HR Graduate Jobs in Berlin, Germany

“(COMPANY NAME) busca un Account Executive especializado en High Tech & Professional Services para Alemania. Requiere experiencia en ventas SaaS, gestión de cuentas híbridas y venta a C-suite. Ofrece formación intensiva, mentoría y desarrollo profesional en un entorno innovador con enfoque en IA y CRM.”

“(COMPANY NAME) Europe seeks a dynamic HR Generalist in Berlin to support employees and managers with onboarding, payroll, recruitment, benefits, and compliance. The role involves handling HR queries, managing employee lifecycle, and fostering a positive workplace culture. Ideal candidates have proven HR experience, strong organizational skills, and fluency in English.”

“Nebius Academy seeks an AI Strategy Advisor to review and validate AI for Business programs, ensuring technical accuracy and business relevance. The role involves assessing LLMs, RAG, embeddings, and AI workflows, while bridging AI mechanisms to measurable business outcomes. Compensation: $80-$100/hr (gross). Remote, hourly position with training and networking opportunities.”

“Stellenangebot als HR Generalist*in (Personalsachbearbeiter*in) mit Aufgaben wie Personalstammdatenpflege, Vertragserstellung, HR-Hotline-Betreuung und Behördenkorrespondenz. Gesucht werden IHK-Personalfachkräfte oder Absolvent*innen mit HR-Schwerpunkt, digitalen Grundkenntnissen und starken Kommunikationsfähigkeiten. Unbefristet oder befristet (Elternzeitvertretung) möglich.”

“Studentische Teilzeitstelle (Werkstudent*in) im Personalmarketing für Mercedes-Benz Retail in Deutschland. Aufgaben umfassen Social-Media-Management (Instagram, TikTok), Content-Erstellung (Videos, Redaktionskalender), Trendforschung und Influencer-Kooperationen. Gesucht werden BWL-/Marketing-Studierende mit Social-Media-Affinität, Kreativität und Organisationstalent. Hybridmodell, Gleitzeit, ab April 2026.”

“(COMPANY NAME)'s Immigration Team in Berlin seeks an experienced Immigration Consultant fluent in German and English to manage high-volume immigration cases (visas, work permits, residency) for employees and their families. Role involves coordinating with HR, government authorities, and stakeholders to execute immigration strategies, ensure compliance, and improve processes. Requires handling 45-50 cases with strict SLA response times.”

“HR Business Partner (m/w/d) in Berlin gesucht. Fundierte HR-Erfahrung, Arbeitsrecht-Kenntnisse und Weiterentwicklungspotenzial bis zur Head of HR Rolle. Langfristige Position mit internationaler Perspektive in einem globalen Bauinnovationsunternehmen. Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und exzellente Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich.”

“HR Generalist position (all genders) involving employee lifecycle management, HR ticket system, data maintenance, document creation, and external correspondence. Requires completed vocational training or degree in HR, digital HR process experience, and strong communication skills. Offers development programs, financial support for exams, international opportunities, fitness benefits, well-being support, and flexible work arrangements.”

“HR Operations Werkstudent (m/w/d) in Berlin, Germany. Responsibilities include monthly payroll processing, contract creation, on/offboarding, and HR reports. Requirements: C2 German, C1 English, precision, communication skills, HR interest, and independence. Benefits: Attractive salary with 500 EUR 'Close-to-Office'-Bonus, lifestyle perks, fast career growth, and office perks.”

“Elektroniker / Sicherheitstechniker (w/m/div.) für Berlin / Brandenburg. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen. Kundenorientierte Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ mit Privatnutzung, Laptop, Smartphone, Fortbildungsangebote und Aufstiegschancen. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Deutsch B2, PKW-Führerschein.”

“Working Student HR Generalist role at simplesurance, a leading insurtech company. Manage HR operations, support recruitment, and improve processes. Requires enrolled student status, fluent English, and German skills. Offers hybrid work, 28 vacation days, learning opportunities, and a fun team environment.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Consultant/Manager (m/w/d) für HR Transformation & Moderne Workforce Services. Die Rolle umfasst die Entwicklung von technologiegetriebenen Lösungen, insbesondere auf der ServiceNow-Plattform, mit Fokus auf KI-Komponenten. Der Bewerber sollte Expertise in HR Transformation, ServiceNow HRSD und AI-Anwendungen mitbringen. Der frühestmögliche Starttermin ist Frühjahr 2026.”

