Gerente de Execução de Projetos

Job Description:

Junte-se a nós como Gerente de Execução de Projetos e assuma a responsabilidade por projetos de clientes que realmente importam. Você liderará equipes, gerenciará orçamentos e entregará projetos complexos no prazo e dentro do orçamento, tudo isso enquanto constrói relacionamentos sólidos com clientes e impulsiona a eficiência operacional.

O que você fará?
* Supervisionar projetos de clientes desde a iniciação até a conclusão, gerenciando Capex e Opex em monotecnologia e integrações multissistemas
* Liderar e direcionar equipes de projeto locais e globais, definindo prioridades e garantindo alinhamento com objetivos estratégicos
* Gerenciar avaliações de risco, orçamentos e conformidade para entregar resultados seguros e de alta qualidade que excedem as expectativas do cliente
* Impulsionar melhoria contínua identificando oportunidades de economia de custos e aprimorando processos de entrega
Quais são as habilidades-chave que buscamos?
* Gestão de projetos - nível avançado; orquestrar projetos complexos com múltiplas partes interessadas e prazos apertados
* Orçamentação - nível avançado; gerenciar finanças de projeto para otimizar custos sem comprometer a qualidade
* Eficiência operacional - nível avançado; simplificar processos para reduzir custos e melhorar a velocidade de entrega
* Inteligência emocional - nível avançado; liderar equipes com empatia e navegar dinâmicas com stakeholders de forma eficaz
* Gestão de riscos - nível avançado; identificar e mitigar proativamente riscos do projeto antes que impactem a entrega
* Integridade ética - nível avançado; manter padrões de conformidade e qualidade em cada decisão
* Gestão financeira - nível intermediário; supervisionar orçamentos e controles de custos em portfólios de projetos
* Consultoria - nível intermediário; aconselhar clientes e stakeholders sobre estratégia de projeto e abordagens de execução
Quais qualificações farão você bem-sucedido?
* Capacidade comprovada de liderança para guiar equipes através de desafios complexos e não rotineiros com confiança
* Pensador criativo e estratégico que encontra soluções inovadoras para melhorar resultados e reduzir custos
* Comunicador forte que constrói confiança com clientes, equipes e stakeholders em todos os níveis
* Mentalidade orientada ao cliente focada em entregar experiências excepcionais e valor a longo prazo
O que há para mim?
* Liderar projetos significativos que impactam diretamente o sucesso do cliente e o crescimento do negócio
* Desenvolver sua carreira com acesso a treinamento, mentoria e programas de desenvolvimento de liderança
* Fazer parte de uma equipe que valoriza colaboração, inovação e excelência operacional
* Desfrutar de opções de trabalho flexíveis projetadas para apoiar seu bem-estar pessoal e profissional
Traga sua expertise em liderança de projetos para uma equipe que está pronta para recebê-lo - candidate-se agora!
Recompensas feitas para você
Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios-it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.
* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida