Alternance - Chargé(e) de Recrutement et Développement RH - September 2024

Job Description:

Bienvenue dans l'équipe Talent Acquisition et Management de (COMPANY NAME) Europe. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec plus de 20 marchés de la région Europe. Nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les talents peuvent s'épanouir, en veillant à ce que chacun soit équipé pour un développement professionnel continu.

Nous optimisons nos processus de recrutement pour parvenir à l'alignement, à la simplicité et à l'uniformité, transformant ainsi l'excellence d'un objectif en une pratique régionale cohérente. Notre équipe valorise la collaboration internationale ; nous reconnaissons et valorisons les meilleures pratiques locales, en veillant à ce que les solutions innovantes soient partagées et célébrées sur tous les marchés, tout en rationalisant nos opérations.

Rejoignez-nous dans unparcours de développement, où vous aurez l'occasion de découvrir les stratégies de recrutements et de gestion des talents dans le secteur du luxe. Vous développerez vos compétences pour naviguer dans des paysages culturels diversifiés et contribuer à l'animation de communautés. Apportez votre point de vue unique et vos idées nouvelles et aidez-nous à continuer de façonner les meilleures approches de recrutement et de développement des talents.

QUEL IMPACT VOUS POUVEZ CRÉER CHEZ (COMPANY NAME)

Gérer la dynamique de mobilité :

En orchestrant des initiatives de mobilité et en organisant des événements engageants comme « 1 Café 1 Métier » ou les journées de la mobilité ;

En coordonnait et en actualisant le programme Career Opportunities pour alimenter les parcours professionnels au sein de (COMPANY NAME) via la publication de contenus, l'organisation d'événements et de campagnes de communication, l'optimisation de notre solution digitale ;

En suivant les KPI pour suivre les progrès en matière de mobilité et de développement.

Susciter l'engagement en soutenant l'animation de la communauté RH autour du programme Career Opportunities, en maintenant une communication efficace et impactantee.

Contribuer aux différents projets de l'équipe de développement des personnes : initiatives d'intégration, etc.

Améliorer le parcours d'apprentissage en optimisant la logistique et l'administration de la formation. Enrichir et digitaliser l'offre de formation en étroite collaboration avec nos partenaires formation.

VOUS ÊTES ÉNERGISÉ EN

* Apportant un impact créatif et vous aimez concevoir des récits (en écrivant des textes impactants ou en utilisant des outils de montage vidéo) qui trouvent un écho auprès d'un public interculturel.
* Adoptant une approche rigoureuse pour assurer un bon suivi des projets et permettre leur livraison dans les délais et selon la qualité attendue.
* Faisant preuve de curiosité pour nourrir l'équipe avec de nouvelles idées et gagner rapidement en autonomie.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

* Une expérience antérieure dans un environnement professionnel vous donnera une longueur d'avance pour gagner rapidement en autonomie.
* Votre début de carrière vous a doté d'une expérience en gestion de projet, vous permettant de gérer vos initiatives avec clarté et efficacité.
* Vous aimez écrire et organiser vos messages pour emporter l'adhésion de vos lecteurs.
* Vous aimez réaliser de belles présentations powerpoint afin de rendre vos communications impactantees.
* Vous êtes très à l'aise avec excel afin de garantir la rigueur de nos KPI's et de ce fait mesurer l'impact des projets People Development. Vous êtes à l'aise sur des bases de données excel et savez organiser la data.
* Un niveau d'anglais intermédiaire supérieur est essentiel pour une collaboration fluide et quotidienne avec nos marchés européens. L'anglais est également la langue de notre équipe multinationale.

Here is the copy of this position description in English:

Welcome to the (COMPANY NAME) Europe talent management and acquisition team. We are a group of expert professionals cooperating with over 20 dynamic markets within the region. We are committed to fostering an environment where talent can thrive, ensuring that each member is equipped for continuous professional advancement.

We diligently streamline our recruitment processes to achieve alignment, simplicity, and uniformity, turning excellence from a goal into a consistent regional practice. Our team values international collaboration; we recognize and elevate local best practices, ensuring that innovative solutions are shared and celebrated across markets, while also streamlining our operations .

Join us on a journey of professional growth and learning, where you will have the opportunity to absorb the nuances of strategic talent acquisition and management in the luxury brand environment. You will develop your skills in navigating diverse cultural landscapes and contributing to community animation. Bring your unique perspective and fresh ideas to the table, and help us continue to shape best-in-class recruitment and talent development approaches.

WHAT IMPACT YOU CAN CREATE AT (COMPANY NAME)

Manage mobility dynamics:

* By orchestrating mobility initiatives and curating engaging events like "1 Café 1 Métier" or mobility days;
* By Leading and updating the Career Opportunities program to fuel professional journeys within (COMPANY NAME) via publishing content, organising events and communication campaigns, optimising our digital solution;
* By tracking KPIs via insightful mobility analytics.

Ignite engagement by supporting the animation of the HR community around the Career Opportunities program, maintaining impactful communication.

Contribute to the People Development team's various projects:, onboarding initiatives etc.

Elevate learning journey by streamlining training logistics and administration and monitoring and optimising training sessions. Enhancing and digitalising the training offering in close collaboration with our learning partners.

YOU ARE ENERGISED BY

* Creative impact, and you enjoy shaping narratives (by writing powerful texts or using video editing tools) that resonate to the cross-cultural audience.
* Meticulous approach to execution that guarantees that projects are realized flawlessly, and outcomes meet (COMPANY NAME)'s high standards.
* Your curiosity that fuels continuous improvement, reflects the culture of lifelong learning, and generates new ideas for the team.

WHAT YOU WILL BRING

* Previous experience in a corporate environment will give you a head start for understanding the professional dynamics.
* Your early career has equipped you with project management experience, enabling you to navigate initiatives with clarity and confidence.
* Your know-how of writing and structuring messages along with ability to communicate with compelling clarity convince your audiences.
* Your skill for crafting compelling PowerPoint presentations will help to translate complex ideas into aspirational stories engaging the audiences.
* Your mastery of Excel and data organization will ensure precision in tracking the People Development projects' success through robust KPIs.
* Upper-Intermediate English level is essential for seamless collaboration across our diverse European market, English is also the language of our multinational team.
#LI-NA1