HR Operations Manager:in (w/m/d)

Job Description:

Berlin, Germany

Wir, Buena (Series-A Startup, Funding von GV), suchen unsere erste HR Operations Managerin (m/w/d), um unser Headquarter für die nächste Wachstumsphase stabil und leistungsfähig aufzustellen.
In dieser Rolle sorgst du dafür, dass alles rund um Gehalt, Urlaubstage, On- & Offboardings einwandfrei läuft. Darüber hinaus kannst du unsere Kultur greifbar mitentwickeln (Close-to-Office-Bonus, Team Events). Außerdem wirst du durch die Arbeit mit unseren zahlreiche Tochterunternehmern über Zeit lernen, Verantwortung für hunderte Mitarbeiter zu übernehmen.
Aufgaben
* Payroll vorbereiten & mit unserem Provider abstimmen (du musst keine Expertin in Lohnbuchhaltung sein)
* On- & Offboarding von Mitarbeitenden organisieren
* Verträge und HR-Dokumente erstellen & verwalten
* Mitarbeit bei der Auswahl und Verantwortung unseres HRIS
* Ansprechpartner:in für das Team bei HR-Fragen
* Schrittweise klare HR-Prozesse aufbauen und dokumentieren
Qualifikation
* 2-3 Jahre Erfahrung in einer operativen HR Rolle, idealerweise in einem Startup
* Fließende Deutschkenntnisse (C2)
* Du wohnst in Berlin oder bist umzugsbereit (5 Tage die Woche im Office in Prenzlauer Berg)
* Du bist ambitioniert und möchtest dich weiterentwickeln
* Strukturierte, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise
Benefits
* Vergütung: ca.EUR60-65k jährlich
* Close-to-Office-Bonus von bis zu EUR500 monatlich
* Lifestyle Benefits (Essen und Sport) im Wert von EUR150 monatlich
* Weiterbildungsbudget von EUR1,200 jährlich
* 25 Urlaubstage
* Moderne Ausstattung (MacBook, Studio Display)
* Direkte Zusammenarbeit mit unserem Head of People im Operations Department
* Hands-on-Arbeit im Office in Prenzlauer Berg für 5 Tage/Woche
* Ein sehr enges und ambitioniertes Team, das dich fördert und fordert
Wir suchen jemanden, die Lust auf eine herausfordernde Situation hat, die einzigartige Wachstums- und Gestaltungsmöglichkeiten bietet