Stage Junior HR Recruiter

Job Description:

Presentazione dell'azienda - RETAIL SEARCH SRL

Retail Search Srl, nata nel 2000, si conferma una delle più conosciute e affermate società di ricerca e selezione di personale qualificato.

L'esperienza e il know how del mercato di 25 anni di attività ci consentono di lavorare con successo sia a livello Corporate che Retail (Executive, Middle Management, Specialist) sia sul mercato italiano che internazionale.

La nostra expertise è ormai da molti anni focalizzata nella ricerca e selezione di figure che operano nelle aree:

RETAIL

SALES

BRAND & PRODUCT

OPERATIONS, FASHION DESIGN & TECHNICAL POSITIONS

E-COMMERCE & DIGITAL

MARKETING & COMMUNICATION

FINANCE

HUMAN RESOURCES

Il portfolio clienti si conferma come l'unione tra i più importanti marchi del sistema moda italiana/internazionale e realtà imprenditoriali con le quali abbiamo costruito partnership consolidate offrendo un livello di consulenza personalizzato e flessibile basato sulla trasparenza e la cura delle relazioni umane.

IL TEAM:

Le Partner Retail Search - Linda Rossi e Francesca Aveta - oltre ad essere il cuore strategico e commerciale della società, supervisionano e partecipano attivamente ad ogni fase delle ricerche condividendo i vari step e intervenendo in tutte le presentazioni.

Il team di dipendenti Retail Search ha competenze distintive che permettono di comprendere le esigenze dei clienti affiancandoli quotidianamente con un servizio di ricerca e selezione personalizzato.

Descrizione del posto (Mansioni)

Da 25 anni RETAIL SEARCH SRL si conferma una delle più conosciute e affermate società di ricerca e selezione di personale qualificato.

Stiamo ricercando un profilo di JUNIOR HR RECRUITER da inserire nel nostro team di Milano

E' richiesta disponibilità full time per il supporto all'attività di ricerca e selezione del personale.

Profilo

Tra le attività:

Analisi Job Description

Identificazione del candidato ideale e del target di riferimento

Head hunting (caccia diretta)

Pubblicazione annunci e screening curricula

Interviste telefoniche e definizione appuntamenti

Colloqui di selezione in affiancamento alle consulenti senior

Partecipazione a video call e riunioni con clienti in affiancamento alle consulenti senior.

Profilo

E' richiesta disponibilità full time, in particolare si richiede:

* Laurea
* Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibile di una seconda lingua
* Ottima conoscenza del pacchetto Office