Learning Partner Jr Manager

Job Description:

¿Te apasiona el aprendizaje y el desarrollo del talento? Como Associate Manager - Learning Partner, serás el aliado estratégico de las áreas de negocio, asegurando que las iniciativas de capacitación estén alineadas con las prioridades organizacionales y generen impacto real. Este rol combina visión estratégica, diseño instruccional y gestión integral de proyectos para impulsar la transformación y el crecimiento del talento.

Tu misión:

* Diagnóstico y planificación: Detectar necesidades reales de capacitación, mapear competencias críticas y diseñar planes de upskilling que potencien el negocio.
* Diseño y gestión del aprendizaje: Crear experiencias efectivas, desde el diseño instruccional hasta la implementación y evaluación de programas.
* Medición e impacto: Administrar indicadores clave (cobertura, horas, efectividad) para garantizar mejora continua y resultados tangibles.
* Onboarding y programas globales: Liderar procesos de inducción funcional y coordinar la ejecución nacional de programas globales de liderazgo.
* Gestión de datos y reporting: Supervisar la integridad y análisis de datos de aprendizaje para decisiones estratégicas.
Acerca de ti:
* Experiencia: 5–7 años en Capacitación, Learning & Development, Diseño Instruccional o como Learning Partner.
* Formación: Licenciatura en Pedagogía, Psicología Organizacional o Educación.
* Deseable: Posgrado o certificaciones en Diseño Instruccional, L&D, Gestión de Proyectos (PMI/Agile), Learning Analytics o HR Analytics.
* Idioma: Inglés avanzado (C1) obligatorio.

Competencias Clave:
* Diseño curricular y mapeo de competencias.
* Implementación de métodos de evaluación del aprendizaje.
* Gestión de plataformas LMS/LXP y análisis de datos.
* Coordinación de programas y gestión de proyectos.
* Dominio de metodologías como ADDIE, SAM, taxonomía de Bloom y desarrollo de learning paths