HR Graduate Jobs in the USA

“Electromechanical Technician I position at Nestlé USA in Schaumburg, IL. Requires 1-3 years of industrial maintenance experience or trade school equivalent. Duties include preventive maintenance, basic repairs, and electrical/mechanical work on production equipment. Pay rate: $32-$35/hr. Offers benefits like 401K match, health insurance, PTO, and tool stipend.”

“Talent Acquisition Specialist role at (COMPANY NAME) Bilstein of America for full-cycle, high-volume recruiting (200-250 hires/year) in manufacturing. Requires 5+ years in high-volume recruiting, preferably in automotive/industrial settings, with strong sourcing and ATS skills. Position involves workforce planning, compliance, and partnership with HR/Operations. Based in Hamilton, Ohio (USA).”

“Full-time on-site role at (COMPANY NAME) in Blythewood, SC, focusing on workforce development and talent pipeline building. Requires 4+ years of experience in workforce development, HR, or education partnerships. Salary range $90K-$112.5K. Key responsibilities include managing partnerships with technical colleges, K-12 schools, and workforce agencies, developing apprenticeship programs, and supporting hiring initiatives for manufacturing roles.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME) in Massena, NY, supporting HR strategies, compliance, DEI initiatives, and apprenticeship programs. Requires HR expertise in industrial environment. Competitive salary ($111.8K-$167.4K), benefits, and onsite work in manufacturing facility. Focus on safety, employee relations, and talent development.”

“(COMPANY NAME) busca un Human Resources Manager en Ohio para liderar estrategias de RRHH, optimización organizacional y programas de diversidad e inclusión. Requiere experiencia en HR Business Partner (mínimo 2 años con maestría o 4 con licenciatura) y ofrece salario anual de hasta $133,840 USD. Incluye beneficios competitivos y enfoque en innovación y desarrollo de talento.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico en Diesel Entry Level en Aberdeen, Maryland, con formación remunerada en mecánica de motores diésel. Ofrece $20.50/hora, beneficios completos (médicos, PTO, 401k), CDL incluido tras 6 meses y sin experiencia previa requerida. Horario fijo de lunes a viernes en turno de tarde.”

“(COMPANY NAME) seeks a Diesel Mechanic Trainee in Grand Rapids, MI, offering on-the-job paid training with weekly pay of $22.32/hour. Includes $4,000 sign-on bonus, benefits after 30 days, CDL training, and career growth in diesel mechanics. No prior experience required.”

“(COMPANY NAME) busca un Client Success Manager para gestionar relaciones con clientes C-level, priorizar necesidades y recomendar soluciones para retención e ROI. Requiere 3+ años de experiencia, habilidades de comunicación y colaboración, y título universitario. Ofrece salario base de 70K-101K USD + bonos anuales, entorno híbrido, beneficios líderes y oportunidades de crecimiento en IA y análisis de negocio.”

“Oferta de empleo como Auditor de Calidad en (COMPANY NAME). Responsable de auditar piezas, realizar inspecciones eléctricas, mecánicas y visuales, aplicar AQL, reportar hallazgos y mantener estándares de calidad. Requiere diploma de escuela superior, conocimientos de planos e instrumentos de medición, y manejo básico de sistemas computarizados. Trabajo presencial con capacidad física para levantar hasta 50 lb.”

“(COMPANY NAME) busca un Business HR Analyst en Lake Forest, IL, para analizar datos de RRHH, crear dashboards (Workday, Excel, Power BI) y optimizar procesos. Requiere título universitario en RRHH, Negocios o Analítica, Excel intermedio y actitud proactiva. Salario base de $50,700-$101,300 USD. Ideal para graduados recientes con interés en carrera en RRHH y analítica.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Mecánico Diesel en formación en Manchester, New Hampshire. Ofrece $24.44/hora, formación remunerada, beneficios como seguro médico y 80 horas de PTO en el primer año. No se requiere experiencia previa. Horario Tuesday-Saturday, 7:00 AM - 3:30 PM.”

“Temporary recruiting coordinator position at (COMPANY NAME) in Cape Canaveral, FL. Responsibilities include scheduling onsite interviews, coordinating candidate travel, and ensuring a positive interview experience. Requires a bachelor's degree, professional experience, and full onsite presence. 6-month contract with potential for permanent hire.”

“(COMPANY NAME) seeks a Diesel Mechanic Technician Trainee in Landover, MD, offering $23/hour with paid on-the-job training for entry-level candidates. Full-time role with benefits including medical, PTO, 401(k) match, and tuition repayment. No prior experience required; CDL preferred but obtainable within 6 months.”

“Diesel Mechanic Trainee position in Roseville, MN, offering $24.31/hour with paid on-the-job training. No experience required, full-time role with benefits, PPE, tool/boot allowance, and CDL training within 6 months. Monday-Friday, second shift.”

“Permanent position as Crew Chief Ramp Service Agent at (COMPANY NAME). Leads ground crew, ensures aircraft servicing (baggage, cargo, cleaning), adheres to FAA/TSA regulations, and operates ramp equipment. Requires high school diploma, physical ability, and availability for shifts/weekends/holidays. Offers travel perks, health benefits, and 401(k).”

“Full-time Human Resources Manager role in Talent Acquisition at (COMPANY NAME) DRS Land Electronics in Melbourne, FL. Mid-level position requiring 5+ years of experience in full-cycle recruiting across technical and non-technical functions, with hybrid work model. Focus on strategic hiring, pipeline development, and candidate experience in defense/aerospace sector.”

“(COMPANY NAME) busca un profesional de RRHH en Tampa para brindar apoyo administrativo y operativo a Doors HR, gestionando procesos clave como reclutamiento, compensación, beneficios y cumplimiento normativo. Requiere 3-5 años de experiencia en RRHH o administración, dominio de Excel y sistemas como SuccessFactors, y habilidades para colaborar con equipos multidisciplinarios y liderazgo senior.”

“Contrat de recruteur universitaire basé à San Francisco pour gérer le processus complet (sourcing, screening, closing) des programmes de stages et nouveaux diplômés. Expérience requise en recrutement universitaire en environnement dynamique. Salaire horaire de 70-75 USD. Travail en présentiel 3x/semaine.”

“HR Business Partner role supporting plant operations in Friona, TX. Assists with HR processes, metrics analysis, diversity initiatives, and talent programs. Requires bilingual Spanish/English skills and production environment experience. Onsite position with no relocation assistance.”

“Hybrid (2 days in office, 3 days remote) role as Recruiting Coordinator at (COMPANY NAME) DRS Naval Power Systems. Supports interview scheduling, onboarding, and sourcing for U.S. Navy and global naval clients. Requires high school diploma/GED, scheduling experience, and proficiency in Microsoft Office. U.S. citizenship mandatory.”

“(COMPANY NAME) Inc. busca un Talent Acquisition Partner para gestionar programas de reclutamiento de estudiantes y graduados, ejecutando estrategias de contratación de internos y talento junior. Requiere habilidades en gestión de relaciones, selección de candidatos y análisis de tendencias. Ubicación en Irving, TX, con 75% de viajes y relocated disponible. Salario desde $89,210 hasta $133,810 anuales.”

“Regular HR Administrator position at xPL Offsite Manufacturing Facility in Decatur, AL. Requires Bachelor's Degree + 1 year experience in HR, preferably in manufacturing/construction. Duties include recruiting, onboarding, benefits administration, HRIS management, and compliance. Limited travel required. Salaried exempt role supporting HR initiatives, talent management, and employee programs.”

“(COMPANY NAME) seeks a Diesel Mechanic Trainee in Schertz, Texas, offering on-the-job paid training with weekly pay at $21.50/hour. No experience required, benefits include medical/dental/vision after 30 days, PTO, 401(k) match, and tuition repayment. Full-time position with Tuesday-Saturday schedule.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Mecánico Diésel en formación en Davie, FL. Ofrece $21.98/hora en horario de segunda a viernes (segundo turno), formación remunerada sin experiencia previa requerida, beneficios como seguro médico, PTO, bonos por veteranos y descuentos en acciones. Ideal para quienes buscan iniciar una carrera en mecánica diésel con oportunidades de crecimiento.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico en Mecánica Diesel en formación en Hampton, Virginia. Ofrece pago semanal de $19.50/hora, formación remunerada, beneficios como seguro médico y dental tras 30 días, 80 horas de PTO el primer año, y oportunidades de crecimiento. No se requiere experiencia previa.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico en Mecánica Diesel en formación en Taylorville, IL. Ofrece $24.30/hora, formación remunerada sin experiencia previa, beneficios completos (médico, dental, visión, PTO, 401k), y oportunidades de crecimiento. Horario de lunes a viernes, primera turno. Ideal para quienes buscan iniciar una carrera en mantenimiento de vehículos pesados.”