“Studentische*r Mitarbeiter*in (d/w/m) Schutz & Rechtsberatung bei (COMPANY NAME) Deutschland in Berlin. Teilzeit (20 Std./Woche), befristet bis 31.05.2027. Unterstützung bei Projektaktivitäten, Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, und administrativen Aufgaben. Stundenlohn 15 EUR, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Manager (m/w/d) für Standorte in Deutschland. Die Rolle umfasst Beratung und operative Unterstützung im HR-Bereich, mit Fokus auf Personaladministration und Compliance. Erforderlich sind ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. (COMPANY NAME) bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Arbeitgeberleistungen.”

“(COMPANY NAME) sucht ab März 2026 eine:n Payroll and Store Administrator in Vollzeit (40h) in Berlin. Aufgaben umfassen Lohnabrechnungen, Pflege von Personalstammdaten, Zusammenarbeit mit externen Providern und internen Teams. Erforderlich sind Deutsch (C1), Englisch (B2), Erfahrung in Payroll/HR, MS Office-Kenntnisse und sichere Umgang mit sensiblen Daten. Angeboten werden Bonus, Profit Share, 30 Urlaubstage, Zuschüsse und Rabatte.”

“Expert HR - Global Mobility (w/m/d) bei (COMPANY NAME): Beratung bei internationalen Entsendungen, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Vertragsprüfung, Zusammenarbeit mit globalen Teams, End-to-End-Betreuung von Mitarbeitenden.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) für verschiedene Standorte in Deutschland. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Compliance. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung, Interesse an Lohnsteuerrecht und gute Englischkenntnisse. (COMPANY NAME) bietet attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle.”

“Consultant role at ZEISS for Workday Time Tracking & Absence. Responsibilities include HR transformation, system development, global roll-out, and collaboration with HR, IT, and Payroll. Requires Workday HCM experience, strong communication skills, and proficiency in English. German is a plus.”

“HR Partner (Maternity Cover) at (COMPANY NAME), a leading game studio in Berlin. Fixed-term role until February 2027. Strategic HR leadership, employee lifecycle support, and compliance with German labor law. Requires fluent German and English, digital industry HR experience, and strong stakeholder management skills. Hybrid work model with relocation support and benefits.”

“Maschinen- und Anlagenbediener (w|m|d) für TASSIMO-Kaffeeproduktion in Berlin. Vollzeit (37,5h), Schichtarbeit, 3.300-3.600 EUR brutto/Monat. Aufgaben: Anlagenbedienung, Qualitätsprüfung, Reinigung. Voraussetzungen: Berufsausbildung oder Produktionserfahrung, Deutschkenntnisse. Benefits: Urlaubsgeld, BVG-Zuschuss, Fitnessangebote, Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Ferienjob (m/w/d) im Bereich Personal bei der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2026. Aufgaben: administrative Bearbeitung von Personalthemen, Bewerberkommunikation, Kundenanfragen. Angebot: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung. Voraussetzungen: Schüler/-in oder Student/-in, gute Deutschkenntnisse, Mindesteinsatz 8 Wochen, 39h/Woche.”

“HR Operations Specialist role at (COMPANY NAME), a global business data platform. Responsibilities include managing HR processes, optimizing workflows, and maintaining HRIS systems. Requirements include HR experience, knowledge of payroll, labor law, and GDPR, and proficiency in German and English. Benefits include remote work options, flexible hours, career development, and mental health support.”

“(COMPANY NAME) seeks a Technical Recruiter for a permanent or 12-month contract to hire talent for their AI-driven customer service platform. The role involves sourcing, screening, and engaging candidates, partnering with hiring managers, and using data-driven insights to improve recruiting strategies. Candidates should have 2+ years of technical recruiting experience, strong sourcing skills, and excellent communication abilities. The position offers a competitive salary, annual bonus, equity, and hybrid working.”

“HR Generalist (all genders) - Operational Focus. Support HR operations with focus on contract management, employee data maintenance, and compliance. Tasks include contract creation, HRIS system updates, onboarding/offboarding, interview scheduling, and policy adherence. Requirements: completed commercial education with HR focus, 2+ years HR experience, knowledge of labor law, HRIS, and Microsoft Office. Fluent in German and English.”

“(COMPANY NAME) sucht eine:n Expert:in für Steuerberatung/HR im Bereich International Mobility. Die Rolle umfasst die Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze, steuerliche Beratung, Compliance, Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Prozessgestaltung. Zusammenarbeit mit globalen Teams.”