Excel y PowerPoint, habilidades analíticas y de storytelling. Oportunidad de crecimiento, flexibilidad laboral, y beneficios exclusivos.”

“(COMPANY NAME) Servicios Lecam busca un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico en Madrid. Funciones: inspeccionar, diagnosticar y mantener sistemas eléctricos. Requisitos: formación en electricidad, 5+ años de experiencia, conocimientos en normativa eléctrica. Ofrece contrato indefinido y vehículo.”

“(COMPANY NAME) Servicios Lecam busca un electricista de mantenimiento de instalaciones en Madrid. Funciones: inspección, diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo. Requisitos: formación en electricidad, 5 años de experiencia, conocimientos en normativa eléctrica. Ofrece contrato indefinido y vehículo.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales Junior con 1/3 años de experiencia para su Servicio de Prevención Mancomunado en Madrid. Requiere formación universitaria, Master en PRL con tres especialidades, nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. Se valoran candidaturas sin experiencia pero con la formación requerida.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME), supporting Product and Engineering teams in Spain and Belgium. Implement HR policies, drive performance, and collaborate with managers. Flexible work environment, competitive compensation, and comprehensive benefits. Experience in strategic HR roles and change management required. (COMPANY NAME) is an equal opportunity employer.”

“Oficial 1ª / 2ª Electricista en ACCIONA Industrial en Tenerife. Ejecutar trabajos eléctricos en baja y media tensión, instalación de sistemas de alimentación, interpretación de planos y cumplimiento de normativas de seguridad. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, 3 años de experiencia, conocimientos en electricidad, montaje de canalizaciones y prevención de riesgos laborales.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a superior de Prevención de riesgos laborales en La Rioja. Requiere máster en PRL, experiencia en gestión de PRL e ISO 45001, y nivel medio de inglés. Ofrece ambiente internacional, formación continua, retribución flexible y compromiso con la sostenibilidad e igualdad.”

“ACCIONA Industrial busca Oficiales de 1ª y 2ª Electricistas para Gran Canaria. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, 3 años de experiencia, conocimientos en instalaciones eléctricas, montaje de canalizaciones, conexión de cuadros eléctricos, interpretación de planos y normativa de prevención de riesgos laborales. Se valoran cursos de PRL.”

“Ferrovial busca un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. El rol implica garantizar la seguridad en proyectos de construcción, evaluar riesgos, impartir formación y coordinar con subcontratas. Requiere titulación en Prevención de Riesgos Laborales, experiencia en construcción y conocimiento de legislación española. Ofrece crecimiento profesional, movilidad internacional y un entorno inclusivo.”

“Oficial 1ª / 2ª Fontanero/a en Gran Canaria. Ejecuta instalaciones de fontanería y saneamiento, montaje de redes de agua, interpretación de planos técnicos y verificación de instalaciones. Requiere formación profesional en fontanería, 3 años de experiencia y conocimientos en PRL. ACCIONA busca profesionales para su equipo de obra.”

“Oferta para especialista en selección en (COMPANY NAME) para el equipo de Talento en Technology & Transformation. Requiere formación en ADE, Psicología o RRHH, al menos 4 años de experiencia en recruiting, inglés avanzado y dominio de plataformas como LinkedIn Recruiter. Ofrece horario flexible, teletrabajo, beneficios y oportunidades de desarrollo.”

“Partner Development Manager role in DACH region at (COMPANY NAME). Responsibilities include strategic partner development, cross-team collaboration, and driving long-term impact. Requirements: fluent German, proficient English, entrepreneurial mindset, and goal-oriented. Perks include flexible schedules, health benefits, and a multicultural environment.”

“(COMPANY NAME) busca un administrativo/a de Recursos Humanos en tienda en Barcelona. La misión principal es liderar la administración de recursos humanos y tareas de oficina, garantizando precisión y un entorno de trabajo positivo. Requisitos: experiencia en RRHH, dominio de sistemas y paquetes office, adaptación a entornos dinámicos y pasión por el retail.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME), a leading European proximity distributor. Collaborate with business leaders, manage talent, employee relations, performance, and compliance. Requires 5+ years in HR, with experience in logistics or transportation. Competitive salary and benefits offered.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Yecla (Murcia). Responsabilidades incluyen gestión de PRL, supervisión de normativas, formación en seguridad, y coordinación de actividades. Requisitos: titulación en Prevención de Riesgos, 2 años de experiencia, conocimientos en normativa y ergonomía. Ofrece retribución flexible, seguro de salud, y ambiente dinámico.”

“Técnico Superior Prevención de Riesgos Laborales en BD, Huesca. Responsable de implementar y coordinar programas de seguridad y salud. Requisitos: titulación en Química o Ingeniería Química, Máster en Prevención de Riesgos Laborales, conocimiento normativo, evaluación de riesgos, inglés. Salario: EUR 28,600 - 45,775/año. Empresa global de tecnología médica, cultura inclusiva y oportunidades de crecimiento.”

“Técnico/a de Relaciones Laborales en (COMPANY NAME), Barcelona. Gestionar relaciones con empleados y sindicatos, resolver conflictos, negociar convenios colectivos, asesorar en normativa laboral. Requisitos: Grado en Derecho o Relaciones Laborales, 3 años de experiencia, habilidades comunicativas y organizativas. Empresa global con certificación Top Employer.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for Nordic Markets to lead market entry and growth. Responsibilities include strategy development, partnership building, and market intelligence. Ideal candidate has 5+ years in B2B SaaS, proficiency in Nordic languages, and an entrepreneurial mindset. Offers a multicultural environment, flexible schedules, and various perks.”

“Empresa industrial en Cataluña busca Responsable de RRHH para gestionar estrategias, selección, formación, y políticas de talento. Requiere experiencia en RRHH, liderazgo, y conocimiento técnico. Oferta internacional con enfoque en calidad, innovación y trabajo en equipo.”

“(COMPANY NAME) seeks a Portuguese-speaking Account Manager to boost partnerships in the Portuguese market. Responsibilities include onboarding partners, providing support, gathering feedback, and customizing the platform to meet client needs. Ideal candidates should be proactive, quick learners with problem-solving skills, fluent in Portuguese and English, and have experience in onboarding, consulting, or account management. (COMPANY NAME) offers a multicultural environment, flexible schedules, and various perks.”