Planneur Stratégique Junior (F/H/X)

Job Description:

Agency :Havas Events

Job Description :To be associated to interns.

L'AGENCE
Havas Events - When Events Move People

L'événement est un puissant levier de transformation.
Il crée de l'impact, suscite l'émotion, transmet du sens et met les audiences en mouvement.

Chez Havas Events, nous concevons des expériences qui rassemblent autour d'une vision et génèrent des changements durables pour les marques, les entreprises et la société.
Nous défendons l'audace créative, la pertinence stratégique et l'excellence opérationnelle.
Nous intégrons l'ensemble des expertises événementielles : planning stratégique, création, branding, conception artistique, contenus, pilotage, production, logistique, communication et scénographie.

Notre ambition : imaginer et produire des événements à forte valeur ajoutée, porteurs de sens et parfaitement exécutés.

L'ÉQUIPE
Au sein de l'équipe Stratégie et contenu d'Havas Events, tu évolueras au cœur d'un collectif dédié à la réflexion amont, à l'émergence d'idées fortes et à l'éditorialisation des formats. En binôme quotidien avec le pôle Développement & New Business, l'équipe travaille main dans la main pour accompagner les compétitions, nourrir la prospection et imaginer les dispositifs événementiels les plus pertinents pour nos clients. Un environnement collaboratif, curieux et créatif, où chaque insight compte pour faire naître des concepts pertinents et impactants.

LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS
En tant que planneur stratégique junior, tu participeras à toute la réflexion amont indispensable aux compétitions et à la prospection.

* Veille sectorielle et internationale

* Benchmarks & analyses concurrentielles

* Anticipation des sujets émergents et tendances corporate

* Recherche et contacts speakers, contribution à l'éditorialisation de plénière

* Écriture de cas & contenus stratégiques

* Contribution à l'historisation des appels d'offres

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE

* Une formation bac +4/5 en école de commerce, IEP, Université ;  

* Une curiosité naturelle pour les nouvelles tendances du marché ;

* Une excellente qualité rédactionnelle ; 

* Un fort esprit d'initiative et un brin de créativité ; 

* Esprit structuré, analytique, aimant les sujets de fond

* Autonomie et rigueur

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

* Un premier échange téléphonique avec Victoire, notre Chargée RH junior pour mieux te connaitre et te présenter Havas Events ;

* Un entretien dans nos locaux ou en visio avec l'équipe pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.

* Le processus de recrutement dure 15 jours

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR

* 1 RTM (Repos Très Mérité) par mois travaillé

* 75 % du titre de transport remboursé ou 600EUR de forfait mobilité durable ;

* Un restaurant d'entreprise et un Starbucks avec la participation de l'agence pour ton déjeuner ;

* Un accès à la salle de sport "Tony Tonic" pour 5EUR/mois (sans engagement) ;

* Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d'évènements sportifs

Puteaux, Havas Village

Stage de 6 mois à partir de septembre 2026

Chez Havas Events, nous plaçons l'ouverture et la diversité au cœur de notre culture. Chaque candidature est étudiée avec impartialité, sans considération liée au genre, à l'origine, à la croyance, à l'orientation sexuelle, à la situation sociale, au handicap ou à l'âge. Nous veillons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient des mêmes opportunités, à compétences égales. Rejoindre Havas Events, c'est intégrer une agence engagée dans une démarche responsable et durable, certifiée par des standards reconnus tels que ISO 20121, ISO 14001 et Ecovadis, gages de notre engagement RSE.

Contract Type :Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job