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Job Description:
基本工作内容
1、HR Form更新
2、员工档案整理
3、核对及催收假期补充文件
4、员工培训前期筹备
5、准备新员工入职材料
6、劳动合同续签
人员要求
1、本科以上，人力资源、行政管理等相关管理类专业优先；
2、熟悉各种办公软件如word、Excel、PPT的操作；
3、具有良好的沟通、协调能力，工作细心&踏实；
4、良好的英文读写能力；
5、工作时间为9：00-18：00，每周工作时间至少3天。
| Source: | Company website |
| Posted on: | 22 May 2026 |
| Type of offer: | Internship |
| Languages: | Dutch, English |
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