Talent Manager - People & Organization (f/m/d)

Job Description:

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

Zur Verstärkung unseres Talent Management Teams suchen wir einen Talent Manager (People & Organization) (f/m/d), der unsere Organisation mitgestaltet, Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung begleitet und zentrale Talent- und Organisationsentwicklungsprozesse vorantreibt.

Das erwartet dich bei uns:

* Beratung und Begleitung von Führungskräften und HR (inkl. HR Business Partnern) bei Veränderungsprozessen, Neustrukturierungen sowie Team- und Personalentwicklung - inklusive Messung der Wirksamkeit.
* Gestaltung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen zur gezielten Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen und Zusammenarbeit im Betreuungsbereich.
* Steuerung zentraler Talent- und Entwicklungsprozesse (z. B. Performance Mgmt, Nachfolgeplanung, Talent Reviews).
* Auswahl, Einsatz und Weiterentwicklung von HR-Programmen und Tools zur Unterstützung von Business-Herausforderungen, sowie Aufbau und Begleitung von bereichsspezifischen Entwicklungsprogrammen.
* Konzeption und Moderation von Workshops und Teamformaten (z. B. zu Strategie, Rollen, Zusammenarbeit, Kultur).

#LI-TC

Das ist dein Profil:

* Abgeschlossenes Studium, idealerweise in (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
* Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Organisations-, Personal- oder Führungskräfteentwicklung
* Coaching-Ausbildung von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchieebenen
* Strukturierte, selbstständige und sehr zuverlässige ArbeitsweiseHohe Service- und Dienstleistungsorientierung
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office

Das bieten wir dir:
* Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP.
* Made for Me: Unsere flexiblen Arbeitsmodelle "Threedom of Work" mit 3 Tagen in Metzingen & 2 Tagen mobilem Arbeiten, "Me Time" unser Programm für individuelle Auszeiten sowie die Option auf jährlich 30 Tage "Mobile Work EU" bieten dir den Freiraum, den du brauchst.
* Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote, profitiere von einer 37-Stunden-Woche und jährlich 30 Urlaubstagen.
* Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir Zugang zu einer Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten, sowohl online in der HUGO BOSS University als auch mit externen Bildungsträgern.
* Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
* Innovation treibt dich an? Uns auch! Das zeigt sich auch in unseren modernen Arbeitsplätzen und innovativen Tools.
* Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essenziell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz sowie Menschenrechten und bieten einen umweltfreundlichen Bus-Shuttle an.
* Auch beim Essen legen wir Wert auf guten Geschmack. Willkommen in unserem preisgekrönten Restaurant & Café Times.

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein