HR Business Partner

Job Description:

HR Business Partner/Talent Development CoE
Do naszego zespołu HR poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko HR Business Partnera/ Talent Development CoE, która będzie strategicznym partnerem HR dla części organizacji oraz będzie odpowiedzialna za inicjatywy z obszaru Learning & Development, Talent Aqusition a także Uniqueness & Inclusion
Jeśli lubisz pracować blisko biznesu i dobrze czujesz się w międzynarodowym środowisku - zapraszamy do rozmowy.

🚀 Zakres odpowiedzialności:
* Kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów i proponowanie rozwiązań w zakresie procesów HR (Ocena Roczna, Zarządzanie Talentami, Rekrutacja, Onboarding & Offboarding, etc.) i innych kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
* Identyfikacja potrzeb rozwojowych oraz wdrażanie programów z zakresu Learning & Development
* Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, onboardingowych i offboardingowych
* Współpraca przy projektach U&I (Uniqueness & Inclusion) oraz działaniach z obszaru Wellbeing
* Przyczynianie się do zwiększania efektywności oraz usprawniania funkcjonowania HR w oparciu o najlepsze praktyki i aktualne trendy.
* Ścisła współpraca z globalną strukturą HR oraz udział w międzynarodowych projektach

🎯 Oczekiwania:
* Minimum 5 lat doświadczenia w roli HRBP
* Doświadczenie w projektach Learning & Development, Talent Acquisition
* Entuzjazm, dojrzałość biznesowa, umiejętność budowania relacji i partnerskiej współpracy z biznesem
* Proaktywne podejście, samodzielność, umiejętność wdrażania własnych pomysłów i podejmowania decyzji
* Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca w środowisku międzynarodowym)