“Permanent full-time entry-level trainee position in Waco, Texas for a Diesel Mechanic. No prior experience required. Paid on-the-job training with hourly wage of $22. Offers quarterly bonuses up to $500, ASE certification bonuses, and benefits including medical, dental, vision, 401k, and paid maternity leave.”

“(COMPANY NAME) busca un Environmental Scientist 1 para realizar caracterización ambiental, investigación, remediación y trabajo de campo (muestreo de suelo/agua, supervisión de perforación, etc.). Requiere título en Ciencias Ambientales/Geología, habilidades de comunicación y capacidad para viajar. Salario anual de $49,680-$74,520. Se valoran conocimientos en regulaciones DEP de Kentucky y formación HAZWOPER 40HR.”

“Oferta de empleo como Campus Recruiter en Forvis (COMPANY NAME), LLP. Responsable de reclutamiento universitario, gestión de relaciones con universidades y candidatos, organización de eventos de reclutamiento y coordinación de procesos de selección para puestos de pasantías y nivel inicial. Requiere título universitario, experiencia en reclutamiento y habilidades de comunicación. Viajes frecuentes necesarios.”

“Oferta de empleo a tiempo completo como Asesor de Adquisición de Talento en Recursos Humanos para la contratación de pasantes y recién graduados en ingeniería y construcción. Requiere experiencia en reclutamiento, viajes ocasionales en EE.UU./Canadá y manejo de sistemas de seguimiento de candidatos. Ofrece beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional.”

“Parker Aerospace seeks a Maintenance Technician for night shifts with a $2/hour premium, requiring 1-2 years of experience in mechanical/electrical maintenance. Duties include equipment repair, pipefitting, and compliance with safety protocols. Benefits include health insurance, 401(k) matching, tuition reimbursement, and 13 paid holidays.”

“(COMPANY NAME) busca un Especialista en Coordinación de Talento Ejecutivo para gestionar procesos de contratación de alto nivel, incluyendo programación de entrevistas, ofertas y incorporación, con apoyo a líderes SVP+ y C-suite. Requiere experiencia en TA/HR, manejo de datos confidenciales y herramientas como Workday. Salario competitivo desde $78K hasta $121K USD en Purchase, NY.”

“Permanent full-time entry-level trainee position for Diesel Mechanic in Augusta, GA. No prior experience required. Paid on-the-job training with hourly wage of $21.82, quarterly bonuses up to $500, ASE certification bonuses, and benefits including medical, dental, vision, 401k, paid maternity leave, and PTO starting day one.”

“M&T Bank busca un reclutador especializado en talento temprano para tecnología, gestionando programas como TDP, TIP y ZDP. Requiere experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, habilidades de ventas y gestión de proyectos. Salario anual entre $62,200 y $103,600 USD. Incluye participación en eventos de reclutamiento, desarrollo profesional y análisis de tendencias de mercado.”

“Permanent full-time trainee position for diesel mechanics in West Palm Beach, FL. No experience required; $20.98/hour pay with quarterly bonuses up to $500, ASE certification bonuses, and benefits like PTO, 401k match, and paid maternity leave. On-the-job training provided.”

“(COMPANY NAME) Inc. seeks an Intern in Production with a starting pay of $21/hour in Minnesota. Duties include challenging assignments in an agile environment. Eligibility for overtime and rehire required. Apply for a role in powersports innovation.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Diesel en formación en Harrisburg, PA, con pago semanal de $20.50/hora, sin experiencia requerida y formación remunerada. Incluye beneficios como seguro médico, PTO, bonos por referidos y descuentos en acciones. Horario de lunes a viernes en turno de tarde.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Mecánico Diesel de nivel inicial en Newburgh, NY, con formación remunerada en mecánica de motores diésel. Ofrece $26.71/hora, horario de lunes a viernes, beneficios completos y herramientas incluidas. No se requiere experiencia previa, pero se valora CDL A. Incluye formación en seguridad y mantenimiento.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico de Mecánica Diesel en formación en Nueva York con pago semanal de $28.21/hora en horario de segunda a viernes (segundo turno). Incluye formación remunerada, herramientas y uniformes, sin experiencia previa requerida. Beneficios completos y oportunidades de carrera.”

“(COMPANY NAME) seeks an experienced HR Infrastructure & Operations Manager to lead its recruiting technology ecosystem and augmented workforce program. The role focuses on AI/automation, HR tech optimization, and strategic workforce planning, requiring 7+ years of HR ops experience, ATS expertise, and AI fluency. Base salary ranges from $114K to $191.4K USD.”

“(COMPANY NAME) Cars busca un Talent Acquisition Partner para liderar reclutamiento full-cycle (desde sourcing hasta cierre) en roles desde operativos hasta ejecutivos. Requiere 8-10 años de experiencia, dominio de ATS y estrategias de sourcing. Ofrece beneficios completos, flexibilidad y oportunidades de desarrollo en un entorno inclusivo y orientado al crecimiento sostenible.”

“12-month graduate programme at L'Oréal USA for recent HR graduates. Role involves talent acquisition, candidate pipeline management, and HR systems support. Hybrid work, flexible time off, and mentorship included. Salary $24.50/hour. Bachelor's or Master's degree required.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Mecánico Diésel en Braintree, Massachusetts, con formación en el puesto. Pago semanal de $26.41/hora, horario de lunes a viernes en turno de tarde, sin experiencia requerida. Incluye beneficios como seguro médico, PTO, bonos por referidos, descuentos en herramientas y hasta $5,000 en reembolso de matrícula. Ideal para veteranos y con oportunidades de crecimiento.”

“12-month paid graduate programme in Tampa, FL for a Junior HR Associate supporting employee case management, HR data, payroll, leaves, and documentation. Requires recent HR/business degree, 3.0+ GPA, and strong communication skills. Hybrid work, flexible time off, and L'Oréal perks included.”

“(COMPANY NAME) offers a full-time Diesel Mechanic Trainee position in Tampa, Florida, with on-the-job paid training. Starting at $23.40/hour, the role includes weekly pay, quarterly bonuses up to $500, ASE certification bonuses, and benefits like medical/dental coverage, PTO, 401(k) match, and tuition repayment. No prior experience required.”

“Oferta de empleo como Associate Manager de Recursos Humanos en (COMPANY NAME) Americas, con sede en Nueva York. Rol de ciclo completo en HR para instalaciones de distribución, incluyendo reclutamiento, onboarding, relaciones laborales, cumplimiento normativo y análisis de datos. Requiere experiencia en HR, habilidades analíticas y manejo de plataformas como SuccessFactors. Ofrece paquete de beneficios competitivo y oportunidades de desarrollo.”

“Junior HR Coordinator position at (COMPANY NAME), assisting with HR activities, employee support, and onboarding in a fast-paced IT consulting environment. Ideal for early-career HR professionals with organizational skills, communication proficiency, and a customer-service mindset. Minimum requirements include a relevant degree or experience and basic Microsoft Office skills.”

“RSM busca un Leave of Absence Specialist para gestionar licencias médicas y administrativas, asegurando cumplimiento legal y experiencia positiva para empleados. Requiere experiencia en HRIS y conocimiento de FMLA/HIPAA. Ofrece paquete competitivo de beneficios y salario entre $49,800 y $79,200 USD. Flexibilidad horaria y entorno colaborativo.”

“(COMPANY NAME) seeks a Diesel Technician Trainee in Richmond, VA for a full-time role with weekly pay of $19.50/hour. No experience required—on-the-job paid training provided. Benefits include medical, dental, vision, PTO, 401(k) match, and tuition repayment. Must obtain CDL within 6 months.”

“Permanent full-time diesel mechanic trainee position in Kirkwood, NY, requiring no prior experience. Offers on-the-job paid training at $20/hour (40h/week), benefits like medical/dental/vision, 401k match, paid maternity leave, PTO, and bonuses. Includes CDL training within 6 months and career growth opportunities.”