Stagiaire - Support - Ressources Humaines Operationnelles

Job Description:

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2ᵉ opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Stagiaire - SUPPORT - RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNELLES
Description de la mission

Basé(e) à Nantes - Saint-Herblain, nous vous proposons d'intégrer la Direction Exécutive des Ressources Humaines de la région ouest en charge des équipes intervenant au sein de périmètres opérationnels variés, Relation Client B2B, Equipes commerciales B2B, Systèmes d'information...
En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe opérationnelle et vos missions seront les suivantes :
* Contribuer au recrutement des alternants du périmètre (recueil des besoins avec les managers, rédaction et publication des offres, pré-sélection, entretiens de recrutement, préparation des éléments contractuels)
* Animer la communauté des alternants et assurer un suivi (entretien de mis et fin de parcours, mise en vivier, comptes rendus d'entretien, réponses aux questions des alternants)
* Contribuer à la partie administrative contractuelle du périmètre : rédaction des contrats, transmission des éléments variables à la paie
* Participation aux forums avec les relations écoles
* Apporter un support au responsable sur certains sujets RH : recrutement, entretiens de développement, projets RH transverses, questions juridiques...
Profil

En fin de cursus de formation BAC + 4/5 en droit social ou Ressources Humaines, vos principales qualités sont :
* L'analyse et la recherche de solutions
* La qualité d'écoute, le sens du service
* La communication écrite et orale
* La maitrise des outils bureautiques notamment Microsoft Office