Personal Payroll Jr. Specialist

Job Description:

Responsable De Apoyar En Los Procesos Administrativos Relacionados Con La Nómina, Incluyendo La Captura De Datos, Validación De Información, Revisión De Incidencias Y Control Documental. El Puesto Requiere Manejo De Paquetería Ms Office, Conocimientos Básicos De Cálculo Y Habilidades Para Organizar, Comunicar Y Dar Seguimiento A Tareas Con Precisión. También Debe Brindar Atención Al Cliente Interno, Mantener Una Gestión Adecuada De Documentos Y Colaborar Con El Área Administrativa Para Garantizar Que Los Procesos De Nómina Se Realicen De Manera Oportuna Y Exacta. Esta Posición Requiere Carrera Trunca En Administración O Contabilidad, Así Como Un Alto Compromiso Con La Confidencialidad Y La Calidad En El Trabajo.
Facilita La Atención A Empleados Al Brindar Información Clara Y Oportuna Sobre Pagos, Recibos Y Consultas Relacionadas.
Se Encarga De Realizar La Captura, Revisión Y Validación De Información Necesaria Para El Cálculo De Nómina, Asegurando La Exactitud De Datos Como Percepciones, Deducciones, Incidencias Y Movimientos Del Personal
Da Seguimiento A La Gestión De Documentos Laborales, Control De Archivos Y Actualización De Registros.
Apoya En La Generación De Reportes, El Uso De Paquetería Ms Office Y En La Organización De Procesos Administrativos Para Cumplir Con Los Tiempos Establecidos De Entrega De Nómina.
Contrato Por Salario Por Unidad De Tiempo
Lunes A Viernes
Tiempo Completo
08:00 - 16:00
Aclaraciones De Horario: Horario Laboral Se Fija En Enrevista
Contabilidad
2025-12-10
$13,000.00

Candidate Requirements:

Nivel Académico Requerido: Licenciatura
Experiencia: 6M - 1 Año En Personal Payroll Jr. Specialist
Ninguno
Mejora Continua
Análisis Y Solución De Problemas
Comunicación
Compromiso
Planeación Estratégica
Orientación Al Cliente
Conocimientos Básicos En Cálculo Y Una Carrera Trunca En Administración O Contabilidad, Así Como Manejo Efectivo De Paquetería Ms Office Para El Procesamiento Y Análisis De Información.
Capacidad Para Realizar Captura De Datos Con Precisión, Gestionar Documentos De Manera Organizada Y Mantener Un Control Adecuado De La Información Confidencial Del Personal.
Mejora Continua
Análisis Y Solución De Problemas
Comunicación
Compromiso
Planeación Estratégica
Orientación Al Cliente
Ninguno